劳务合同

劳务合同优选[15篇]

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合同1

　　发包单位（以下简称甲方）：

　　承包单位（以下简称乙方）：

　　为了顺利确保工程的施工质量、进度、安全、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方共同协商，本着互惠互利的员额，特定以下协议：

　　一、承包形式

　　1、架采取经济、质量、安全承包责任制形式、以包工包料的方式承包给乙方。

　　2、以元每平方米承包给乙方施工，计算方法以建筑主体总面积____平方计算（不含税收）。

　　3、工期：外脚手架工期天，外脚手架工程开始搭设计算工期工期超出部分按建筑面积每天每平方米付乙方租金0.3元；内脚手架及木工支撑钢管及扣件使用期限为130天，超出部分按总建筑面积每天每平方米付乙方租金0.3元。

　　二、乙方承包范围和内容

　　1、本合同施工各范围内全部架子搭设拆除除工程，施工方案包含的所属安装、拆除、落地架子的搭设、安全网的挂设拆除、安全笆的铺设拆除、安全标识牌的挂设计拆除（标识牌有甲方提供）作业方法严格按施工方案进行，三保四口维护、安全通道、宣传广告牌的顾家搭拆、所有钢管扣件的卸车、拆卸时按规格在指定位置堆放整齐，以便归还，临时便道的搭拆等全部架子。木工应按时清理出楼层钢管扣件，其中钢管上不钉扣件。如不按时清理，乙方有权安排人员清理。费用由甲方承担。

　　2、本工程所用的钢管、扣件、悬跳槽钢、安全网、安全笆均由乙方负责。包括进出场费用（注：预埋件连接材料及成形由甲方负责）。

　　3、脚手架搭拆所需的材料的卸车，短运以及分类归堆整理均由乙方负责。

　　4、内排管由木工提前三日报计划数量给乙方，用完后有木工负责乙方指定地点堆放（乙方必须负责看管和指定管理，及时更换坏的'、缺的扣件，确保木工使用）。

　　三、乙方责任及权利

　　1、乙方必须做到文明施工、服从甲方管理、保持场内整洁，在每层施工完毕有甲方安排木工应及时清理掉多余钢管、扣件。甲方必须做到严谨从楼层或窗户向下抛物，架子上不得堆放钢管、木方，应从料台上堆放所有物品，按管理人员制定的地方堆放。如果从架子上吊物品的发生架子下层或倒塌，乙方不负责。

　　2、甲方如需乙方工人入场，甲方应提供通知乙方工人进入场地，乙方架子进入场地，甲方应提供水电，提供住宿和食堂。

　　四、材料、工具的承包内容

　　1、乙方自备工具：电焊机、切割机、所有扳手；

　　2、乙方负责：所有铁丝、切割片、架子维修。架子临边均由乙方负责。

　　五、工程质量及要求

　　进入施工现场，乙方必须遵守六大纪律，十项安全技术措施和遵守宿迁市综合治安管理条例，严格管理，操作规范。乙方所有施工人员不得酒后上岗，在上岗过程中。乙方上岗人员必须持证上岗。违章作业发生各种损失均由乙方负责。并连带由此直接影响甲方的各项损失。如果正常作业时发生事故，在1万元以内由乙方负责，超过1万元以上的，甲方负责50%。

　　六、付款方式

　　每六层付总工程款的30%，封顶付总工程款的70%，余款在架子拆清钱付清。

　　七、违约责任

　　1、本施工承包协议，乙方不得转包，甲方已经发现乙方向第三方转包行为，即视为乙方违约，甲方有权立即终止协议，责令乙方退场，并由乙方承担由此引起的以为法律责任和经济损失。

　　2、因乙方架子原因达不到质量验收标准部分，乙方应在甲方要求的时间采取补救措施，直至符合验收标准，并承担相应的全部费用（注：其他项目验收与乙方没有责任）

　　3、由于乙方原因在成工期延误，甲方处罚乙方每平方米0、3元（按总面积计算）并解除乙方继续履行责任。

　　4、如甲方不能按时付款，乙方也有权处罚甲方每平方米0、3元（按总面积计算）并有权终止施工。

　　5、本合同签订后，如一方违约需向对方赔偿全部经济损失，本合同一式三份，双方各执一份，一份备案，本协议甲方双方均必须严格遵守，如有争议，可另行协商，协商不成，可通过法律途径解决，工程结束付清款项后自行失效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳务合同2

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方（受聘人）：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

　　第一条：工作内容及规章制度

　　乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在_____工作。

　　具体内容如下：

　　1、工作地点由甲方指定在_____。

　　2、工作内容以甲方安排为主。

　　3、工作时间为_____。

　　4、特殊情况需提前一周通知甲方。

　　5、上课时需统一着工作服，不允许在上课时间接听电话、发送短信及玩弄手机。

　　6、课程教案内容由甲方提供，乙方负责辅助教学。

　　第二条：协议期限

　　1、本协议有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期满聘用关系自然解除。

　　第三条：劳动纪律和规章制度

　　1、乙方在被聘用期间必须按照甲方规定时间工作。

　　2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容。

　　3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己承担，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　4、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　5、乙方违反纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣款或提前解除本合同。

　　6、合同工作时间期间，乙方必须押有效证件，身份证复印件和学生证复印件。

　　第四条：劳动时间与报酬

　　1、时间与报酬：上课时间由甲方及乙方协商拟定，并严格遵守。甲方将在协议期满后以人民币形式向乙方支付劳动报酬，乙方的薪金标准为100元/天。

　　2、甲方不承担乙方任何劳动福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第五条：其他

　　1、因履行本合同发生的`纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的，先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向当地法院提起诉讼。

　　2、本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充。对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并且有与本协议同等的法律效力。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　20xx年xx月xx日

　　乙方（签字）：

　　20xx年xx月xx日

劳务合同3

　　发包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙双方这个着平等、互利和协商一致的原则，就_____工程施工的劳务人工费事宜，达成这个合同条款如下，双方共同遵照执行。

　　第一条工程概况

　　(一)工程名称：____________________________

　　(二)工程地点：____________________________

　　(三)施工面积：____________________________

　　第二条承包范围

　　人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。

　　第三条承包金额

　　详见这个合同附件所包含的单价及名分项包干价。

　　承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额。

　　这个工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

　　这个工程进场前乙方向甲方缴纳_____元保证金，工程顺利进场_____日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在这个合同后面，作为合同附件。这个单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

　　第四条工期(_____个月)

　　(一)开工日期：____________________________

　　(二)竣工日期：____________________________

　　第五条施工技术要求

　　(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

　　(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

　　(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，这个工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

　　第六条双方责任及工作

　　(一)甲方工作

　　1.提供食宿条件：

　　2.为乙方施工协调有关工作关系：

　　3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

　　(二)乙方工作

　　1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的`安排，按规范进行施工。

　　2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

　　3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①扣件按_____%，②_____形扣按_____%，③钢管、钢模按_____%包干，全奖全赔。

　　第七条工程验收

　　(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

　　(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

　　(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

　　(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人_____元一天支付给乙方。

　　第八条人工费支付

　　(一)工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷_____元，现金_____元，每_____天借支一次，总额控制。

　　(二)每_____天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的_____%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付_____%，达不到则支付_____%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或者罢工。

　　(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后_____日内付足总额的_____%，余款_____个月后付清。

　　(四)这个工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮_____%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮_____%与乙方作结算。

　　第九条安全责任

　　乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

　　第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为这个合同之附件，双方共同遵守。

　　第十一条其它约定

　　若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

　　第十二条这个合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________乙方：_________________

　　负责人：________________委托人：_______________

　　代表：__________________代表：_________________

　　签约时间：____________年____________月___________日

劳务合同4

　　用人单位（甲方）：_________

　　劳动者（乙方）：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，并结合建筑行业的特点，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　一、本合同期限从。试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资。

　　二、甲方安排乙方从事项目岗位工作，当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力，对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整。

　　三、劳动报酬：

　　乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费。社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定。如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定。如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资。第一个月生活费自带，每月发基本工资800元，每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清。

　　四、社会保险和福利

　　1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费。

　　2、乙方在合同期内，出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行。

　　3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇。

　　五、劳动纪律

　　1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度。

　　2、乙方在履行职务时，必须严格执行甲方管理制度和各项规定，必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为，否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理。

　　3、乙方在任何情况下，都必须自觉维护甲方的利益，任何不作为都被视为违反劳动纪律。

　　4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度，对乙方进行奖励或处罚，直至解除劳动合同。

　　六、劳动考核：

　　1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任。

　　2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求（不合格），甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资。

　　七、合同的变更：

　　有下列情况之一的，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的相关条款：

　　1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的。

　　3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的。

　　4、甲方确因工作需要，对乙方的岗位进行调整的。

　　八、合同的解除

　　（一）经甲乙双方协商一致本合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、拒不服从上级领导安排的。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的。

　　3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的。

　　4、在管理中吃拿卡要、违规违纪。

　　5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的。

　　6、隐瞒自己身份或健康状况的，不得隐瞒下列情形：

　　1）有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的。

　　2）无个人简历及身份证的。

　　3）不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的。

　　4）合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的'。

　　5）违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日书面通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的。

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。

　　（四）公司应经营情况确需裁员的。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）款、第（四）款的情况解除

　　1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的。

　　3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的。

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　（六）乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　（七）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的。

　　2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的。

　　3、在试用期内。

　　九、合同的终止和续签

　　本合同期限届满，以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现，劳动合同终止。乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订，经双方协商后，应及时办理续签手续，否则合同到期自行终止。

　　十、违约责任

　　本合同双方严格履行，如有违约，按下列办法承担违约责任：

　　1、甲方违约解除本合同，除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外，另支付乙方违约金三千元整。

　　2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度，有本合同第八条第（二）款之规定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。乙方除赔偿甲方损失外，还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金。

　　3、乙方要求解除本合同，在未经双方协商并办妥手续前，擅自离开甲方安排的工作岗位的，乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金。

　　十一、因履行本合同发生争议，甲乙双方可以协商解决，协商不成的，当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同未尽事宜，甲乙双方另行解决。由双方签名盖章后生效，一式二份，双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

劳务合同5

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：

　　一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

　　二、承包单价：按实际建筑面积计算每平米不论工料上涨下跌均以此价为准。

　　三、承包内容：本工程具体内容

　　1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

　　2、工程所需大型机械设备（包检测费用）工具、用具、水管等。

　　3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

　　4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。

　　四、付款方式：

　　完成主体一层付总价的12%，以后每完成一层按总价的12%付，主体完成付总价的60%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的'30%各层均付，工程完成付到总价的90%，竣工验收合格预留质量保证金2%，其余结算一个月付清余款，质保金时间为一年。

　　五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收，时间为——天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款200元/天。

　　六、工程管理及安全：

　　l、目标：杜绝工伤事故发生。

　　2、具体要求及措施：

　　①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学习安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。 ②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款20xx元。

　　③、安全"三宝"根据实际情况使用，安全帽必须戴好（施工现场不戴安全帽者每人每次罚款50元，班长不戴安全帽罚100元/次）。

　　④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长500元。 ⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款50元，并当时退场休息离开施工现场。严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款50元。

　　⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款100元/次。

　　⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在一万元内的经济损失由乙方负责，超过一万元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

　　七、如乙方中途停工，停工超过五日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

　　八、违约责任

　　1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。

　　2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自

　　觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。

　　九、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式两份，双方各执一份，完工结算后自动失效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

　　日期：_________

劳务合同6

　　甲方（公司）：_________________

　　乙方（员工）：_________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

　　第一条劳务协议期限

　　本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

　　经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条劳务内容、工作要求及工作时间

　　1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

　　2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的`工作和任务。

　　3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。

　　第三条劳动报酬

　　1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳务报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。

　　2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。

　　第四条劳务协议终止与解除的情形

　　1、本劳务协议期满的。

　　2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

　　4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。

　　第五条其他事项

　　1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

　　2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。

　　3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第六条本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自甲乙双方签字确认后生效。

　　甲方（公章）：_____________乙方（签字或盖章）：_____________

　　法定代表人或委托代理人：________________________________

　　____________年_____月___日____________年_____月___日

劳务合同7

　　甲方(公司)：_____________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________________

　　邮编：___________________

　　联系电话：_______________

　　乙方(员工)：_____________

　　身份证号码：_____________

　　家庭住址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　联系电话：_______________

　　鉴于甲方业务的.需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条劳务合同期限

　　合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。

　　第二条双方权利义务

　　乙方认真遵守卖场各项规章制度，进取负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

　　第三条劳务报酬支付

　　甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

　　第四条合同的终止与解除

　　甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

　　第五条违约职责

　　甲方每月对乙方供给_________元商品免赔职责，超出短少按价格_______折承担。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至到达双方满意。

　　第七条文本及生效

　　1.本合同文本一式____份，甲乙双方各执____份。

　　2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

　　甲方：_________________公司乙方：___________________

　　_____________年_____月___日_____________年_____月___日

劳务合同8

　　甲方（用人单位）：_____________

　　乙方（职工）：__________________

　　居民身份证号码：________________

　　通讯地址：_______________________

　　手机：____________________

　　鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

　　第一条：本协议期限为_______个月。

　　本协议于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日终止。

　　第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：_________________________

　　第三条：乙方提供劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。

　　第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准______________、方式______________、时间：每月________元，当月_______日通过银行发放劳务费。

　　劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天________元人民币。

　　第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第八条：发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期限届满；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的

　　第九条甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。

　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。

　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买________元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。

　　若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。

　　第十二条乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。

　　第十三条甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。

　　第十四条乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的.，赔偿甲方的直接经济损失。

　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。

　　第十五条甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。

　　第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由人民法院管辖。

　　第十七条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条本合同一式两份。甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________

　　________年_______月_______日

　　乙方（签字）：______________

　　________年_______月_______日

劳务合同9

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号：

　　户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

　　邮政编码：

　　现住址：

　　联系电话：

　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

　　3、以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　第二条 乙方从事____________________岗位（工种）工作。

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）

　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

　　6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：

　　1、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　2、经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的`综合计算工时工作制度。

　　第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　1、月工资____元，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　2、日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

　　第五条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　第七条 本劳务合同的解除或终止，依法律规定执行。

　　乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

　　第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以提起诉讼解决。

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项：

　　第十条 本劳务合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳务合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方：（签章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（签字）

　　_______年___月___日

劳务合同10

　　用工方(以下简称甲方)：

　　聘用方(以下简称乙方)：

　　从事建筑劳务工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　一、用工约定：

　　1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。

　　3、合同有效期： 自签订本合同即日起生效，有效期为一年。

　　4、该合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，该合同即时终止;

　　5、该合同期内乙方要求辞职，应提前 7 日以书面形式通知甲方。

　　二、工作职责：

　　1、乙方要服从甲方的工作安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

　　2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负相应的责任。

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部赔偿责任。

　　三、工作时间：

　　1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。

　　2、甲方用工期间要建立考勤簿，无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。

　　3、乙方必须按规定的劳动日出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假，否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过 10 天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

　　四、劳动保护和劳动条件：

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。

　　五、劳动报酬：

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的'原则;执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方工资，工资以个人施工平方量或日工资计算，随市场价格调动。

　　2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。

　　六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的;

　　3、不服从甲方的工作分配，有违法、违纪行为者;

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，造成质量和安全责任事故者;

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　7、有违法违纪行为的。

　　七、其它：

　　1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本协议未尽事宜，根据国家其他相关法律执行，并经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

　　3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业，乙方必须是年满18周岁身体健康的中华人民共和国公民。

　　5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同11

　　出租方(甲方)：______________

　　身份证号码：______________________________

　　承租方(乙方)：______________

　　身份证号码：______________________________

　　甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：

　　一、甲方将位于_市_街道_小区X号楼__号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自_年_月_日至_年_月_日，计X个月。

　　二、本房屋月租金为人民币_元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

　　三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

　　四、乙方同意预交 元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。

　　五、房屋租赁期为 ，从 年 月 日至 年 月 日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金 的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。

　　六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。

　　出租方：(盖章) 承租方：(盖章)

　　法定代表人：(签名) 法定代表人：(签名)

　　委托代理人：(签名) 委托代理人：(签名)

　　合同有效期限： 至 年 月 日

　　房屋租赁简单合同2

　　出租人(甲方)：__________ 身份证号：____________________________

　　承租人(乙方)：__________ 身份证号：____________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就下列房屋的租赁达成如下协议：

　　第一条：房屋基本情况

　　甲方将自有的坐落在______市______街道______小区______栋______号的房屋出租给乙方使用。

　　第二条：租赁期限

　　租赁期共______个月，甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

　　第三条：租金

　　本房屋月租金为人民币______元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初______日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金______元。

　　第四条：交付房租期限

　　乙方应于本合同生效之日起___日内，将该房屋交付给甲方。

　　第五条：房屋租赁期间相关费用说明

　　乙方租赁期间，水、电、取暖、燃气、电话、物业以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。

　　第六条：房屋维护养护责任

　　租赁期间，乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。

　　第七条：租赁期满

　　租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前______个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后______天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。

　　第八条：提前终止合同

　　在房屋租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。

　　受不可抗力因素影响，甲方必须终止合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

　　第九条：违约责任

　　在房屋租赁期间，任何一方违反本合同的'规定，依据事实轻重，按年度须向对方交纳年度租金的______%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的______%向乙方加收滞纳金。

　　第十条：本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，均具有同等效力。

　　甲方(签字/盖章):__________________ 甲方(签字/盖章):__________________

　　___________年_________月________日 ___________年_________月________日

劳务合同12

　　甲方

　　法定代表人

　　注册地址

　　乙方

　　性别

　　年龄

　　身份证号码

　　家庭地址

　　邮编

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。

　　一、合同期限

　　（一）甲、乙双方商定，劳动合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作岗位：

　　乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。

　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　(二)休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。

　　2、其他形式：

　　(二)甲方可以根据企业的'经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

　　(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产

　　假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

　　五、社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

　　六、劳动纪律

　　(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

　　七、劳动合同的履行和变更

　　(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

　　(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　九、争议处理

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十、其他约定

　　（一）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终

　　止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　（二）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。

　　（三）合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

　　（四）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

劳务合同13

　　依据《合同法》及劳动合同相关规定，结合本公司及工程部要求和实际情况，本着“平等自愿、协调一致”工作原则，特制定本合同。

　　一、应聘原则：

　　根据公司要求，应聘人员应思想端正，身体健康、听从指挥服从领导，按时完成本职工作和领导交办的各项临时性生产任务。

　　二、应聘岗位：

　　工程项目园林绿化员工，主要从事绿化树木养护工作，并负责绿化区域卫生及其绿化工程后期灌木，草本植物栽植和临时性绿化任务。

　　三、应聘时间：

　　自应聘时间起三个月内为试用期，试用期满后由劳动期间表现优势劣汰，同时视工程进展及劳动项目而定。

　　四、劳动报酬：

　　试用期实行按日考核，按月开支。日工资标准为70元/天，出勤补贴按出勤天数每日拾元，本人如有特殊事由请假两天(含两天)扣发百分之五十的出勤补贴，超过三天以上取消出勤补贴。

　　五、生产安全：应聘人员必须严格执行《安全生产操作规程》相关规定，上班时必须佩戴安全帽。严禁酒后上岗。

　　六、工作考核：严格遵守本工地相关规定，按时上下班，爱护公物，妥善保管好工具，团结友爱。按时保质保量完成任务。

　　本合同自签字之日生效本合同解释权归公司工程部。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

劳务合同14

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　现通信地址：

　　联系电话：

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条本合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中试用期为xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在xx工作岗位，乙方的工作任务为xx，工作地点为xx。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月xx日支付工资，支付的工资为xx元/月，其中试用期的`工资为xx元/月。或者实行计件制，计件单价为xx。

　　第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条双方其他约定：

　　第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　签订时间：

劳务合同15

　　甲方单位名称

　　法定代表

　　职 务

　　企业性质

　　XX编码

　　单位地址

　　乙方姓名

　　性别________年龄

　　学历

　　民族

　　身份证号

　　现家庭住址

　　户口所在地省

　　县

　　乡（镇）

　　村（街道）邮编

　　联系电话

　　一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期 个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

　　三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

　　四、工资报酬： 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

　　五、工作时间与休息、休假：

　　1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

　　2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

　　3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

　　六、劳动纪律： 甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

　　七、本合同期满或者甲乙双方约定的'本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

　　八、违反劳动合同责任：

　　1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

　　2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

　　4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。

　　九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

　　十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。

　　十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　甲方（盖章）

　　乙方（盖章）

　　法定代表人（盖章）

　　签约日期：________年____月____日

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