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公司员工开会玩手机检讨书

时间:2024-10-06 00:56:26 检讨书 我要投稿
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公司员工开会玩手机检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意写检讨要把原因讲清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编整理的公司员工开会玩手机检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工开会玩手机检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  在今天的会议上,我没有认真地听领导发言,领导在给员工总结我们这个月的业务情况,给我们提供一些建议,告诉我们每一个员工需要改正的地方,可我却在下面玩手机。我的举动被领导发现,在会议上领导对我点名批评,这样也让会议的进程给耽误了,因为我的不良举动,让大家宝贵的时间在流失,现在回想自己当时的行为真的很幼稚。

  会议上本来就应该是严肃的,员工认真地听领导发言才是会议上应该出现的场景,而不是像我这样,在会议过程中,自己在下面玩手机,不在意领导的发言,对领导极其的不尊重,不把领导放在眼里。我已经是一名老员工了,早已该熟知公司的每一条规章制度,不应该再犯这种开会时候玩手机的低级错误。就算我不聚精会神的听领导发言,也应该表现出对领导的尊重,在领导给我们总结提议的时候,不去做与会议无关的事情。我还给其他的同事增添了许多的麻烦,因为会议因为领导批评训斥我而中断了许久,这样浪费了大家的工作时间,导致很多同事今天的工作任务无法正常完成,这都是我的过错,对不起。

  上班的时候玩手机本来就是不对的,我竟然还在开会这么重要的时刻,在领导的眼皮子底下玩手机,这就是错上加错。从今天的会议内容上看,领导组织这次的会议,是结合了我公司的现状和员工的工作情况展开的,为了给我们在今后的工作中提供更多的经验,帮助我们在今后的工作中能更高效地完成自己的业务,我却在开会的时候玩手机,完全没有在意领导讲话的内容。

  我知道,这件事其实很反映我工作态度的问题,我现在已经丧失了之前对工作的热情,好像对工作已经漫不经心,态度散漫的状态了,我并不知道是什么让我有了这样的改变,但既然公司的各领导还继续地信任我,继续地给我这个工作机会,我就应该好好地利用这个机会来表现自己的工作能力,在公司做出我应该有的工作水准,所以,我一定会改正自己的态度,将自己的工作状态再调整回来,重燃热血,在公司一起与同事共创辉煌。

  最后,谢谢领导不与我计较今天开会玩手机的不良行为,您给予我的这次机会,我一定会好好珍惜,不辜负公司领导对我的信任。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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