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劳务合同

时间:2024-07-20 11:03:49 合同 我要投稿

(荐)劳务合同

  在当今不断发展的世界,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

(荐)劳务合同

劳务合同1

  甲方:_______________(派遣单位)

  乙方:_______________(研修人员)

  甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事,经友好协商,签订合同如下:

  第一条派遣国家、地区、企业名称

  一、派遣国家:____________________

  二、派遣地区:____________________

  三、接收企业名称:____________________

  第二条研修内容(从事工作工

  第三条派遣时间合同期为_____年,自乙方离开____之日起。

  第四条乙方待遇

  一、在_______期间,乙方每月应得研修津贴____万日元,其中____万日元由日方企业直接付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。

  二、乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担,圆满完成合同后回国旅费由____承担。如因乙方个人原因提前回国,回国路费由乙方负担。

  三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

  四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及_______国相关的法律法规的规办理,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致?残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方企业)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

  第五条各方责任

  一、甲方责任

  1.负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

  2.办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

  3.落实日方接收企业,在乙方抵达_______时的接站、住宿和工作安排等。

  4.负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的合法权益。

  5.处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

  6.负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方

  二、乙方责任

  1.出国前

  (1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。

  (2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。

  (3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用,此费包含在25%的管理费中。

  (4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的'房屋产权证。

  (5)负担出入境的行李超重费。

  2.出国后

  (1)遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。

  (2)遵守_______国的法律、法令和社会公德,尊重当地风俗习惯。

  (3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导,按日方企业的要求认真完成自己承担的工作,遵守日方企业的劳动纪律和,对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。

  (4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。

  (5)合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第三

  第六条违约与索赔如发生以下情况之一者,将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定,除乙方须负担其往返国际旅费外,甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

  一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

  二、不遵守所在国的法律,严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,造成严重后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

  三、不服从日方企业的管理,不遵守日方企业的各项规章制度,不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者,或在合同期内私自出走,或合同期满不按时回国者。

  四、拒不服从甲方的管理,威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

  五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

  如发生以下情况之一者,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

  (一)甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

  (二)甲方向乙方变相超标准收取费用。

  (三)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

  第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化,派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的,甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

  第八条仲裁如在合同执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应友好协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。

  第九条合同的生效本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字并经公证处公证后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务合同2

  甲方单位名称

  法定代表

  职 务

  企业性质

  XX编码

  单位地址

  乙方姓名

  性别________年龄

  学历

  民族

  身份证号

  现家庭住址

  户口所在地省

  县

  乡(镇)

  村(街道)邮编

  联系电话

  一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期 个月,从________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

  四、工资报酬: 甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

  五、工作时间与休息、休假:

  1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

  2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

  3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

  六、劳动纪律: 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

  七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同责任:

  1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的`一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

  4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

  九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他费用。

  十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

  十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  法定代表人(盖章)

  签约日期:________年____月____日

劳务合同3

  雇主(以下简称甲方):

  雇员(以下简称乙方):

  提供劳务的装卸人员,以本合同签名为准,个人基本情况见《劳务雇员登记表》。

  为了建立规范有序的装卸秩序,保障企业和装卸人员的合法权益,实现双方经济目的,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以资共同遵守。

  一、提供装卸劳务的雇员条件:

  1、以务农为职业,有空闲时间,户籍所在地为涟源市斗笠山镇惠民村肖家组或南边组。

  2、行为端正,身体健康,能够胜任装卸工作。

  3、男性年龄18岁至60周岁、女性年龄18岁至55周岁。

  4、自愿履行本合同。

  二、装卸工作的组织:

  惠民村肖家组、南边组的村组负责人应承担装卸作业的组织工作,至少乙方要自发组织,推选兼职装卸班组长,负责装卸工作的日常调度,负责安全管理、工作过程管理、人员动态管理,以及负责和甲方联络、协调、结算等。

  三、合同期限:

  本合同自签订之日起至20xx年10月31日止。(或签一年)

  四、劳务地点及内容:

  涟钢铁路专用线石坝一货场内,火车装运煤炭的平车、购进煤的人工卸车、机械卸煤的人工清理、以及没有自卸装置的汽车卸煤。

  五、劳务费用的计算、结算和支付:

  1、火车皮按标重计量,汽车以过磅实际量为准,卸车计元/吨;装运平车计元/车皮;车皮及货场清理每批次元。汽车卸煤单价包括了清车费用。

  2、装卸作业完成后,甲方按批次开具结算单给乙方的组织管理者,乙方个人劳费务的分配由装卸组织管理者负责。

  3、每月中旬,乙方装卸组织管理人员按结算金额,凭搬运装卸专用发票或劳务发票,到甲方领取上月装卸劳务费用。装卸单价可随行就市调整,由甲乙双方协商确定。

  六、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲、乙双方完全遵循市场规则,是平等法律主体,不够成劳动法所指的劳动关系,甲方没有为乙方缴纳社会保险的义务。

  2、甲方应设置专人负责装卸作业的日常调度、费用结算、安全监督等工作,有装卸任务时,及时通知乙方负责人组织装卸作业。

  3、甲方应妥善安排单位职工进行与装卸有关的准备工作,保证火车皮的对位、返勾及铲车的装运不影响乙方的装卸作业。

  4、甲方应遵守法律法规,努力改善作业环境,为乙方提供必要的作业条件,并制订相关安全操作规程,对乙方进行安全生产知识教

  5、乙方要服从甲方统一调度和指挥,保证出勤人数,做到随到随装、卸,不得影响甲方的正常生产。因乙方的原因产生的车皮延滞费用等损失,应由乙方全额承担。

  6、乙方要遵守社会公德、不消极怠工、随意抬价,不得找任何借口向客户索、拿、卡、要。

  7、乙方必须带齐装卸作业所需的工具,遵守安全操作规程,做到协调作业、文明作业,保质保量完成每批次装卸任务。

  8、乙方因疾病或非甲方原因受伤,医疗费用必须自理,医疗期内甲方不支付劳务报酬和任何费用。

  9、乙方在从事雇佣活动中遭受人身损害的,甲方有义务进行及时施救,应先到就近且有医疗技术资质的医院(包括卫生院)医治,伤情严重者,按照医师要求,转送上级医院;医方认为不够成伤残者,根据诊断证明,确定伤休时间;可能够成伤残者,先作司法鉴定,再依照《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文进行处理。

  10、乙方在从事雇佣活动中致人损害的,依照《人身损害司法解释》第9条,雇主应当承担赔偿责任;而雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

  11、无论什么原因发生的损害事故,乙方负责人、当事人,都要与甲方共同进行事故分析,划定责任范围,总结损害教训,

  确定各自的赔付费用;因乙方醉酒、犯罪或者违反治安管理导致伤亡以及自残或者自杀的,甲方概不负责。

  七、合同的.终止和解除:

  1、有下列情形之一的,本合同即告终止:

  (1)、乙方已超出合同规定年龄的。

  (2)、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产。

  (3)、合同到期。

  2、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  3、有下列情形之一的,甲方可解除合同:

  (1)、乙方无人承担组织责任,或者乙方人数不够,不能满足甲方装卸工作量的要求。

  (2)、乙方不服从甲方指挥、严重违反相关规章制度,或不服从装卸组织管理人员安排。

  (3)、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。

  (4)、乙方因健康原因,不能胜任装卸工作。

  (5)、本地成立了具备经营资质的装卸队伍,或甲方具备机械装卸条件。

  (6)、乙方被追究刑事责任或送劳动教养的。

  4、有下列情形之一的,乙方可解除合同:

  (1)、甲方不能按合同规定支付劳务费用。

  (2)、甲方强令冒险、违章指挥,给乙方的身体安全带来危险。

  八、争议的解决:

  甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,由双方协商解决;协商不成时,向当地人民法院起诉。

  九、其他:

  1、遇有本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商另订补充条款,补充条款作为本合同不可分割的部分,且与本合同具有同等法律效力。

  2、《劳务雇员登记表》和《煤炭装卸安全操作规定》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  3、本合同正本一式份,甲方和乙方负责人各执一份。

  4、本合同自双方签名之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同4

  甲方:__________

  乙方:__________

  根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》及有关规定,结合本工程的具体情况,为明确甲乙双方在施工中的权利、义务和责任,经双方协商,达成如下协议。

  一、工程地址:马厂路君安世纪城

  二、工程名称:君安世纪城9基础31#超市全部钢筋绑扎工程

  三、承包范围:本工程承包范围内9基础31#主体结构的所有绑扎、安装二次结构的预留筋和浇砼的护筋,并确保验收合格。

  四、工程工期:

  1、甲方确定的进度计划要求工期。施工过程中,乙方必须严格按甲方制定的`施工进度计划,确保各节点计划的完成;如乙方未按节点完成形象计划,任何节点每延期1天罚款20__元,且不得影响下一节点的完成时间。

  2、如由于甲方的原因,工期可以延续,但乙方必须采取积极的赶工措施,确保规定竣工时间的实现。

  3、如乙方在施工过程中单方面停工,第一天以20__元罚款,第二天以20__元罚款;连续停工三天者请退出现场,验收不合格的项目返工费用和损耗的材料费用,工期的延误以及对甲方造成的不良影响全部由乙方承担。

  五、工程质量:

  1、分部分项工程质量必须符合国家颁发的现行《建筑安装工程质量检验评定标准》、《建筑安装工程施工及验收规范》、江苏省颁发的有关工程质量规定,及业主有关质量规定。

  2、分项工程质量评定等级必须达到优良。如达不到合格以上等。费用)另增加每吨5元进度费,年底结清。

  3、工程交付使用一年内结清。

  六、本合同中未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  七、。本工程甲乙双方如因合同原因发生纠纷,由甲方公司所在地人民法院仲裁。确保主体封顶,无条件服从。如乙方违约,违约金三万元,另外按所生产的工作量的50%结算。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字后生效,工程完工,尾款付清后自动失效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  法定代表人:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务合同5

  甲方(用人单位)名称:

  住址:

  乙方(劳动者)姓名:

  联系电话:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现居住地:

  甲乙双方根据《劳动合同法》等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  2、本合同于 20__ 年 9 月 1 日生效,本合同于 工作完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。乙方工作应达到 标准。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行标准工时制,经劳动保障行政部门批准后,实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

  2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定,如乙方不能按时完成工作而自愿延长工作时间从而达到完成工作任务的,不视为加班、加点。

  3、乙方依法享有法定节假日等假期。

  四、劳动报酬

  1、乙方月工资为 元或按执行。以上工资如遇政府最低工资标准调准而低于最低工资的,则自动调准到相应的最低工资。

  2、甲方每月 □上旬 □中旬 □下旬发放上月工资。

  五、社会保险和福利待遇

  乙方享有法律规定的福利待遇,双方另有约定的从约定。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,保护乙方在生产工作中的`安全和健康。

  七、规章制度

  乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度,包括甲方各项通知要求。同时,爱护甲方的财物,勤俭节约。

  八、劳动合同的变更、解除和终止

  甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

  九、其他约定

  十、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方发生劳动争议的,按国家有关法律规定处理。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章): 乙方(签字或盖章):

  签字日期: ______年______月______日

  签字日期: ______年______月______日

劳务合同6

  用工方(甲方)

  单位名称:

  住所:

  联系电话:___________________

  劳务方(乙方)

  姓名:

  性别:

  身份证号码:

  家庭住址:

  户籍所在地:

  联系方式:_______________

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自________起,至________为止,历时________。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:________________________________________。

  三、劳务要求

  1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

  2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

  4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1、根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

  2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3、在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  六、其他

  1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的'意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

  2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3、乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。

  4、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同7

  甲方: (承包人)

  乙方:

  甲方将垫江县桂溪街道乡镇产业集中示范区新建桥梁工程钢筋项目承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规。明确双方职责,经双方协商一致,签订本合同,并严格履行,共同遵守以下各项。

  一、工程名称:垫江县桂溪街道乡镇产业集中示范区新建桥梁工程。

  二、工程地点:垫江县峡口村。

  三、工程单价按每吨元,以图纸计算计量。

  四、工作内容:甲方按图纸提供各种型号钢筋、丝接头。乙方负责焊条、杂丝及各种钢筋制作工具,并绑扎成形。

  五、甲方对乙方劳务人员给予正确的技术指导。

  六、付款方式:工程按进度付款80%,工程完工验收合格后余款付清。

  七、安全措施:所有进场人员进行班前安全教育,服从甲方、监理单位及现场管理人员的管理,发生事故,立即告之甲方,妥善处理。

  八、工作期限:本工程协议工期 天,自 年 月 日开始,到 年 月 日结束。

  九、本协议未尽事宜,经双方协商解决。

  十、本协议一式两份,经双方代表签字盖章后生效。

  甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)

  住址: 住址:

  电话: 电话:

劳务合同8

  甲方:________

  乙方:______

  为了推进我校校园教学设备设施的正常运转,美化绿化校园,经双方协商,达成以下协议。

  一、服务时间

  20____全年度。

  二、甲方职责

  1、保障全校正常的教学、工作、生活秩序,监管好学校固定资产和设备。

  2、计划和设计绿化校园责任。

  3、监督乙方的维修业务,评价维修服务质量。

  4、测评乙方目标责任,达不到要求的监督乙方整改,直到达到要求。

  5、按期支付维修、绿化经费。

  6、组织审计维修经费的使用管理。

  三、甲方对乙方的要求

  1、负责学校所属建筑物和建筑物内的.门、窗、桌椅、床的日常维修和基础设施(窨井、下水道等)的日常管理和零星维修及校园绿化(改造和维护绿化)。

  2、接到甲方维修通知后,及时反应、及时到场、及时维修,以确保校内设备完好正常运转,并尽可能节约成本,提高物品利用率。

  四、乙方承诺

  1、保障全校正常的教学、工作、生活秩序,维护好学校固定资产和设备。

  2、管好维修人员,责任明确,业务熟练,工作到位,作风端正,服务态度好。

  3、建立健全行之有效的项目业务维护维修细则及其管理规章制度。

  4、接到甲方维修通知后,及时反应调度维修人员及时到场、及时维修,小故障1小时内修复,无特殊情况故障当天排除。

  5、既保障供应,又防止浪费流失,积极做好节水、节电工作,建立责任包干制和巡回检查制度,与奖惩挂钩。

  6、对校园的绿化进行养护管理,根据不同品种的特性和观赏效果、使用方向,进行定期修剪。

  7、合理使用和严格管好维修、养护经费,接受甲方的审计。

  8、完不成目标要求,接受甲方处理。

  五、乙方维修检修项目及原则

  1.校水电(高低配电、室内外水电线路、灯具等)的日常管理、保养、维修。

  2.负责学校所属建筑物和建筑物内的门、窗、桌椅、床的日常维修和基础设施(窨井、下水道等)的日常管理和零星维修。

  3、房顶漏水,非主体及结构的损坏或墙壁等破损零星维修

  4、水管、冲水阀、热水器、水龙头、控制器、电源线路等维修及下水道堵塞疏通。

  5、走廊及楼梯路灯、电表、开关、开关柜,宿舍内所有的水电设施及设备(如:水管破裂、水龙头、电灯电扇、电线短路、插座、开关等损坏)维修。

  6、宿舍热水器、公共开水机、排气扇:损坏维修或更换由乙方负责。学校设备设施若达到使用年限存在安全隐患且无维修价值,经现场确认后,由学校负责统一支付并采购。

  六、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方(盖章):____________

  乙方(盖章):____________

  法定代表人(签字):______

  法定代表人(签字):____

  联系电话:____________________

  联系电话:______________________

  20xx年__月__日

劳务合同9

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限为____年定期合同。

  从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月。

  第二条以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:__________________。

  二、工作内容及地点工作。

  工作地点是__________________。

  第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度:

  1.标准工时制;

  2.不定时工作制;

  3.综合计算工时工作制。

  第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定,为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

  第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议,应向甲方书面报告,由甲方出面协调。

  第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的.教育和培训。乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

  第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查,并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签章):_________

  _________年______月______日

  _________年______月______日

劳务合同10

  甲方:_____________________

  法定地址:___________________电话:________________

  乙方:_____________________

  法定地址:___________________电话:________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》法律规定,经过平等协商,建立劳务派遣合作关系。现就有关问题签订以下协议:

  乙方根据甲方要求向甲方派遣与乙方正式签订劳动合同的员工作为派遣人员,甲方根据需要安排派遣人员的工作。

  一、派遣人员的招录与变更

  派遣人员由乙方负责按照甲方的用工条件组织招录,也可由甲方推荐。乙方派遣的人员,最终由甲方决定是否选用。甲方确定新增派遣人员时,应拟定《劳务派遣人员花名册》(附件1),并盖章交由乙方备案;被派遣人员符合退回条件时,填写相应的《退工通知书》(附件2),并经双方签字、盖章确认后,办理相关手续。

  二、派遣的工作地点和岗位名称及岗位性质

  派遣人员工作地点为_______(市/县),具体工作岗位由甲方安排,甲方可以根据工作需要与派遣人员协商一致变更工作岗位,岗位职责在甲方的规章制度中明确。经确定的派遣岗位由甲方进行公示。

  三、派遣人员数量及派遣期限

  派遣人员数量与派遣期限由甲方按国家相关规定执行。

  四、劳务派遣协议的期限

  本协议期限为____年,从___年__月__日起至___年___月__日终止。

  五、费用的支付

  (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含:

  1、派遣人员的劳务报酬;

  2、派遣人员相关社会保险费用;

  3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用,服务费标准为元/人/月(社保申报及工资发放事宜的,每月仅负责一次);

  4、甲方用工所需人员由乙方招聘所发生的直接费用;

  5、其他相关费用。

  (二)费用的标准、支付方式和支付时间:

  1、派遣人员的劳务报酬由甲方按照同工同酬的分配方案执行。劳务报酬应不低于当地最低工资标准。派遣人员期限不满一个月的,按实际工作天数计算,按月支付给派遣人员。

  2、甲方于每月日内将劳务费用以转帐结算的方式支付给乙方,由乙方审核后发放。乙方应自收到甲方拨付的劳务费用后,三个工作日将劳务报酬转到派遣人员的工资帐户上。(乙方账号:________________开户行:中国银行桂林分行营业部)

  (三)发票的开具:

  1、乙方向甲方开具的增值税发票名称为:__________________。

  2、开票类型为:增值税普票;

  3、开票内容为:(①劳务费;②代理费;③服务费;④劳务工资社保费)

  六、社会保险费的数额和支付方式

  派遣人员缴纳的社会保险由乙方负责缴纳,社会保险的种类及支付标准根据国家和当地政府相关规定执行,执行的标准以双方确认的《劳务派遣人员花名册》的记录为准。派遣人员个人应缴纳的部分由乙方按国家和当地政府相关规定代扣代缴。

  七、权利和义务

  (一)甲方权利和义务

  1、监督乙方与派遣人员之间《劳动合同》的签订。

  2、监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况,并负责日常管理。

  3、如乙方的派遣人员有下列情形之一,书面通知乙方和派遣人员,乙方经核实无误后也同时与其解除劳动合同:

  (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)、严重违反用工单位规章制度的;

  (3)、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;

  (4)、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (5)、因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (6)、被依法追究刑事责任的。

  4、如乙方的派遣人员有下列情形之一,应提前三十天(国家另有规定的除外)书面通知乙方和派遣人员,并由甲方按规定支付派遣人员经济补偿金。乙方经核实无误后也同时与其解除劳动合同:

  (1)、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用工单位另外安排的工作的;

  (2)、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  5、确定和调整派遣人员的劳务报酬标准。

  6、甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,经乙方同意,甲方可代替乙方与派遣人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方。在《培训服务合同》约定的服务期内,乙方不得将签订培训服务合同的派遣人员另行派遣到甲方之外的其他单位;解除《劳动合同》应征得甲方同意;《劳动合同》终止或者甲、乙双方《劳务派遣协议》终止时,《培训服务合同》仍在有效期内的,乙方应协助甲方处理赔偿事宜。

  7、因派遣人员过错造成甲方经济损失的,甲方有权按有关规定向派遣人员索赔,乙方应积极协助甲方追究当事人的责任。

  8、乙方派遣人员在甲方工作期内,患病或非因工负伤在医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的';非因工伤亡或因工伤残、死亡的;其待遇由甲方按照国家有关规定执行。

  9、对派遣人员的职业道德规范、岗位技能、工作任务、工作要求、安全操作及注意事项等履行告知、培训义务。

  10、为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具等,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

  11、甲方按国家规定所执行的工时制度。劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的,甲方应告知派遣人员。

  12、派遣人员应享受国家规定的法定节假日。

  13、按时足额支付乙方的劳务费用。

  14、法律、法规规定的其他权利。

  (二)乙方的权利和义务

  1、依法维护派遣人员的合法权益。

  2、甲方不履行协议的,有权追究违约责任。

  3、乙方承诺其签署本协议具有合法性,并依法与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同。

  4、教育、督导派遣人员服从甲方的管理,遵守劳动纪律和规章制度,努力完成各项任务。

  5、负责为派遣人员办理各项社会保险相关手续。

  6、因派遣人员过错造成甲方经济损失的,应积极协助甲方追究当事人的责任。

  7、应定期或不定期到甲方了解派遣人员的思想动态、工作表现和遵纪情况。

  8、乙方派遣人员在甲方工作期间因工伤事故或患职业病,已不适应在甲方工作的,乙方负责向劳动保障部门申报并办理工伤保险待遇的相关手续,甲方协助。依照国家法律规定需由社会保险基金支付的各项费用,由乙方负责办理相关手续,依照国家法律法规与《工伤保险条例》需由用人单位承担的相关费用,由甲方承担。

  9、法律法规规定的其他权利。

  八、协议的变更、解除、终止和续订

  (一)甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

  (二)本协议期满前三十日,甲、乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议到期后,甲方仍继续使用被派遣人员,则视为协议期限顺延二年。

  九、违约责任

  (一)乙方违反协议规定的义务,导致派遣人员的工资、社保费用没有及时、足额到帐等相关责任由乙方全部承担,造成甲方损失的,甲方有权追偿。

  (二)甲方违反协议规定的义务,没有及时、足额支付劳务费用的,造成乙方损失的,乙方有权追究甲方责任。

  (三)被甲方退回乙方的派遣人员,符合《民法典》规定应给予经济补偿金的,由甲方按规定向派遣人员或经由乙方向派遣人员支付经济补偿金。

  (四)甲、乙双方任何一方提前终止本协议,应在终止前30日书面通知对方,如甲方提前终止未能及时告知乙方,因此造成的直接损失由甲方赔偿,除赔偿直接损失外,乙方有权罚扣终止协议前一年内支付的服务费总和的10%;如乙方提前终止未能及时告知甲方,因此造成的直接损失由乙方赔偿,除赔偿直接损失外,甲方有权罚扣终止协议前一年内支付服务费总和的10%。

  十、劳动争议的处理及其他

  (一)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

  (二)未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致可对本协议进行修改、补充,达成的补充协议与本协议具有同等效力。

  (三)本协议为一式二份,甲方一份、乙方一份;双方签字盖章后生效。

  甲方:___________________ 乙方:__________________

  甲方盖章:___________________ 乙方盖章:________________

  法定代表人/负责人签字盖章:_________________ 法定代表人/负责人签字盖章:___________________

  日期:______年__月__日 日期:____年____月____日

劳务合同11

  甲方(用人单位):____________________

  单位地址:____________________

  乙方(劳动者)姓名:____________________

  性别:____________________

  民族:____________________

  文化程度:____________________

  身份证号:____________________

  家庭住址:____________________

  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

  第一条合同期限

  本合同期从年月日起至年月日止,年。

  第二条工作任务

  甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务,担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

  第三条工作安全、卫生条件

  甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证工作安全和职工健康。

  第四条劳动管理

  1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

  2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

  4.工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的`工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1.甲方应实行每日8小时工作制,每月有薪假为2天,因工作需要,需延长工作时间的,经双方协调而定。

  2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月号为发薪日。

  第六条合同的变更、解除、终止和续订

  1.甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

  (3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

  (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

  3.在下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

  4.合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第七条违反劳动合同应承担的违约责任

  甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。

  第八条劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第九条本合同经双方签订后之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务合同12

  甲方:(以下简称甲方)____

  乙方:(以下简称乙方)____

  身份证号码:____

  甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”):

  一、劳务地点:

  二、劳务费:

  劳务费暂定元/天(大写:人民币),以下简称劳务费)。

  劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。

  三、劳务服务期:

  乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责。

  四、甲方权利义务:

  1、负责对乙方的劳务工的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产。

  2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。

  3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。

  4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育。

  5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)

  6、提供完整的施工图纸,并负责进行图纸交底。

  五、乙方权利义务

  1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人员的协调,并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作。

  2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育。对其雇佣工人的安全负直接责任。

  3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的'培训,保证执行操作规程和生产工艺。

  4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险。

  5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据。

  六、付款方法:

  (1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费。

  (2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为2年,以竣工报告为准。

  七、争议解决条款

  甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。

  八、其它条款:

  1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下直接管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿。

  2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。

  甲方(盖章):____

  乙方:____

  代表人(签字):____

  身份证号码:____

  20xx年XX月XX日

  20xx年XX月XX日

劳务合同13

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据国家相关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限类型为____期限协议。本协议生效日期自______年____月____日至______年____月____日止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,

  第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

  第五条 甲方安排乙方执行不定时工作制,随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

  第六条 乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付:运价的___%。具体支付标准及扣发工资情况如下:

  本月工作满___天,付运价的___%,另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。

  本月工作满___天及以上,付运价的___%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)

  本月工作不满___天及以下,付运价的___%,若因无故不出车或推延出车扣发______元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。

  第七条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发______元提成:

  在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的;

  严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

  被依法追究刑事责任的;

  瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的`;

  工作期间不得带学员,不得把车交由其他人驾驶。

  第八条 乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违反,并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

  不带学员、不把车交由其他人驾驶;

  不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

  第九条 甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

  第十条 本协议未尽事宜,甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式___份,甲乙双方各持___份。

  甲方:___________乙方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  电话:___________电话:___________

  签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

劳务合同14

  甲方:[公司名称]

  地址:[公司地址]

  法定代表人:[公司法定代表人]

  电话:[公司联系电话]

  乙方:[员工姓名]

  身份证号码:[员工身份证号码]

  联系电话:[员工联系电话]

  鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:

  一、工作内容

  1、乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作,完成工作任务。

  2、乙方承担的工作内容、岗位和职责等详见聘用合同附件。

  二、工作时间和地点

  1、工作时间:具体工作时间安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况而定。

  2、工作地点:乙方的工作地点在[具体工作地点]。

  三、薪酬和福利待遇

  1、薪酬:乙方的月薪为[具体金额]元人民币,支付方式按照甲方规定执行。

  2、奖金和其他福利待遇:乙方在工作期间可能获得的奖金和其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

  四、保密义务

  1、乙方在工作期间和离职后均应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

  2、乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

  五、违约责任

  1、若乙方违反本合同的`约定,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此而遭受的全部损失。

  2、若甲方未按约定支付乙方工资、奖金或其他福利待遇,乙方有权要求甲方及时支付,并承担相应的违约责任。

  六、其他事项

  1、本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同期限为[具体期限]。期满后如需续签,由双方另行协商。

  2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

劳务合同15

  发包人:(以下简称甲方)

  总承包人:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程施工管理条例》等有关法律法规的规定,遵照平等、自愿、公平、公正和诚实守信的原则,经双方协商一致,特签订如下合同条款,双方共同遵守执行。

  一、工程概况

  1、工程名称:金鹤苑A栋

  2、工程地点:湖天开发区正清路

  3、结构形式:框架结构

  4、建筑面积:框架结构约4000平方米

  5、规划许可证号:

  6、施工许可证号:

  7、设计单位:

  二、工程承包范围

  1、工程承包范围为发包方提供的图纸按图施工,并建筑物内的明沟、散水、配合消防和强、弱电预留洞、预埋件基础承台方开挖的全部施工内容。

  2、其中:施工图中不属承包范围内的项目

  (1)卫生间设施安装工程。

  (2)防水项目,回填土方。

  三、承包内容及项目

  (1)泥工、木工、钢筋工、架子工等工种,框架结约外架为钢管架,(所有砼为商品混凝土由发包方提供,混凝土输送泵或混凝土汽车泵车都属发包人负责)。二次结构砼现场搅拌。

  (2)所有泥工部分不含内墙面楼梯踏步、地面拉毛。

  (3)框架结构的外墙为四面墙漆。

  四、承包单价

  (1)框架结构单价为373元/㎡(不含水、电)。

  (2)不含任何税、费和其它政策性的费用。

  五、开工时间及竣工日期

  于20xx年月日开工至20xx年月日竣工,工期天完工(除雨、雪天气和人务无法抗拒的因素外)。

  六、工种押金交纳与返还

  1、押金交纳:从双方签订之合同之日起交押金壹拾万元整。

  2、押金返还:从交纳之日起,主体结构做好第一层,甲方一次性退还乙方所交的壹拾万元押金款。

  七、工程款结算及付款方式

  (1)当乙方施工至三层主体楼面板完工时,在3天内甲方付主体一层造价的`80%工程款,每完成主体楼面板工程量时,甲方付给乙方工程进度款的80%,依此类推,余下20%在主体完工后3天内付清。

  (2)内墙粉刷一半时,甲方按工程量的造价付给乙方劳务费80%,全部内墙粉刷完工在3天内付清所有劳务费。

  (3)外墙:工程量完成一半时,甲方付给乙方外墙完成工程量80%,全部外墙完工时付清的所有劳务工程款。

  八、甲、乙双方责任

  1、甲方责任

  (1)甲方负责三通一平(路通、水通、电通和场地平),以及提供乙方施工人员住宿和生活用房。

  (2)甲方负责交纳施工人员的保险费用。

  (3)甲方负责提供施工图和技术交底工作。

  (4)甲方负责办好开工前的各种手续,并负责各种障碍物及当地人员阻工现象,以免中途因手续不全或材料不及时到位造成停工,如停工10天以上,甲方无条件承担一切经济损失和施工人员每人每天150元误工费。

  (5)乙方在施工中如甲方到付乙方工程进度劳务工资不到位时,乙方有权停工,所造成的一切经济损失和每人每天误工费150元。

  2、乙方责任

  (1)乙方必须组织好施工队伍和各种机械设备工作。

  (2)乙方在施工中,必须保质保量精心施工,确保工程质量和施工中安全。

  (3)乙方在施工中,必须按图施工,如在施工中造成返工,一切损失由乙方负责。

  (4)乙方在施工中对图纸不懂,及时向甲方反映取得答复,擅自作主造成返工损失自负。

  (5)施工中必须建立安全生产责任制,以确保安全无事故,如发生的人为意外事故由乙方承担全部责任。

  九、违约争议

  1、任何一方违反本合同以上约定,均构成违约。违约应承担违约再作,并赔偿守约方受到的一切损失,违约金按合同约定计算。

  2、双方在履行本合同的过程中发生争议,应当通过友好协商和调解,通过协商不能达成一致意见的,双方可以向当地人民法院提起诉讼。

  3、发包人(甲方)不按期拨付工程劳务款,每逾期一天应向承包人(乙方)支付元违约金,逾期10天,应向乙方每人每日支付150元违约金。

  4、乙方必须遵守双方的总工期和节点合理工程,因无故停工或其它原因造成停工,每天向甲方支付违约金5000元,逾期10天以上,每天向甲方支付1万元违约金。

  5、甲方未按合同约定时间支付给乙方工程款,乙方仍拖欠民工工资,甲方无条件承担清偿拖欠民工工资的连带责任,因民工闹事由甲方承担一切责任。

  十、未尽事宜,双方另行协商解决,另作补充协议,本合同一式四份,甲、乙双方各执二份,并具有同等法律效力。

  十一、本合同经甲、乙双方签字盖章之日起生效,全部劳务工程款付清后,本合同方能失效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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