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北京市标准劳动合同
在不断进步的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的北京市标准劳动合同，希望对大家有所帮助。
北京市标准劳动合同1
甲方（盖章）：________
乙方（签名）：________
一、劳动报酬
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资________元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
二、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的'事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
三、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
四、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
五、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________
乙方（签名）：________
合同签订日期：________年________月________日
北京市标准劳动合同2
甲方（用人单位）名称：
法 定 代 表 人：
地 址：
联 系 电 话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址( 现住址)：
居 民 身份证 号 码：
联 系 电 话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家和本市的有关规定，甲乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则订立劳动合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行如下 第三 款
一、本合同为固定期限 年(月)，自己 年 月 0 日起至 年 月 日止。试用期为 月(日)。
二、本合同无固定期限，自 年 月 从日开始，试用期为 月(日)。
三、本合同以完成一定工作为期限，双方就有关事项约定如下：
1. 本合同仅限于(笑嘻嘻小)项目 。
2. 以完成本工作内容为合同期限。
第二条 工作岗位
甲方安排乙方从事： 乙方应完成甲方分配的工作任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按月预付，每季度结算一次，支付乙方的劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，每月将预付乙方工资转入乙方工资卡账户，月预付劳动报酬不得低于天津最低工资标准：
具体支付方式和标准如下：遵循多劳多得的原则，负责一次性结清工资。
第四条 社会保险和福利待遇
乙方支付的工伤、医疗社会保险费等保险福利待遇约定如下：确定性和流动性由乙方在户籍所在地支付，并在合同期限内向项目部报销支付发票。
第五条 工作时间和休息假
1.甲方应根据乙方所在岗位的特点实施 B 工时制度。
A.标准工时工作制度；
B.工时工作制度综合计算；
C.不定期工作制度；
二、甲方因生产经营需要确实需要乙方加班的，应当符合国家和地方有关规定和用人单位的审批程序。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种法定休息休假。
四、双方应约定乙方其他休息假如下： 。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害保护
1、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产经营规程教育培训，努力改善劳动条件，确保乙方在生产过程中的安全健康；
2、甲方应严格按照国家和本市的法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患有职业病、工伤或死亡的，甲方应按照国家和本市的有关规定给予各种待遇。用人单位和职工应当防止工伤事故的发生，避免和减少职业病的`危害。
第七条 解除、终止、续订劳动合同
一、甲乙双方单方解除或者终止本合同，应当符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
二、本合同期满需要续订的，应当在本合同期满前续订合同 30 每日办理续订手续。
三、乙方应在本合同中解除或终止资金 15 完成工作交接手续后一天内完成。双方解除或终止本合同时，乙方需要办理以下工作交接明细:如数归还所借物品
乙方完成工作交接时，甲方应向乙方支付经济补偿金，并出具终止或终止本合同的证明。
第八条 双方需要约定的其他事项
甲乙双方因执行本合同发生争议时，应先协商解决；协商解决无效时可进行调解；
第九条 处理劳动争议的一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1、本合同未履行的，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。双方协商解决无规定的问题。
2、本合同条款与国家或者本市有关法律、法规、规定不一致的，按照国家和本市有关法律、法规和规定执行。
3、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
第十条 其它事项
甲方(盖章)：______
乙方：_____________
代表人(签字)：______
身份证号码：__________
北京市标准劳动合同3
甲方（用人单位）名称：_____________
法定代表人：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）姓名：_____________
家庭住址（现住址）：_____________
居民身份证号码：_____________
联系电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列第三款
一、本合同为固定期限年（月），自年月0日起至__年___月__日止。其中试用期为月（日）。
二、本合同为无固定期限，自__年___月__日始，其中试用期为月（日）。
三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：
1、本合同仅限于（笑嘻嘻小）项目。
2、以完成本工作内容为合同的期限。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事：工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。
第三条劳动报酬
甲方按照本市规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季度进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的.最低工资标准：
具体支付办法和标准如下：遵循多劳多得原则，负责一次结清工资。
第四条社会保险和福利待遇
乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下：确定性及流动性，由乙方自行在户籍所在地缴纳，并凭在合同期限内的缴纳发票向项目部进行报销。
第五条工作时间和休息休假
一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行B工时制度。
A、标准工时工作制度；
B、综合计算工时工作制度；
C、不定时工作制度；
二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审批程序。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。
四、双方需约定乙方其他休息休假如下：。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。
第七条劳动合同的解除、终止和续订
一、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
二、本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前30日办理续订手续。
三、乙方应在本合同解除或终止钱15日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：如数归还所借物品
甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。
第八条双方需约定的其它事项
甲乙双方因执行本文合同产生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；
第九条劳动争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。无规定的双方协商解决。
二、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。
三、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
第十条其它事项
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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