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学校食堂临时工合同书

时间:2024-10-18 08:42:40 合同 我要投稿
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学校食堂临时工合同书

  随着法律知识的普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的学校食堂临时工合同书,希望能够帮助到大家。

学校食堂临时工合同书

学校食堂临时工合同书1

  甲方(学校盖章):

  授权代表(签字):

  联系电话:

  乙方:

  授权代表(签字):

  家庭住址:

  联系电话:

  为防止危害人体健康的食品流入学校食堂,规范学校食堂食品原料进货采购工作,提高食品原料采购的卫生质量,确保学生营养改善计划安全高效运行,按照市县实施农村义务教育学生营养改善计划的相关文件精神,通过招标会议研究决定甲方学校食堂所需肉类统一由乙方供应。

  根据《中华人民共和国食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》和《民法典》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿和诚实信用的原则,经双方共同协商签订本合同并遵守以下条款。

  1、乙方必须向甲方无偿提供相关有效证件的复印件(身份证、健康证)和每批肉类检疫合格证原件。

  2、正式供货期限为____________________年3月1日起至____________________年春季学期放假(一个学期)),采购量视甲方食堂的生活需求而定。在学生上课期间,乙方要在每周星期日将牛肉准备好,等待甲方学校食堂采购员的购买。

  3、乙方所提供的肉类必须按甲方要求做到无毒无害、符合国家食品卫生有关规定,只能运送当天屠宰的新鲜肉,提供相关票据,有检验合格证等。不得采购生病、死因不明或利用化学药品催长的牛或肉,不采购有臭味的肉、红番的肉、瘟牛肉、煮一个半小时煮不熟吃不动的肉。如发现卫生质量问题,甲方有权退货,乙方应做到及时调换,造成食物中毒或名誉损失,乙方负担全部责任。

  4、乙方按各学校的数量采购并送到该校,到各学校后要经各学校的负责人、食堂管理员、工勤人员检查验收,质量达到合同要求,并现场过称。各学校的校长、食堂管理员、工勤人员天天作好每日安全台帐记录。

  5、供货报价

  具体价格每月由采购方采购员和供货方在当月商议好,每个月的'实际价按照市场价进行适当调整,双方一经定价,则不得更改。

  6、结算方式

  结算时间为原则为一月内一次,甲方每两周的报帐中如现金提前到帐,可提前支付。

  7、违约责任:

  (1)乙方提供的肉类不符合质量要求,不仅退货,还要赔偿当天学生的生活费(按每人每天3元的标准计算发给学生)。

  (2)由于乙方所供肉类的质量问题导致甲方所在学校学生发生食物中毒事件时,一切责任(经济责任和法律责任)由乙方负责。

  (3)乙方如不诚信经营,有违背甲方意愿的,甲方将随时取消乙方的供货权,另行定点采购。

  8、争端的解决

  (1)合同履行过程中发生的任何争议,若双方不能通过友好协商的方式加以解决,可向县法院提起诉讼。

  (2)在法院审理期间,除提交法院审理的事项外,合同其它事项和条款仍应继续履行。

  9、其它

  (1)合同履行期间,所有经甲乙双方签署确认的文件(包括会议纪要、补充协议、往来信函)均为本合同的有效组成部分,其生效日期为双方签字盖章或确认之日起。

  (2)除甲方事先书面同意外,乙方不得部分或全部转让其应履行的合同义务。

  (3)乙方在供应过程中造成的一切安全事故由乙方全部承担。

  (4)本合同一式四份:甲乙双方各执一份,一份中心学校留存,一份报送教育局营养办备案,具有同等法律效力,从甲乙双方签订之日起生效。乙方若有违反本协议条款或教育局等主管部门要收回管理,甲方有权随时中止协议的执行。

  甲方(签字):_________

  乙方(签字):_________

  签约日期:_____年_____月_____日

学校食堂临时工合同书2

  甲方(聘用单位):

  乙方(被聘用职工):

  甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员。

  经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工,经甲乙协商,达成如下协议:

  一、乙方身体条件

  身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;无健康证的,须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  具体工作任务有:洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。

  本着分工不分家的`原则,接受食堂内务的灵活调配工作。

  三、劳动纪律

  乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。

  如因事不能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐

  2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

  3、工作时,如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方及时排查维修。

  如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

  4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。

  食品不得接触有毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。

  5、乙方保证食堂卫生。

  用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。

  厨房设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。

  午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透光,空气新鲜无异味。

  餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

  原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要,学校经与乙方协商后,方可加班,并给与乙方适当补助。

  2、乙方工资标准为月,没特殊情况,由学校总务处按月发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方一定的劳动保护用品。

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。

  有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的;

  3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗,治疗费由乙方承担。

  4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  5因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的,责任由乙方自负。

  2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除劳动合同:

  1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)甲方无故不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的;

  3)任何一方需要解除劳动合同,应提前一周书面通知另一方。

  七、协议合同期限

  协议合同期限的签订,原则上每学期一次。

  本协议自20__年月日至20__年月日止。

  合同期满后,经甲乙双方协商,还可以续签。

  本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  八、本合同书一式三份,乙方本人和学校各执一份,另一份存档。

  甲方(签字):_________

  乙方(签字):_________

  签约日期:_____年_____月_____日

学校食堂临时工合同书3

  甲方:_______学校

  乙方:

  甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。

  经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自20__年9月1日至20__年7月31日止。

  二、工作及要求

  1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养早餐。

  2、乙方确保身体健康以后方可上岗。

  工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净。

  讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。

  患有流行、传染性等疾病时应立即报告,并暂停工作,直到痊愈为止。

  3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。

  餐具与厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每天彻底清理擦洗1次;餐具与厨具不得外借;食品、用具等达到规定的卫生标准,严防食物中毒。

  4、乙方必须保证供餐服务时间。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省、市、县对食品卫生的有关规定,拟制学校食堂各项管理制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方要求的劳动纪律,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间

  甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。

  五、劳动报酬

  1、采取“月包干”工资形式,即每月__元。

  2、学校付给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的.一切补偿。

  3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,聘期满结算并一次性支付。

  六、合同的解除和终止

  1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  (2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

  甲方(签字):_________

  乙方(签字):_________

  签约日期:_____年_____月_____日

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