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上班旷工检讨书(15篇)
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编为大家整理的上班旷工检讨书，欢迎大家分享。
上班旷工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。
我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。
仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。现在，我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的.工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话，请领导您严格按照要求对我进行处置！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书2
尊敬的单位领导：
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的'发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年X月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了X月25日还没有返回，直到X月26日才返回单位上班。客观原因是X月25日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在X月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
上班旷工检讨书3
尊敬的领导:
今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司ｘｘｘ，于ｘｘ年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的`家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名ｘｘｘ，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。
检讨人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
上班旷工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我这段时间好几次上班都没有来，既没有跟领导报告，就自己私自旷工。多次旷工给公司带来了严重不良的影响，甚至是危害到了公司的利益。这一点上我是不能够逃避的，也不能给自己找其他的借口。现在事情已经这样了，我愿意接受领导给予我的一切惩罚，我更想您能够再给我一个机会，让我改正自己的问题，重新再证明给大家看。希望大家可以再一次的包容我，我一定会改过自新，给大家一个更好的交代！
我来到酒店一年半了，今年一开始，我就没想到自己竟然会多次旷工。这不仅反映了我对这份工作的态度，也反映了我个人的素养。我们一个人生活在这个社会之中，有很多地方是不能够自己想做就做的，如果没有规矩，没有纪律，那么这个集体还有什么可说的呢？因此，我这次也已经严肃的反省了自己的行为，我也感到非常的羞耻，甚至是非常的后悔。我很后悔自己做出了这样的事情，并且事后还没有反应到自己的错误，让这个错误延续了下去，造成了更大的不良影响。每次想到这里，我就有一些愧疚，不仅是对酒店，更是对自己造成了极大的损失。被领导批评之后，我好像才醒悟过来，我以为自己酒店待了一年多了，算得上是个老员工，就可以为所欲为，我没有正确的认识自己的位置，也没有看清自己本来的面目。才导致我这么嚣张，不受纪律管束。这一点，我对自己也很是失望，更是后悔。
这段时间我突然回想起自己刚刚进入酒店的时候，那时候我每天都遵纪守时，从来不去违反酒店的规章制度，因为我知道一个员工必须服从公司的安排，才会对公司有价值。否则，公司又怎么会接受一个这样的员工呢？所以我现在一想起我这段时间所犯的错误，我就觉得两脸通红，我把领导对我一次次的宽容当做耳边风，也把大家对我的`理解抛之脑后。只顾着自己的喜乐，这一点是任何一个公司都无法容忍的。所以，此次我深刻的反省了自己，也深刻的清晰自己的错误。所以我在此承诺，我会尽自己最大的努力，在今后的工作上加倍努力，把这次的错误用工作成果的方式进行弥补。也希望领导您看在我这次如此诚心的份上尽量原谅我，我一定会珍惜这次机会，在这个岗位上发挥出自己最大的价值的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1。思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的'谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2。行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3。对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
以上是我怀着万分愧疚以及万分懊悔向您们写下这份检讨，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，就是我对此次擅自离岗作出的检讨，我今后一定要以此次事件作为警记，时刻警醒自己的一言一行。请领导看在我是初犯的份上给我一次机会，我保证以后一定以严格的标准来要求自己，绝不犯这样类似的错误。使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。
我郑重的承诺，在今后的工作和学习中，恪守原则，用更严格的标准来衡量自己。通过此事，使我发现自己身上的缺失，也让我彻底的醒悟和认识纪律、原则的重要性。纪律随时都得遵守，这不是一纸空文，要时时的把这些东西内化成自己的行为习惯，踏实做事，诚恳做人。在此我也希望领导们针对我的错误，做出责罚，以便我更深的铭记教训，深刻的反思自己的过错，改过自新。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
上班旷工检讨书6
尊敬的XX：
我怀自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反省我在7月6日值班期间发生的错误。当日，由于我无度的贪玩，导致第二天精神不足，在动车上睡觉，到莆田没有及时清醒过来。更没有及时的跟我同事做好值班交接工作。
因此没能及时的处理值班人员一定要及时处理，火警以及故障！
我对于我的贪玩和不负责任所带来的错误结果，因为我的错误没能及时的回到工作岗位上给XX您带来困扰，在此，我XXX向您做出诚恳的道歉。
接受您的批评和教诲。我个人经过一天一夜的深刻反省。通过认真回顾错误，分析错误的原因！
我认识到自身错误源于：贪玩，没有时间观念和不足够的`工作使命感，工作上不够细心、认真。
我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质有效服务！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
上班旷工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
在这次犯下的错误中，我很是抱歉，由于我个人的原因忘记了向您请教，造成了如今的旷工事件，确实是我的不对，而我也非常的愿意接受您的惩罚，毕竟这是我自己的原因，所以应该要承担相应的后果。
旷工的事情确实是我的不对，而我也是非常认真的考虑过了，自己在工作上确实需要下更多的功夫。这份工作是我养活自己的重要经济来源，所以更是需要非常认真的对待，但是我这一次却因为个人的'一些事情没有将自己的分内之事完成好，确实是需要好好的反思，努力地让自己做好自己的工作。这次的事情让我对自己的工作状态有了非常深刻的反思与警醒，并且让我真正的明白在这份工作上我需要付出更多地努力，在往后的生活中我也是需要有更多的努力，当然更是会更好地去完成好自己分内该要做的事情。
未来的人生是我必须要自己去成长和行进的，所以不管我更是需要摆正自己的思想，更加努力地让自己去成长，去奋斗，在往后的生活中我也是需要以更加认真的态度来完成工作。既然作为公司的员工，我是必须要在自己的工作岗位上加油努力，不管是任何的时候都要以工作为重。这次的事情确实是让我逐渐地明白在这件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改变的方面也是有很多。未来的时光我也是会摆正自己的心态，争取能够为自己的人生做出更多，更好的奋斗。
这次的错误已经让我真正的醒悟了，我明白在自己的生活中我还有非常多的方面是需要付出更多的努力，当然对于未来我也明白有很多的事项都是需要更加认真的去完成。由于我这次的错误给公司所造成的严重影响我向领导道歉，也是非常真诚地想要为公司做更多的事情，所以请领导能够多多批评我，惩罚我，这样我便是能够对这次的错误有更加深刻的印象，才会在以后的生活中有更大的警醒。我非常地开心自己这次犯下错误，让我对自己更有了新的认知，也知道自己在工作中需要去奋斗的方面，我相信在此之后我也是会加倍的让自己去成长，真正的在工作中收获到更大的成长。
当然这次的反思是非常深刻的，所以也请领导能够相信我的话语，以后的我必定会以自己的行为来让自己有更大的成长，让我能够收获到更加幸福与美好的东西。未来的工作我必定会以真心来对待，就期望领导愿意给我更多的信任与肯定。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书8
尊敬的：您好！
我因为某些原因，没有请假就离开了岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的.是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
这次我犯了大错，上班时间没到旷工，给酒店造成了非常不好的影响，我这次是因为生病不舒服去医院看病，忘记向领导请假了。那是我在酒店找了一圈都没有找到经理，打电话也没有人接，我想着待会在给经理打电话，于是我就去了医院，可是我来到医院有我忘了给经理打电话，造成这次上班旷工，我非常后悔，我希望领导能够原谅我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也应该和我的上级说明理由，我那时实在是太难受了不得已我只好先去医院了，这样不告而别，没组织没纪律是非常不好的，我身为酒店医院酒店的规章制度，我应该遵守，应该尊重，而不是把它当成一张白纸，这样是没有规矩没有纪律的行为是非常不好的，我知错了，我希望能够获得领导原谅，我下次决定不会在犯这样的错误，决定不会旷工，我会遵守公酒店的规定，遵守公司的要求。
这次我旷工惹领导生气了，我非常过意不去，领导对我们非常照顾，不知道帮助过我们多少次了，我这次却让领导失望了领导批评我，我非常感谢，让我知道了这样做的严重性，知道了这样做非常的不合理也非常对不起领导，我以后再也不会了，如果有事我一定会向领导表明情况在请假，而不是不高而别，这样旷工对酒店的工作造成了一定的影响，因为酒店每个人都负责不同的工作，我不再又没有通知领导让领导不知道，没能够及时安排人员补上是我的.疏漏，对不起，我下次不会了，我们是一个团体，做任何事情我都会事先通知到位，就算有急事也应该留下说明，而不是冒冒失失的离开。
如果其他同事都如同我一样不守规矩，不尊重酒店的规定，那样更本就不能做好工作，任何工作都会失败，对酒店的损失是非常大的。
来到了酒店岗位就要担负好自己的工作，不能够随意的旷工，更不能够不辞而别，就算一时找不到领导也可以向其他同事询问，或者让他们代为通知，而不是无组织无纪律的擅自行动，这样的做法是错误的，我也明白了这样的错误，我以后一定不会这样犯错了，我会努力做好自己的工作保证自己不再犯相同的是让领导满意让大家满意，对自己工作尽到自己的义务，做到自己能够做到的一切。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书10
尊敬的xxx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xxx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的'深刻认识和我改正错误的决心。
xxx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严重，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来承认我的错误，将我的错误影响能够降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似情况。
在x月x日，我在没有请假的情况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已，还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急，害怕我出了什么事情，这种情谊我也必须要有所回应。
事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应该向公司解释一下，在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一情况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也能够在第二天正常上班。
这种思想是幼稚而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司肯定会给我批假。
但是我却没有，难道是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司，选择能够一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以至于现在我哪怕后悔也是没用了。
因此，我不打算找一些其他的借口来解释什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应按照公司的'奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定，我选择接受，并且我也会向各位同事公开道歉，以感谢各位同事对我的关心。
并且在以后的工作之中，我能够向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书12
尊敬的领导：您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。
早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的`条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。
多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。
工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。
在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的.有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。
领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书14
尊敬的领导:
今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名xxx，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的`严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。
检讨人：
20xx年x月x日
上班旷工检讨书15
尊敬的领导：
我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟悉：
一．在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二．思想觉悟不高,对他人的尊重不够。
三．在一定程度上给同事增加了一定的'工作量。
四．工作态度不认真，责任心不强。为此我在此深入的作出检讨，并保证以后不会再犯一样的错误，假如再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中进步。努力进步个人技能和工作态度。
XXX