解除合同书范例[13篇]
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的用途越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的解除合同书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
解除合同书 篇1
甲方:
乙方:
乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。
第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。
第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。
1、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同。
2、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒。
3、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。
第三条补偿金标准及支付方式。
1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币_____元和解除劳动合同经济补偿金人民币_____元两项合计人民币_____元。乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。
2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用。
第四条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。
第五条违约责任。
1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违反本协议的约定均依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密给甲方造成损失的应承担因此给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益无偿归甲方所有。
3、乙方违约如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等须向甲方一次性支付违约金_____元。
4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的'劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。
第六条争议的解决。
本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请__市__区劳动委员会仲裁。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第七条其他约定:
1、未尽事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不可分割具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。
甲方(盖章):_________乙方(签字):______
法定代表人/代理人(签字):________
日期:________日期:_________
解除合同书 篇2
甲方:_________村委会
法定代表人:_________
住址:_________
邮编:_________
联系电话:_________
乙方:_________
身份证号:_________
住址:_________
邮编:_________
联系电话:_________
鉴于:
1.教育是立国之本,改善学校环境,美化学校场地,让村民的子女有个良好的学习场所是我们的'愿望。
2.乙方原租赁学校西侧地期限未满,但考虑到甲方的实际需要,表示大力支持。
3.经双方认真协商,同时考虑到乙方的损失情况,故此,双方经协商一致,达成解除土地租赁合同,合同如下:
第一条 用地合同解除是甲方根据发展需要提出来的。(乙方原租赁场地合同签订期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
第二条 甲方一次性应补偿乙方基建投资额(人民币_________元整)的六成计人民币_________元,该款在合同生效后10天内付清。
第三条 甲方应一次性补偿乙方生产设备投资额(计人民币_________元)的三成计人民币_________元整。此款在合同生效后30天内付清。
第四条 乙方应按原合同规定缴交_________年上半年租金及一切规费,不得拖欠。
第五条 合同生效之日起,乙方原租赁场地上建筑物及其内外物品归甲方所有,甲方有权处理,乙方不得干涉。
第六条 根据《中华人民共和国合同法》规定,原甲、乙双方签订租赁用地合同解除。
第七条 生效条件
本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_________份。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
解除合同书 篇3
_____先生小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是:
1、过失性解除
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反公司的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因《劳动合同法》
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于________年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至________年____月____日;计_____元;
2、此种情形下:公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计_____元。
公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
公司________年____月____日
解除劳动合同书的范之三
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方________年____月____日至________年____月____日的.工资,共元,于________年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》
第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于________年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于________年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于________年____月____日一次性付给乙方保密费元。
1、保密内容
(1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
(2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。
(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明:
由于乙方从事本公司岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
因为乙方现在还处在试用期内,三天内可以申请离职。
九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:有限公司
乙方:
代表人:
代表人:
________年____月____日________年____月____日
解除合同书 篇4
甲方:________(用人单位)
法定代表人:________
乙方:________(劳动者)
身份证号:________
甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据《劳动合同法》的相关规定制定本协议:
一、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。
二、劳动合同于________年____月____日解除。社保、公积金缴交至________年____月止。
三、结算的'薪资薪资结算至________年____月____日;计________。经济补偿金计________。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
甲方(签名或盖章):________
________年____月____日
乙方(签名或盖章):________
________年____月____日
解除合同书 篇5
编号:
委托单位:
经营地址:
联系人:
联系电话:
签约日期:
甲方: 有限公司
乙方: 管理有限公司
甲方因经营管理需要,委托乙方对其经营业务进行代理记帐。双方按照“自愿平等、诚信守法、互惠互利”之原则,就代理记帐有关内容达成如下协议;以兹共同遵守执行。
一、服务范围:
1、依法编制记帐凭证,设置会计帐薄;
2、依法编制月、年度财务、税务报表;
3、依照税局及主管部门要求,按时进行纳税申请;
4、引导企业合法经营,合理避税;
5、常年免费提供财税咨询与企业信息咨询服务。
不包含营业执照、代码证年检。
二、代理记帐期限:
自_年_月_日起至自_年_月_日止。
三、代理记帐服务费用:
1、双方商定每月代理记帐费用为_元,每年帐本、报表、凭证及其它会计资料工本费 元。
2、双方协议签订时,甲方应首先向乙方支付元代理费和年度会计资料工本费,以后每收付一次代理费,并提前一周缴纳。
3、乙方收取费用时必须持盖有公司财务专用章的凭证向甲方收取,否则甲方有权拒绝付费。
四、甲方的责任与义务:
1、建立健全内部控制制度,保证所提供会计资料的真实、合法、完整。凡因甲方提供的会计资料不实不全而导致有关部门处罚,由甲方负全部责任;
2、甲方应保证在每月28日之前向乙方提供真实、完整、合法的会计资料。凡因甲方不按时提供资料而造成的后果,由甲方全部负担。
3、如当月需缴税款,甲方应提前三天将税款转入税款专用户。如因甲方税款未能及时到帐而造成过期申报,由甲方承担全部责任;
4、甲方应及时足额向乙方缴纳代理记帐费用。如超过两个月没按时支付乙方代理记帐费用,乙方有权停止甲方所委托的业务。
五、乙方的.责任与义务:
1、协助甲方建立健全财务制度,并根据〈〈会计法〉〉及税务等有关部门的要求,指导帮助企业合法经营、合理避税;
2、根据甲方提供的原始会计凭证,负责及时准确地进行会计核算及纳税申报。(凡因甲方提供的原始凭证有问题,造成的税务及相关部门的处罚,由甲方承担责任。)凡因乙方原因未能及时报送会计报表或计算失误造成税务部门罚款,由乙方承担;
3、保证甲方会计资料安全与完整,未办理交接手续前会计资料丢失由乙方负责。
4、乙方在提供记账服务过程中对所知悉的有关甲方的商业机密负有保密责任。
六、双方其它约定:
1、甲方地址、电话等变更应及时通知乙方,否则,由此而造成的后果由甲方负责;
2、乙方指定专人为甲方代理记帐,若甲方不满意其服务,可要求乙方随时更换;
3、为便于帐务的衔接与完整,合同期最短为一年。在合同期内任何一方解除合同,均应提前两个月通知对方做好交接准备工作,并支付对方相当于三个月代理费的违约金。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,具有同等法律效力;
八、本协议未尽事宜,双方友好协商解决。
以下无正文
甲方:乙方:
法定代表人:代表签字:
地址:地址:
电话:电话:
签约日期:_年_月_日签约日期:_年_月_日
解除合同书 篇6
甲方:
乙方:
甲乙双方于____年___月___日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币___元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币___元(大写)。
2、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年___月___日止。
3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的`证明并办理相关退工手续;。
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):__________
法定代表人或授权委托人:__________
(签字或签章):__________
____年__月__日____年__月__日
解除合同书 篇7
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 。________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除合同书 篇8
甲方:_______________
男
__________年__________月__________日出生
汉族
农民(还是其他)
住长葛市__________镇__________村__________组__________
女
__________年__________月__________日出生
汉族
农民(还是其他)
住长葛市__________镇__________村__________组__________
乙方:_______________
男
__________年__________月__________日出生
汉族
农民(还是其他),住长葛市__________镇__________村__________组__________
甲方__________与__________系夫妻,甲方夫妻两人于__________年__________月__________日收养乙方,收养以来,甲方细心照顾,培养乙方,现乙方已成年并具有一定的独立经济能力。为便于双方今后的生活,也为便于乙方更好地独立发展,甲方夫妻与乙方经友好协商,达成如下协议:
第一,甲方与乙方一致同意解除双方间的收养与被收养关系。(亲子活动安全协议书)
第二,甲方与乙方共认在收养关系存续期间双方没有建置共同财产,没有共同债权,也没有共同债务
第三,甲、乙双方在收养关系存续期间和解除收养关系后的个人财产及债权均归各自所有,个人债务均由各自承担,与对方无关。
第四,收养关系解除后,双方不得干涉对方的`生活,也不得再挑起任何事端,否则应承担相应的法律责任。
第五,本协议自双方签字后生效。
第六,本协议一式三份,协议人各一份。
甲方:_______________ 乙方:_______________
_______________年__________月__________日 __________年__________月__________日
解除合同书 篇9
甲方(原出租方):
乙方(原承租方):
甲、乙双方于20__年9月25日签订《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于西安市高新区南路208号商务广场A座29层的房屋
出租给乙方使用,现甲、乙双方经友好协商一致,同意于20__年11月30日提前终止《房屋租赁合同》。目前,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,双方就终止《房屋租赁合同》的.相关事项达成。
如下条款:
一、 原合同租赁期计至20__年9月30日,从20__年11月30日起,尚未履行的合同内容,终止执行。
二、 自20__年11月30日起,甲方与第三方因房屋租赁发生的纠纷及由此引发的相关法律责任与乙方无关。
三、20__年11月30日前,应该缴纳的物业公司各项费用全部由乙方在规定时间内缴讫。
四、 乙方已交纳的房屋租金,按实际租赁时间结算 ,以多退少补方式结清。
五、 甲方自愿放弃因提前终止合同而引发的违约金索赔权利,本协议签订时,双方已共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电使用等与房屋租赁有关的情况进行清点、验收,并且无任何异议。自本协议签订之日起,甲、乙双方因《房屋租赁合同》而产生的权利、义务自行终止,甲、乙双方均不得再向对方主张任何权利。
六、 其他内容:
1、 关于租房押金:
七、 双方如就本协议的效力、解释或者履行发生争议,应首先通过友好协商解决。如协调解决不成,任何一方均有权向房屋所在地人民法院提起诉讼。
八、 本协议自双方签字或盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份,甲、乙双方于__年9月25日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
双方会签
甲方(盖章): 金属材料股份有限公司
法定代表人或委托代理人(签字):
乙方(盖章): 陕西投资开发集团有限公司
法定代表人或委托代理人(签字)
20__年__月__日
解除合同书 篇10
用人单位(以下简称甲方):____________
劳动者(以下简称乙方):______
因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:
一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、 ______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、 乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、 双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的.法律问题,双方均有责任和义务配合解决。
六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:
甲方办公电话:____________ 甲方负责人电子邮箱:____________
乙方电话(手机): ____________乙方电子邮箱:____________
七、 ______年______月______日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、 其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。 九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。
甲方代表签名:____________
乙方签名:____________
____年__月__日
解除合同书 篇11
兹有本单位职工_______________,性别________ ,年龄_______,身份证号_______________ ,
住址________________ 。劳动合同期限为 ________年 ________月 ________日 至 ________年 ________月 ________日。
因________________________________,根据《劳动法》第 ________条 第________款 第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至 ________年________月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日
附:《劳动合同法》条款规定:
第一条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
第四条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的';
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第五条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行的。
第六条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。
解除合同书 篇12
甲方:
乙方:
甲乙双方于 年 月 日合意签订酒水《购销合同》一份,约定甲方从乙方处采购1000件仰韶酒、750件洋河大曲,总价值人民币104.3万元。现针对此酒水《购销合同》,经甲乙双方友好平等协商,另行达成如下协议:
一、甲乙双方合意自愿解除于 年 月 日签订的酒水《购销合同》,该酒水《购销合同》中双方未履行部分均不再履行。基于该酒水《购销合同》所产生的包括但不限于甲乙双方之间、甲乙双方与第三方之间的一切纠纷与法律责任均由甲方独自承担,与乙方无关。给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。
二、本协议书自双方签字盖章之日起生效,原酒水《购销合同》自本协议生效之日起终止。
三、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
四、因本协议产生的纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,由乙方所在地人民法院管辖。 甲方(签章):乙方(签章):
甲方代表人: 乙方代表人: 年 月 日 年 月 日篇二:二手房《房屋买卖合同》解除协议书 《房屋买卖合同》解除协议书
卖方(下称甲方):
身份 证 :
买方(下称乙方):
身份 证 :
乙方向甲方购买坐落于 房屋壹套,双方已签订《房屋买卖合同》(以下简称买卖合同),合同编号:号,现经甲、乙双方协商,达成协议如下:《xxxxxxxxxxx(合同和房屋的标明)
一、甲、乙双方自愿解除上述房屋的.买卖合同。《xxxxxxxxxxx(合同解除)
二、自双方签订本协议之日起,买卖合同即终止,双方之间就买卖合同的争议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述房屋,该房屋的产权即与乙方无关。《xxxxxxxxxxx(声明房屋与乙方无关)
三、双方对退还已付房款办法已达成一致意见,具体如下:《xxxxxxxxxxx(合同 中关于款项的处理)
1、乙方已缴付楼款/元(不包含交予中介定金)。
2、乙方已缴款项自动转为甲方借款,以双方商定利息从借款之日起计息,不计复利。
3、甲方还款事宜另行约定。
四、乙方应于本协议生效后的三个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解除买卖合同、注销抵押登记等事宜所需要的全部资料,并配合甲方办妥上述事宜, 若乙方不能按时提交相关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的,甲方有权暂缓推还乙方所有款项。《xxxxxxxxxxx(关于合同已进行部分的退回处理)
五、双方同意,自本协议生效后,双方之间就买卖合同的争议全部解决。任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。《xxxxxxxxxxx(再次声明签订合同无效,双方不再对合同提出主张权利)
六、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式叁份,甲方执 贰份,乙方执 壹 份,均具同等法律效力。《xxxxxxxxxxx(声明该协议签订份数,声明法律效力)
甲方:乙方:
身份 证 : 身份 证 :
年 月 日 年 月 日
解除合同书 篇13
___公司
____年__月__日
我司作为出租方与贵司签订了一份《__租赁合同》(下称“租赁合同”),租赁合同约定的租赁期限从____年__月__日至____年__月__日,自____年__月__日合同到期后,双方未续签租赁合同,而贵司继续使用租赁房屋,那么贵我双方的租赁合同继续有效,租赁期限为不定期。
现我司郑重通知贵司按租赁合同履行如下义务:
1.请贵司于____年__月__日之前一次性向以下账户电汇自____年__月__日至交还房屋之日止的房屋租金,月租金按租赁合同约定计算。
2.请贵司于____年__月__日之前一次性向以下账户电汇自____年__月__日至交还房屋之日止的逾期支付房屋租金的违约金,违约金按租赁合同约定计算。
3.如果贵司没有在____年__月__日向我司支付拖欠的房屋租金和违约金,那么我司将在____年__月__日解除贵我双方签订的租赁合同(到时不再通知),请贵司于____年__月__日之前将租赁房屋内物品搬出并将房屋退还我司,同时交清在退还房屋之前所欠的.全部房屋租金、保证金、水电费及违约金和利息,并将租赁房屋恢复原状,且我司有权不退还贵司房屋押金。
如贵司逾期不履行上述义务,我司将通过法律途径追究贵司的法律责任,且由此给我司造成的全部损失均由贵司承担。
特此通知。
我司账户信息如下:____________
开户名:____________
开户行:____________
账号:____________
_______公司
____年____月____日
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