（精）律师事务所律师聘用合同
随着法律观念的深入人心，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的律师事务所律师聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、合同双方
雇主：（以下称“事务所”）
地址：
电话：
法定代表人：
法定代表人签字：
雇员：（以下称“律师”）
姓名：
身份证号码：
居住地址：
银行账户：
二、职位介绍
事务所聘用律师，根据律师的专业技能和工作背景，为其分配工作职位。职位包括但不限于民事、刑事、商业、知识产权法律服务等。律师需要按照事务所的安排，为其客户提供各种法律服务。律师需要在事务所的领导下工作，服从事务所的管理，同事务所的团队协作。律师的工作地点为事务所所在地，但若事务所有需要，律师可在国内和国际执行事务所委托的任务。
三、聘用期限和试用期
本合同签订后，律师的聘用期限为三年。和签约成功后，律师需在一个月内报到，开始工作。工作期满后，事务所可酌情考虑是否与律师续签合同。
律师入职后，视为试用期一个月。在试用期内，事务所有权根据律师的工作情况，决定是否正式录用律师。如因律师工作能力不达标或严重违反事务所规定，事务所有权解除雇佣合同。解雇时，事务所应该履行告知义务，说明解雇的原因和程序。在试用期内解雇时，不必支付补偿金。
四、工资福利
（一）薪资待遇
律师的薪资待遇由事务所和律师协商确定。考虑到市场情况、律师能力等因素。
（二）奖金及补贴
事务所将根据律师的工作表现，酌情考虑给予奖金及其他补贴。例如，法律服务收入的提成、奖励拓展业务等。
（三）社会福利
律师在事务所工作期间，享受国家和事务所规定的社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等。事务所应该提供相应的保障和优惠待遇。
五、保密和知识产权
（一）保密
律师应该对事务所的商业秘密严守保密，包括客户信息、经营秘密、业务战略等。在离开事务所后，律师需要继续履行保密义务，不得披露和利用事务所的商业机密。
（二）知识产权
律师在执行工作时，产生的所以著作权、发明专利权、商标权、外观设计专利权等知识产权均归事务所所有。事务所有权根据需要，申请相关的知识产权，并对其进行管理和利用。
六、违约责任
若双方中任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任。
（一）律师违约责任
1. 违反事务所的规定，利用工作机会谋取私利，给事务所造成经济损失或其他不良后果的，应该向事务所赔偿损失，并承担相应的法律责任。
2. 违反保密义务，泄露事务所的商业秘密，造成事务所的损失的，应该向事务所赔偿损失，并承担相应的法律责任。
3. 因个人原因非正常原因离职的，应当事先与事务所协商，对双方的权益进行保护。若无故而为离职的，应该承担事务所的经济损失并赔偿实际费用。
（二）事务所违约责任
1. 因为事务所的原因，造成律师的薪资、福利等方面的待遇未能在规定时间内付出的，应该及时补足，并承担相应的法律责任。
2. 在律师从职过程中，事务所发生违法、违规行为，给律师带来不良影响或者实际损失的，必须承担相应的侵权责任。
七、其他
（一）本合同未涉及的事项，按照国家有关法律法规处理；
（二）本合同是中英文两种版本，具有同等法律效力，解释以中文版本为准。
（三）本合同自双方签字之日生效，一式两份，雇主和雇员各执一份。
事务所: ______________________ 律师：_________________________
法定代表人签字：___________ 签字：___________
日期： ___________ 日期：___________
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