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劳务务工合同

时间:2024-07-25 15:40:35 合同 我要投稿

(经典)劳务务工合同15篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的劳务务工合同,希望能够帮助到大家。

(经典)劳务务工合同15篇

劳务务工合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守

  第一条合同期限“本合同五年期限”

  第二条职务销售 电脑销售

  第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时,上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣)8:30~12:00 13:30~18:00)(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

  第四条劳动报酬及要求

  ㈠乙方月薪 ¥2800 元。(第一个月押半个月的工资,至年底发)若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  ㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

  ㈢甲方为乙方提供午餐。

  第五条违约责任

  〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的'押金。

  〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配本合同于 20 年3 月 21 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份

  甲方(盖章):

  乙方:

  代表人(签字):

  身份证号码:

  年 月 日 

  年 月 日

劳务务工合同2

  雇用方(甲方):塔里木石油勘探开发指挥部第二勘探公司四川油建新疆分公司 劳务方(乙方):轮台县发胜油田技术服务有限公司

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

  1、用工工程项目:新疆分公司所属项目。

  2、用工方式:临时性配合施工劳务用工

  3、合同工期:从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  4、劳务费用

  4.1甲方根据乙方提供的配合工完成的工作日数量、谈判单价计算应支付给乙方的劳务承包费用(详细的谈判定价见附表)。所有用工如发生甲方要求的加班,加班统一按10元/人?小时。基地守夜6元/人?夜,野外守夜25元/人?夜。劳务承包费用包括乙方应支付给从业人员的工资、社会保险费、承包管理服务费、风险金(处理乙方配合工人员发生的人事、劳动争议、工作责任事故、安全事故,因工或非因工发生伤、病、残、亡等)。甲方提供配合工住宿,配合工用餐费用自理。

  4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

  5、施工作业标准

  5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

  5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

  5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,直到质量验收合格。

  5.4乙方在甲方从事组焊班组配合、材料运送收存;现场守夜,库房物资、材料、机具搬运等工作;并完成好临时性工作任务。

  5.5乙方民工听从甲方生产调度室的工作任务安排;乙方必须按照甲方生产、工作任务要求,完成工作任务。

  6、甲方责任

  6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

  6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

  6.3按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。 6.4监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施

  7、乙方责任

  7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

  7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

  7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

  7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

  7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

  7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的'应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

  7.8临时配合用工人员在工作期间所生的安全事故由乙方负责。

  7.9乙方必须按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定与其所提供的劳务人员签订劳动合同。

  7.10临时配合用工期间甲方按结算金额25 %付给乙方管理费内容包括税费、劳保、保险、安全费用等,劳务方(乙方)必须提供税务发票。

  8、施工作业的检查

  8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

  9、安全责任

  9.1 在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

  9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

  9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

  10、劳务费的结算

  临时性配合施工劳务用工每月30日前按班组实际考勤表报作业队长,项目负责人签字审核后结算劳务费。

  11、劳务费的结算和拨付,本工程按照以下条款执行:

  临时性配合施工劳务用工按当月发生的实际用工工日(附考勤)数全额结算劳务费。乙方每月5日前出具上月承包费用总额(除风险金外)的劳务发票。甲方在收到乙方出具劳务发票后的7个工作日内将上述所有款额一并划入乙方指定帐户。如遇国家法定节假日,则费用支付日期可适当顺延。

  12、环境和文物保护

  12.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

  12.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

  13、违约责任

  13.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  13.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

  13.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

  14、争议解决

  14.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,向 合同签订地人民法院提起诉讼。

  15、合同生效与终止

  15.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

  16、补充协议

  16.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  17、双方约定的其它事项:无 18、合同份数

  本合同壹式陆份,甲方肆份,乙方贰份。

  19、联系人:戚文静 联系电话:13779677867

  20、开户银行:轮台县农村信用合作联社团结信用社 银行行号:402888200021

  帐 号:8481010101201100588847

  21、本合同签订地点:新疆库尔勒

劳务务工合同3

  甲方:____________

  乙方:____________

  本着平等、自愿、有偿的原则,保证工程结算的准确性,甲方原将奉节县________镇厂河坝双溪家园附属工程的工程造价结算工作交乙方来完成,经双方商定,达成如下共识条款:

  一、结算编制内容:

  奉节县________镇厂河坝双溪家园附属工程的合同约定甲方所承包的全部工作内容的工程造价结算编制。

  二、承包方式:

  乙方按与甲方签订的施工合同完成奉节县________镇厂河坝双溪家园附属工程的工程造价结算编制,采用按总价承包形式包干,总价款为20000.00元(大写:贰万元整)。

  三、结算费用的.支付方式:

  乙方编制完成的结算与建设单位(甲方)核对认定结算报告后,乙方向甲方提供全套结算书电子文件(EXCEL格式)并交付全套纸质资料2份。移交结算书时甲方应一次性付清全部款项。

  四、甲方责任:

  1、按时准确地提供乙方完整的结算备查复印件资料:合同及补充条款、竣工图、材料价格核定单、工程设计变更单、工程签证单。

  2、原件在上报建设单位时自备查、交乙方整理装订完善,并负责所发生的资料费用。

  3、按约定时间付给乙方费用报酬。

  五、乙方责任:

  1、必须保证编制结算的准确性,按时保质、保量完成甲方整个工程结算的编制、核对工作。

  2、负责结算备查资料的收集装订。

  3、保证在甲方与审计单位约定时间内进行认真核对工程量及工程计价完成审定报告。

  六、其他:

  乙方领到甲方支付的费用报酬,以出据收条为准;若甲方要求开正规发票,所缴的税费由甲方负责支付。

  七、本协议一式两份、甲乙双方各执壹份,签字生效,具有同等法律效力,希共同遵守执行;双方帐款结清后,本协议自然失效。

  甲方(签章):____________

  乙方(签章):____________

  ____年____月________日

  ____年____月____日

劳务务工合同4

  甲方(发包人):

  乙方(承包人):

  根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实守信的原则,双方就建设工程劳务事项协商一致,订立本合同。

  一、 工程名称:开县工业园区临港移民生态园居民拆迁安置区一期市政工程

  二、 工程地点:重庆市开县渠口镇钦云村6,9,10社

  三、 承包范围和方式

  1、范围:平基(人工部分)、水稳层摊铺、砼垫层浇筑、排水(雨、污)管网埋设、路灯土建、路灯安装、石材及地砖粘贴等。

  2、承包方式:甲方提供工程所需材料、水、电、微地形施工场地及大型挖机和压路机。乙方负责的所有劳务部分及操作的中转运输工具概由乙方自行解决,甲方解决乙方部分人员住宿及工具保管室。

  四、 承包价格

  1、排(雨、污)水安装(人工清基槽、夯实、浇筑垫层、管道安装人工回填) 元/m。

  2、检查井、砌筑、抹灰、井盖调平、安装。

  3、雨水篦子进水口砌筑、抹灰、调平、安装。

  4、水稳层、砼垫层浇筑(包含搅拌机、配料机、铲车、施工场内的中转、运输各种材料、砼搅拌、水稳层摊铺、砼浇筑、支模、模板、抹面、养护、切割等)元/m。

  5、路灯土建(含管道开挖、清平、铺设线管、埋设接地扁铁、管沟回填,灯基开挖、钢筋地笼制作、浇筑灯基、线井砌筑、井盖安装等) 元/盏路灯安装路灯安装、穿线、立灯等、庭院灯 元/盏落地灯 元/盏(一套包干)

  6、石材、地砖粘贴:

  (1)大理石粘贴(大面积) /m

  (2)青石板粘贴 /m

  (3)花台、花池、踏步等零星大理石粘贴 /m

  (4)透水砖粘贴 /m

  (5)清条石安装 /m

  (6)路沿石安装 /m

  (7)碎拼 /m

  (8) 以上承包范围未列明确和未约定在以上各劳务项目和单价内的概由乙方自行承担。

  五、工程工期质量:在甲方施工人员及现场管理人员的'监督下施工,保证按指定时间内分类完成施工,发现问题,及时整改,乙方原因造成的质量问题,概由乙方负责。

  六、安全:乙方须遵守国家及有关部门安全法规,严格按照安全标准施工。甲方须提供安全的施工环境及劳动保护,乙方不得违章 作业,如乙方造成安全事故,乙方自行承担全部责任,甲方不负任何责任。

  七、劳务工资的支付:考虑到本合同约定的工程内容为劳动密集型生产,劳务全部为人工工资,为调动工人的积极性,工程款按月支付,支付额按月完成工程量的80%支付,如未能按月支付,拖延时间不能超过60天,在此期间由乙方垫付。

  八、工程结算:工程量完成后,甲乙双方按现场验收量计价支付余款。

  九、本合同未尽事宜,双方友好协商解决。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务务工合同5

  甲方(项目部):________________乙方(施工人员):______________________________________

  按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本施工事项协商一致,订立本合同。

  第一条工程名称:石总场西部牧业员工宿舍场地地坪

  第二条工程地点:石总场大连路路口______________

  第三条承包方式:单项清包______________________

  第四条开工日期:______________________________竣工日期:______________________________

  第五条工作内容:甲方合同内所有砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_________元/㎡。

  施工中一切用具均有乙方自理,甲方负责混凝土拉到现场,其他一切工序由乙方负责,并做好落手清。

  注:以上内容都按图纸工作量计算。

  施工中严格按照施工安全、质量规范,若乙方没有按照甲方要求和施工规范而造成的材料浪费,甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。

  第六条工程款结算:乙方进场后,每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。

  余款在工程验收合格后一次性付清。

  一、质量管理甲方提供乙方质量要求和技术交底,乙方必须按照施工规范和要求,精心施工,确保工程质量。

  绝对服从项目部质量管理人员的正确领导。

  在日常质检和分项工程验收时,必须达到所定标准(具体见技术交底)。

  二、甲方职责和权利

  认真遵守双方签订的《劳务承包合同》,对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案,全面配合乙方做好各项工作。

  甲方负责向乙方提供技术交底,周、月进度计划,乙方必须认真执行监理和甲方的指令,但对不合理因素,可提出建议;经甲方同意后方可执行,乙方不得私自蛮干、

  甲方及时组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。

  甲方对有特殊贡献的.给与一定奖励,对工作中个人给甲方造成一定损失的给与一定的经济处罚。

  三、乙方职责和权利

  认真遵守双方签订的《劳务承包合同》及承诺。

  严格执行公司和工地的各项管理制度和规定,服从甲方的管理,自觉维护公司的利益和形象。

  严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容,如有发生造成的所有损失均有乙方负责。

  如乙方严重违反《劳务承包合同》,工程工期、工程质量不能保证,现场管理混乱,甲方和公司利益受到损失,信誉受到损害时,甲方有权解除合同,除赔偿部分损失外,还要追究乙方责任,清除出场。

  清除出场按总工资的70%结算工资款。

  必须认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。

  四、安全文明施工双方必须认真遵守国家和上级劳动保护安全生产主管部门所颁发的有关安全生产、消防工作、文明施工等方针政策,严格执行有关劳动保护法规、条例。

  乙方必须遵守施工单位的规章制度,听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗,若发生交司法机关处理。

  如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。

  乙方的所有作业人员,正确的使用“三宝”,严格按操作规程施工。

  若作业人员违反操作规程和公司的管理规定,如发生的安全事故的,甲方概不负责一切责任。

  正常工伤按国家《工伤管理条例》处理。

  五、未尽事宜双方协商解决,本合同一式两份,双方签字生效,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务务工合同6

  合同编号:________ 甲方

  法定代表人:____________ ,单位地址:_________

  委托人:____________ ,本市(县、区)办公地址:__ 乙方(劳动者)姓名:____________

  号码:___________

  户籍所在地:_______ 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)

  本市(县、区)住址:___ 根据《省办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):

  a.有固定期限的劳动合同。

  合同期自__年______月______日起,至__年______月______日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

  双方的具体约定为:

  第二条 约定为(从下列a、b中选择):

  a.无试用期;

  b.试用期自__年______月______日起,至__年______月______日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。

  根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

  乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;

  无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的):____________

  a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为____元(人民币大写:_____ );

  b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为____元(人民币大写:_____ );

  c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

  第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。

  甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;

  甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 元(人民币大写:)的'标准计算,列入当月工资支付给乙方。

  第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为

  (从下列a、b中选择;

  无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):____________

  a、每月 日前结算付清上月工资;

  b.每月 日前支付____元(人民币大写:_____ ),余款按如下约定结算支付:

  第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择):

  a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

  b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

  四、工作时间

  第九条 工作时间为(从下列a、b中选择):a.人实行标准工时制。

  乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

  b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。

  甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

  五、社会保险和福利待遇

  第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。

  其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:

  六、劳动保护

  第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

  第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。

  乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-20xx)。

  第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

  七、劳动纪律

  第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。

  乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  八、本合同的解除、变更、终止

  第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  第十七条 有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

  2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

  3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

  4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;

  5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  6.乙方被依法追究刑事责任的。

  第十八条 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

  4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

  第十九条 有下列情况之一的,劳动合同终止:

  1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

  2.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

  第二十条 本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。

  九、违约责任

  第二十一条 违约责任规定如下:

  1.甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天____元(人民币大写:_____ )的标准向乙方支付(自本合同第七条约定的发放期限届满之日算)。

  2.任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。

  3.其他:

  十、双方约定的其它事项

  第二十二条 双方约定:

  十一、处理

  第二十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;

  协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议委员会提出书面仲裁申请。

  任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。

  十二、其它事项

  第二十四条 本合同未尽事宜,或与现行、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定行。

  第二十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。

  甲方(盖章):____________

  乙方(签字):____________

  ______年______月______日

劳务务工合同7

  甲方:________________乙方:________________

  甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,已经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行:

  1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工时,由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。工伤赔偿协议书范本。后甲方及时送往__________________人民医院接受治疗,治疗期间甲方派专人对乙方进行护理,并已支付其在工伤治疗期间的`一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。

  2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致,确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起,乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利,甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失,甲方将依法追究乙方赔偿责任。

  3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费,乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。

  4、本协议自签订时生效。

  甲方(签字):________________乙方(签字按手模):________________

  _______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

劳务务工合同8

  项目部:(以下简称甲方)

  班组工人:(以下简称乙方)

  按公司各项安全生产规章制度和上海市安全监督站的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全事故的发生,现经甲、乙双方共同协商,特制订以下条款:

  1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的'安全生产进行全面管理,同时要进行三级安全生产教育,进行安全技术交底,使全体员工做到心中有底,预防为主。

  2、甲方应给职工创造良好的安全设施,从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施,符合安全生产的要求。

  3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等,经指出后仍不改的,甲方有权对其处罚,直至辞退,违者按项目部相关规定进行处罚。

  4、乙方应遵守工地的各项规章制度,穿好工作服,穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,工种中严禁打闹和开玩笑,违者按项目部相关规定进行处罚。

  5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下,甲方如强令乙方冒险作业,乙方有权拒绝操作。

  6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查,符合要求才可进行施工,不符合的要向上级汇报,不得冒险作业。

  7、特殊工作人员必须持证上岗,非操作人员不得玩弄机械设备,违者按项目部相关规定处罚。

  8、严禁用电炉取暖、做饭,不得私自乱接电线,违者罚款100~500元。

  9、乙方不得从带家属(小孩)入住施工区。

  10、进入工地施工作业前,要将身份证和外来人员务工信息卡提供给项目部,及时交纳综合保险。无身份证和外来人员务工信息卡不得从事施工作业。

  本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签名后协议生效。

  甲方(盖章):项目部乙方:

  签约代表:

  _____年______月______日_____年______月______日

劳务务工合同9

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,就乙方承接甲方电力(电器)安装工程劳务工程所涉及的双方权利与义务等事项签订合同,双方共同遵守:

  第1条工程概况

  1、工程名称:___________________

  2、工程地点:_________________

  第2条工程范围:_________________

  第3条合同金额

  经甲乙双方共同商定,本分包工程的'合同包干价为:(大写)__________元(小写¥__________)。

  第4条付款方式

  1、本合同无预付款。

  2、工程竣工且送电后,___日内甲方向乙方一次性支付工程款。

  第5条甲方权利和义务

  1、甲方负责乙方在施工现场与建设单位的协调工作。

  2、按本合同规定支付乙方工程价款。

  第6条乙方权利和义务

  1、负责工程图纸的现场技术交底。

  2、乙方进入安装现场前,应勘察施工现场,熟悉场地,做好与土建单位的配合工作。

  3、严格按施工图要求、国家现行施工安装规范、技术交底的要求施工,确保工期和质量。

  4、精心组织施工,若发现设计及施工存在问题应及时向建设单位或甲方提出,并确保工程衔接及质量。

  5、严格执行安全措施和操作规程,防止事故特别是人身事故的发生,做好安全防护工作。

  施工中属于乙方责任造成的安全事故由乙方负责。

  6、办理相关的市政规划手续。

  第7条安全措施及责任

  施工期间,乙方应加强现场工作人员的安全教育,做好安全措施,严格按《安全生产工作规定》开展各项工作。

  在施工过程中发生安全事故由责任方负责。

  第8条工程验收质量标准及保修期

  1、工程验收质量标准:按设计图纸、安装验收规范、____电业局有关规定为依据。

  2、鉴于本工程为高低压变配电改造工程,经双方同意,以项目送电及工程竣工资料交付完毕视为甲方验收合格。

  3、保修期:从设备正式投运之日起___年内属乙方安装质量保修期。

  4、保修期内若发生事故,属于乙方安装质量问题由乙方免费修复或更换。

  第9条违约责任

  解决合同纠纷的方式:甲、乙双方发生本合同纠纷时,可协商、调解。

  协商、调解不成时,由所在地人民法院提起诉讼。

  第10条协议份数、有效期及其它

  1、本协议壹式肆份,双方执贰份。

  2、本协议未尽事宜,双方友好协商另行补充协议执行且具有同等法律效力。

  甲方单位(章): ___________乙方单位(章):___________

  法定代表人:___________ 法定代表人:___________

  ___年___月___日 ___年___月___日

劳务务工合同10

  甲方:

  乙方:外雇劳务工(姓名)_____,住址___省___县____乡(镇)_____村,身份证号码_________。

  一、 合同书签订范围

  甲方与外雇劳务工签订安全生产管理合同,经甲乙双方协商一致,在自愿负责的原则下签订本合同:

  二、 双方职责

  1、从签订合同之日起乙方必须购买意外伤害保险,若不买保险双方不得签订合同。

  2、乙方劳务人员必须严格服从甲方管理、调派,确保谁叫随到,按时到达作业现场,按时完成工作任务,不得投机取巧。乙方若不服从甲方管理,不遵守以上规定,违反一次罚款200-500元,而且甲方有权解除合同。

  3、乙方不能利用工作之便盗窃,损坏单位财产。否则。除赔偿因自己不法行为的损失外,并根据情节轻重,移交司法机关处理,同时甲方有权解除合同。

  4、乙方劳务人员在执行(乘车回家)工作过程中发生伤亡事故和任何不法行为所造成的一切后果及经济损失均由乙方负责,甲方概不负责。

  5、乙方劳务人员在作业过程中不得私自乱开票,乱填单,弄虚作假,一旦发现,罚款200-500元。甲方有权解除劳务合同。

  6、乙方必须按照甲方的要求完成装卸(做饭)范围内任务,否则甲方有权解除劳动合同,

  7、乙方在工作过程中,必须保证材料完好,如有损坏或丢失照价赔偿。

  8、乙方完成工作量后,由甲方按照单位规定的价钱开票,并按照我厂挂账程序付乙方工资。

  9、违约责任:

  甲方:在此合同范围期内,再不能向第三方发包,按照第八条规定验收付账。

  乙方:按照此合同第二、九条履行职责,保质保量完成甲交给的'任务,否则按照第七条解除劳动合同。

  10、乙方个人行为造成的所有一切严重后果,甲方概不负责。

  11、此合同一式三份,甲、已双方及人力资源科各执一份,合同从鉴定之日起生效。

  甲 方:(签字盖章)

  乙 方:(签字盖章)

  介绍人:(签字盖章)

  年 月 日

劳务务工合同11

  甲方:

  乙方:

  乙方因生产需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同:

  合同期限

  自年月日起至年月日止。

  租赁输出内容

  甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。

  甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险,足额缴纳社会保险费及公积金。

  劳务费用结算

  劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。

  劳务费用各项目标准:

  租赁员工劳务费元/月至元/月;

  社会保险元/月;

  甲方按租赁员工每人每月元收取的输出劳务服务费;

  公积金元/月;其中:单位元/月;个人元/月。

  结算时间和方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月日前支付。

  乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  甲方的责任、权利和义务

  甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的`用工对象,甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。

  甲方每月日发放租赁员工劳务费、缴纳社会保险费。

  租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。

  乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。

  甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作,协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  乙方的责任、权利和义务

  乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

  乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故,乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩,租赁员工经考核不合格的,终止劳务关系并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况,甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  劳动争议处理

  与租赁员工发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、起讼。

  其他事项

  本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。

  本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。

  甲方: 乙方:

  法人代表: 法人代表:

  经办人: 经办人:

  联系电话: 联系电话:

  传真: 传真:

  地址: 地址:

  年月日 年月日

劳务务工合同12

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》第二十三条居间合同之规定甲方向乙方提供 施工项目,乙方自愿支付甲方的居间劳务报酬。双方约定如下:

  第一条:合同事项

  1、甲方向乙方提供提供联络、签约机会,促成签定合同媒介服务。

  2、乙方应提供签定合同的有效文本及盖有鲜章的复印件。

  第二条:报酬

  乙方自愿承诺与甲方签定的'合同总金额 %作为居间劳务报酬。(以主合同签定的总金额为准)

  第三条:付款方式

  第四条:特别约定

  1、甲方末促成合同成立,所签定的居间合同及乙方所承诺的劳务酬金无效。

  2、如乙方的单位法人代表变更,受权代理人因工作等原因发生变更,所签定的合同及承诺的事项,乙方不得以任何理由拒绝向甲方支付本合同承诺的居间劳务报酬。

  3、甲方向乙方提供信息必须属实,方可促成合同签定;若乙方蓄意避开甲方与发包方签定合同,视为居间人促成合同成立;乙方须同样履行承诺支付甲方居间劳务报酬,否则甲方有权向人民法院申请强制执行。

  第五条违约责任及合同生效

  1、乙方末按时间支付甲方居间劳务费,视为乙方违约;除继续承担应付款项外,同时还承担逾期支付的违约责任,按甲方应得劳务报酬总额的 %乘以逾期天数计得金额,作为罚金迫加支付给甲方。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自签字盖章(印)之日起生效。乙方提供与甲方签定的主合同复印件(委托人盖章签字)一份,委托人付清全部居间劳务报酬后本合同自动解除。

  乙方(章印) 甲方(章印)

  法人代表: 法人代表:

  授权代理人: 授权代理人:

  身份证号: 身份证号:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

劳务务工合同13

  甲方:

  乙方:

  根据甲方工程施工的需要,需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作,按照国家有关法律法规及用工制度规定,为确保行车和人身安全,经甲乙双方协商达成以下安全协议:

  一、 工作地点:

  二、 工作内容:

  三、 工程时间:

  四、 双方约定:

  1、甲方应对乙方对进行工程交底,对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。

  2、乙方必须认真参加安全培训,并在工作中认真贯彻落实。

  3、乙方应按照甲方要求进行工作,必须听从甲方现场负责人的统一指挥,上岗时按甲方要求佩带标志。

  6、在有列车过往的`情况下,应提前下道,不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。

  7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。

  8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行,否则发生的一切人身安全事故,均由乙方自行负责。

  9、在有电缆的处所挖沟,乙方应谨慎小心,不得盲目开挖,否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。

  10、乙方在施工期间应为甲方负责,材料工具不得丢失;发生丢失,负责原价赔偿;发现盗窃盗卖施工用料的,交公安部门处理。

  11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成,不得中途撤离,否则赔偿由此带来的一切损失。

  12、甲方应合理安排工作量和工作进度,因客观原因乙方确无法按期完成时,甲方应给予适当调整。

  13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况,否则由此带来的一切后果自负。

  14、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份。

  甲方代表:

  乙方代表:

  联系电话:

  联系电话:

  年 月 日

劳务务工合同14

  甲方(雇佣方):

  乙方(被雇佣方):

  根据《合同法》及有关法律规定,为明确双方权利和义务,遵循平等、自愿、公平和诚信原则,双方机械租赁事宜协商一致,订立本合同。

  第一条:出租物品名、数量、规格、单价以本合同后附工程量清单约定为准,实际结算以实际产生的工程量多少进行结算(租赁设备费用含操作人员各类费用)。

  第二条雇佣方工作

  1、雇佣方应在租赁物进场前日以书面(或口头)通知被雇佣方详细的进场时间地点和其它具体细节。

  2、负责现场安全管理和操作人员的安全教育和任务交底,杜绝违章指挥、违章作业。

  第三条被雇佣方工作

  1、按照雇佣方的要求如期完成租赁物的进场、保养等工作。

  2、被雇佣方驻雇佣方现场的工作人员需遵守现场的`各项规章制度,听从雇佣方的指挥和安排,对于严重失职和违章操作,雇佣方有权通知被雇佣方换人,被雇佣方应立即派合格的工作人员到现场工作,操作人员持证上岗。

  4、被雇佣方在雇佣方现场的企业形象宣传、设备外表标识,必须遵守雇佣方的有关规定。

  5、向雇佣方提供有关的租赁资质证明文件和负责办理机械检测和安全使用手续,提供机械相关资料以及特种作业操作人员的操作证。

  6、被雇佣方应为租赁物做财产保险。

  7、被雇佣方按雇佣方要求做好机械设备发生故障时的所有应采取的措施,以确保施工生产的顺利进行。

  8、被雇佣方操作手在工作期间发生安全事故以及给雇佣方造成的损失由被雇佣方负责,雇佣方概不负责。

  9、被雇佣方操作手及租赁物造成第三方伤亡及经济损失,由被雇佣方承担全部责任和费用。

  第四条机械设备使用、维修、保养

  1、租赁物操作手劳务费用由被雇佣方负责,安全管理教育由被雇佣方负责,工资、食宿和社会保险等一切费用由被雇佣方负责,与雇佣方无关。

  2、租赁物在租赁期由被雇佣方负责日常燃油及辅助材料,由被雇佣方负责日常附属油料、修理费用和保养费用,使设备保持良好状态。

  3、租赁物在安装、保管、使用等过程中,致使第三者遭受损失时,由被雇佣方对此承担全部责任。

  4、被雇佣方应编制在租赁物租赁期间的维修保养计划,保证有足够的配件库存,按计划进行维修保养,及时修复或更换不合格的配件,并承担相应的费用,以便保证能够正常运转,满足雇佣方的需要。

  第五条违约责任

  1、被雇佣方不能按期提供本合同约定的租赁物,应向雇佣方偿付违约期造成的损失,雇佣方有权要求被雇佣方继续履行合同,逾期未完成任务的雇佣方有权单方解除合同。

  2、被雇佣方提供的租赁物不符合本合同约定的质量、数量、规格、型号等要求,应向雇佣方偿付违约期造成的损失,雇佣方有权选择继续使用该租赁物或解除合同;

  3、被雇佣方不按期派人协助雇佣方对租赁物进行验收、调试、安装,致使租赁物不能正常使用的,被雇佣方除继续履行外,应向雇佣方偿付造成的损失;

  第六条争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决。

  协商不成,双方约定诉讼管辖地为“雇佣方所在地人民法院”管辖处理。

  本合同关于争议解决方式的约定具有最高的效力,双方以后发生的补充合同、会议纪要、来往函件、发料单、结算单等涉及到争议解决方式的,均不得对抗此约定。

  第七条其他约定事项:

  第八条本合同自双方签字盖章之日起生效。

  本合同一式俩份,双方各执壹份,附件部份都是合同的组成部分。

  雇佣方(章): 被雇佣方(章):

  法定代表人或其委托代理人: 法定代表人或其委托代理人:

  电 话: 电话:

  日 期:年 月 日 日 期:年 月 日

劳务务工合同15

  厂属各单位:

  根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》,为使本次摸底工作做到准时、准确的原则,确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。

  一、总则

  1、为完善激励机制,进一步调动劳务派遣人员(以下简称“派遣人员”)的工作积极性,明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准,规范程序、严肃纪律,根据集团公司《劳务派遣管理办法(试行)》精神和有关要求,结合我厂,制定本办法。

  2、基本原则

  (1).稳定一线,优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用,稳定生产一线队伍,激励派遣人员积极做贡献,不断调整优化合同制在册员工队伍结构。

  (2).强化考核,突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发,强化个人业绩考核,倒逼人力资源管理水平上台阶,重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。

  (3).公开公平,客观公正。按照规定条件,公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节,接受广泛监督,确保选拔录用工作公

  平公正有序开展。

  (4).依靠基层,激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道,依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进,发挥积极向上和成长在一线的导向作用。

  (5)本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序,经集团公司批准后,油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。

  二、摸底范围:

  1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法第三章“选拨录用”。

  2、根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》(陕油人函?20xx?13号)精神,转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。

  3、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围:

  (1)男45周岁以下,女40周岁以下;

  (2)从事采油工、汽车驾驶员工作;

  (3)高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年,初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年;

  (4)爱岗敬业,热爱油田,诚实守信,具有良好的职业道德、工作态度和履职能力;

  (5)身心健康,具有正常劳动能力,持有近一年县(区)级及以上医院出具的体检健康证明;

  (6)遵守各单位规章制度,服从组织统一调剂安排(不服从者直接取消转录资格);

  (7)无违法记录,近5年内无违纪记录。

  三、选拔录用采用百分制计分方式,其中:基本资格占30分,理论考试占40分,实践操作占30分。

  1、 基本资格及计分标准

  基本资格由各单位按下列计分标准具体操作。基本资格分八项,总分30分,其中:学历3分,专业技术资格3分,职业技能资格3分,职务3分,荣誉称号3分,科技成果3分,绩效考核6分,工作年限6分。每一项按就高原则计分。

  (1)学历

  学历必须在中国高等教育学生信息网(学信网)上验证通过,否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分,主体专业是指所学专业为集团公司《员工子女全日制大学毕业生招聘细则》(陕油人发?20xx?52号)文件中所列的37个专业,非主体专业是指上述主体专业以外的专业。

  计分标准:主体专业本科及以上计3分、大专计2分,非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。所有后取学历计分后再减0.5分。

  (2)专业技术资格

  专业技术资格是指具有石油天然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、安全工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类

  的专业技术职务任职资格。

  计分标准:具有高级专业技术资格的计3分,中级的计2分,初级的计1分;

  (3)职业技能资格

  职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学实验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械维修工、配液工等27个职业(工种),并取得相应的职业技能鉴定等级资格。 在20xx年1月6日前取得技能等级的人员,由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的,以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。

  计分标准:具有高级技师(国家职业资格一级)资格的.计3分,技师(国家职业资格二级)的计2分,高级工(国家职业资格三级)的计1分。

  (4)职务

  职务是指具有正科级、副科级、工段(区队)级、班组级管理职务。 计分标准:正科级计3分,副科级计2.5分,工段(区队)长计2分,副工段(区队)长计1.5分,班组长计1分。

  (5)荣誉称号

  荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据,包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。

  计分标准(不累计计分):

  1.获得集团公司荣誉称号的计3分;

  2.获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分;

  3.获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的计1分。

  (6)科技成果

  科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据,包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。

  计分标准(不累计计分):

  1.获得油田公司级三等奖的计3分,优秀奖的计2分;

  2.获得厂级的计1分。

  (7)工作年限

  工作年限以进入本单位上岗之日起算。

  计分标准:每满一年计0.3分,累计最高不超过6分。

  (8)绩效考核

  绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间,考核在称职及以上的,具体由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的直接取消转录资格。

  计分标准:年度考核结果为优秀的计6分、良好的计4分、称职的计2分,可历年累计计分。最终上报时由各单位自行重新划分档次,优秀

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