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护工合同

时间:2024-07-18 15:18:12 合同 我要投稿

护工合同通用【15篇】

  随着人们法律意识的建立,越来越多事情需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的护工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

护工合同通用【15篇】

护工合同1

  甲方(聘方):

  乙方(应聘方):编号:

  甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商,一致达成如下协议:

  一、聘用期限三个月。自_______年______________起至______年_______月_______日止。期满乙方如能胜任该项工作,且寄养人员同意,可续签。

  二、甲方的权利和义务:

  1、甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的'各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

  2、因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

  3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

  三、乙方的权利和义务:

  1、乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。

  2、乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度,积极参加甲方组织的学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

  3、乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到厉行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

  4、乙方在聘用期内,由于自身问题发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

  5、乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

  6、乙方在聘用期间要解除协议时,应提前____日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位

  7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒,如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

  四、本协议自双方签章之日起生效,双方应严格遵守。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  签订时间:

护工合同2

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:___________

  注册地址:_________________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性别:_____________________________

  居民身份证号码:___________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  户口所在地:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为________年。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

  第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  _______________________________________________________________。

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的'补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方: ___________ (签章)

  代表人: ________ (签章) 乙方身份证号:

  甲方地址: 乙方地址::

  联系电话:: 联系电话::

  详细版企业劳务合同范本2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 协议期限

  因公司业务所需,甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月,于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

  第二条 劳务报酬

  甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。

  第三条 社会保险

  甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

  第四条 乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

  第五条 协议的终止

  发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第六条 协议的解除

  甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方: ___________ (签章)

  代表人: ________ (签章) 乙方身份证号:

  甲方地址: 乙方地址::

  联系电话:: 联系电话::

  详细版企业劳务合同范本3

  甲方:青神县光平服饰

  乙方:

  根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

  二、工作岗位

  经双方协商,乙方在合同期内从事服装导购员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

  三、劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

  四、劳动报酬

  根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:

  基础工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含有保密津贴、特殊岗位津贴,甲方不再通过其他形式予以发放。

  五、规章制度

  《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效

  六、离职手续

  1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。

  2、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工 交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。

  3、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职申请表》。

  七、其他事项

  1、甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定制订企业管理制度;

  2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;

  3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度,如因乙方故意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的,甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同,且有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  4、如因乙方工作中故意或过失给甲方造成较大经济损失的,甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同。

  5、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;

  调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  6、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本合同正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

  甲方: 乙方: ___________ (签章)

  代表人: ________ (签章) 乙方身份证号:

  甲方地址: 乙方地址::

  联系电话:: 联系电话::

  签署时间:___年 ___ 月 ____ 日 签署时间:___年 ___ 月 ____ 日

护工合同3

  甲方(雇主):

  乙方(护工):

  丙方:(公司)

  经协商甲乙丙方达成协议如下:

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币xx元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币xx元。

  结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每半年评估一次。

  二、护工服务内容:

  1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导,房屋、服装、床单位等的清洁。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报,以及需要较专业的护理内容。

  2、卧床者的褥疮预防。

  3、家属能做的康复训炼。

  三、甲方权利和义务:

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作,护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的',按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格,不得辱骂护工,不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情。

  4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。

  四、护工权利和义务:

  1、保质保量完成工作,出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。

  2、认真负责,视患者如亲人,宽容大度、不与患者争吵,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  3、有权要求按时给付护理费。

  五、丙方权利和义务:

  负责甲乙双方之间的工作联系,监督检查护工保质保量完成工作,收集多方面对护工的满意度调查信息,不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。

  甲方签字:

  电话:

  护工签字:

  电话:

  丙方签字:

  电话:

  日期:

护工合同4

  甲方(雇主):__________

  乙方:___________(护工)

  丙方:______________

  合同三方经平等自愿协商达成协议如下:

  一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。护理费为人民币___元/日,管吃(是、否),甲方预交押金为人民币大写___元。结算时多退少补。结束日期:___年___月___日

  二、甲方权利和义务:

  1、有权监督乙方工作,对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。

  2、按时交付护理费和餐费等,不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月提前预付)。

  3、尊重乙方的`合法权益和人格,不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。

  4、工作结束时对乙方做出满意度评价。

  三、乙方权利和义务

  1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全,出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。

  2、认真工作,勤快实干,有爱心、耐心和同情心。

  3、理解患者及家属的焦虑心情,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  4、有权要求按时领取护理费及其它费用;

  5、有权要求调整工作。

  四、丙方权利和义务:

  负责甲乙双方之间的工作联系;监督检查乙方完成工作情况;编写反馈对乙方满意度的信息,以便不断改进工作;为乙方代领(催缴)护理等费用;确保服务费按时落实。

  甲方签字:________手机:____________ ____年__月__日

  乙方签字:________手机:_____________ ____年__月__日

  丙方签字:________手机:_____________ _____年___月___日

护工合同5

  甲方:__________________________ 乙方:__________________________

  一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  1、由于病人的病情为(1)完全不能自理,需要护工全天24小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,进食,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证2小时翻一次身,预防和防止压疮等。(2) 生活半不能自理,需要护工看护,乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的`安全和人数,及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。

  2、乙方在看护病人期间 逢理发日,洗澡日,给予病人剪指甲、更换衣服,负责护理病人洗澡并提供热水擦洗,保证病人安全。乙方参与保护病人,协助护士喂药、喂饭。 对年老体弱者要重点看护,不准大声对待患者。遇到躁动病人,及时给予保护措施,必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。

  3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

  二、甲方的权利和义务:

  1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务,护理劳动薪金每月3000——5000元。

  2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

  3、 如果乙方和病人发生纠纷,甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。

  4、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

  5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

  6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

  协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(签章) 乙方(签字)

  时间:_____年_____月_____日 时间:_____年_____月_____日

护工合同6

  乙方:_________

  丙方:_________

  经协商甲、乙、丙方达成协议如下:

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币____元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币____元。结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每评估一次。

  二、护工服务内容:

  1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导,床单位等的清洁。陪同以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属,以及需要较的'护理内容。

  2、卧床者的褥疮预防。

  3、家属能做的康复训炼。

  三、甲方权利和义务:

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作,护工服务态度等不满意时可向培训中更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格,不得辱骂护工,不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格。

  4、工作结束时对所雇护工做出满意度。

  四、护工权利和义务:

  1、保质保量完成工作,出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责

  2、认真负责,视患者如亲人,宽容大度、不与患者争吵,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  3、有权要求按时给付护理费。

  五、丙方权利和义务:负责甲乙双方之间的工作联系,监督检查护工保质保量完成工作,收集多方面对护工的满意度调查信息,不断改进工作;为护工代领(催缴)护理费等费用。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

  丙方:_____________

  日期:_____________

护工合同7

  双方当事人:

  甲方(姓名/单位):__________

  乙方(姓名/单位):__________

  甲乙双方经协商,达成如下协议:

  一、服务内容

  1、乙方提供专业护工服务,包括但不限于:

  (1)提供住院/病房的24小时专业护理服务;

  (2)提供老年人日常生活照顾,包括饮食、卫生、起居、康复等服务;

  (3)根据老人身体状况,制定康复计划、按时按疗程完成物理治疗等医疗服务;

  (4)对老年人进行心理护理,鼓励老人积极参与家庭、社区等活动;

  2、服务时间:根据老人实际情况确定。

  二、服务费用

  1、服务费用为(具体数字),乙方应在服务开始前一次性支付。

  2、本次服务期为(具体时间),服务费用包括所有服务项目的费用。

  3、服务期届满前7日,双方应根据服务情况协商是否续费,续费金额另行协商确定。

  三、服务质量

  1、乙方承诺提供专业的护理服务,保证服务质量。

  2、乙方应遵守职业道德,尊重老人的人格尊严,不得对老人进行任何形式的虐待、伤害和侮辱。

  3、如果发现老人有突发状况,乙方应立即通知甲方,协调解决方案;如果需要紧急医疗救护,乙方应立即报警并及时采取应急措施。

  四、违约责任

  1、如乙方违反本协议规定,未按照服务合同向甲方提供服务,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任;

  2、乙方在服务中故意或者重大过失造成老人人身伤害、财产损失等,由乙方承担全部责任,甲方保留追究乙方法律责任的权利。

  五、法律适用及争议解决

  1、本协议适用中华人民共和国法律法规的规定。

  2、因本协议引起的`或者与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

  3、协议双方应坚持诚实、信用、守法、诚信原则,合作愉快,共创美好生活。

  甲方(签字/盖章):__________

  乙方(签字/盖章):__________

  日期:__________年__________月__________日

护工合同8

  一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的'相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  1、由于病人的病情为(1)完全不能自理,需要护工每天8:00-18:00小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证1小时翻一次身,预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒,发现异常情况及时通知医护人员。

  3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

  二、甲乙方的权利和义务:

  1、在护理的情况下,乙方提供每天8:00至18:00小时的服务,甲方提供护理劳动薪金:每天80元,结算日期为每月15日和30日(或31日)。

  2、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

  5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

  6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

  协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(签章)乙方(签字)

  敬老院聘用合同协议书敬老院招聘护工协议

  甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。

  甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经xx市(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:

  一、解除___年___月___日签订的______号聘用合同;。

  二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

  三、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。

  甲方签名(盖章):___________乙方签名:_______________。

护工合同9

  甲方(聘方):_____

  乙方(应聘方):_____身份证编号:_____

  甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商,一致达成如下协议:

  一、聘用期限三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方如能胜任该项工作,且寄养人员同意,可续签。

  二、甲方的权利和义务:

  1.甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予和经济处罚。

  2.因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用并追究乙方的经济法律责任。

  3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

  4.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费,然后将该款及时发给乙方。

  三、乙方的权利和义务:

  1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

  2.乙方必须认真和遵守法律法规和甲方的.规章制度,积极参加甲方组织的政治学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

  3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到厉行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

  4.乙方在聘用期内,由于自身发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

  5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

  6.乙方在聘用期间要解除协议时,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的续后方可离任。乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位.

  四、本协议自双方签章之日起生效,双方应严格遵守。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  签订时间:

护工合同10

  编号:___________

  甲方(经营者):_____________

  联系电话:__________________

  法定代表人:_______________

  经营住所:__________________

  乙方(消费者):_____________

  联系电话:__________________

  家庭住所:_________________

  身份证号:__________________

  丙方(服务人员):___________

  联系电话:__________________

  身份证号:_________________

  户口所在地:________________

  经甲乙丙协商,签订本家政公司服务协议。

  一、约定家政服务事项

  1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:

  (1)一般家务。

  (2)孕产妇护理。

  (3)婴幼儿护理。

  (4)老人护理。

  (5)半自理病人护理。

  (6)不能自理病人护理。

  (7)医院护理病人。

  (8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。

  2、服务期限:________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前____日内通知甲方和丙方。

  3、工作时间:丙方每天工作时间为______________,每周休息日为______________。

  4、工作地点:____________________

  5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):___元人民币日、周、月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算。按周结算服务费用的,乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的,乙方于每月____日前向甲方支付服务费用。

  6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。

  二、甲方权利和义务

  1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政服务。

  2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

  3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:

  (1)误导丙方脱离甲方管理。

  (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。

  (3)未按时交纳服务费。

  (4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。

  (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。

  (6)刁难、虐打、打骂家政服务员。

  (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。

  3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

  三、乙方权利和义务

  1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。

  2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:

  (1)有充分理由证明服务需求不再存在的。

  (2)有效证据证明丙方有违法行为的。

  (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。

  (4)丙方在上岗______个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

  3、乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。

  4、乙方应X等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。

  5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。

  6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。

  7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。

  8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

  9、乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。

  10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

  四、丙方权利和义务

  1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的.权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行。

  2、乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议。

  3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。

  4、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。

  5、遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理。

  6、认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。

  五、违约责任

  1、甲乙丙应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

  2、有关违约的其他约定事项:_____________________。

  六、协议解除与签订

  1、本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。

  2、协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。

  3、协议期内,非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。

  七、当事人约定其他事项:

  ____________________________________________。

  八、争议处理方式

  □协商解决。  □______________仲裁委员会仲裁。  □______________法院判决。

  九、其他事宜

  1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。

  2、本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

  3、本协议一式三份,甲乙丙各执一份,自签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章):

  ________年____月____日

  乙方(签字或盖章):

  ________年____月____日

  丙方(签字或盖章):

  ________年____月____日

护工合同11

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的职务为保姆。

  第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

  做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

  第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  雇用护工协议书2

  甲方(雇主):

  乙方(护工):

  丙方:(公司)

  经协商甲乙丙方达成协议如下:

  一、甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币___元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币__元。结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每半年评估一次。

  二、护工服务内容:

  1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导,房屋、服装、床单位等的清洁雇佣护工协议书雇佣护工协议书。陪同活动以及被护理人需要的`其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报,以及需要较专业的护理内容。

  2、卧床者的褥疮预防。

  3、家属能做的康复训炼。

  三、甲方权利和义务:

  1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作,护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。

  2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月支付费用)。

  3、尊重护工的合法权益和人格,不得辱骂护工,不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情雇佣护工协议书作文。

  4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。

  四、护工权利和义务:

  1、保质保量完成工作,出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。

  2、认真负责,视患者如亲人,宽容大度、不与患者争吵,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  3、有权要求按时给付护理费。五、丙方权利和义务:负责甲乙双方之间的工作联系,监督检查护工保质保量完成工作,收集多方面对护工的满意度调查信息,不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。

  甲方签字:电话:

  护工签字:电话:

  丙方签字:电话:

  日期:

护工合同12

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙双方根据等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  1、由于病人的病情为:

  (1)完全不能自理,需要护工全天24小时看护,完成正常生活起居,包括洗漱,进食,服药,更衣,大小便,皮肤清洁,保证2小时翻一次身,预防和防止压疮等。

  (2)生活半不能自理,需要护工看护,乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数,及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。

  2、乙方在看护病人期间逢理发日,洗澡日,给予病人剪指甲、更换衣服,负责护理病人洗澡并提供热水擦洗,保证病人安全。乙方参与保护病人,协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护,不准大声对待患者。遇到躁动病人,及时给予保护措施,必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目。有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。

  3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

  二、甲方的权利和义务:

  1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务,护理劳动薪金每月3000——5000元。

  2、甲方保证乙方在陪护期间的.人身安全不受侵害。

  3、如果乙方和病人发生纠纷,甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。

  4、甲方保证每天24小时提供热水,三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。

  5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良,坠床,跌伤,走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。

  6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

  三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

  甲方(签章)

  乙方(签字)

  时间:_____年_____月_____日

护工合同13

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  乙方的职务为保姆。

  乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的`事由外,乙方应予以配合。

  由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

  乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  身份证号码:__________。

  住址:__________。

  联系方式:___________。

护工合同14

  甲方(雇主):__________

  乙方:(护工)__________

  丙方:___________

  合同三方经平等自愿协商达成协议如下:

  一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。

  护理费为人民币xx元/日,管吃(是、否),甲方预交押金为人民币大写xx元。结算时多退少补。结束日期:20xx年xx月xx日

  二、甲方权利和义务:

  1、有权监督乙方工作,对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。

  2、按时交付护理费和餐费等,不得拖欠(工作期限一个月以上的,按月提前预付)。

  3、尊重乙方的合法权益和人格,不能强迫乙方做无法完成的.工作及有损乙方人格事情。

  4、工作结束时对乙方做出满意度评价。

  三、乙方权利和义务

  1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全,出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。

  2、认真工作,勤快实干,有爱心、耐心和同情心。

  3、理解患者及家属的焦虑心情,尽自己所能为患者及家属排忧解难。

  4、有权要求按时领取护理费及其它费用;

  5有权要求调整工作。

  四、丙方权利和义务:

  负责甲乙双方之间的工作联系;监督检查乙方完成工作情况;收集反馈对乙方满意度的信息,以便不断改进工作;为乙方代领(催缴)护理等费用;确保服务费按时落实。

  甲方签字:__________

  乙方签字:__________

  丙方签字:__________

  20__年__月__日

护工合同15

  甲方名称:___________

  法定代表人(主要负责人):___________

  注册地址:___________

  经营地址:___________

  邮政编码:___________

  乙方:___________

  性别:___________

  户籍类型(城镇、农村):___________

  身份证号码:___________

  家庭住址:___________

  邮政编码:___________

  户口所在地:___________

  根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

  第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)项形式:

  (一)固定期限:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中,试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

  (二)无固定期限:自___________年___________月___________日起。其中,试用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自___________年___________月___________日起至___________时止。

  第二条乙方的工作区域或工作地点为:___________。

  第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任临床护理岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:

  1、具体工作内容按岗位工作职责执行;

  2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守甲方建立的医院管理制度。

  第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度,休息、休假参照同等岗位正式人员执行。

  第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定:严格执行重庆市关于工资水平的规定,不得低于当地的最低工资标准。

  (一)岗位工资:元/月(中专元/月、大专450元/月);

  (二)绩效奖励工资:临床科室根据本人实际工作业绩,分配科室奖金。

  (三)临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。

  第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。

  第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的`,甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。

  第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。

  第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。

  第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

  第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

  第十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

  第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

  第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  第十七条甲乙双方约定的其他事项:

  (一)严格遵守医院管理制度。

  (二)服从甲方工作岗位安排、调动。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方予以解除本合同。

  ⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求,或违背本人承诺,经教育后仍然不改正的;

  ⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定,给医院造成严重不良影响的;

  ⑶缺乏责任心,违反操作规程、护理常规或规章制度,给患者或医院造成严重损失的;

  ⑷违反医院劳动纪律管理制度,每年违纪超过5次的;或旷工累计达5天的;

  ⑸工作懒惰或服务态度差,患者投诉达5次/年,或科室负责人投诉达5次/年;

  ⑹不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

  ⑺不服从工作安排的,或连续三个临床科室都拒绝接纳的;

  ⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试,每年缺考达5次,或每年三基考试补考不合格达5次的;⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的;

  ⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的;或工作表现差,调整3个科室仍没有进步,连续3年绩效考核排名倒数10名的。

  第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十九条以下材料作为本合同的附件。

  (一)乙方的执业护士资格证书;

  (二)乙方的身份证复印件;

  (三)乙方的毕业证书复印件;

  (四)临床护士岗位责任书;

  (五)乙方的承诺书;

  第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。

  第二十一条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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