最新大学生寒假劳动合同

最新大学生寒假劳动合同模板

　　在不断进步的社会中，合同起到的作用越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的最新大学生寒假劳动合同模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方(用人单位)：

　　__________________

　　地址：_______________________________

　　法定代表人/负责人：___________

　　联系电话：________________________

　　乙方(寒假工)：

　　___________________

　　身份证号码：______________________________

　　学校名称：________________________________

　　年级与专业：____________________________________

　　联系电话：________________________

　　家庭住址：_________________________________

　　鉴于乙方是学生，根据《中华人民共和国劳动法》，在寒假期间自愿参加甲方提供的社会实践工作、根据《未成年人保护法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致签订寒假劳动合同：

　　第一条合同期限

　　本合同期限自______________________

　　第二条实习岗位及内容

　　1.甲方安排乙方实习岗位为：_____________________。

　　2.乙方的工作内容主要包括但不限于：_________________。

　　第三条工作时间和报酬

　　1.乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，确保有合理的休息时间。

　　2.甲方将按每小时___元的标准向乙方支付劳动报酬，每月结算一次，并于次月___日前汇入乙方指定账户。

　　3.如有加班情况，应按照国家有关规定执行，并给予相应的加班工资或调休。

　　第四条权利与义务

　　1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件，保护乙方的人身安全和健康权益。

　　2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从管理，保质保量完成任务，保守甲方的商业秘密。

　　3.乙方有权了解和接受岗位安全培训和劳动保护措施，并按约定计算和支付劳动报酬。

　　第五条学生保险和福利

　　甲方应依法为乙方办理相应的人身意外伤害保险。同时，根据甲方的企业规定，乙方在同等条件下享受部分其他员工的福利待遇。

　　第六条违约责任

　　违反本合同规定的，违约方应当承担违约责任，并赔偿对方由此造成的直接经济损失。

　　第七条合同终止与终止

　　1.本合同期满即可终止，经双方协商同意，可以提前续签或解除。

　　2.在实习过程中，如因特殊情况无法继续履行合同，双方应及时沟通，依法妥善处理。

　　第八条法律适用与争议解决

　　本合同执行引起的争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

　　第九条其他

　　未尽事宜，双方可签订补充协议明确，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_____日期：____________________________

　　乙方(签字)：_____日期：____________________________

　　父母/法定监护人(签字)：_____日期：____________________________

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