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临时用工协议

时间:2024-07-25 13:47:04 合同 我要投稿

临时用工协议集锦【15篇】

  在日常生活和工作中,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么写协议真的很难吗?下面是小编为大家整理的临时用工协议,希望能够帮助到大家。

临时用工协议集锦【15篇】

临时用工协议1

  甲方:

  乙方:

  依据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的`安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各留宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:

  1.严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发觉,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。

  2.乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严厉处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

  3.严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此显现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。

  4.不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

  5.乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如显现事故乙方负连带责任。

  6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承当任何责任。

  7.因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承当赔偿损失和承当一切法律责任。

  8.本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表人(签字):

  乙方(签字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

临时用工协议2

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  法定代表人:监护人:

  联系人: 身份证号码:

  电话: 住址:

  根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

  1、 甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  2、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

  3、乙方在合同期内的权利义务:

  ① 乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

  ② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

  ③ 在职期间乙方严禁无故旷工 、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。

  ④ 队上班期间外,产生的.一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

  ⑤ 未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,工厂不给予任何补偿(生活费及房租15元/天)

  4、协议的解除与终止:

  乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  ① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;

  ② 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  ③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

  6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

  7、本合同经双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  乙方监护人:

  联系方式:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

临时用工协议3

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根据劳动法相关规定,结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:

  一、合同期自____________年_________月_______日起至 根据工程进度需要______止。

  二、劳动报酬

  1、根据乙方工作性质和工作内容,甲乙双方经协商确定工资定为每日____________元(含社会保险、高温补贴)。

  即:乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴

  2、社会保险已计入乙方每日工资之中,由乙方自行购买,与甲方无关。

  3、乙方月工资按日计算,并于每月______日前准时发放。

  三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为:

  上午:7:30-11:30 下午:14:00-18:30

  四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用______天,乙方不能适应甲方工作需要的,甲方有权解除本劳动协议。

  五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

  1、乙方按甲方要求的'质量标准,在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

  2、乙方在施工现场不服从指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的,甲方有权视情节给予50-200元的罚款,情节严重的予以辞退。

  3、乙方盗窃施工现场物品,甲方有权解除劳务合同,并依照相关法律法规进行处理。

  4、乙方不得擅自离岗,不得工作中或中午喝酒、打架斗殴,否则,甲方有权解除合同或予以辞退,并视情节轻重处以____________元的罚款。

  5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备,如有损坏照价赔偿。

  6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负,与甲方无关。

  7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽,一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场,甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽,造成损害的由乙方自行负责,与甲方无关。

  8、乙方在无正当理由情况下,自动离职的`,甲方有权不予支付工资。

  9、因乙方消极怠工,甲方有权处以每次____________元的罚款。情节严重的,甲方有权予以辞退,并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。

  六、甲乙双方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

  七、本协议为秘密协议,乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方,甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

  甲方(盖章):___________________

  乙方(签章):___________________

  ____________年_________月_______日

  ____________年_________月_______日

临时用工协议4

  甲方:xx幼儿园

  乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

  xx幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:

  (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;

  (2)有一定的幼教工作经验;

  (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的“六会”证书,或幼教专文考合格以上;

  (4)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

  乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

  一、甲方的义务和权利:

  1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

  2、关于乙方的待遇问题:

  (1)甲方每月向乙方发放750元的工资,每学期按5个月计发。

  (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:800—1000元)。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。00元。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

  具体项目是:

  ①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。

  ②安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”。

  ③师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

  ④出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

  ⑤质量奖300元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。

  (3)每学期班级管理好,班级文化建设优良奖200。00元。根据考核奖励。。

  (4)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。

  以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

  3、对聘用的'乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。

  4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

  5、由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。

  6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。

  7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

  8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。

  9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。

  二、乙方的义务和权利:

  1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。

  2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。

  3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。

  4、广泛宣传xx中心幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完成入园率。

  5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。若乙方担任值周工作,则每天8:00前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。

  6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

  7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。

  三、聘期:一学期一聘,本学期从 年 月 日—— 年 月 日

  四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。

  甲方法人代表签字: 乙方签字:

临时用工协议5

  甲方名称:___________________________

  企业类别:___________________________

  法定代表人:___________________________

  职务:___________________________

  地址:___________________________

  乙方姓名:______________年龄:__________

  性别:______________民族:__________

  现住址:_____________________________

  原工作单位:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条 劳动岗位

  甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

  具体支付办法和标准如下:

  __________________________________________________________________________________。

  第四条 工作时间和休假

  甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  根据行业特点,经批准实行___________工作制。

  甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________

  第五条 社会保险和福利待遇

  甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________

  其它福利待遇约定如下:__________________________

  第六条 劳动保护和劳动条件

  甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的'劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

  乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

  第七条 劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第八条 本协议的解除、变更、终止。

  经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  本协议到期,自行终止。

  双方就本协议解除条件的约定:_______________

  ___________________________________________________________________________。

  解除本协议有关补偿的约定:_________________

  ____________________________________________________________________________________

  第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  _________________________________________________。

  第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  甲方:____ 乙方:____

  _____年____月___日 _____年____月___日

临时用工协议6

  姓名:______

  性别:______

  身份证号:__________________

  电话:________________________

  住址:______________________________

  乙方:______

  姓名:______

  性别:______

  身份证号:__________________

  电话:________________________

  家庭住址:______________________________

  鉴于乙方、劳动量及劳动与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、中华人民共和国的相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

  条乙方承担的劳务,要求为:____________

  第三条乙方提供劳务的方式为:__________________

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有义务的商业秘密。

  第六条按实际工作量技工(每天______个小时)每人每天按______元记报酬,每月月底截止。下月______号发工资。

  第七条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于原因不能履行本协议义务的',如有病或病故甲方不承担任何责任。

  第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周另一方即可。

  第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

  第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

  第条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

临时用工协议7

  用工单位: (简称: 甲方)

  应聘人员姓名:

  性别:(简称: 乙方)

  住址:

  出生年月:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议书:

  一、本人于 年 月 日 到上海大好物业管理有限公司工作,从事工种。

  二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休□原单位已经交双金□,年龄已过社保预交期□,临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事

  绿化养护的临时工作,自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,同时自愿承担相应的责任(公伤的处理按照国家标准执行)。

  三、乙方在甲方工作期间,严格执行公司每周6天,每天6小时(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他规章制度,若有违规按章按考核条款。

  四、乙方接受甲方每月 1450 元的`工资加上 200 元的绩效考核工资的薪金制度,同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。

  五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时,应提早三十日以书面形式通知甲方。

  六、甲方在收到乙方提出的离职申请后,应按规定办理相关手续。

  七、甲方除收取服装管理费200 元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还,不满两年的作折旧费不予退还)。

  如乙方提出辞职,乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

  本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。甲方:上海大好物业管理有限公司

  法人签字:

  乙方签名:

  身份证号码:

  签订日期:

  年月 日

临时用工协议8

  为了保障公司生产经营的顺利进行,同时保障临时用工的人身安全,我们在双方协商的基础上,特达成如下协议:

  第一条:承揽

  委托方委托丙方提供用工服务,同时制定了临时用工安全管理制度。

  第二条:安全协议

  1、丙方要在接到用工委托之后,严格按照本协议的规定执行,保证临时用工人身安全。

  2、丙方要建立用工安全保障部门,同时建立用工人员安全档案,保证记录齐全。

  3、丙方要对所有用工人员进行身份证核对、体检等必要的审查。

  4、丙方要为所有用工人员提供必要的安全教育和技能培训,确保使用设备和工具时临时用工人员充分了解操作规范,达到专业标准。

  5、对于所有用工人员的.安全风险,丙方要提供感知并尽快进行处理。

  6、丙方要设置紧急联系人和紧急处置方案,对于突发事件,丙方能第一时间向委托方和公安部门报告,并会同委托方采取必要的救援措施。

  第三条:保密

  任何一方不得外泄涉及另一方或合作项目的机密信息,否则需承担相应的法律责任。

  第四条:违约责任

  1、因违反本协议内容造成的任何损失由违约方自行承担。

  2、如丙方违反本协议第二条规定,导致用工人员人身伤害,由其承担相关法律责任,并向委托方的用工人员赔偿相关损失。

  3、委托方在使用丙方的过程中若存在逾期支付费用的情况,将按合同约定支付违约金;如逾期超过15个工作日,还将面临解除合同的后果。

  第五条:协议生效

  本协议自双方签字之日起生效,有效期为委托方需要用工时。

  第六条:协议终止

  1、丙方在提供用工服务过程中,如有以下行为,委托方有权解除合同:

  (1)未按合同约定提供用工服务;

  (2)未按合同约定负责用工人员的安全管理;

  (3)在用工服务过程中,存在威胁委托方或委托方用工人员人身安全的情形。

  2、一方解除本协议的,另一方须收回委托的事项,终止合作。

  第七条:争议解决

  双方在合作中如有争议,应通过友好协商解决;如无法协商,则提交仲裁委员会仲裁解决。

  委托方:__________________ 日期:_____________________

  丙方:_______________________ 日期:______________________

临时用工协议9

  甲方:中铁二十三局集团成昆铁路货车外绕线工程项目经理部第二项目部 住址:四川省成都市双流县永安镇永安茶楼

  乙方姓名:性别: 年龄: 民族: 住址: 居民身份证号码:

  甲方因成昆铁路货车外绕线工作需要,招用为临时劳务用工,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:

  一、 合同期限

  本合同为以完成一定的工作任务为期限,自 日起至成昆铁路货车外绕线工程项目施工实际需要为止。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方根据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。如果乙方不遵守甲方的规章制度,不服从管理,或出现违反国家法律法规的行为,甲方有权解除同乙方的'劳动合同。

  2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度,依法依规保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资。

  3、甲方有责任提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

  4、甲方本着公开公平公正原则,依照国家有关规定和项目经理部管理制度对乙方进行奖惩。

  三、乙方的基本权利和义务

  1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得弄虚作假,获取上岗资格。

  2、根据甲方要求,保质保量地完成甲方分配或交付的任务。

  四、劳动时间甲方根据国家规定和工作的需要,合理安排乙方工作时间,乙方应服从项目部的统一安排,不得以种种理由推脱,否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳动合同。

  五、劳动岗位及报酬:

  1、劳动岗位: 2、、劳动报酬:实行月工资制,月工资标准按/月,按乙方实际在岗时间考勤发放,甲方以货币形式按月支付乙方工资。

  3、在劳动合同期限内,如单位遇有15日以上息工现象,甲方将通知乙方解除合同。

  4、如遇建设单位资金拨付延迟,甲方未能当月支付乙方工资,应向乙方说明,但最迟不能超过三个月。

  六、劳动保险

  1、甲方支付给乙方的工资已包含各种社会保险费用,不再额外支付乙方的任何社会保险费用。

  2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳。

  七、安全

  1、乙方在聘用期间应自觉按照安全规定操作,确保自身和他人安全,遵守交通规则,爱护车辆,遵守甲方规章制度。

  2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝。 3、如果乙方擅自违反安全规定、违规操作造成经济和安全后果,由乙方承担相应的经济和法律责任。

  八、劳动合同的变更与解除

  1、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更,合同履行中如有未尽事宜,经双方协商另行补充,与本合同具有同等效力。

临时用工协议10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条、协议期限

  本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二条、劳动岗位

  甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条、劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

  第四条、工作时间和休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的.工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  (二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

  (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_____________________。

  第五条、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  (三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

  (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

  第六条、劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  (二)甲方有权按国家和_________市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条、本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  (二)本协议到期,自行终止。

  (三)双方就本协议解除条件的约定:__________________。

  第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。

临时用工协议11

  ********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:

  一、劳务方必须履行以下规定

  1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;

  2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;

  3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;

  4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;

  5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;

  6、劳务方必须服从车间的工作安排;

  7、 劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求,违反规定所造成的后果由劳务方自然承担;

  7、劳务方在工作期间的.各项考核与正式职工相同;

  二、用工方必须履行以下规定

  1、提供与工作相关的教育培训;

  2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;

  3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;

  4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;

  5、用工时间根据生产变化情况决定,但最少不低于3个用,用工时间超过一年或更长时间,劳动报酬可做适当调整或与在用合同工相同;

  三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。

  四、此协议双方签字后生效。

  用工方:(盖章)************

  劳务方:(签名)

临时用工协议12

  雇佣方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,按照生产具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工合同,双方共同遵照执行。

  1.用工内容:在甲方提供的公共场所,按照甲方要求安排工作。

  2.用工方式:乙方提供给甲方劳务人员,甲方安排工作。

  3.工期:按甲方需求。

  4.劳务费用

  4.1.双方协商价格:100元/人x天(住车费每人每天另补助10元,按每天出勤人数为准)。

  4.2.劳务费用计算以现场实际发生的人数为准,另每天多支付60元打码劳务人员劳务费。

  5.作业标准

  5.1.乙方提供的劳务人员必须按照甲方现场主管提出的要求进行作业。

  5.2.乙方提供的劳务人员的作业,必须满足甲方现行的质量标准。

  5.3.新工人试工期3天,每天每人40件标准(1×30袋/箱)的产品,20件标准(1×60袋/箱)的产品;试用期过后,每天每人产量25件(1×60袋/箱)±2箱,50件(1×30袋/箱)±2箱。

  6.甲方责任

  6.1.及时为乙方提供的劳务人员安排工作。

  6.2.负责乙方提供劳务人员的伙食(甲方只负责中午一餐),劳保用品。

  6.3.按本合同约定办理劳务结算手续,按本合同约定时间支付劳务费用。

  6.4.监督乙方提供的劳务人员出勤状况和工作状态。

  6.5.因双方客观发生变化时,甲方有权调整乙方提供的`劳务人员岗位和工作内容。

  6.6.甲方应本着公平公正的原则,安排乙方提供的劳务人员工作。

  7.乙方责任

  7.1.乙方必须严格按甲方提出的作业标准要求劳务人员进行相应作业。

  7.2.乙方按甲方的要求按时提供甲方要求的人数。

  7.3.乙方必须确保提供的劳务人员的基本素质,应严格遵守国家有关法律、法规并严格履行甲方依法制定的劳务纪律和规章制度(不准进入在逃犯、刑满释放、存在犯罪记录及公安机关备案人员)。

  7.4.乙方提供的劳务人员如因个人原因违章违纪(如偷盗、打架)给甲方造成经济损失和名誉损害的,甲方有权要求乙方对其进行处理。

  7.5.乙方每日对其提供给甲方的劳务人员进行出勤确认,并及时提供名单给甲方。

  7.6.乙方自行承担劳务人员的工伤及保险责任。

  7.7.乙方必须每天提供劳务人员的负责人。

  7.8.乙方所提供的劳务人员必须每天携带身份证,甲方每天复印备案,每天甲方现场主管签字确认。

  8.劳务费结算

  8.1.劳务费每七天为一个结算期(注:押七天劳务费)。

  8.2.劳务费以现金结算。

  8.3.乙方提供给甲方的劳务人员,工作时间因甲方工作量而定。

  8.4.达到甲方所要求的产量,甲方必须支付乙方劳务人员全天劳务费,达不到按实际发生件数核算。

  9.违约责任

  9.1.甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  9.2.因甲方原因使合同无法履行,合同立即终止,甲方支付乙方所完成产量的劳务人员的劳务费。

  9.3.因乙方违约,甲方不予以支付任何劳务费用(注如因甲方厂里原因造成乙方违约,甲方必须支付所有劳务费用)。

  10.争议解决

  10.1.合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、公正、合理的原则,及时协商处理。

  11.合同生效与终止

  11.1.本合同自甲乙双方签章之日起生效,账清后自动失效。

  11.2.如因外界原因甲乙双方不能再履行本合同,须提前3天通知对方。

  12.补充协议

  12.1.在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  13.合同份数

  13.1.本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方(印章)

  乙方(印章)

  负责人:

  负责人:

  20xx年xx月xx日

临时用工协议13

  祖坊(业主)名称:__

  地址:__

  授权代理人:__

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:出生日期:年/月/年/年/国籍:文化程度:身份证号码:事业单位临时工合同住所;

  详细居住地址:

  邮政编码:联系电话:

  根据甲方施工生产需要,甲方决定聘请乙方在甲方施工现场从事临时工作。为维护双方合法权益,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本临时用工服务合同,双方应依法遵守本合同所列条款。

  一、聘用期限

  经双方协商一致,聘用期限自_年_月_日至_年_月_日。

  二、劳动报酬

  1.甲乙双方约定,乙方的劳动报酬以人民币(大写)每月支付。

  2.工资包括基本养老保险、住房公积金、医疗保险、工伤保险、个人所得税、各种节假日加班和夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。

  3.每月三日以内(含三日)的病假、事假工资照发,但应办理销假手续。病假、事假超过三天的,还应当办理销假手续,并按照实际休假天数扣减聘用工资。

  4.甲方应在乙方就业期间为其提供住宿。

  5.乙方提供正常劳动的,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于甲方当地政府规定的最低工资标准..

  三.工作方法:

  双方同意乙方在聘用期间不定期工作。

  四.社会保险:鉴于甲方为流动施工单位,在不同省市地区作业,乙方工作地点变动频繁,甲方已根据__省社会保险相关规定,在乙方工资清单中按月计算出甲方应支付给乙方的基本养老保险、住房公积金、医疗保险、工伤保险,并在乙方户籍所在地自行支付给乙方。

  5.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,服从甲方的'工作安排和指挥,遵守法律法规,树立艰苦奋斗的精神。

  不及物动词甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的工作条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。

  乙方在甲方工作期间,必须注意安全,遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业健康制度和标准..乙方在甲方工作期间发生安全事故,按照《中华人民共和国国务院工伤保险条例》、《贵州省工伤保险条例实施办法》、《铜仁市工伤保险实施办法》处理。

  七.合同期内,如乙方不能胜任甲方安排的工作或已达到国家有关法律法规规定的解除合同条件,甲方有权与乙方解除合同,如甲方违反国家有关法律法规,乙方也有权向甲方提出解除合同,但任何一方在提出解除合同前应提前七天通知对方。

  八、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲方盖章、乙方签字后生效,具有同等法律效力。

  口(章):乙方(签字):

  祖方代表签字:

  合同签订日期:_年_月_日

临时用工协议14

  工地工人施工合同书为了确保安全,在合同期限内完满交工,特订立以下合同:

  1:工人在工地施工时,必须书写安全施工合同书。

  2:每天应进行施工前的施工要求和施工交底,确保按合同规范交工。

  3:每天下班前应及时的通知施工监理准备好所缺、差的料与施工用具(误工后自负)。

  4:每天下班前应把工地上的个人卫生清理打扫干净,确保施工现场整洁有序,并且把电源开关全部关闭,电动工具整理好,水阀全部关闭,确保安全第一。

  5:施工期间,严禁喝酒,否则禁止进入工地,感冒发烧用药的'情况下,严禁使用电动工具或者爬高、做危险的工作。

  6:工人进入工地后,应熟知施工图及用料、配料、施工效果图。验证后必须百分百完成。

  7:为确保工程尽早交工,在施工中需要加班时,必须完全服从一个工地安排。(5-8个工日特殊情况下)。

  8:工人如果有急事要请假,必须由代工组长向工地监管人员提出书面申请交出,由公司批准后方可,(一户不能超过5个人次请假,特殊情况下除外)

  9:工人必须在合同期内提前交工,并且把施工现场内的垃圾及门石、交线上的余灰清理干净。

  10:在工地施工期间,如果提出更改图片。(工料甲方支付,并补加工费条款)。

  11:如果因为某个人的原因造成电料损失的,有代工负责人签字认可,工资结算时扣除材料的。

  12:工人应对施工现场进行保护,责任没做到时,罚谁工料费的1.5倍。

  13:工人进入施工现场后的第三天,公司支付工费的20%作为生活费用,施工进入半期再付30%,交工完毕甲方认可全额付清。(可根据工程造价订立付款款项,此项为2万元以上的工程,2万元以下的可根据情况订立,另附备注合同)。

  14:工人在施工中提前完工,并且甲方很满意公司应奖励。(工人必须在合同期前两天交工,不包括整修,在合同期外交工超时1天罚款按施工工费的15%)。

  15:在施工期间。如果材料出现质量问题,应及时向工地监督人员说明,由监督人员签字报审公司批准。(出现不利交工因素,责任由个人负责。)

  16:在施工期间电动工具,由施工队自带,辅料工具由公司配制。(材料到公司依旧换新,丢失自配。)

  17:施工场地严禁酗酒、吸烟、点火、用电料开水,工具电料要完好无缺口,应用合格的闸刀、插排。如果出现火灾后果自负,发现不合格应抓紧更换,出现事故自负。

  18:对于工地上的改装线路,确保安全第一,杜绝后患,按线路施工要求去做。

  19:施工方在施工期间如出现工伤、死亡事故,施工方负全面责任,发包方慨不负责任。

  20:本工程结束后,协议自动作废。合同一式两份,同等效能,签订之日起即日生效!

  甲方签字盖章:___________乙方签字盖章:___________中人签字:___________盖章20___________年______________________月______________________日

临时用工协议15

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  邮编:

  指定联系人及电话:

  本人联系电话:

  根据我国《合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着合法、平等、自愿和诚实信用的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、工作性质

  1.乙方在甲方从事__厨房煮饭及保洁_______工作,工作性质为临时用工。

  2.乙方必须按照甲方关于本岗位要求,完成工作任务。

  二、劳动报酬:

  1.经双方约定以月结形式发放劳动报酬。发放日为每月15日。乙方在合同期间的工资标准为_________;

  三、工作时间和休息休假

  工作时间及休息休假均按照国家劳动法对于临时用工的规定执行。每周上班时间累计不超过24小时。

  四、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度。

  五、劳动关系的解除

  1.符合下列情况的',甲方可以解除劳动合同:

  (一)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

  (二)乙方严重违反甲方规章、规定的;违反国家法律、法规、犯有严重错误的。

  2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

  (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

  (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (三)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;

  3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方后办理解除合同手续。

  六、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

  七、其它双方协商事项:因乙方为已退休人员,社保经双方协商,甲方将不予购买。

  八、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):__上海睿浪电气有限公司成都分公司 乙方(签章):_________

  _________年____月____日 _______年____月____日

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