借调合同模板（精华）
随着法律知识的普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的借调合同模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
借调合同模板1
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间，甲方有权根据实际需要，灵活安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回给乙方，但需要提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或纪律，甲方有权立即将其退回给乙方，且不被视为违约行为。
三、乙方的.权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并且丙方承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守甲方的规章制度，严守甲方的商业机密。
(三)在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请。根据劳动法的相关规定，丙方应向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如有意解除本协议，须在60天前提前通知对方，并进行协商。若到协议期满前60天，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，到期日时，协议将立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
日期：
借调合同模板2
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条：借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条：借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的'第_________个月缴纳。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条：在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第五条：若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条：借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条：本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________大学 丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________大学人员流动中心（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
借调合同模板3
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间，甲方有权根据实际需要安排乙方在合适的工作岗位上承担相应任务。甲方将按年向乙方支付借用费用，具体金额为_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的.权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的全部保险和福利待遇，并郑重承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守其全部规章制度，同时妥善保守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请的，应根据劳动法的相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方希望解除本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有提出终止合同的意向，那么本协议将自动延长一个周期。否则，在约定期限届满时，本协议将终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）
丙方（签字）
日期：
借调合同模板4
甲方：_________________________
乙方：_________
丙方：_________________________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的`待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____
负责人(签字)：_______
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
借调合同模板5
甲方(借调单位)：
地址：
乙方(借出单位)：
地址：
为了促进工作的顺利进行，甲方与乙方友好地合作和协商，决定借调乙方的专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。双方在平等自愿和友好协商的基础上，共同签署了本协议。
一、借调人员
依据甲方的需求，乙方将提供一些员工来满足研发、工艺和生产操作等方面的工作需求。借调的员工主要包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。下面是他们的名单和简历。
二、借调期限
自_____年____月____日起至_____年____月___日止，为期_____个月。如需调整借调时间，应由甲方与乙方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;
2、在借调期间，借调方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的.劳动工具。
4、甲方应负责支付借调人员在借调期间的所有管理费用，包括工资、福利、往返交通费以及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责调配人员的薪酬和福利发放，准时为被调派人员缴纳各项社会保险费，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果由于工作需求或其他原因需要提前召回借调人员，应提前通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与借方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。即使借方调整工资或职级体系，借调人员仍将继续享受相同的待遇。具体调整依据可由原始方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方在每月的借调人员工资费用中，包含各项社会保险费用。为了方便支付，乙方将提前垫付这些费用，并向甲方提供相关工资标准及社保基数等工资信息。甲方将根据提供的数据，以转账方式支付相应的费用给乙方。
2、甲方将根据借调人员实际借调时间开始计算并支付给乙方相应的费用。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、当借调期满后，若甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间，则需要进行三方协商并签署续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：乙方：(盖章)：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：
日期：___年___月___日
借调合同模板6
因生产，根据工作需要，某甲单位（以下简称乙方）向某乙单位借调一名同志（以下简称丙方）以协助工作。经过甲乙丙三方的商议和达成一致，特此签订本借调合同。
一、借调期限
本协议有效期自____________年_____月_____日起至____________年_____月_____日止。在合同期满后，借调关系自动终止，丙方将返回甲方工作岗位。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的___________工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责为丙方提供政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育和培训，以确保其全面发展和工作安全。乙方负责为丙方提供政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育和培训服务。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的.薪资、奖金、津贴、补贴等，将按照乙方同职位同级别员工享受相同待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.在借调期间，如果发生工资调整情况，乙方根据公司的工资调整政策对丙方进行评估。如果丙方符合升级条件，乙方应该给予其晋升，并在借调合同到期后，丙方回到甲方工作时按照调整后的工资级别执行。在借调期间，如遇到工资调整的情况，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评估。如果丙方符合评定条件，甲方应该给予丙方晋升，并且在借调合同期满后，当丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
6.在借调期间，乙方应按月（或按年度）向甲方支付一定数额的借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________（签章）
乙方：__________（签章）
________年_____月_____日
借调合同模板7
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人。
二、借调期限
自______年______月______日起至_______年______月______日止，共计_____个月。如调整借调时间，须经双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责日常管理借调人员，并根据甲方的规章制度对他们进行管理和考评。若借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权按照规定文件对其进行处罚；若借调人员无法胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可以将其退回给乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作的实际进展，如果需要加班加点工作，甲方有权利安排借调人员进行，但是必须确保给予借调人员充足的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责处理借调员工的薪资福利发放，准时为借调员工缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应承担的.社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方进行协调管理，如果由于工作需要或其他原因导致借调人员需提前返回，将及时通知甲方。
4、在借调期间，被借调的员工将享受与借调公司同等的医疗、住房和子女入学等福利待遇。即使借调公司调整了员工的工资或职级体系，被借调的员工仍然可以享受相同的待遇。具体的调整依据可以由原始公司提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将先行垫付借调人员的工资费用（包括各项社会保险），并向甲方提供有关工资信息（包括工资标准、社保基数等）。甲方将根据提供的数据，通过转账方式支付相应款项给乙方。
2、甲方将根据借调人员的实际借调时间，支付给乙方相应的费用。费用计算将从借调开始之日起进行，并在借调结束时进行结算。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将遵循本公司的规定，并由本公司负责报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议为一式两份，甲方与乙方各持一份，自双方签署并盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日
借调合同模板8
借调合同
因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗_____费用，由乙方按国家规定的'标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付_________借调职工管理费，作为丙方的_____基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
六、违约责任
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）
乙方（签章）
丙方（签章）
__年__月__日
借调合同模板9
甲方：借调单位（以下简称"甲方"）
乙方：被借调单位（以下简称"乙方"）
丙方：劳动者（以下简称"丙方"）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方、乙方和丙方经友好协商一致，达成如下借调合同：
第一条 借调期限甲方将丙方借调给乙方，借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 工作内容和地点
1、 丙方在乙方的工作岗位为______，具体工作内容为______。
2、 丙方的工作地点为______，如因工作需要，临时调整工作地点的，甲方和乙方应提前通知丙方。
第三条 工资和福利待遇
1、 丙方的工资标准为______，支付方为甲方，支付方式为______（月薪/时薪/计件工资等）。
2、 丙方享受乙方与其正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条 工作时间和休假
1、 丙方按照乙方的工作时间安排进行工作，如需加班，甲方和乙方应依法支付丙方加班费。
2、 丙方享受乙方规定的带薪年假、病假、事假等休假制度。
第五条 劳动纪律和保密义务
1、 丙方在乙方工作期间，须遵守乙方的工作纪律和规章制度。
2、 丙方必须严守乙方的商业秘密和保密义务，禁止将任何与乙方业务相关的信息泄露给外部人员或利用于个人利益。
第六条 违约责任
1、 若甲方或乙方未履行借调合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2、 若丙方未履行借调合同的.任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因其违约而给甲方或乙方造成的损失。
第七条 合同解除
1、 借调期满，借调合同自动解除。
2、 乙方有权提前解除借调合同，应提前______天书面通知甲方和丙方，并支付相应的违约赔偿（如有）。
3、 若丙方在借调期间存在严重违纪、违法行为或工作能力不符合要求等情况，甲方和乙方有权解除借调合同。
第八条 争议解决本合同履行过程中，如发生争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交______人民法院解决。
第九条 其他约定本借调合同未尽事宜，可由甲方和乙方另行协商确定。
第十条 合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各执______份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（借调单位）：____________
乙方（被借调单位）：____________
丙方（劳动者）：____________
日期：
借调合同模板10
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需求，安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用，具体金额为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方可以随时将其退回乙方，而不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，并且丙方承诺不会向乙方提出辞职要求。
(二)在借调期间，丙方需自觉服从甲方的各项安排，并遵守其规章制度，严守商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任一方如欲解除本协议，应提前60天书面通知对方进行协商。若在协议期满前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。否则，到期日时，本协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
丙方(签字)
日期：
借调合同模板11
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方（员工）：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据需要对丙方的工作岗位和任务进行安排，并每月向丙方支付税前工资__元，发薪日为每月__日。甲方将负责代扣代缴丙方的个人所得税。
（二）在借用期间，甲方应该承担丙方的各项社会保险费用，费用为每月____元。甲方每季度或年向乙方支付一次该费用。同时，甲方还需按照每月___元的'标准向乙方支付管理费用。
（三）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，并服从甲方的管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前15天通知乙方和丙方，并承担违约金。如果丙方严重违规或违纪，甲方有权随时将其退回乙方，而不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育以及处理违纪行为，并承担为丙方缴纳社会保险费用等责任。
（二）乙方有权根据合同规定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取其应承担的社会保险费用。
（三）甲方在工作需要的情况下，有权决定是否撤回乙方与丙方的合作关系。但甲方需提前向乙方和丙方发出书面通知，通知期限为15天，并承担相应的违约金。若是由于甲方的违约行为导致乙方撤回与丙方的合作，乙方无需提前通知且不会被视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方仍然能够享受与乙方员工相同的各项保险和福利待遇，并且无需向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）在借调期间，丙方由于特殊情况需要提出辞职申请，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条的约定，撤回丙方借调安排，并为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议在到期日之前，任何一方未提出终止要求时，将自动延长一个周期。
六、甲、乙一方如有违反本协议导致无法履行，应向对方支付违约金___元；并需赔偿对方实际遭受的损失。若发生争议，任一方可向拥有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）
乙方：（签字或盖章）
丙方：（签字或盖章）
___________年_____月______日
借调合同模板12
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，借方有权根据需要对被借方进行工作岗位和任务的安排。借方将按照年度向出借方支付借用费用______元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以自行决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定，甲方可以随时将其退回乙方，而不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方应当承担对丙方的管理、培训和违纪处理责任，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方将负责代扣代缴个人所得税，并为丙方缴纳各项社会保险费等相关费用。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的`权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如有解除本协议的需要，应提前60天向对方发出通知，以便进行协商。若在协议期满前60天内，双方均未表示终止合同的意向，本协议将自动延续一个周期。否则，到期后，协议即告终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
借调合同模板13
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因为工作需求，需要向乙方借调丙方员工。为此，三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、培训和处理违纪行为，并每月支付丙方税前工资____元。乙方承担个人所得税代扣代缴的责任，并同时为丙方支付各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的全部保险和福利待遇，并郑重承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守其全部规章制度，同时妥善保守甲方的'商业机密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方希望解除本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有提出终止合同的意向，那么本协议将自动延长一个周期。否则，在约定期限届满时，本协议将终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
借调合同模板14
协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：作为合同的一方，我将遵守国家的法律法规，并服从借调单位的管理，全力完成所承担的`任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未能支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调的时间，应提前_________个月向乙方提出申请，并由三方进行协商并签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并且无需向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守甲方的规章制度，严守甲方的商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议将自动终止于合约期满之日起。若在期满前15天内，甲方或乙方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_______元；给对方造成的损失，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
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