钟点工合同2篇(精选)
现今社会公众的法律意识不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的钟点工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
钟点工合同1
甲方：________
乙方：_______
为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自愿达成如下协议。
一、人员分布情况
1、农民工合同期自20__年__月__日至20__年__月__日止。人数为______名。劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时______元。
2、少数民族工合同自20__年__月__日至20__年__月__日止。人数为______
名。劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时______元。
3、少数民族工合同自20__年__月__日至20__年__月__日止。人数为______名。劳务人员工资按时薪结算，从周一到周日不分时段每小时______元。
二、劳务人员的派遣
甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明，无需另外进行体检。
三、工作时间及待遇
1、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于______小时，如当月出勤不足______小时则按______小时计算工资，超过则按实际工时工价计算；甲方为乙方劳务人员支付______元/人的车资补助，于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。
乙方劳务费用接收账号为：
开户名称：______
开户银行：______
帐号：____________
2、出现以下情况时，劳务人员当月不享受最低工作小时保障：
1、劳务人员工作不满自然月的
2、劳务人员出现请假、旷工的
3、乙方每派遣每50人安排一名驻厂管理人员，甲方为乙方管理人员支付工资每月______元/人并免费提供食宿。
4，甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用（水电费、劳保用品费等）。伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月______元。
5、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时，并于每月5日前甲方双方核对最终的工时。
将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。
7、当双方合同终止时，甲方应在合同终止后三天内给予乙方结算所有劳务派遣服务费。
四、甲方职责
1、甲方根据工厂生产需要，负责对劳务人员进行相关的企业文化教育，技能训练，现场操作等。休息休假、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。
3、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事件的，由甲方承担一切责任。漫骂、殴打或恶意态度等行为，应友好合作，否则甲方须承担一切后果和赔偿责任。导致员工自离按实际出勤结算工资并发放，甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。
五、乙方职责
1、建立工作档案、日常事务处理等。
2、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时，甲方应为乙方提供必要的便利，乙方应提供符合甲方要求的劳务人员及其相关证明。
3、乙方管理人员协助甲方做好劳务人员的管理与思想工作，并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。
4、乙方管理人员在管理劳务人员的.过程中，对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好，并随时和甲方保持沟通。
各项业务操作规程，保守甲方的商业秘密；劳务人员也同时遵守乙方的规章制度，遵从乙方合法的管理。
六、协议的变更、终止、解除和生效
1、本协议书未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。
2、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规规定执行。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至协议终止之日失效。
4、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时，应力争友好协商解决，当无法解决时，向乙方所属地的人民法院起诉。
甲方（盖章）：______
乙方（盖章）：______
日期：20__年__月__日
钟点工合同2
甲方：_________
乙方：_________
一、甲方与乙方双方自愿，经友好协商，就乙方为甲方提供钟点工作的相关事项达成如下协议：
二、工作内容及要求：乙方将按照甲方的安排和指示，负责完成甲方交代的家务工作，包括但不限于打扫卫生、洗衣、做饭等任务。乙方须根据甲方的.要求保持工作区域的整洁干净，并确保工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。乙方的工资按小时计算，并由甲方支付。双方约定的工资为每小时XX元。
四、工作态度：乙方须保持工作态度端正，认真负责，不得在工作时间内私自离开工作岗位或偷懒。如有违反，甲方有权终止雇佣合同并不支付相应报酬。
五、工作保密：乙方在工作期间得知的甲方家庭信息及其他机密资料均须保密，不得外泄。违反者需承担相应的法律责任。
六、工作环境及安全：甲方有责任提供乙方相应的工作条件，包括工作场所的安全和卫生条件。甲乙双方共同维护好工作环境，确保工作期间的安全。
七、解决纠纷：因工作引起的纠纷或争议，双方应友好协商解决。若无法达成一致意见，可寻求相关法律途径解决。
八、本协议自双方签字生效，至工作结束止。若有违约情况，需按照违约条款承担相应责任。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________
乙方（签字）：__________
日期：20__年__月__日
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