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健身卡合同
随着法律观念的深入人心，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的健身卡合同，希望对大家有所帮助。
健身卡合同1
卖方：以下简称甲方
买方：以下简称乙方
本次转让按照双方商议，公平自愿的原则进行。签订本协议后，甲乙双方即认定本协议各项内容均无其它异议。
协议内容：
1、甲方向乙方转让____健身公所健身卡一张，特签订此协议。
2、在此声明，转让的健身卡号码为：转让内容为此健身卡的所有权和使用权。乙方于年月日，乙方按照约定的转让费给甲方后，由乙方全权负责此健身卡的使用权和所有权、民事及刑事责任。甲方不再负责此健身卡的.费用、民事及刑事责任，不再拥有此健身卡的使用权和所有权。
3、经双方友好协商，此健身卡的转让费为：人民币____元整。大写：____元整，其中包含转卡费____元整。约定支付方式为支付宝转账。
4、甲方要转让的健身卡为____年____月____日开卡，买两年送一年(第一年健身满____次，即可享受赠送的第三年使用权)。
5、在此健身卡转让时，甲方必须保证此健身卡无其它民事及刑事责任，(如果发生的各类费用、民事及刑事责任属于双方交易以前，则由甲方承担责任)。
6、甲方在签订协议后，健身卡使用到期前，不得再以传真、电话以及其他方式向康美*泳健身会所再次索取此健身卡在交易后的使用权，也不得转让。如果甲乙双方由于相关信息泄露而发生纠纷和损失，由信息泄漏方承担全部责任。
7、本协议自签订之日起生效。
8、本协议一式两份。由甲、乙双方各执一份。
甲方：身份证：电话：日期：
乙方：身份证：电话：日期：
健身卡合同2
甲方：_________________________ (以下简称“甲方”)
联系电话：________________________
乙方：________________________ (以下简称“乙方”)
联系电话：________________________
甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，达成如下协议：
一、合同内容：
甲方向乙方提供团队健身会员卡服务，乙方计划并购买甲方团队健身会员卡，为了便于双方管理健身卡，特签订此协议。
二、约定事项：
1. 首次购买甲方健身会员卡，共计______ 张
2. 每张会员卡单价价格为：______ 元，有效使用时间为______ 个月，共计______ 元;
3. 本次购买的健身卡为：蓝搏健身不记名公司年卡
4. 该“健身卡”作为有价凭证，不接受退款;
5. 每张健身卡每天入场只能使用一次，不得重复使用, 一人一卡;
6. 健身卡有效期以会员卡上显示日期为准，可享受以下设施和服务;
7 所有心肺功能和力量锻炼器械设备(免费使用);
8 时速单骑，淋浴设备(免费使用);
9 提供健身计划、指导(免费使用);
10 乒乓房(免费使用);
11 团体健身/有氧操房的'所有团体操课程(免费使用);
12 桌球房、(需另外付费);
13 水吧等特色服务(需另外付费);
14 不定期的会员活动;
三、其它约定
1 如乙方与甲方就本协议之内容规定及履行有任何异议，双方有责任协调解决。
2 如乙方今后仍需续购或追加购买此卡种，仍可享受本协议之优惠价格。
3 甲，乙双方不得向第三方透露本协议的任何内容。
此协议须经双方盖章后有效，双方各执一份，具有同等合同效力。
甲方:________________________ 乙方：________________________
电话:________________________ 电话:________________________
公司盖章：________________________ 公司盖章：________________________
______年______ 月______日 ______年______ 月______ 日
健身卡合同3
卖方：以下简称甲方 买方：以下简称乙方
本次转让按照双方商议，公平自愿的原则进行。签订本协议后，甲乙双方及认定本协议各项内容均无其它异议。
协议内容：
1 甲方向乙方转让中国电信天翼无线上网卡一个，特签订此协议。
2 在此声明，转让的号码为： ，转让内容为此号码的所有权和使用权。乙方于 年 月 日，乙方按照约定的转让费给甲方后，由乙方全权负责此号码的'所有费用、民事及刑事责任。甲方不在负责此手机号码的费用、民事及刑事责任，不再拥有此号码的使用权和所有权。
3 经双方友好协商，此上网卡的转让费为：人民币 元整。 大写： 元整。
4 在此号码转让时，甲方必须保证此号码无欠费、无其它民事及刑事责任，（如果发生的各类费用、民事及刑事责任属于双方交易以前，则由甲方承担责任）。
5 甲方在签订协议后，使用到期前，不得在以传真、电话以及其他方式向移动公司再次索取此号码在交易后的使用权，不得转让、销户。如果甲乙双方由于相关信息泄露而发生纠纷和损失，由信息泄漏方承担全部责任。
6 双方交易完成后，乙方不得使用此号码对甲方以前使用此号码注册的各类信息进行修改、查询、泄漏以及从事一切犯罪违法活动。由此给甲方造成的损失由乙方全部承担。
7 本协议自签订之日起生效。
8 本协议一式两份。由甲、乙双方各执一份。
甲 方： 乙 方：
身份证： 身份证：
电 话： 电 话：
日 期： 日 期：
健身卡合同4
甲方：_______________健身会??
乙方：_______________电话：_______________
编号：_______________课程完成期限：_______________
乙方作为甲方会员，为更好地进行健身，经与甲方协商一致，决定聘请甲方教练员________________为自己的私人教练，对自身健身活动进行单独指导，约定私教课程共：____________课时，每节课费_______________元，共计_________________元。为规范双方权利义务，特做如下约定：
一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备_______________健身会员资格。
二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后，应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划，该计划经乙方确认后执行。
三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的.疾病，如有相关身体健康问题，乙方应在合同签订前向医生咨询，并告知私人教练。
四、本合同生效后，甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导，在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。
五、本协议一式两份，每人各执一份，由双方共同签名之起日成立。
甲方：_________________
_______年_______月_____日
乙方：_________________
_______年_______月_____日
健身卡合同5
甲方(聘用单位)：_________________(以下简称甲方)
乙方(受聘人)：_________________
身份证号码：_________________(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：_________________自________年____月____日至________年____月____日止，合同期年。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________________。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的.合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;
b.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;
c.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的;
d.接待学员不周，经教育不改的;
e.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的;
f.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
g.被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：
a.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作;
b.乙方不能胜任工作;
c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
d.乙方不履行聘用合同的。
6、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方(盖章)：_________________
乙方(签字)：_________________
甲方代表(签字)：_________________
联系电话：_________________
签订日期：_________________
________年____月____日
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