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行政行业的个人简历模板
时间流逝得如此之快，找工作对于我们说已越来越近，此时是不是该好好写写简历呢？你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是小编帮大家整理的行政行业的个人简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政行业的个人简历模板1
姓名：徐小姐
目前所在： 广州 年 龄： 38
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州，
◆ 工作经历
**科技（中国）有限公司 起止年月：20xx-09 ~ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：计算机硬件
担任职位： 行政经理
工作描述： 1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的`员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因： 充分发挥自己的潜能
广州**食品饮料有限公司 起止年月：20xx-06 ~ 20xx-09
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；
2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；
3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因： 获得更多的学习机会
◆ 教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位： 学士 毕业日期： 20xx-12
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-11 20xx-11 方圆标志认证 ISO9001:20xx质量管理体系内审员资格培训 内审员资格证 -
◆ 语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
◆ 个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
行政行业的个人简历模板2
姓名：
目前所在：广州
年龄：38
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：160 cm
人才测评：未测评
体重：
◆求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理
工作年限：10
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，◆工作经历
xx科技（中国）有限公司
起止年月：20xx—09 ~至今
公司性质：外商独资
所属行业：计算机硬件
职位：行政经理
工作内容：1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的.宣传和推广；
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因：充分发挥自己的潜能
广州xx食品饮料有限公司
起止年月：20xx—06 ~ 20xx—09
公司性质：外商独资
所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；
2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；
3、负责生产部各项人事事务，包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会
◆教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科
获得学位：学士
毕业日期：20xx—12
专业一：人力资源管理
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—11 20xx—11方圆标志认证ISO9001：20xx质量管理体系内审员资格培训内审员资格证—
◆语言能力
外语：英语优秀
粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
◆工作能力及其他专长
◆个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
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