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保安人员合同约定书

时间:2024-07-23 09:41:04 合同 我要投稿
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保安人员合同约定书

  在不断进步的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的保安人员合同约定书,欢迎阅读与收藏。

保安人员合同约定书

保安人员合同约定书1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等协商、自愿互利的原则,签订如下保安服务合同。

  一、甲方聘用乙方保安人员2名,负责甲方营业大厅的安全保卫工作,聘用期暂定为一年,从___年__月__日至__年__月__日。

  二、甲方每月付给保安人员每人每月_元,须由乙方出具税务正式票据,甲方按月支付,不得拖欠,否则本合同终止。

  三、乙方担任甲方如下保安业务:

  负责简单的业务咨询接待和协助客户办理业务;对营业大厅客户安全的保卫工作,妥善处理突发情况;负责维持营业大厅客户在一米线以外排队办理业务秩序;对自己所负责责任区经常进行安全检查;按银行规定时间上下班,做好上下班开门与关门的'保卫工作;负责营业大厅简单的卫生清扫工作。

  2、对乙方的不安全隐患建议,甲方应及时采纳解决,负责与此相关的后果,乙方不承担任何责任。

  五、乙方保安队员在执勤中不得脱岗、睡岗、酒后上岗、岗上饮酒等。

  六、乙方保安队员应遵守甲方的各项管理制度,服从双方的管理与监督,对不遵守者和不能承担本合同所要求的内容者,甲乙双方都有权调整、更换。甲方有权不定期抽查保安人员执勤情况。

  七、乙方保安在随送款车护送时,发生的意外伤亡由甲方负责。

  八、乙方保安队员不得向甲方借款;甲方与保安队员的经济往来纯属个人行为,甲方不得扣应付乙方的保安服务费。

  九、本合同双方签字、盖章之日起生效,望双方共同遵守,如一方违约,应由违约方承担另一方相应的赔偿。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________乙方:_________。

  法定代表人:_________法定代表人:_________。

  _________年____月____日_________年____月____日。

保安人员合同约定书2

  甲方:______________。

  乙方:______________。

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。本人自愿加入xx空港国际中心项目部,并同意服从、遵守项目部各项管理规定。

  从_____年____月____日起至_____年_____月____日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

  甲方安排乙方在______从事______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

  采用不定时工作制,具体按照甲方安排,每日以考勤表的形式确定。

  每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算,每工单价:______________元/工日,具体以工资单结算为准。

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金800元,给对方造成经济损失的.,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的,当事人应向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向工程所在地人民法院提起诉讼。

  乙方加入项目期间所发生的因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的法律责任均由当事人自行承担,甲方不负任何责任。

  为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任,确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  第三方(签字):_________。

  _________年____月____日。

保安人员合同约定书3

  甲方:__________

  乙方(劳动者):身份证号:______________。

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。

  (二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪休假。

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月底为发薪日。

  (二)经甲乙双方协商一致,对乙方的.工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。

  (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。

  (五)乙方依法享有带薪假期。

  (一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。

  (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  甲方:______________。

  乙方:______________。

  日期:______________

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