出纳用工合同
在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的出纳用工合同，欢迎阅读与收藏。
出纳用工合同1
甲方(聘方)：____________
法定代表人：____________
乙方(受聘方)：____________
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。
第二条乙方的`聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取劳动报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职，合同到期须提前________月提出书面申请，并且做好交接工作。合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。
乙方须履行的义务：
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;
2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德;
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;
第五条劳动报酬和福利待遇：
1、甲方每月付给乙方基本报酬(________________元)，在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为________元/月。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务________月;
2、乙方无故________月不完成工作任务;
在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商一致;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后________月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。
第八条合同期限
本合同聘用期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，双方不可以违约。
第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同自双方签字之________日起生效。
甲方(聘方)：____________乙方：____________
法定代表人：____________
日期：________________
出纳用工合同2
招聘方：（以下简称甲方）__________________
应聘方： (以下简称乙方)_____________________
为加强公司管理，提高绩效，甲方就聘请乙方担任甲方职务，经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任甲方公司职务。在甲方的领导和监督下，组织甲方的日常经营管理工作，对甲方负责并报告工作。
二、聘用期限:
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期内，甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满，甲方需继续聘用乙方的，甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。
三、权利义务
(一)甲方权利、义务。
1、批准公司的经营目标，各项经济指标;
2、批准乙方的工作计划、工作方案;
3、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;
4、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法
5、监督、考核乙方工作完成情况，对乙方的'工作有整改权利;
6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘权利;
7、按照合同规定向乙方支付报酬;
8、为乙方工作提供便利条件;
9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
(二)乙方权利、义务。
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使甲方赋予其的经营管理职权，并接受甲方的监督;
2、制定公司经营目标，各项经济指标;
3、制定履行职责的工作计划及工作方案;
4、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;
5、按照合同规定得到甲方支付的报酬;
6、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标;
7、贯彻落实公司批准的基本管理制度;
8、认真落实工作方案，按照规定完成工作计划;
9、接受甲方的监督和考核，服从并执行甲方的整改意见;
10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
四、乙方禁止下列行为
(一)不得利用职位谋取私利;
(二)不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
(三)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
(四)不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(五)不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
(六)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
(七)不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。乙方如发生上述禁止行为，甲方随时有权解聘乙方，并追究乙方的法律责任。
甲方(盖章)：____________
乙方：____________
__年__月__日
【出纳用工合同】相关文章：
会计用工合同06-10
用工的合同【精选】03-29
用工的合同09-10
(精选)用工合同05-28
[经典]用工的合同04-01
用工合同05-16
用工的合同07-06
会计用工合同范本08-02
会计用工合同范本（精品）10-01
