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解除合同

时间:2024-08-09 08:08:45 合同 我要投稿

有关解除合同模板

  在人们越来越相信法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的有关解除合同模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关解除合同模板

  有关解除合同模板 篇1

  根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经____方提出,甲乙双方协商一致同意解除双方于____年____月____日签订的期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同。____方同意与____方解除劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司

  三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

  四、乙方承诺:

  1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

  2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。

  3、乙方不得从事损害甲方利益的`行为。

  4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

  五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:

  1、乙方及早完成未完结工作;

  2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

  3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;

  4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

  5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密,不得泄露给任何第三方,否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

  六、乙方在签订本协议后,应认真履行有关义务,严格遵守约定条款,不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权按以上条款索赔,并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。

  七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方(盖章):____公司乙方:____

  代表:____

  ____年____月____日____年____月____日

  有关解除合同模板 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于____年____月____日签订为期____年劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自____年____月____日起,解除双方签订劳动合同,双方权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):____

  ____年____月____日

  乙方(签字或盖章):____

  ____年____月____日

  法定代表人或授权委托人

  有关解除合同模板 篇3

  你与我单位订立__(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的.劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

  解除或(终止)劳动合同日期: __年__月日

  甲方单位(章):__劳动者(签名):__

  送达时间:__年__月__日签收时间:__年__月__日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。(关系)

  有关解除合同模板 篇4

  协议编号:

  甲方(名称):

  乙方(员工):

  甲乙双方劳动合同于__年__月__日期满,现双方经协商一致,就解除该劳动合同达成如下协议:

  一、合同解除

  甲方同意乙方于本协议签订之日自甲方离职,双方劳动关系终止,乙方无需提前30日通知甲方。

  二、离职补偿

  甲方同意在乙方离职时一次性给付乙方人民币 __元整,作为对乙方的加班费要求及其它各类补偿或赔偿要求的一揽子处理费用。乙方确认并承诺收到该元的一揽子处理费用后,不再向甲方提出补偿或赔偿要求。因为乙方已向珠海市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该一揽子处理费用在乙方依本协议约定办理完毕离职手续并办理撤诉申请后的一个工作日内,由甲方支付给乙方。

  三、离职手续

  双方应自乙方离职之日起 __日内办理完毕乙方的离职手续。乙方离职时应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品、资料。甲方协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

  四、保密义务

  乙方离职后,对所知晓的甲方的商业秘密,负保密义务。

  五、乙方承诺

  自本协议签署之日,乙方承诺不再基于双方原来的.劳动关系向甲方提出任何要求及诉讼或仲裁请求;不以任何方式及理由做出对甲方

  及甲方员工有或可能有负面影响的言论或行为。

  六、违约责任

  甲乙任何一方不履行本协议约定的义务的,应向守约方承担违约责任,支付违约金__元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

  七、年终奖金

  如果公司发放年终奖,同意另行支付20__年年终奖给乙方。

  八、其他

  甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,基于原劳动合同的权利义务消灭。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方签章:__日期:__

  有关解除合同模板 篇5

  甲方:新晃山梓矿业科技有限公司

  乙方:湖南恒炬勘查有限公司

  甲乙双方于20__年1月17日签订了新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿《地质勘查合同》,根据该合同第六条第2款,合同生效后,甲方1个月内或中途超过1个月资金不到位,本合同自行终止。截止20__年3月23日,甲方未将合同的第一笔资金支付给乙方,乙方有权解除合同,具体解除条款如下:

  一、甲乙双方对解除合同行为予以理解,且自愿放弃追究对方的任何违约责任;

二、该合同解除后,甲方有权另行与第三方签订相关合同。

  三、自本合同之日起,乙方不再是新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿普查勘查单位。

  四、本协议一式二份,双方代表签字、盖章生效。

  甲方(盖章):__代表:__

  乙方(盖章):__代表:__

  有关解除合同模板 篇6

  甲乙双方于____年____月____日日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币__元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___________元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币________________元(大写)。

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):_________有限公司

  乙方(签字或盖章):_________

法定代表人或授权委托人:________(签字或签章)

  ____年____月____日____年____月____日

  有关解除合同模板 篇7

  甲方:__________乙方:__________(员工工号:__________)

  甲、乙双方于______年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同,现乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;

  二、甲方支付方经济补偿金(违约金)____________元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________乙方(签字):____________

  法定代表人:__________________

  ______年____月____日

  有关解除合同模板 篇8

  甲方:__

  乙方:__

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议:

  一、双方劳动合同约定期限为__年__月__日至 __年__月 __日止,现乙方要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于__年__月__日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方劳动合同中约定的违约金等权利的'要求,同时乙方遵守《劳动合同》中所规定的变更条款。

  三、自签订本协议后,甲、乙双方不再有任何法律权利义务关系,乙方不再向甲方提出任何要求。本协议没有约定的事项,均视为放弃。

  四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意愿表示,合法有效,双方共同遵守。

  五、本协议文本一式二份,双方各执一份,即双方签章生效,协议具有同等法律效力。

  甲方:__乙方:__

  日期:__日期:__

  有关解除合同模板 篇9

  甲方:__公司

  乙方:__电话:__

  鉴于甲方因为场地租赁合同到期,必须撤场,签订劳动合同时情形发生变化,甲方已经于__年__月__日通知乙方解除劳动合同,乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系,现就相关补偿事宜达成如下协议:

  1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金__元、经济赔偿金__元、未签订劳动合同双倍工资元,乙方同意接受__元,放弃__元。

  2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成__元,应当在甲方正常发放工资时,按照公司规定打入乙方帐户。

  3、甲方应当为乙方交纳的保险,按照国家法律规定予以补交。

  4、甲方同意在发放工资时,将乙方的'工服款__元,同时打入乙方的工资帐户。

  5、对于乙方工作过程中延时加班费__元,双休日加班费__元,法定休息日加班费__元,以上共计__元,甲方同意支付__元,乙方同意放弃__元。

  6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元,迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元,双方均无异议,不再追究或同意放弃。

  7、本协议第1、5、6、项费用,甲方共计应当向乙方支付__元,甲方同意支付__元,乙方同意放弃__元。在本协议签订时,甲方将该费用支付给乙方。

  8、本协议第2、4、项费用,甲方按照公司规定支付时,需全额支付乙方。

  9、本协议签订后,双方劳动合同予以解除,在结清上述费用后,双方关于劳动关系的所有费用予以结清,均互不追究。

  甲方:__乙方:__

  有关解除合同模板 篇10

  甲方:__有限公司

  乙方:__

  甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本解除聘用合同书。

  第一条解除聘用合同书期限

  1、解除聘用合同书的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),解除聘用合同书期满聘用解除聘用合同书自然终止。

  2、聘用解除聘用合同书期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用解除聘用合同书。

  3、本解除聘用合同书期满后,任何一方认为不再续订聘用解除聘用合同书的,应在解除聘用合同书期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

  2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

  3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方__元人民币每月。

  2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

  3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

  第六条聘用解除聘用合同书的变更、终止和解除

  1、聘用解除聘用合同书签订后,解除聘用合同书双方须全面履行解除聘用合同书规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更解除聘用合同书,双方未达成一致协议的,原解除聘用合同书有效。

  2、聘用解除聘用合同书期满或者双方约定的解除聘用合同书终止条件出现时,聘用解除聘用合同书自行终止,在解除聘用合同书期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用解除聘用合同书。

  3、经聘用双方当事人协商一致,聘用解除聘用合同书可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用解除聘用合同书。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;

  (4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

  5、聘用解除聘用合同书订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用解除聘用合同书无法履行,经当事人协商不能就变更聘用解除聘用合同书达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

  第七条培训及外派学习

  经甲、乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务1~3年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本解除聘用合同书的附件。乙方提出解除劳动解除聘用合同书时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用

  第八条商业秘密

  1、乙方为掌握商业秘密的员工时,甲乙双方终止解除聘用合同书或乙方解除解除聘用合同书前一个月内,乙方同意甲方调整其工作岗位,工资标准随岗位变动而调整。

  2、掌握商业秘密的乙方离职后,同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行,甲方将追究其法律和经济赔偿责任。

  3、乙方在解除聘用合同书期内及离职3个月内,不能向任何人泄露甲方的.商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动解除聘用合同书规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第九条违反和解除和聘用合的经济补偿

  1、聘用解除聘用合同书履行期间,乙方要求解除聘用解除聘用合同书与甲协商未达成协议的,应按不满解除聘用合同书的期限,支付给甲方违约金人民币__元。

  2、聘用解除聘用合同书履行期间,甲方要求解除聘用解除聘用合同书与甲协商未达成协议的,应按不满解除聘用合同书的期限,支付给乙方违约金人民币__元。

  3、聘用解除聘用合同书订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用解除聘用合同书无法履行,经当事人协商不能就变更聘用解除聘用合同书达成协议,甲方要求解除聘用解除聘用合同书的,甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。

  4、乙方因用人单位救灾未按聘用解除聘用合同书的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同书的”

  甲方应按解除聘用合同书的约定结算并解除聘用解除聘用合同书时支付欠发的工作报酬。

  第十条:离职手续

  乙方在终止或解除劳动解除聘用合同书时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。

  第十一条其它事项

  1、甲、乙双方因实施解除聘用合同书发生人事争议时,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  2、其他未尽事宜,双方共同协商决定。

  3、本解除聘用合同书一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方姓名:__

  乙方姓名:__

  有关解除合同模板 篇11

  甲方:_____________________

  乙方:____县农村信用合作社

  为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

  一、甲乙双方同意解除于_____年_____月_____日签订的《_____县农村信用合作社聘用代办站合同》。

  二、甲方保证在办理交接手续时,已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料,全部移交乙方,没有作任何保留。

  三、原合同解除后,甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义,从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的.全部损失负损害赔偿责任:

  (一)在原聘用期间,采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为;

  (二)在原协议解除后,宣称或利用乙方代办站、代办员名义或者相似名义,从事损害乙方利益的行为;

  (三)其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。

  五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

  六、本合同书一式____份,甲乙双方各持一份,_____县信用联社留存一份,各份具有同等法律效力。

  七、签约地点:____________

  甲方(签章):__________________

  乙方(盖章):__________________

  法定代表人:(签章)____________

  __________年________月________日

  河南省平顶山市城市信用社_______

  有关解除合同模板 篇12

  甲方:(用人单位)

  乙方:

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

  (一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自____年____月____日至____年____月____日(____年)的.劳动合同。乙方工资发放至____年____月____日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币____元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  (三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

  (四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

  (五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方—用工单位(盖章):

  乙方(签名):____

  身份证号码:____

  ____年____月____日

  有关解除合同模板 篇13

  甲方(用人单位):____________

  乙方(劳动者):____________

  身份证号码:____________

  甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

  1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;

  2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的'规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

  3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

  4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

  5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

  6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的,仍应遵守原合同的约定;

  7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

  8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

  9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,甲方(盖章):

  ______年______月______日

  乙方(签字):______

  ______年______月______日

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