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公司劳务合同

时间:2024-07-18 18:18:13 合同 我要投稿

公司劳务合同【范例15篇】

  随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的公司劳务合同,欢迎大家分享。

公司劳务合同【范例15篇】

公司劳务合同1

  甲方:___________________________

  合同编号:___________________

  法定代表人:_____________________

  签订地址:___________________

  乙方:___________________________

  签订日期:______年____月___日

  身份证号码:_____________________

  甲方为____市劳动局批准的家政服务实体。乙方经了解情况,自愿在甲方的业务范围内从事相关业务服务,为维护双方的合法权益,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  第一条业务范围

  乙方自愿选择从事____________业务,并接受甲方的统一安排和管理。

  第二条培训管理

  甲方对乙方的从业能力和资格进行培训和审定,并对乙方的工作进行跟踪管理,协调处理乙方与客户之间的关系和矛盾。

  第三条费用及其缴纳

  1.乙方需按规定交纳:登记费____元,服务费____元,培训费____元,技术和信誉保证金____元。

  2.如没有违规、没有破坏甲方信誉的行为,于合同期满后____周内,凭甲方受款凭证全额退款。技术和信誉保证金、其他费用不予退还。

  第四条保险

  在合同期内,乙方的人身意外保险及意外伤害医疗保险由甲方统一办理,费用由乙方承担,每人每年____元。乙方偶发疾病所发生一切费用,由乙方自负。

  第五条工资及支付方式

  甲方实行固定和提成两种工资报酬形式:

  1.固定工资:____元/月。

  2.提成报酬:每次工作完成后,按比例分配报酬,具体比例按甲方规定。

  3.支付方式:____________________。

  第六条合同终止

  在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权中止合同,技术和信誉保证金不退:

  1.违反法律、法规、及甲方的管理规定,对公司声誉造成损害的。

  2.甲方在乙方认可的工作范围内,安排乙方工作而乙方不服从安排的。

  3.未经甲方同意,乙方擅自离岗,客户投诉反映的。

  4.被证明有偷盗行为的。

  5.不能胜任相应工作的'。

  6.身体有病,不能继续从事家政服务工作的。

  第七条责任承担

  乙方在工作时,需爱护客户的财务,如乙方的原因,给客户造成损失的,根据情况,乙方要给客户合理赔偿。乙方在非工作期间(包括路途中)造成自身伤害的责任自负。

  第八条合同期限

  双方约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  期满时,乙方需与甲方联系,____周内办理退还技术和信誉保证金手续或合同。否则,甲方将按乙方放弃处理,保证金不予退还。

  第九条保密责任

  任何一方对因家政服务劳务而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

  第十条陈述和保证

  1.甲方向乙方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的家政服务公司;

  (2)其有权进行本合同规定的交易,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  2.乙方向甲方陈述和保证如下:

  (1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;

  (2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  第十一条违约责任

  1.违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按民法典有关规定,承担违约责任。

  2.在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

  3.违约金的计算方法: ________________。

  第十二条补充与变更

  本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

  第十三条不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十四条法律适用与纠纷解决方式

  1.本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

  2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方约定,凡因本合同发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:

  (1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向____人民法院提起诉讼。

  第十五条生效条件

  本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。

  本合同一式____份,甲乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________________

  乙方(签字):____________________

  授权代理人:(签字)______________

  授权代理人:(签字)______________

  单位地址:________________________

  单位地址:________________________

  邮政编码:________________________

  邮政编码:________________________

  联系电话:________________________

  联系电话:________________________

  传真:____________________________

  传真:____________________________

  电子信箱:________________________

  电子信箱:________________________

  开户银行:________________________

  开户银行:________________________

  账号:____________________________

  账号:____________________________

公司劳务合同2

  甲方(单位):乙方:

  身份证号(机构代码):电话:

  地址:地址:

  一、依据相关法律法规,双方自愿平等协商一致的基础上,甲方同意按下述条款向乙方购置下列汽车:

  1、购车品牌型号数量辆,颜色。

  2、销售价:人民币大写拾元整

二、甲方购车付款方式:1、全款□是2、按揭□是

  1、甲方全款购车:乙方收到甲方订金后预计在工作日交车给甲方,如遇到不可抗拒因素(如天气、地震、国家政策、)无法如期交车则不构成乙方违约,乙方无需因此承担损失或责任。乙方在收到甲方全额车款6工作日内开出发票并将车辆交付甲方。

  2、甲方按揭购车:(人民币)的汽车分期贷款,并遵守与之相关的所有规定(续签按揭购车合同、分期付款的申请、借款合同、以及担保手续另行办理)。乙方交车日期以银行批复为准,若消费贷款未获批准本合同终止,乙方退回甲方所交的订金,乙方在收到甲方首付款与银行贷款到账工作日内开出发票并将车辆交付甲方(遇不可抗拒因素不构成乙方违约)。

  三、甲方应在接到乙方提车通知后三天内前来付款提车,若甲方不能按期前来付款,应及时通知乙方,付款期限可再顺延三天,到期仍不能付款甲方需以所欠车款3%向乙方交纳滞纳金,超过二十天仍不付清车款时,订金不予退回,乙方有权终止合同。

  四、甲方在车辆交付时应仔细验收,如有异议应在验车时当场提出,经乙方确认后负责处理或调换,若无异议则双方共同签署验收交接单,签署后视为乙方交付的车辆合格。

  五、本合同不可转让,其任何一条款的无效,不影响其他条款的效力,发生其他条款外情况时,双方应友好协商以尽可能符合签订本合同目的的'条款取代无效条款,如无法协商一致,甲乙双方任何一方均可向法院起诉

六、本合同的附件与本合同具有相同的法律效力。

  七、其他事项:

  八、本合同一式俩份,甲、乙双方各执一份,经双方签字生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  电话:代表签字:

  __年__月__日__年__月__日

公司劳务合同3

  甲方:__________________

  身份证号:_________________________

  乙方:__________________

  身份证号:_________________________

  甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

  1、工作岗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

  2、合同期限

  本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。

  3、工资待遇

  甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于_________元

  4、规章制度及甲乙方基本义务

  甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:

  (1)按时足额向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

  (2)为乙方创造良好的教学条件;

  (3)协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;

  乙方须履行下列义务:

  (1)自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

  (2)尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

  (3)严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

  (4)在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。

  (5)不得以任何形式损害甲方合法权益。

  5、合同的变更、解除、终止

  下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

  (1)乙方不能胜任工作的。

  (2)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:

  (1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

  6、违约责任

  (1)甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的.,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

  (2)乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。

  (3)乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  电话:____________________

  电话:____________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

公司劳务合同4

  甲方(企业法人):

  乙方 (挂靠方 ):

  此协议本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

  第一条 协议目的

  经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。

  第二条 甲方的基本权利和义务

  权利:(1)有权维护国家利益和乙方利益不受损害。

  (2)有权监督乙方挂靠人员的动向。

  (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。 义务:(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。

  (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

  (3)不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。

  第三条 乙方的基本权利和义务

  权利: (1)有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的'聘任。 (2)有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

  (3)有权改革乙方内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。

  (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

  (5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

  义务:(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

  (2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

  (3)认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。

  (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。

  (5)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

  第四条 乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。

  第五条 乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任, 特此提出免责声明。

  本协议以签订日期为生效日,有效期一年,一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方签字:乙方签字:

  乙方盖章:

  年月日年 月日

公司劳务合同5

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,在平等协商的基础上,经过双方充分协商,现达成如下协议:

  第一条协议项目

  乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜,乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

  第二条协议期限

  甲乙双方合作期限从_______年____月____日开始到_______年____月____日止,在此期间内,甲乙双方联合协作经营。

  第三条甲乙双方的权利和义务

  一、乙方权利和义务:

  1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

  2、乙方无条件完全维护企业形象,力争树立嘉峪关物流行业新标准。

  3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜,包括广告宣传、服务等。

  4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核,如不能完成相关考核,愿意接受相应的经济处罚。

  5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

  6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量,一旦签字确认,如有货物丢失,均有乙方负责。

  7、乙方无条件执行由公司制定的.货物派收价格和服务标准。

  8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容,也不能更改产品的所有权性质。

  9、乙方只对客户商品的外包装负责,即在外包装完好的情况下,已经证明我方实现了物流服务的标准。

  10、乙方在不知情的情况下,对产品的合法性和交易的合法性不负责。

  11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

  12、乙方如果没有收取客户代收款而放货,相关经济损失,均有乙方负责。

  13、乙方只对签收后的货物承担相关责任,不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

  14、因为乙方原因,造成货损和丢失的,乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司,然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

  二、甲方权利和义务:

  1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

  2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

  3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

  4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

  5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

  6、甲方不能无故解除合同,如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核,公司不能随意终止合同。

  7、为实施营销策划,有营销方案决定权利和价格体系决定权。

  8、对乙方客户投诉的监督权。

  9、对乙方经营活动的监督权。

  第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束:

  一、乙方应向甲方交纳保证金________________元(大写:),以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时,甲方有权处以乙方相应的罚款。

  二、乙方出现下例情形之一者,甲方有权取消乙方经销商资格;触犯法律时,甲方将追究乙方相应法律责任:

  1、故意毁损甲方声誉形象的;

  2、不执行甲方控制价格,乱定价格扰乱市场秩序的;

  3、对客户,造成恶劣社会影响的;

  4、对甲方有欺骗、欺诈行为的;

  5、故意拖欠甲方货款一周以上的;

  第五条结算方式

  一、甲方给乙方按提成结算,按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

  二、甲方给乙方按提成结算,按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

  三、甲方每月____日,给乙方结算提成。

  四、乙方每日所有款项,必须次日早晨将货款交付于甲方。

  第六条违约责任及处理方式

  一、甲乙双方应认真履行本合同,不得违约,否则对方有权终止本合同。

  二、甲乙双方如需要提前终止合同,应提前30天通知对方,否则将视为违约;如造成甲乙双方经济损失的,应赔偿其相应经济损失。

  第七条甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应协商解决;如协商未果,则应诉诸甲方所在地人民法院。

  第八条本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效,作为本合同附件,同主合同具有同等法律效力。

  第九条本合同一式两份,自签定之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________乙方:_______________

  法定代表:_______________法定代表:_______________

  联系电话:_______________联系电话:_______________

  联系地址:_______________联系地址:_______________

  邮政编号:_______________邮政编号:_______________

  开户行:_______________开户行:_______________

  银行帐户:_______________银行帐户:_______________

  签字盖章:_______________签字盖章:_______________

  签定日期:_______年____月____日签定日期:_______年____月____日

公司劳务合同6

  甲方:

  乙方:

  联系方式:

  注:

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并且不得违反法律、法规的相关规定。

  四、因工作性质特殊,乙方需机动作业。经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为年期限劳动合同,合同期自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止,共计个月。

  第二条本合同试用期自_________年____月____日 起至_________年____月____日 。

  第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

  二、工作职责

  第四条乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

  第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

  第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

  第七条聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督、检查和管理,安全驾驶,文明服务。

  第八条乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

  第九条工作积极主动,服从调度,遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。

  第十条严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。

  第十一条乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

  第十二条聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

  四、劳动报酬

  第十三条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际情况和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

  第十四条甲方支付给乙方的工资按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的月工资标准为元。

  第十五条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

  第十六条甲方应按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

  第十七条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

  五、安全驾驶责任

  第十八条必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方提供的安全教育学习活动,配合甲方的.安全检查和监督,服从甲方的管理。

  第十九条确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前、工作结束后的检查保养和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。

  第二十条保持充沛精力投入工作,不疲劳工作,不将挖机交给他人驾驶。

  第二十一条聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外),由甲、乙双方协调赔偿。

  六、甲方的责任

  第二十二条合同期间,甲方为乙方提供食宿。

  第二十三条甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

  第二十四条甲方车辆因故决定停用或出售、报废的,甲方应支付满乙方当月的工资。

  第二十五条甲方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

  第二十六条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

  第二十七条乙方因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

  五、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第二十八条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

  第二十九条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

  第三十条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第三十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第三十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:

  1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

  2、乙方不完成工作任务,违反甲方有关管理制度,经甲方认定的;

  3、乙方因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

  4、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

  5、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的;

  6、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;

  7、被依法追究刑事责任的;

  8、无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的;

  9、法律法规规定的其他情形。

  第三十三条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

  第三十四条有下列情形之一,本合同自行终止:

  1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

  2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

  3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

  4、法律法规规定的其他情形。

  第三十五条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

  六、双方协商约定的其他内容

  第三十六条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员);乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索;此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

  第三十七条双方需要约定的其他事项:

  七、违反劳动合同的责任

  第三十八条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

  第三十九条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

  第四十条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

  1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

  2、违反甲方依法制订的规章制度;

  3、工作失误给甲方造成了经济损失;

  4、应向甲方支付的其它任何款项;

  八、劳动争议处理

  第四十一条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

  第四十二条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

  十一、其他规定

  第四十三条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

  第四十四条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

  第四十五条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

  第四十六条本合同自之日起生效。

  第四十七条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:建邦建筑工程有限公司乙方:

  代表人:身份证号码:

  地址:县镇工业园区挖机操作证号:

  地址:

  签订日期:_________年____月____日

公司劳务合同7

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为确保涂料工程的质量和进度,保证双方的利益,明确双方权利和义务,依据《中华人民共和国合同法》,以及其他相关法律、法规,经双方充分考虑及协商达成以下协议,望双方共同遵守执行。

  一、工程地点:____________

  二、承包方式:____________

  三、工程承包范围:____________

  四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准):

  1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

  2、因乙方原因造成工期的工期延误,由乙方负责,并赔偿甲方因此造成的损失。

  3、因甲方原因造成的工期延误,由甲方负责,并相应顺延工期。

  4、因不可抗力原因造成工期延误,按双方约定,工期相应顺延。

  五、工程造价

  1、平方单价:______元。注:此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

  2、工程面积:______平方米

  工程施工完毕,按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算,梁柱子等全部按展开面积计算。

  六、付款办法:____________

  七、工程质量、安全与文明施工

  1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工,如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏,因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题,乙方负责维修,甲方应承担全部维修费用。

  2、乙方应如实做好安全生产工作,并做好施工防护措施,杜绝伤亡事故,在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故,责任由乙方自行承担,在施工过程中如出现安全隐患,乙方应以书面形式及时通知甲方,处理好后方可施工。

  八、双方责任

  1、甲方责任

  1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底;

  1.2甲方工程部统一协调指挥,并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况;

  1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

  2、乙方责任

  2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底,严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工;

  2.2严格按照甲方的.要求及时报送各种资料;

  2.3拟定施工方案和进度计划,交甲方审定,工程竣工后,及时提交有关竣工资料;

  2.4服从甲方统一协调指挥,按达标现场的有关规定文明施工;

  2.5乙方施工过程中,不得损坏土建结构及建筑,并有保护成品、半成品的义务;

  2.6严格执行甲方《xx管理体系》及《xx安全健康管理体系》。

  第九条:工程保修

  保修期内出现的质量问题,乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修,如乙方不能按甲方要求的时间进行维修,甲方可自行维修,由乙方承担费用,

  第十条:合同生效条款

  1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效,在竣工结算后,除有关保修条款仍有效外,其他条款终止。待保修期满,无质量问题后,有关保修条款终止。

  2、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可列为附件,附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触,则以国家有关法律法规为准。

  3、本合同一式______份,正本由甲乙双方各执______份,本合同生效后,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更、修改后终止。

  甲方:__________________

  负责人:________________

  电话:__________________

  乙方:__________________

  负责人:________________

  电话:__________________

  ______年______月______日

公司劳务合同8

  _____________公司

  劳 动 合 同 ________(人劳)合同编号:20__(001)

  单位(甲方):__________________________

  单 位 地 址:__________________________

  单位法定代表人:_______________________

  员工(乙方):__________________________

  户口所在地:_________________________

  通讯地址及邮编:___________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:

  一、合同类型与期限

  第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同.

  合同期限: 叁 年,即自 20__ 年 07 月 01 日起至 20__ 年 06 月 30 日止.

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方安排乙方在 财务 部门从事 会计 工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整.

  乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点.

  第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理.

  三、工作时间和休息休假

  第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度.

  第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力.如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从.甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行.

  四、劳动报酬与社会保险

  第六条 甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付

  给乙方的基本薪酬为: 1100.00 元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计).

  第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴.

  第八条 乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行.

  第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费.乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴.

  第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇.

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十一条 甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的'工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善.

  第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训.

  第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥.

  六、劳动纪律

  第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处.

  第十五条 在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改.

  七、保密及竞业限制责任

  第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务.

  竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起. 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为本合同附件.

  八、双方约定的事项

  第十八条 乙方同意在合同期内,在其他单位从事、参与、兼职工作的,应事先书面告知甲方,并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定.

  第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行.

  第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件.乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金.

  第二十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付.

  第二十二条 其他约定:

  1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿.若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任.

  2、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同.由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失.

  九、其他事项

  第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力.

  第二十四条 本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲、乙双方协商解决.不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼.

  第二十五条 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份.每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分,同样具有法律效力.合同附件包括但不限于:保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等.

  第二十六条 本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效.

  甲方:_______________________公司(公章) 乙 方:____________________

  签 约 人:____________________ 签 约 人:__________________

  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

公司劳务合同9

  甲方(雇主):

  代表:

  地址:

  电话

  乙方(雇员):

  身份证:

  地址:

  电话:

  鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  一、合同期限

  本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,试用期为_______个月,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

  2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  三、报酬和保险、福利待遇

  1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。在试用期间,公司给予__________元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_______元加上_______%的期提成。

  2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

  3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。

  四、工作纪律

  1、甲方应明确并切实加强公司内部的'岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。

  3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

  (3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。

  (6)连续_______年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)试用期内的。

  (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

  (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。

  4、有下列情况之一的,聘用合同终止:

  (1)聘用合同期满。

  (2)双方约定的终止条件出现的。

  (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

  5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期间的。

  (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

  六、违约和解除合同责任

  甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  1、合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

  2、如乙方是甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方为甲方服务的年限,以每年递减所支费用的_______%的比例计算。

  3、乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。

  七、合同争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,双方可向______________仲裁委员会申请仲裁。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  代表(签字) :

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

公司劳务合同10

  用工单位:(以下简称甲方) 法定代表人:

  登记注册地:

  劳动合同履行地:

  用人单位: (以下简称乙方) 单位类型:

  法定代表人(或负责人):

  登记注册地:

  劳动保障证号:

  组织机构代码证号:

  联系方式及电话:

  甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则,在保证甲乙双方合法权益的前提下,就乙方向甲方提供派遣员工事宜,达成如下协议:

  一、劳务派遣服务内容及相关事宜

  1、依据本协议约定的条款与条件,甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工,双方确认该项委托对双方均是非排他性的,即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

  2、乙方与派遣员工建立合法的劳动(务)关系,并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

  3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份,审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件(包括:身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件)。

  4、甲方使用乙方派遣人员,并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

  5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

  6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款,依法享受各自的权利,履行各自的义务,承担各自的责任。

  二、派遣岗位、人数和期限

  甲方需要乙方派遣人员(以下简称员工)的岗位和数量如下:岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 ,派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件,如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗(如高温,高危或有毒的岗位),甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。

  2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基本技能培训;并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录(同时反馈给乙方)。

  3、甲方有权对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。

  4、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的.工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

  5、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。

  6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后,按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。

  7、乙方劳务人员有下列情况之一的,甲方可将不合格人员退回乙方。

  (1)严重违反甲方《员工手册》及其它规章制度的,如迟到、早退、擅离岗位,无故旷工等,情节严重的。

  (2)不执行岗位纪律,不符合岗位要求,不服从管理的。

  (3)违反安全规章,严重失职,造成重大经济损失的。

  (4)在工作期间被行政处罚或依法追究刑事责任的。

  8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时,应提前三十天以书面形式通知乙方。

  (二)乙方的权利和义务

  1、根据甲方岗位要求,长期储备候选人员,及时更替流失人员岗位,保证不因人员不能及时安排到位影响甲方生产,否则承担相应损失。

  2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件,如有不符,甲方有权将劳务人员退回乙方,乙方劳务人员须经过甲方复试后方可上岗,并保证劳务人员在《劳务派遣协议书》生效期间同乙方的劳动关系保持。

  3、乙方应与劳务人员签订劳动(务)合同,办理法律规定的社会保险,包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险,并为缴纳各项社会保险费用的

  人员办理享受保险待遇的事宜。

  4、按国家规定,承担派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前,发生的应由用人单位承担的相关费用。

  5、为确保甲方管理的连续性,有义务向劳务人员宣传国家的法律规定,并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。

  6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为,应协助追究当事人的责任。

  7、协助甲方做好所派遣劳务人员的教育管理工作,保证劳务人员遵守甲方的管理制度,并落实专人服务。

  8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息,乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内继续有效。

  9、如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯派遣员工的权利时,有为员工主张合法权益的权利。

  四、派遣员工应享受的权益

  1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳动安全生产用品。

  2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教育、培训的权利。

  3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。

  五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用:

  1、工作时间:员工在乙方实行 (标准、综合计算、不定时)工时工作制。

  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。休息、休假:按国家和乙方的 规定执行。

  乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

  2、乙方支付劳务人员工资报酬;甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方,由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险(养老、工伤、失业、生育、医疗)及住房公积金。

  3

  ()乙方在甲方的参与下协助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。

  (2)派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期待遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费,由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。

  4(1)派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治,承担救治过程中所发生的救治费;需住院治疗的,应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用;上述费用乙方应及时偿付甲方。

  (2)乙方在申报工伤事故时如发生因甲方原因导致的国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款,由乙方据实支付,甲方核实情况后再将此费用交至乙方。

  (3)因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决,其费用由乙方按国家及地方政府颁布的工伤保险规定标准执行。

公司劳务合同11

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):

  名称: 姓名: 住所: 性别: 主要负责人: 身份证号码:

  联系人: 住址:

  联系电话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  以完成一定工作任务为期限:从__年____月____日起至 __年____月____日工作任务完成时止。完成工作任务的标志是____若该工作任务至__年____月____日仍未完成,除双方另行协议延长合同期限外,双方的劳动合同至该日终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容(岗位或工种):

  乙方的工作地点: 甲方所承建的工程项目所在地 。

  甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现,经双方协商一致,甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。乙方的具体工作时间,由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排,乙方不得怠工或擅自加班。

  (二)乙方按正常工作时间出勤工作(平均每月工作时间小时),甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)在正常情况下可以完成的工作任务,由于乙方故意拖延而导致必须加班的,甲方可以拒付加班费。

  四、劳动报酬

  乙方每月基本工资标准 元(计算加班工资基数),本工作任务按工程量计付工资,具体为:

  (1)□按乙方每月完成的工程量计付工资,工程量单价为 。

  (2)□工程量总量 总价 计取工资。

  甲方于每月 日尽量足额发放上月工资,若因工程量无法及时结算清楚的,甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需要。

  乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项:

  (1) 按法律法规规定应由乙方承担的费用;

  (2)所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙方支付的赔偿或罚款;

  (3)乙方伙食费和住宿费。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲方按照国家和省、市有关规定,为乙方购买工伤保险。乙方因工负伤的,甲方按《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

  (二)养老保险

  甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙方协商并确定其养老保险的购买或处理方案(由乙方在本人户口所在地自行购买保险,应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件工资中一并发放)。

  (三)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  六、劳动保护

  甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度,并按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  七、规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。乙方在签订本合同前应认真阅读甲方的各项规章制度,合同签订后视为乙方已经熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,服从甲方管理及工作安排,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

  (四)罚则:

  1、乙方有以下行为者,每次罚款人民币50元。

  (1)迟到、早退超过15分钟;

  (2)工作时间在非指定场所吸烟者;

  (3)进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的;

  (4)违反安全操作规程。

  2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失,乙方应全额赔偿甲方。

  八、劳动合同的解除和终止

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方不得擅自离职。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

  (四)乙方应严格遵守甲方的`各项规章制度、劳动纪律、文明施工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。

  2、未经请假,无故旷工二天的。

  3、不服从甲方正当工作安排的

  4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。

  5、酒后闹事、酒后上岗的。

  6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。

  7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。

  8、高空作业时没有系好安全带,在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动的。

  9、违反安全操作规程,损坏设备、工具,浪费材料、能源,造成经济损失超过人民币20xx元的。

  10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。

  11、在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做饭。

  12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料(如身份证、婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、住址、不良记录等)与事实不符的。

  13、工作质量达不到到相关标准要求的(详见分项工程质量要求)。工程质量验收应满足《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB-20xx)、《建筑工程施工质量评价标准》(GB/T-20xx)和相关专业工程施工质量验收规范的规定。

  工程检验批验收时,主控项目应全部符合其专业工程施工质量验收规范的规定;一般项目应有90%及以上的抽检符合规范的规定或偏差值在允许偏差范围以内。

  14、严重失职,营私舞弊,给甲方造成经济损失超过人民币20xx元。

  15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。

  16、被依法追究刑事责任和行政责任的;

  17、违反计划生育条例的。

  (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  (八)有下列情形之一的,劳动合同终止,甲乙双方不存在任何劳动关系。

  1、劳动合同期满的;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、甲方被依法宣告破产的;

  5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  劳动合同的解除和终止,双方必须签订《劳动合同解除(终止)协议书》,若乙方未签订《劳动合同解除(终止)协议书》而擅自离职者,甲方可扣留乙方未领工资,并不作任何补偿。

  甲方在劳动合同终止、解除后三天内应当一次性付清乙方的工资。

  九、法律责任

  (一)乙方在履行劳动合同期间,因个人失职操作不当、技能问题等给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (二)乙方在履行劳动合同期间,必须按甲方要求参加甲方组织的各种专业技术培训。

  (三)乙方不得提供假身份证或无效身份证入职,否则造成包括社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。

  十、其它

  (一)甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  (二)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  代表签字:

  乙方:(盖章)

  代表签字:

  __年____月____日

公司劳务合同12

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,双方本着公平合作互利互惠之原则,经友好协商,就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议:

  一、经营方式:

  1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。

  2、甲方负责厨房设备的维护,若财产发生人为破坏,乙方照价赔偿。

  3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。

  4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。

  5、承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。

  二、双方权利及义务:

  1、甲方权利及义务:

  (1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。

  (2)甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。

  (3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的.教育。如乙方员工有不良现象发生,甲方应提出警告和处罚。

  (4)在日常工作当中,由于乙方的疏忽造成开餐延误过久,甲方则有权对乙方做出经济处罚。

  (5)甲方应在乙方进驻食堂半个月内,每天提前把就餐人数报于乙方,以供乙方备餐。

  2、乙方的权利义务:

  (1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

  (2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准,严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

  (3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

  (4)餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池,下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

  (5)做好消除蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生一切事故,乙方付全部责任,与甲方无关。

  (6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

  (7)乙方按时开餐,不得随意耽误开餐时间。

  (8)所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。

  (9)厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。不得随意出入甲方车间和办公区域,如有违反者,甲方可按甲方的规章制度处罚。

  三、伙食标准:(以下餐标,不含税金)

  1、早餐3、50元

  2、中餐8元1荤2素一汤

  3、晚餐8元1荤2素一汤

  四、开餐时间:

  早餐:

  中餐:

  晚餐:

  五、结算方式:

  乙方先垫付甲方一个月伙食费,双方于次月头5个工作日内进行餐费核算,甲方应在核算后3个工作日之内,以现金或电汇的方式一次性付清给乙方,不得拖欠。

  六、合同期限:

  合同期限为年。其中第一个月为试用期,试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。年月日至年月日。

  七、合同终止条例:

  合同期满一个月前,若甲方有意终止合作关系,须提前20天通知乙方;乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。

  八、违约责任:

  1、甲方员工就餐后有食物中毒事件,经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的,乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。

  2、甲方无故拖欠乙方伙食费达30天,经乙方多次催要无果后,乙方有权终止合同。

  3、一方无故随意终止合同的,须赔偿对方最后一个月餐费的20%

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方盖章签字后生效。

  十、其他:

  若市场价格普遍上涨,涨幅在15%以上的(以签订合同时价格为标准)则乙方有权提出适当调高伙食标准的要求经甲方同意后裁决,从而不致影响饭菜质量。

  2、未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

公司劳务合同13

  甲方:__________________公司

  乙方:_____________________

  签订时间:_________________

  签订地点:_________________

  根据相关法律规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以资共同遵守。

  第一条业务模式

  甲方根据业务当天___采购实际情况以《物流发货单》的方式通知乙方去甲方指点供货单位提货,乙方根据甲方《物流发货单》,《货物提单》上的货物名称、规格、产地、数量跟实物确认无误后进行装运货物,并运到甲方指定地点。

  第二条货物运输定价

  自合同签订生效当年为人民币___元/吨,以后年份运费随行就市。甲方除支付上价格外,不再乙方支付任何其他费用(包括但不限于乙方装车、转运、卸货等产生的费用),但本合同另有约定的除外。

  第三条货物验收要求

  乙方根据甲方供货单位拿《货物提单》,核实两张单据跟实物无误后,将《物流发货单》盖章后回传甲方指定地点,如发现其中单据跟实物不符应立即通知甲方相关负责人,否则相关损失由乙方全部承担。

  第四条货物起运地点

  货物起运点:______________

  货物到达地:______________

  第五条货物承运日期及到达时间

  承运日期:乙方根据当天《物流发货单》上面的日期,将货物安全及时的运到甲方指定的地点,如逾期未将货物及时送达目的地,视为乙方违约,因此给甲方的损失(包括但不限于甲方另行组织运输工具所支付的运费的差额、甲方因违约给第三方的赔偿,实现债权的律师费、诉讼费等)由乙方承担;乙方派出的运输工具和人员的行为视为乙方的行为,因此给甲方或者第三人造成的损失由乙方承担。

  货物运到期限:货物必须在拿取货物提单的第二天上午___之前送到货物指定地点。

  第六条运输质量及安全要求

  乙方在货物运输过程中出现货物毁损、丢失,调换等。甲方有权根据该批货物的当时购买的市场价值提出全额赔偿,并承担由此引起的一切损失,并解除合同,乙方不得有异议。

  第七条运输费用、结算方式

  乙方将货运到甲方指定地点,甲方仓库管理人员在《物流发货单》上签字盖章后,乙方司机凭《物流发货单》去甲方财务办公室结算,每月___日和___日为结算日(遇法定节假日顺延)

  第八条各方的责任、义务

  一、甲方的责任

  1、有权要求乙方按照合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。货物托运后,甲方需要变更到货地点或收货人,或者取消托运时,有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知乙方,并相应支付给乙方所需费用。

  2、因甲方原因而引起的无法抵达目的地或找不到收货人的,乙方必须妥善保管好货物,并以书面通知甲方,否则造成的损失由乙方承担。

  3、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时在结算日及时结算运费给乙方,乙方不得以甲方未支付运费或者甲方许可的费用为由对运输货物进行留置,必须将所运货物交付给甲方指定的人和指定的.地方。

  4、货物到达甲方运输目的地,在乙方运输司机的配合下,甲方应积极组织人员进行货物卸载,其吊装费用由甲方承担。

  二、乙方的责任

  1、乙方收到甲方的《物流发货单》后,应根据《物流发货单》上的联系方式去甲方供货单位提货,提货时结合《物流发货单》上的名称,数量,规格清点货物,如发现数量,名称,规格,材质与实际不符,应及时通知甲方。

  2、乙方作为甲方运输合作单位,对甲方的货物有优先承运权;不得推脱运输。

  3、在合同规定的期限内,将货物运到指定的地点,按时向收货人发出货物到达的通知,对托运的货物要负责安全,保证货物无短缺,无损坏,否则应承担由此引起的一切赔偿责任。

  4、司机把货物送达目的地后,若客户对货物有任何意见,司机绝对不可以与客户发生争持,应立即与乙方负责人联系,并将事件及时回报给甲方。

  5、乙方必须严格按照附件中所列运输时间执行,若因特殊情况,货物没有按预订时间到达时,乙方应及时与甲方取得联系,并说明原因,若甲方调查发现有不属实的,有权要求乙方承担违约赔偿责任。

  6、乙方货物装运过程中应将该批货物的《材质证明书》,铭牌等随机文件交给甲方收货人员。

  第九条违约责任

  1、每次发货前,甲方提供准确《物流发货单》,作为乙方去甲方供货单位作为提货依据,由于乙方未按提单要求清点货物的数量,规格型号、材质及产地提货导致运输出现错误,其赔偿责任由乙方承担。

  2、因甲方提供资料不齐全而导致乙方无法送达或者延误送达,损失由甲方负责。乙方在运输过程中如果发现甲方所提供的收货人联系电话、地址有误,必须及时与甲方联系寻求解决办法。否则损失由乙方负责。

  3、乙方错运到达地点或收货人的,乙方必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人,由此造成的损失由乙方承担。

  4、由于乙方的过失造成货物过期到达,超过上双方所约定的时间(且没有取得甲方的认可),每次乙方需支付给甲方人民币_______元的违约金,并承担由此引起的一切责任,但由于不可抗力造成乙方交货延误,乙方应及时通知甲方并采取措施防止事件的扩大,经双方协商可适当放宽到货时间。

  5、乙方如在一个月内有______次推托运输业务,甲方视为乙方单方终止本合同,乙方不得有异议。

  第十条:变更与终止

  1、合同如有变更或者补充,经协商一致后,以补充协议形式确定,补充协议与原合同具有同等效力。

  2、本合同终止后,合同双方仍承担合同终止前本合同规定的双方应该履行而未履行完毕的一切责任与义务。

  3、合同如需提前终止,须双方书面同意。

  第十一条纠纷处理

  若本合同在履行过程产生纠纷,双方应协商解决,协商不成的,由甲方注册地人民法院管辖。

  第十二条其他约定

  1、甲方的职工的权限只是监督乙方履行本合同,无权对合同的作出任何修改,更无权收取合同项下任何金额。如果确有必要对本合同作出修改或者签订补充协议,必须由授权代表签字并加盖甲方公章才具有法律效力,所有现金必须进入甲方的银行帐户,所有票据必须有甲方行使票据权利方为有效,否则均不视为甲方收到此款项,由此产生的责任由乙方自行承担,不免除乙方付款的责任。

  2、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,双方签字、盖章之日起生效,传真件与原件有同等的法律效力,与本合同有关的补充协议、《物流发货单》作为履行本合同的有效组成部分。

  甲方:______________公司(签字盖章)

  地址:______________________________

  电话:______________________________

  开户行:____________________________

  银行账号:__________________________

  日期:______________________________

  乙方:__________________(签字盖章)

  地址:______________________________

  电话:______________________________

  开户行:_____________________________

  银行账号:___________________________

  日期:______________________________

公司劳务合同14

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本用工合同。

  第一条

  首次聘任聘期为_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

  第二条乙方享有如下权利

  1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元币,按月发放;

  2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

  3.法律法规规定的其他权利。

  第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件)

  _______________________________。

  乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

  第四条

  乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。

  第五条

  有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方

  1.乙方不能胜任工作;

  2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;

  3.本合同所订立时依据的'客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;

  4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

  第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件

  本合同一式两份,甲方、乙方各一份。

  本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

  本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。

  甲方(签章):_________乙方(签章):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

公司劳务合同15

  甲方:

  乙方:

  为加强矿山安全和生产管理,本着公平、公正、互利、互赢的原则,经甲乙双方协商,由乙方承包甲方在云南盛祥投资有限公司井下磷矿石采掘及废巷掘进劳务。为明确双方权利、义务,特签订协议如下:

  一、合同主要事项:

  1、采掘范围:云南盛祥投资有限公司位于会泽县_主井。

  2、采掘时间:自____年___月____日至_____年___月____日。

  3、承采价格:承采价格元/吨,铲帮按50元/立方米,不重复计算采矿工资。废巷3米2.2米段面为620元/米。

  4、承采价格包括:工人工资、保险、通风、排水、道路维修、“三材物资”、井下降底压顶井下作业面管线的照明线路的架设、井下到井口外矿石和废石的运输。甲方提供拖拉机,凿岩机给乙方,乙方负责拖拉机油、配件、凿岩机上的风管、水管及修理费用。

  5、质量标准:以自然品位为标准,自然品位盛祥公司、甲、乙三方共同取样为准,终以盛祥公司为准,每下降1个品位,每吨扣5元劳务费。

  6、安全责任:乙方对矿井的全部生产安全负总责,为该矿井安全生产的直接责任人,在生产过程中出现的安全事故及其它意外事故、全部事故责任由乙方负责。事故处理及赔偿按责任划分。

  7、结算方式:根据月度产量、品位标准,每月以盛祥公司对工程验收开据完工单为准,甲方按当月产量80%进行结算,年底一次性结清。

  8、甲方每月按__元付乙方管理工资,乙方确保每月采不低于20__吨合格矿石。

  9、乙方负责组织定期召开安全生产会议,对工人进行安全生产法律、法规和安全知识、技能学习,提高工人的安全意识、安全生产知识、安全操作技能和安全管理水平。研究制定科学、严密、有效、可行的方案,及时解决生产中出现的各类安全隐患。

  10、乙方负责所带工程队日常管理及每天生产安排,负责每月生产任务的完成,负责安全生产隐患排查及整改落实,现场纠正、制止工人的违规、违章行为,杜绝事故的.发生。

  11、乙方负责工人进场后,确保安全生产正常,中途不满六个月无故擅自离开的,造成生产无法正常的,甲方每月扣留工人20%工资不予计发。

  12、此合同一式两份,自签订之日起生效,甲、乙双方共同遵守,并设定违约金1万元,任何一方违约的,除承担违约金外,并承担全部连带责任。

  甲方签字:

  乙方签字:

  ___年___月____日

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