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销售经理聘用合同范本
随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的销售经理聘用合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售经理聘用合同范本1
甲方：
乙方：
上述甲乙双方方因为拓展市场，充分调动乙方的积极性、主动性，实现企业增效、个人增收的目标，现双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
一、本协议是平等主体的甲、乙双方之间的业务合作关系，甲、乙双方不存在劳动关系及其他任何人事隶属关系。
二、双方商定，合作为期限为年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，期满双方可协商续订。
三、合作合作方式：
乙方以甲方名义对外开展销售业务，甲方提供所需的法律文件。必要时，甲方以其掌握的商业信息与乙方共享。
四、利益分配：
乙方取得的销售收入，扣除税收、、等企业必要开支后的净利润，按甲方65%、乙方35%的比例分配。
上述利益分配的具体时间、方式，双方可另行协商，但每一协议年度应对双方各自收益结算一次，乙方对其拓展的销售业务，应进行后续跟踪，包括安排生产、监督生产、监督发货以及货款全额回收等。
五、乙方在开展业务的过程中支出的差旅费、招待费、交通费、通讯费等由乙方承担。
六、乙方在承接业务前，应对客户的资信情况进行认真、详细的调查，在确定对方有履行能力和诚意的情况下，方可与其发生业务往来。乙方承接的所有业务，拟签订的合同或协议(特别是有关质量要求、价格、交期、付款方式、期限进度等条款)均须经甲方审核同意后，方可正式与客户签约。合同应由甲方与客户签订。
七、售后服务由甲方指定的部门或人员负责，乙方应按甲方的要求积极配合，货物(定作物)发出后，客户就质量、数量、交期等方面提出异议的，乙方按甲方的指示进行处理，乙方不能自行与客户签订赔偿协议或任何类似的合同、承诺、声明等，否则，甲方由此遭受的损失均由乙方承担。
乙方应及时将客户的意见向甲方反映，由甲方进行调查核实，如确需退货、换货或赔偿损失的`，由甲方书面委托的人员与客户谈妥解决方案后签订处理协议。处理上述争议过程中所需的差旅费、招待费、赔偿金等，作为经营成本。
八、凡乙方拓展的业务，乙方应负责按甲方与客户签订的合同所约定的收款期限及时把业务款收回并交至甲方。逾期未收回，该款暂列为亏损，在结算双方受益分配时从纯利润中扣除，待收回后另行按约定进行分配。
在收款过程中，应请客户一律以银行汇票、支票、电汇等方式把款项直接打入甲方银行帐户，不得收取现金。如遇特殊情况确需收取现金的，必须在收款后三日内交(汇)给甲方。聘期届满，若双方未达成续聘协议的，乙方仍应按前述约定将其经手的业务款全部收回甲方。严禁以任何形式、理由挪用或侵占业务款，否则，一经发现，甲方除可依法追回该款项外，还有权解除与乙方签订的协议，情节严重的，还可请求公安机关追究其刑事责任。
九、甲方或乙方如提前解除本协议，应提前30天向对方递交书面通知。甲方或乙方提前解除本协议或本协议期限届满而终止的，乙方必须将自己所经办的业务款全部收回，并将自己经办的其他事宜向甲方办妥移交手续。乙方向甲方付款后，该业务应收款债权转让给乙方，并通知有关债务人。
十、乙方在与甲方合作期间以及解除合作关系后两年内，必须严格保守甲方的商业秘密(包括但不限于客户名单、销售渠道、销售策略等经营秘密和技术秘密);不得泄露、非法使用、转让或许可其他单位、个人使用。具体事宜，由双方签订的保密协议确定。
十一、双方在履行本协议的过程中如发生争议，友好协商解决未成的，任何一方均可向张家港市人民法院起诉。
十二、本协议一式六份，甲方和乙方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
销售经理聘用合同范本2
聘用方(以下简称甲方):
法定代表人:陈钟
受聘方(以下简称乙方):__________身份证号码:_________________
经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司旗下三袁国际小区项目经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理.为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：
一、聘用职务：
甲方聘请乙方担任荆州市艺达物业服务有限公司三袁国际小区项目经理，在总经理领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对总经理负责并报告工作。按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理等，以经理为主，公司的原料采购、资金筹措以总经理为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应互相尊重，相互信任与支持，求大同小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面工作。
二、聘用期限：
经双方协商，试用期聘用限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、聘用方式：
授权管理，部分授权经营、业绩考核
四、经营目标：
乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营项目：
1、第一阶段：自 年 月 日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后一个月内，完成荆州市艺达物业服务有限公司的制度完善，业务开展；
2、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；
3、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
五、乙方的报酬
1、在乙方任职期间工资待遇按每月 元发放。
2、在乙方任职期间，如果乙方未能完成甲方规定的任务，甲方有权提前解除劳动合同。
六、乙方的职权、责任：
1、经理应向总经理负责，全面组织实施总经理的有关决议和规定，全面完成总经理下达的各项工作指标，并将实施情况向总经理汇报；
2、确定公司经营方针，建立和完善公司的经营管理体系，并组织实施和改进；
3、任免除需经总经理批准以外的其他公司管理人员；
4、为甲方的生产经营及管理体系的正常运行提供足够资源，如：人力资源、社会关系网络等
5、主持甲方的日常经营管理工作，负责安全经营生产。
6、负责公司设备、配件等供应信息的管理及信息资源配置，保证公司经营过程中各个环节的衔接与正常运转；
7、负责制定修改和健全企业的各项规章制度，绩效考核办法，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平；
8、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
9、对公司的各种费用支出、固定资产购置、生活办公用品支出 元以下的经营支出进行审批，超出部分报总经理批准后方可执行；
10、制定公司营销方案，经营方案，经上报批准后组织人员实施、协调、跟进，并在该过程中接受甲方监督；
11、对公司重大技术改造和项目投资提出合理化建议，报总经理审批，获准通过后组织实施，并全程接受甲方监督；
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益；
七、乙方禁止的行为：
1、不得利用职权谋取私利；
2、未经总经理同意，不得向自己或自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易；
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
5、不得以公司资产为其他公司或者其他个人提供债务担保或融资担保；
6、不得从事其他违反法律规定的行为；
7、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；
8、保守公司的商业秘密，不得随意泄露公司的生产经营信息；
八、合同解除：
1、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。任何一方认为在本合同期满后，不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。
4、在合同履行过程中如甲方有正当理由认为乙方不能胜任项目经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。
5、如乙方不能胜任该职位工作，当年考核没有完成年度生产经营利润目标吗，且无总经理认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
6、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计，在确定无任何问题后，双方办理移交手续。
九、违约责任：
（一）甲方违约责任：
1、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的'，按照乙方年度工资的二倍支付违约金；
2、在乙方任职期间，甲方无正当理由不得随意解除乙方职务，否则按照乙方年度工资的二倍支付违约金；
（二）乙方违约责任
1、执行总经理做出的各种决议不力或者拒不执行的，由总经理给予警告、罚款、扣款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由总经理做出警告直至解聘的决定。
十、劳动争议处理
因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应争议发生之日起，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用合同的内容不一致的或相冲突的，以本聘用合同约定内容为准。
2、本合同未尽事宜，由双方友好协商以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
销售经理聘用合同范本3
签订合同人：
_________（以下简称甲方）
_________（以下简称乙方）
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方的工作与管理悉按甲方有关制度办理。
二、乙方职务为_________。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排在_________工作场所履行职责。
四、乙方之工作职责：负责管理、维护开拓甲方指定的部门人员、医疗用品、耗材、仪器设备、保健器材、耗材批发、诊断器材业务。包括对部门人员的学习培训、工作分派、人事调任等权力。
五、乙方之正常工作时间为每日8小时，每周_________个工作日，并享有各种节假日。
六、甲方按国家规定实行社会保险制度，并按比例为乙方投保。
七、乙方之工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的'工资待遇定为_________，并可享受公司规定的其它待遇和奖励。
（二）甲方与从事业务销售人员另议提成事宜其协议另订。
八、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或数日发放。
九、甲方聘乙方暂定_________月，即从____年____月____日至____年____月____日止。
十、甲方因业务萎缩有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发半月工资。
十一、乙方因工作表现、业务能力不佳或违反公司制度和有关协议的，甲方有权随时解雇乙方，且不增发工资。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离任时按有关制度办理手续。但甲方不予增发半月工资。
十三、甲乙双方签定了提成协议的业务人员离职时按“业务提成协议”离职条款办理。
十四、乙方不论何种原因离开公司，自离职后2年内不得在湛江地区进入与蛟龙公司相关、相同行业或企业；也不得从事在蛟龙公司任职期间相同的工作；更不能利用原有蛟龙公司客户资源进行相同的商业活动，如有违反，须支付违约金元。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得公司制度一本，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签章后于_________年_________月_________日起生效。
十六、本合同期满后，甲、乙双方再协商签订。
十七、未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方：_________乙方：_________
签约代表：_________身份证号码：_________
职称：_________户口所在地址：_________
通信方式：_________
____年____月____日____年____月____日
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