- 相关推荐
新版企业劳动合同范本
随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的新版企业劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
新版企业劳动合同范本1
甲方:__________身份证号________________
乙方:________身份证号________________
甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,自愿签订本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,劳动合同实行________年一签。
二、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方作为劳动者要予以遵守并服从甲方的用工管理。
三、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月____日为发薪日。(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)
四、甲方的责任和义务
1、甲方聘用乙方为公司送货员,甲方不得将国家法律禁运的物品交由乙方运送。
2、甲方必须为乙方提供符合运送货物的交通工具。
3、甲方必须送货地址、时间和接受人信息详细告知乙方。
4、甲方必须及时按双方协议的支付乙方工资。
四、乙方的工作职责及劳动纪律
1、遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。送货、退货前清点产品数量,保质保量及时地把产品送到客户手中,送到目的地与负责接收人进行数据和货物交接,互相关签名确认,单据交回公司。
2、主动搬货卸货,货物装运及卸载配送须完好无缺,防止货物丢失或损坏。送回来的货物和箱子统一整齐放置在店里指定位置。货款按次结算并及时上交,如果有特殊情形不能上交需及时报告征得甲方同意。如出现短缺、伪钞等现象均由经手的乙方负责。
3、须做好车辆平时保养工作,保持送货车辆内外干净整洁,不得公车私用。收集客户信息、意见并及时向公司反馈。
4、乙方在送货过程中必须严格遵守国家法律法规,尤其是遵守交通法规。乙方因工作过错(如违反交通法规、发生交通事故、丢失货物、其他违法犯罪行为等)造成自身和公司损失的,由乙方自行承担。
五、违约责任
1、甲方违反以上责任
1、2、3条款的.,每次需赔偿乙方200元
2、甲方违反以上责任4条款,没有按时支付工资的,每天按滞纳金支付工资。
3、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反上述公司规定,情节轻的给予警告处理;
违反以上责任条款的每次赔偿甲方200元,直至开除处理。
4、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1、经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2、乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前____月平均工资28未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。
九、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方:_________乙方:__________________
联系电话:____________联系电话:____________________年____月____日________年____月____日
新版企业劳动合同范本2
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。
三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
四、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月____日为发薪日,甲方应按时支付工资。(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)
五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
八、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的.一律按价赔偿。
九、劳动合同的变更、解除、终止
1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前____月平均工资28未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。
3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。
十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份证号码:____________
________年____月____日________年____月____日
【新版企业劳动合同】相关文章:
企业的劳动合同03-19
建筑企业劳动合同04-07
企业人员劳动合同04-11
施工企业劳动合同04-09
企业员工劳动合同04-04
企业用工劳动合同04-04
企业公司劳动合同03-16
企业用人劳动合同03-16
企业职工劳动合同02-23
乡镇企业劳动合同03-16