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临时工合同范本.yunyanqing
随着人们法律观念的日益增强，合同的类型越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的临时工合同范本.yunyanqing，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 根据有关规定， 经协商，甲乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议的期限为 (年/月)，自己 年 月 日起至年 月 日止。
3 工作任务：
3.1 甲方安排乙方在场 岗位，从事岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的岗位、职责和工作质量要求按甲方有关规定执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 乙方应服从甲方的工作安排和部署，因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不称职。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守劳动分配原则，结合工作价值，根据乙方的工作，确定乙方的劳动报酬 元(人民币)/月(大写) )，其他福利和津贴包含在当月的劳动报酬中，不再单独计算和发放。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等规章制度，包括《员工手册》中规定的规定和要求。同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按照有关规定给予必要的纪律处分或者解聘。
6 终止、变更、续签、终止协议：
6.1 本协议期限届满后终止， 由于生产、工作的需要， 双方同意的情况下， 可续签协议， 并应提前 1 办理续签协议手续个月。
6.2 经双方协商同意， 可变更协议相关内容，办理协议变更手续。
6.3 甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 有下列情形之一， 乙方可解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工健康， 企业不改进的；
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵犯乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 每天通知对方。
7 任何一方违反本协议的规定， 给对方造成经济损失， 应当按照有关规定赔偿其后果和责任。
8 协议有未尽事项的， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲乙双方可协商修订补充。
9 双方签署本协议后生效。协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
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