借调合同
在人们越来越相信法律的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的借调合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
借调合同1
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和职责。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方表现，甲方可以决定是否将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，而无需承担违约责任。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动配合甲方的安排，并遵守甲方的各项规章制度，确保对其商业机密的.保密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如需解除本协议，应提前90天通知对方进行协商。协议期满前90天，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。若期限届满时，仍有一方提出终止合同的意愿，则该协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期： 日期： 日期：
借调合同2
甲方：
住所：
乙方：
住所：
丙方：
身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在________年____月____日签署了劳动合同，劳动合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的'相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方：
授权代表：
乙方：
授权代表：
丙方：
签署日：________年____月____日
借调合同3
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为了满足工作需求，甲方需要向乙方借调员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下借调协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照双方协商确定的标准，每年向乙方支付借用费_____元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的`表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为，甲方可以随时将其退回乙方，而不视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方将承担个人所得税代扣代缴的义务，并会为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并且要遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密。
(三)根据特殊情况，丙方需要提前辞职借调期间，应遵循劳动法相关规定向乙方提出，并承担违约责任。乙方有权根据本协议第三条第(二)项的约定撤回丙方，并同时为甲方推荐替补人选。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
借调合同4
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需求，需要借用乙方的员工（以下称为丙方）。为此，三方达成如下协议：
1.借调事由：甲方在特定项目中需加强人力资源，故向乙方借调员工丙方参与该项目的工作。
2.借调期限：借调期限为____（具体日期或时间段），双方可商议延长或提前结束借调期限。
3.借调工作内容：丙方将按照甲方的工作安排和要求，履行所借调的工作职责。
4.工资和福利待遇：在借调期间，甲方将支付丙方与其正常工作岗位相同的工资和福利待遇，并承担相关社会保险等费用。
5.保密义务：丙方在借调期间对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或向任何第三方披露。
6.返还原单位：借调期满或提前结束后，丙方应按时返还乙方，并须确保自身工作岗位的顺利过渡。
7.协议解除：在借调期限届满或其他约定条件实现后，本协议自动解除，无需另行通知。本协议的'签署代表着三方对借调事项的一致认可，各方应严格按照协议内容履行义务。如有争议，应通过友好协商解决。本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：
乙方（公司名称）：
丙方（员工姓名）：
借调合同5
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
通过协商，甲方与乙方达成如下协议，就借调乙方人员（以下简称丙方）事宜进行合作：
一、目的：
本协议旨在规定甲方借调乙方人员的相关事宜，确保双方在人员流动过程中的权益和责任。
二、借调事由：甲方因特殊需求，需要借调乙方具备相关专业知识和技能的人员，以满足工作任务的需求。
三、借调程序：
1、甲方提出借调需求，并向乙方提供准确详细的借调人员岗位要求和流动时间等信息；
2、乙方根据甲方的需求，筛选合适的人员，并与甲方进行沟通确认；
3、双方共同签署借调协议，并明确借调期限及其他相关事项；
4、借调期届满后，丙方应按照协议约定返回乙方原岗位，或双方再协商续约。
四、权益保障：
1、借调期间，甲方对丙方享有与本单位员工相同的工作条件和福利待遇；
2、借调期间，丙方享有与甲方员工相同的权益和保障，包括工资、社保及其他法定福利；
3、丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反将承担相应责任。
五、协议终止：
1、借调期届满后，根据协议约定，双方可选择解除借调关系或继续合作；
2、协议期间，若出现丙方违纪、无故缺席、工作表现不佳等情况，甲方有权提前终止借调关系。
六、保密条款：
双方应对本协议涉及的所有信息和知识产权予以保密，并严禁向第三方透露或使用。七、其他条款：本协议还包括甲乙双方在人员借调过程中需要明确的其他事项，双方共同商定并签署补充协议。以上为甲方与乙方借调乙方人员事宜的协议内容，甲乙双方均已阅读并同意执行。
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调员工的`工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用为每月_________元，支付借调费用为每年_________元，以上两项费用按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2、乙方：负责保障丙方的全民编制并进行管理。为了便于管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在职人员的待遇，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家有工资调整或是正常的晋升机制，丙方的调整或晋级将会根据甲方的考核结果来进行操作，而乙方将会协助进行相关处理。
3、丙方：应遵守法律法规，恪守借调单位的管理，并积极完成所托付的任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，借调单位将负责支付医疗费用；而对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方或丙方希望延长借调时间，应提前_________个月向乙方提出申请，并由三方进行协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方单位报到。其借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照乙方大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方大学人员流动中心章程规定将按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
为了完成工作任务，甲方需要借用乙方的员工（丙方）。为此，三方达成以下协议：
一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月支付丙方税前工资为_______元，每月的发薪日为_____日。甲方将负责代扣代缴丙方的个人所得税。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从甲方的管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。如果丙方存在严重违规违纪行为，甲方可随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）根据工作需要，甲方可决定撤回乙方与丙方的合作关系，但需提前15天通知乙方和丙方，并承担相应的违约金。若甲方违约导致乙方撤回与丙方的合作关系，则无需提前通知，也不被视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间，参与方C应主动遵守为方A所做的各项安排，并且恪守其制定的规章制度，确保商业机密的保密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙方若发生违约行为导致无法履行本协议，应向对方支付违约金_____元；同时，如造成对方损失，还应按实际损失额进行赔偿。任何一方发生争议时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：________________乙方：________________丙方：________________
日期：________________日期：________________日期；________________
借调合同6
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需求安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资X元，每月X日为发薪日。甲方将承担个人所得税的代扣代缴责任。
（二）借用期间甲方应负责支付丙方的各项社会保险费用，费用为每月____元。每季度或年，甲方需向乙方一次性支付该费用。此外，甲方还需按照每月___元的标准向乙方支付管理费用。
（三）借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从甲方的管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前15天通知乙方和丙方，并支付违约金。如果丙方发生严重违法违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，并且不属于违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并承担为丙方缴纳各项社会保险费用等义务。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方仍将继续享有乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇，并无需向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动服从甲方的'各项安排，并遵守其制定的规章制度，严守商业机密。
（三）借调期间丙方因特殊原因需要辞职，应根据劳动法相关规定向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第三条第项的约定撤回丙方借调，并同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。请修改前面这段内容，要求保持逻辑完整性和准确性。
五、本协议自签署之日起生效，有效期为三个月。若在有效期届满前的最后15天内，甲、乙任意一方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：
（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：
（签字或盖章）___________年_____月______日
借调合同7
甲方(单位)全称
法定代表人
单位地址
联系方式及电话
乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号户籍所在地
实际居住地
联系方式及电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规以及本企业的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致、合法公平和诚实信用原则的基础上，达成以下工作合同并承诺共同遵守：
一、合同期限：
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限为年，自 起至止.其中试用期个月，试用期截止至。合同期满，经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的，本合同终止。
二、工作职位和工作任务：
1.乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位，。
2.乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。
3.根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于北京;乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假：
1、工作时间：乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。
3、乙方在休息休假期间，工资的`支付或扣减方式将根据国家法律以及我司制定的相关规定执行。
四、劳动报酬：
1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。
2.甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，五、社会保险：
甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。
六、劳动保护、劳动条件：
甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
七、其他约定条款：
1.试用期：甲方同意将乙方纳入试用期培养，试用期起至止。在试用期内，乙方享受的工资待遇为每月元。希望乙方能够努力工作并展现出自己的能力和潜力。
2.乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件，具有同等效力。
3.乙方须忠于企业，一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的，则视为乙方违约，甲方有权单方解除合同。
4.乙方应该保持高度的工作热情和专注，承担起自己的职责，以适应企业的发展需要。如果乙方的工作能力、状态或者表现不符合企业建设与发展的要求，甲方有权对其职务进行调整，甚至解除合同。因此，解除合同时无需向乙方支付任何形式的补偿费用。
5.乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使用或提供给他人使用。
6.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件，乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效，甲方有权单方解除合同。
7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段，包括但不局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等，一经发现，甲方有权随时解除本合同，而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。
8.甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质，可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及其它相关的协议，所签订的协议作为本合同附件，具有同等效力。
9.在合同期限内，乙方不得从事任何与甲方业务相关的兼职，包括但不限于向其他机构提供咨询、顾问、策划以及介绍合作伙伴或客户资源等。一旦发现有违反情况，将被解雇处理，并要求乙方支付不少于其个人6个月全部工资、补贴、奖金和提成的赔偿金额。如果乙方的行为给公司造成了经济损失，甲方还有权要求乙方进行赔偿。
八、合同的解除及其责任：
1、以下情况之一发生时，劳动合同可以解除：1.双方一致同意解除合同；2.符合劳动合同法第3条和第5条规定的情况；3.乙方试用期满后，不符合录用条件或本人不愿继续工作；4.甲方濒临破产。
破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑤甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员; ⑥甲方因项目新成立或股东发生变化;⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。
2、根据以下情形之一，本合同可以自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑。
3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的;②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的;影响甲方声誉的;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;影响社会秩序或犯有其他严重错误的;⑥不能按时完成工作任务或身体状况不能适应工作的;
4、如下所示：甲方不得解除合同的情况包括但不限于以下情形：①合同期限尚未到期，并且不符合本合同第八条第3项所列情形；②乙方患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康；③女性员工处于孕期、产假或哺乳期。
5、乙方可以选择辞职的情况如下：①调整工种后从事的专业与其技术特长不匹配，无法充分发挥技术能力；②遭受甲方负责人人格侮辱；③甲方连续两个月未支付工资。
6、双方在解除劳动合同或是否续订劳动合同时，应提前三十天以书面形式通知对方，并按照相关程序执行解除或续订合同的手续。
7、双方若有违反合同规定并解除合同的情况发生，一方给予对方经济损失，受损方有权根据责任和造成后果，追究违约方的直接经济责任。
8、本合同履行过程中，若甲方发生公司名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等变更情况，不影响本合同的履行。若甲方发生合并或分立等情况，本合同仍然有效，由承继单位继续履行。若涉及劳动合同条款内容的变更，甲方可以根据工作需要以书面通知方式进行变更。乙方如果不接受合同变更内容，则需在三个工作日内以书面形式告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。对于不接受甲方因工作需要做出的合同内容变更，或者不服从甲方的工作安排，在合同履行期内都将被视为乙方自愿解除劳动合同。
九、根据法律法规的规定，对于本合同未尽事宜，应按照法律法规进行执行。若法律法规没有明确规定，则双方应协商解决。在双方达成一致意见的情况下，可以对本合同进行变更。如果双方无法达成一致或发生劳动争议，应依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起正式生效；各方应分别保存一份。若甲乙双方经过协商并签订了新的劳动合同，则以新合同所规定的条款为准，旧合同的所有条款将自动失效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法定代表人、负责人：
签章日期：年月日签章日期：年月日
借调合同8
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员进行工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用共计每月_________元，支付借调费用共计每年_________元，两项费用均按年度计算，合计每年_________元。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责维持丙方的全体编制。为了更好地管理和保障丙方的利益，我们将按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方正常晋级，调整或晋级的决定将根据甲方的考核结果来确定，而乙方将负责进行相应的办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位，并报到。借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协议或相关规定执行。若丙方无故不来报到，根据乙方单位的规定进行处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____
负责人(签字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
借调合同9
甲方：_________
乙方：_________
年龄：_________
性别：_________
学历：_________
专业：_________
身份证号码：_________
甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
借调期间，甲方有权根据实际需要，灵活安排乙方在甲方公司的工作岗位和任务。甲方同意每年向乙方支付借调费用_________元整。
在借调期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求以及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违纪，甲方有权随时将其退回乙方，而不会被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务
在借调期间，乙方应承担对丙方的管理、培训和处理违纪行为的责任，并每月向丙方支付税前工资______元。乙方将负责代扣个人所得税并按时缴纳。同时，乙方还将承担缴纳丙方的各项社会保险费用等责任。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的'权利和义务
在借调期间，乙方员工仍将享有丙方提供的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出离职申请。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请时，应遵守相关劳动法规定，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定，撤回丙方的借调，并为甲方推荐替补人员。
五、甲乙两方当中任何一方如需终止本协议，须提前60天通知对方进行商讨。若在协议期满前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。否则，到期日时协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：____________
日期：____________________________
乙方：____________
日期：____________________________
丙方：____________________
日期：____________________________
借调合同10
甲方：________________（以下简称甲方）
乙方：________________（以下简称乙方）
根据我们的共同理解和诚意，以平等协商和自愿互谅为基础，甲乙双方就以下事项达成了如下原创协议：请
第一条甲乙双方自愿解除——______年_______月____日签署的《合同》及相关协议。自解除协议之日起，甲乙双方互相间的权利和义务关系将自行消失。甲乙双方互不再以任何方式追究对方的.违约责任。
第二条甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。
第三条由于客观经济形势的原因，合同未能得以履行。在双方互不追究违约责任的情况下，甲方将无偿归还乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四条在签订此协议时，乙方已结清5月前所有相关人员工资。甲方如需继续聘用相关人员，乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自5月起由甲方负责，与乙方无关。
第五条甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第六条未尽事宜双方协商解决。
第七条本协议自双方签订之日起开始生效，协议书一式两份，各方各执一份，具有同等的法律效力。
第八条经双方确认：本协议是经过双方共同协商并达成一致的结果，其内容完全体现双方真实意图，具备合法有效性，并由双方共同履行和遵守。
甲方（签章）：________________
乙方（签章）：________________
日期：______年_______月____日
借调合同11
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月支付税前工资X元给丙方，每月的发薪日为X日。甲方将承担个人所得税代扣代缴的责任。
（二）在借用期间，甲方应承担丙方的所有社会保险费用，金额为XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次该费用，并同时按XXXX元/月的标准向乙方支付管理费用。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并承担为丙方缴纳各项社会保险费用等义务。
（二）乙方有权根据协议向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期内，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并无需向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并且遵守甲方的所有规章制度，同时也要保守甲方的商业机密。
（三）丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职请求，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同所约定的`违约责任。乙方可以根据本协议第三条第几项的约定来撤回丙方的借调，同时为甲方推荐替补人员，或者承担相应的违约金。
五、本协议自签署之日起生效，有效期至协议期满日，若在期满前15日内甲、乙任何一方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙双方一旦违约，应向对方支付违约金___元；同时，应根据实际损失情况进行赔偿。如发生争议，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
借调合同12
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的'表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
借调合同13
甲方：_____地址：_____法定代表人：_____
乙方：_____地址：_____法定代表人：_____
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、我负责对借调人员进行日常管理，根据我方的规章制度对借调人员进行管理和考核。如果借调人员违反了我方的管理规定，我方有权根据我方规定文件对其进行处罚；如果借调人员无法胜任我方的工作需求或严重违纪，我方可以将其退还给原单位，由原单位进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、借调期间需要承担调动人员的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金以及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、根据甲方的'要求，我们将向甲方提供正确的人事信息、劳动合同、工资和福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、本职责包括负责了解借调人员的工作情况，并配合甲方管理借调人员。如果因为工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回，我将提前通知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的待遇将根据甲方的相关管理制度执行，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利。
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
或委托代理人：_____或委托代理人：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
借调合同14
甲方（借调单位）：___________
地址：______________________
乙方（借出单位）：___________
地址：___________
为了推动工作的顺利开展，甲方与乙方友好合作、协商，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同制定本协议。
一、借调人员
根据委托方的要求，受托方需要调派一些员工到甲方进行工作，主要涵盖研发、工艺和生产操作等职能。具体人员包括技术研发员、工艺技术员和生产操作员（以下为人员名单和简历）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对借调人员进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训和教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权调配员工加班工作，但必须保证员工的合理休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员遭遇工伤事故，那么事故的责任单位将是借调方。除了国家社保机构应该承担的部分之外，其他与治疗、康复和补偿相关的费用都应由借调方负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的'准确人事信息和工资信息。
2、负责为借调人员发放工资和福利，并按时缴纳各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况并与甲方协同管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回，应事先通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。如果乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会享受同等待遇。调整的依据可以由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将先行垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。甲方将提供相关工资信息给乙方，包括借调人员的工资标准、社保基数等。甲方将通过转账方式支付相应费用给乙方。
2、从借调开始之日起，甲方将支付给乙方借调人员的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_________乙方：（盖章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（签章）：_________或委托代理人（签章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
借调合同15
甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人：
乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的.各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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