借调合同

时间：2024-10-01 08:00:29 合同我要投稿

借调合同范本合集(15篇)

　　随着法律观念的日渐普及，合同的法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的借调合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

借调合同范本合集(15篇)

借调合同范本1

　　甲方：XX公司

　　住址：

　　乙方：XX公司

　　住址：

　　丙方：XX律师

　　住址：

　　因业务开展需要，乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。

　　一、借调期限

　　1、本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。

　　?若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限。

　　2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

　　2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。

　　3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

　　5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

　　四、丙方的'权利和义务

　　1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密。

　　2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任。

　　五、劳动报酬及保险福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准(或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。

　　3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。

　　4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

　　六、违约责任

　　1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　签订日期：

　　签订地点：

借调合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了满足公司的发展需求，经过双方充分协商，本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则，我们达成以下协议：

　　第一条：甲乙双方以合作方式实现共同目标，其中甲方聘用乙方担任甲方指定企业顾问的角色。甲乙双方在合作上携手合作，旨在实现共同的目标。合作中，甲方决定聘请乙方作为甲方指定企业顾问的身份。

　　第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

　　第三条：合同款及支付方式的约定：

　　1、本协议款项计算按照合同期限以年为单位，费用为人民币8000元/年，大写为：捌仟元整/年（税后）。

　　2、双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写：捌仟元整(税后)。

　　3、付款方式：(1)甲方于合同签订日支付给乙方顾问服务费用为人民币3000元，大写为叁仟元整。(2)顾问服务费用的余款为人民币5000元，大写为伍仟元整，在广东省建设执业资格注册中心成功注册当天一次性支付（税后），并通过电汇方式转入乙方提供的银行账户。

　　卡号：

　　乙方签字确认：

　　第四条：甲方责任

　　1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。

　　2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。

　　3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)

　　4、甲方按合同约定支付合同款。

　　5、甲方仅允许乙方将其所获得的证书仅用于企业资质申报、年审以及安全生产许可证申报。除此之外，未经乙方许可，甲方不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料，并将其用于挂靠工程或从事协议内容以外的盈利性行为。如甲方违反上述约定，由此而产生的一切责任将由甲方承担。

　　6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任

　　7、甲方应在顾问期满后，根据乙方的需求提供必要的支持和协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理事务。

　　8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

　　9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。

　　10、乙方的注册费用由甲方承担。

　　11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。

　　12、协议终止后，一方不得再使用对方的所有证件或材料的复印件。如违反此规定，将由违约方承担因此造成的一切行政、法律后果和经济损失责任。

　　第五条：乙方责任：

　　1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：

　　(1) 身份证复印件一份;

　　(2) 大小一寸彩色相片各4张;

　　(3) 二级建造师执业资格证原件一份;

　　(4) 注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证

　　(5) 个人简历一份;

　　(6) 学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)

　　(7) 尽力提供其他顾问所必需材料。

　　2、乙方郑重承诺所提供的材料和证件均为真实有效，保证在协议期限内，甲方将成为建造师资格证书、注册证书以及执业印章的唯一全权使用人，并且这些证件均为原件。

　　3、乙方不得无故中途毁约。

　　4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　5、甲方在办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务时，应提前一周通知乙方，并要求乙方配合提供相关身份证、职称证明文件、学历文凭等。如果在本协议履行过程中需要乙方亲自到场办理和参加考试等相关事宜，甲方应提前一周通知乙方（建设部临时性突发检查除外）。乙方应根据甲方的要求进行配合。

　　据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。

　　第六条：违约责任

　　1、甲方承担顾问材料的`合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。

　　2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。

　　3、如果因为甲方的原因导致乙方的二级建造师资格证和注册证丢失或被吊销，甲方应承担赔偿乙方相关损失的责任。具体计算方法如下：(1)如果资格证和注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并负责补办相关手续和费用。(2)如果资格证和注册证被吊销，除了向乙方支付人民币80000.00元整，即捌万元整的赔偿外，甲方还需要承担相应的法律责任。(以上标准是针对单个证书的，如果乙方有双重注册证，赔偿金额将翻倍)。但如果损失是由于乙方自身原因造成的，甲方不承担任何责任。根据以上要求，如果由于甲方的原因导致乙方的二级建造师资格证和注册证丢失或被吊销，甲方应承担赔偿乙方相关损失的责任。具体计算方法如下：(1)资格证和注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并负责补办相关手续和费用。(2)资格证和注册证被吊销：甲方除了向乙方支付人民币80000.00元整，即捌万元整的赔偿外，还需要承担相应的法律责任。(以上标准是针对单个证书的，如果乙方有双重注册证，赔偿金额将翻倍)。但如果损失是由于乙方自身原因造成的，甲方不承担任何责任。

　　4、如果注册不成功，乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元。甲方在收到退款当天将乙方的所有证件归还给乙方。注册成功后，这笔3000元顾问费将自动转为乙方的报酬的一部分。注册成功后，乙方负责保管执业印章，而甲方负责保管其余建造师执业资格证、注册证、身份证复印件和学历证书复印件。合同期满后的一周内，甲方将这些证件一次性交还给乙方。

　　第七条：争议解决： 1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。

　　2、如果双方无法达成协商，任何一方都有权向劳动仲裁机构申请仲裁或向本地人民法院提起诉讼。在此过程中产生的所有费用将由败诉一方承担。

　　第八条：雇佣终止、雇佣延长：双方在未经对方同意的情况下不得提前终止雇佣关系。在雇佣期满前一个月，双方将商讨是否有意签订雇佣延长合同，具体条款将由双方另行协商确定。

　　第九条：其它：

　　1、双方签订本合同后即生效，聘用期满后解除雇佣关系。乙方应及时支付聘用工资及相关费用，并将注册证书、继续教育合格证书、执业手册、建设继续教育登记手册等所有原件以及其他证明文件、证书和相关材料完整归还给甲方，以使合同失效。

　　2、本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决

　　甲方：(盖章、签字) 乙方：(签字)

　　电话：电话：

　　地址：地址：

借调合同范本3

　　甲方：_________

　　乙方：_________大学人员流动中心

　　丙方：_________

　　经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：

　　第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

　　第二条借调期内各方责任：

　　1。甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

　　2。乙方：负责保留丙方的`全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

　　3。丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

　　第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

　　第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

　　第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

　　第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________大学丙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________大学人员流动中心（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日

借调合同范本4

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的权利和义务：

　　（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的`表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

借调合同范本5

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的.权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　丙方：____________________

　　代表人签字：_______________

　　日期：_____________________

借调合同范本6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大学人员流动中心

　　丙方：_________________________

　　经协商，甲方与乙方就借调丙方的事宜达成如下协议：一、借调目的为了满足甲方特定项目的人力需求，甲方向乙方提出借调丙方的请求。二、借调期限借调期限自双方签署本协议之日起至特定项目完成之日止。三、借调内容1. 甲方将向乙方提供详细的人员需求及相关要求。2. 乙方将根据甲方的需求，在丙方中选择并推荐适合的人员进行借调。3. 借调期间，被借调人员将按照甲方的安排和指导，履行工作职责，并与甲方员工享有相同的权益和待遇。4. 在借调期间，甲方对被借调人员的工作进行监管，并提供必要的培训和支持。四、借调费用1. 在借调期间，甲方将支付被借调人员的工资、福利及其他相关费用。2. 若因借调引起的差旅、住宿等额外费用，由甲方负责承担。五、保密条款甲乙双方同意对涉及本次借调的商业和技术信息予以保密，不得向任何第三方透露或披露。六、违约责任若甲方或乙方未履行本协议规定的义务，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。七、协议解除1. 甲方或乙方提前30天书面通知对方后，可以解除本协议。2. 若因特殊原因需要提前解除本协议，双方应友好协商并达成一致意见。八、其他约定本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，并可通过书面补充协议的方式进行修改和补充。九、协议生效与变更本协议经甲乙双方签字盖章后生效，任何修改和补充均需经双方协商一致并以书面形式作出。

　　第一条　借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

　　第二条　借调期内各方责任：

　　1.甲方：负责对借调员工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_________元，支付借调费每年_________元，两项费用均按年度计算，合计每年_________元。缴纳时间在每年度的第_________个月进行缴纳。

　　2.乙方：负责维护丙方的全员编制。为了便于管理并确保丙方的利益，我们决定按照学校在岗人员的待遇标准，每月向丙方发放工资单中包含的各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方符合正常晋升条件，丙方的调整或晋升将根据甲方的'考核结果来决定，乙方将会协助办理相关事宜。

　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

　　第三条　在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　第四条若甲方未按约定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未付清，协议将自动终止。协议终止后，丙方应立即返回乙方单位工作岗位，否则将按照旷工处理。

　　第五条如果甲方和丙方希望延长借调的时间，他们应在离借调结束前_______个月向乙方提出申请，并由三方进行协商并签署续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回借调中心报道。

　　第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照乙方公司的相关规定办理。若丙方无故不来报到的，根据乙方公司的规定按旷工处理。

　　第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　乙方(盖章)：________________大学

　　负责人(签字)：_______　　　　____大学人员流动中心(盖章)：____

　　负责人(签字)：_______

　　_________年____月____日

　　丙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

借调合同范本7

　　甲方：___

　　乙方：___

　　丙方：___

　　因生产，工作需要，_____单位(以下简称乙方)，借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

　　一、借调期限

　　本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　合同期满即终止借调合同。

　　丙方仍返回甲方工作。

　　二、生产(工作)任务

　　1.丙方应服从乙方分配的______工作。

　　2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

　　三、乙方应为丙方提供的`生产、工作条件

　　1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

　　3.其它必要的生产工作条件。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

　　2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。

　　3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。

　　4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。

　　5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。

　　6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付____借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方签字：_________

　　电话：__________

　　日期：________年____月____日

　　乙方签字：_________

　　电话：__________

　　日期：________年____月____日

　　丙方签字：_________

　　电话：__________

　　日期：________年____月____日

借调合同范本8

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　邮编：_________________

　　丙方(员工)：_________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份证号码：___________

　　户口所在地：___________

　　现住址：_______________

　　邮政编码：_____________

　　为了满足工作需求，甲方需要向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。就此借调事项，三方达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)在借用期间，甲方可以根据实际需求安排丙方的工作职位和任务。甲方每年向乙方支付借用费用____元人民币。

　　(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守全部规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现，甲方可以决定将丙方退回给乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方有权随时将其退回给乙方，并且这不会构成违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、培训和监督，并按月支付税前工资____元给丙方。乙方也承担个人所得税代扣代缴义务，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)根据工作需要，甲方有权决定撤回与乙方合作的丙方，然而，在做出此决定之前，乙方需提前60天通知甲方和丙方。

　　四、丙方的`权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本合同，应提前60日书面通知对方，并进行协商。在合同期满前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本合同将自动延期一个周期。若双方有一方提出终止合同意向，则在合同期限届满时，合同将正式终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(签字或盖章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(签字或盖章)___

　　_____年______月______日

借调合同范本9

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的'表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的39;意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)____日期：____日期：____日期：

　　5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。

　　6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩

　　六、违约责任

　　七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)

　　________年____月____日

借调合同范本10

　　因生产，工作需要，甲方（以下简称甲方）与乙方（以下简称乙方）协商一致，借调丙方同志（以下简称丙方）到乙方单位提供协助。经过充分沟通和协商，三方达成一致并签订了本借调合同。

　　一、借调期限

　　本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月_____日。合同到期后，如无其他约定，丙方应返回甲方工作岗位。

　　二、生产（工作）任务

　　1.丙方应服从乙方分配的___________工作

　　2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务

　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

　　1.乙方承担对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产以及各项规章制度的教育和培训工作，确保其相关素养和能力的提升。

　　2.根据我国法律法规的规定，乙方应按照不同工种的要求，向丙方提供必要的劳动保护用品，并配置必备的劳动工具，同时确保为丙方提供安全、健康的生产和工作环境。

　　3.其它必要的生产工作条件。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　1.乙方在丙方工作期间，其工资、奖金、津贴、补贴等待遇应当与同岗位同级别的.职工享有相同的待遇。

　　2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付

　　3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄

　　4.在借调期间，如果发生工资调整，甲方将按照工资调整政策对丙方进行评定。如果丙方符合条件，甲方应该给予其升级。待借调合同期满后，丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。

　　5.借调期间，由甲方为丙方提供住房

　　6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、违约责任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他协商事项

　　本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方：__________（签章）

　　乙方：__________（签章）

　　________年_____月_____日

借调合同范本11

　　甲方（借用方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　邮编：__________________

　　乙方（借出方）：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　邮编：__________________

　　丙方（员工）：__________

　　性别：__________________

　　出生日期：______________

　　身份证号码：____________

　　户口所在地：____________

　　现住址：________________

　　邮政编码：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。

　　三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的权利和义务：

　　（一）在借用期间，甲方有权根据实际需求安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资X元，每月X日为发薪日。甲方将承担个人所得税的代扣代缴责任。

　　（二）借用期间甲方应负责支付丙方的各项社会保险费用，费用为每月____元。每季度或年，甲方需向乙方一次性支付该费用。此外，甲方还需按照每月___元的标准向乙方支付管理费用。

　　（三）借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从甲方的'管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前15天通知乙方和丙方，并支付违约金。如果丙方发生严重违法违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且不属于违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并承担为丙方缴纳各项社会保险费用等义务。

　　（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。

　　（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　四、丙方的权利和义务：

　　（一）在借调期间，丙方仍将继续享有乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇，并无需向乙方提出辞职申请。

　　（二）在借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，并遵守其制定的规章制度，严守商业机密。

　　（三）借调期间丙方因特殊原因需要辞职，应根据劳动法相关规定向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第三条第项的约定撤回丙方借调，并同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。请修改前面这段内容，要求保持逻辑完整性和准确性。

　　五、本协议自签署之日起生效，有效期为三个月。若在有效期届满前的最后15天内，甲、乙任意一方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。

　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：

　　（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：

　　（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：

　　（签字或盖章）___________年_____月______日

借调合同范本12

　　甲方：_________乙方：_________丙方：_________

　　经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：

　　第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

　　第二条借调期内各方责任：

　　1、甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

　　2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的39；考核结果，债权。乙方再给予办理。

　　3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的.任务。

　　第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

　　第六条借调结束后，想知道债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

　　第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　丙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月

借调合同范本13

　　地址：______

　　乙方（借出单位）：______

　　地址：______

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调人员

　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发______人、工艺技术______人、生产操作______人（人员名单和简历附后）。

　　二、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的'，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫付，并将相关数据（借调人员的工资标准、社保基数等工资信息）提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方（盖章）：______乙方：（盖章）：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　或委托代理人（签章）：______或委托代理人（签章）：______

　　日期：______年______月______日

借调合同范本14

　　甲方：_________

　　乙方：_________大学人员流动中心

　　丙方：_________

　　经协商，就借调甲方员工事宜，甲乙双方达成如下协议：

　　第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

　　第二条借调期内各方责任：

　　1.甲方：负责对被借调人员的工作任务和监督，并对其工作进行安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月总计为_________元，另外支付借调费用每年总计为_________元，两项费用均按照年度计算，共计_________元/年度。缴纳时间规定在每个年度的第_________个月进行缴纳。

　　2.乙方：负责维护丙方的全体员工编制。为了便于管理并确保丙方员工的利益，我们将根据学校在岗人员的待遇标准，每月按照工资单的各项费用向丙方发放工资。如果国家调整了工资标准或者员工晋升，丙方员工的调整或晋升将根据甲方的考核结果进行办理。

　　3.丙方：应遵守国家法律法规，遵从借调单位的管理并全力以赴完成所委托的.任务。

　　第三条在借调期间，如果发生工伤事故，所需的医疗费用由借调单位承担；如果出现法律纠纷或经济纠纷，乙方不承担任何责任。

　　第四条如若甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未能支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。

　　第五条如果甲方和丙方希望延长借调的时间，他们应该在________个月前提前向乙方提出请求，并由三方共同商议并签署续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。

　　第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位，并立即报到。在计算工资待遇时，将借调前和借调后的待岗时间合并计算，遵循大学人员流动中心章程的相关规定。如果丙方无故未按时报到，根据大学人员流动中心章程规定将会被视为旷工处理。

　　第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________大学丙方(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　_________大学人员流动中心(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________