工作检讨书

时间：2023-06-20 15:50:49 检讨书我要投稿

工作检讨书(集合15篇)

　　在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的工作检讨书，欢迎大家分享。

工作检讨书(集合15篇)

工作检讨书1

尊敬的xx：

　　在下班集合，全班要去培训时我没去！

　　对于昨天发生的事，我深表后悔。

　　这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的'工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

　　我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！

此致

致敬！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书2

尊敬的院领导：

　　事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!

　　这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

　　在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：

　　1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

　　2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　　经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的`经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。

　　第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

　　真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。

　　责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。

　　同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

工作检讨书3

　　尊敬的单位领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

　　1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　　检讨人：xxx

　　工作失职检讨书范文(五)

　　首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了！”

　　由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，因此所写内容难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。

　　愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误，改正错误，以更好的做人做事，因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题，研究问题原因，并解决自身问题。

　　从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。

　　早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己，宽以待人，以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难，而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步，更让我认识到了问题的.严重性。

　　礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道：“礼者，接之以礼也;貌者，颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也；貌衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容，又不如各位一样能做到明察秋毫，因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析，宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类：

　　1.不明白加入团工委的意义，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即使知道礼仪、规章，也表达不出礼貌。

　　各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员，个人认为，如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人，理应建议将其请出。这不仅是对各位前辈的尊重，也是对“团工委“这个名号的尊重。

　　2.心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表达。

　　宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习，不懂其它的状态，缺乏礼仪教育；二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的集体培训，再加上部长的后期教导，相信我们一定能逐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。

　　3.对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。

　　有人说：“艺术家都是疯子。”的确，优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不小心而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作，我们要在两天内完成，时间紧迫；在工作过程中，部分干事还被抽调到其他部门进行协作，人力有限；而且我们还由于不熟悉规章制度，影响了工作效率。因此，我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的，这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西，包括礼貌。然而，随着以后工作交流的加深，活动安排的规范，经验的积累，这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。

　　除了礼貌的问题以外，我还要检讨自己在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论，我对自己的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的认识，导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情况，不仅浪费了自己的时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我决定做以下改正：

　　1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。

　　2.积极主动与其他部门沟通。

　　3.不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。

　　由于自己认识能力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时，当面指出，以便我能及时改正。

　　此致，

　　敬礼！

　　团工委宣传部干事李乔

工作检讨书4

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，作为一名人事专员我感到很抱歉，我放下了工作是指的错误，回想起来我自己都觉得自己实在是太差劲了，领导，真的对不起，让您失望了。

　　作为一名人事部的员工，我们的人物看齐轻松，实际上非常繁琐。在我看来并没有哪一个行业工作是简单的，只不过自己还没有尝试过那样的感觉，每个人的工作效率都不同，所以各行各业都有出众的人才。我从大学毕业出来就找到了我们，所学的专业是人力资源管理，所以我成功的被录取了，现在的我进入已经有x个月了，刚刚过了试用期，对于的工作已经很熟悉了，当然还有一息工作我还不能做好需要继续努力，但是现在交代给我的人物都是我非常擅长的，但是我却因为自己的疏忽导致了这样的错误。

　　我性格开朗大方，很热情，刚进入的时候领导就夸我，看起来就能给人一种阳光向上的感觉，人事部正需要我这样的人。经过一段时间的工作，我被部长认可，情商很高，面对突发的事情也能够解决，很多时候都能够独当一面，虽然看起来大大咧咧但是工作还是很细致的，能够察言观色，所以我便开始接受担任hr的工作。一直以来我都认为hr是一个很好的工作，现在自己终于成为hr了不禁有些兴奋。

　　面对前来应聘的工作者，按照的要求我也制定了一套自己的面试问题。面对不同的人才问不同的话。一开始我的工作的'确做到位了，但是就在这几天，因为自己一时的犹豫导致一个人才被竞争抢走了，为此十分惋惜。然而仅仅是这个错误就足够严重的了，不仅如此，昨天员工与员工之间又发生了激烈的争吵最后还动手了，那时候因为我没有及时注意到，所以给造成了很大的影响。

　　真的非常对不起，现在我正在为大家的两名员工进行调解，努力争取化解矛盾，对于失去的人才，我感到非常抱歉，同时这也是我的失职，如果我当面就讲这样的人才录取了，或许就不会导致这样的后果了，说到底还是自己经验不足，以为有足够的能力了，但其实远远不够。

　　这次的工作失职，也是对我的一个教训。真的对不起领导，我知道错了，愿意接受给我的惩罚，请领导原谅！

此致，

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书5

尊敬的局领导：

　　我是xx县食品药品监督管理局派驻xx县行政服务中心大厅号窗口工作职员，7月12日上午，在上班过程当中，没有穿着工作制服，另外，在工作QQ上查看了有关食品药品监管的最新信息，这个举动被局领导发现，并提出了批评教育。事后，我深深的不安和自责，做出了深入的检讨。

　　经过领导的批评教育我深入熟悉到自己的错误，我以为造成这次违游记为的主要缘由是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失，也是我对自己放松要求，工作作风散漫的恶果，这次事件给局里的工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，假如继续放纵纪律的缺失和作风的散漫，致使的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：

　　1.加强机关行政效能作风学习，进步熟悉，转变作风。服务大厅作为政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，窗口工作职员更应当以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热忱高效地为群众服务，做一位合格的窗口工作职员。

　　2.由于此次违游记为给局里各项工作带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤恳的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的`觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。

　　3.对已发生的错误我还要继续深入检讨，深进总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯一样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我获得更大的进步。

　　检讨人：xxx

　　X年XX月XX日

工作检讨书6

尊敬的领导：

　　您好，我在晚班期间，在__月__日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。

　　此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐D-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。

　　以上便是事情的整个经过。

　　对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　　责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整一个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

　　所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的`关心。

　　我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　时间：

工作检讨书7

尊敬的公司领导：

　　这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己去触犯公司的铁规，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。公司一再强调十禁令，提醒我们不要违反规定，可我却没有把公司领导的话放在心上，没有重视公司领导说的话，没有重视公司颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对公司的不尊重。应该把公司的规定紧记在心，把公司颁布的规定牢记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且重重影响了公司的安全生产。由于我一个人的犯错误，有可能造成别人的效仿，影响公司纪律性，加油站纪律性，对公司的纪律也是一种破坏，每一个加油站都希望自己的员工做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望加油站给自己一个良好的工作环境。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的.是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了加油站的良好环境，是很不应该的，若每一个员工都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反公司规定的员工给予惩罚也是应该的，此时此刻

　　我也意识到自己犯了很严重错误，我知道，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受公司给予的处理。对不起，公司领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，公司对于我的违规也非常的生气。我也知道，对于员工，不触犯规定，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力？？工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好工作，工作对我来说是最重要的，对今后的生存都是很重要的。我还想再拼一次，再去努力一次，请公司领导给予我一个做好员工的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作，无论在工作还是在别的方面我都会用公司规章制度来严格要求自己，我会把握这次机会。希望公司领导可以原谅我的错误，我保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请公司领导相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

　　此致：

敬礼

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　很惭愧，这次给领导您写检讨，是因为我犯错了，给公司带来了损失，这样的错误原本只要小心注意，就很容易避免，但是我也没有避免，反而撞上了，这是我的错，没有做好自己的工作没有完成好自己的任务，把工作当成了儿戏，从而犯下此次错误。

　　当时我犯了错还不自知，还以为自己完成了工作，信心满满地拍着胸脯向领导保证没问题，当我们公司的APP上线让用户使用，一系列的问题突然爆发，不是刷新不出来就是页面崩溃，导致无法进入，这都是我没有细心检查造成的，在APP做好之后我应该要把APP的性能做一个全面的测试，我只是进行了简单的测试，根本就没有做全面的测试，做的效果也不怎么好，导致最终的结果就是APP不能使用。

　　这样的后果非常严重，不但影响到了我们公司的信誉，也让我们公司的形象受到了严重打击，给公司带来的负面影响实在是太大了，让人难以接受这样的错误，其实原本上我就能够做好的，以我多年的工作经验，只要做到细心，多检查几遍，多测试APP的各项功能数据，就能够把问题解决，把小问题解决，而不是像现在由小问题变大问题，由简单变成困难，这样的结果不是我该做的，我应该好好努力，坚持做好自己的工作的，不能偷懒，工作就应该踏踏实实的工作，尤其是像我们这些做技术的，只要一个小问题，就会引发一系列的大问题，这样的结果我也不希望发生，但是却是我犯下的错误，我非常后悔，没有认真做好工作，辜负了领导的信任，辜负了领导对我的期待，我没有尽全力做好，这是我的'问题。

　　我愿意接受领导的一切责罚，愿意接受处分，犯了错就要承担，既然是我做的就要我来承担，我希望能够给公司带来弥补，这次的错误，让我们的用户的体验感下降非常快，对我们的不满也非常多，这样的结果是不对的，这不利于我们的工作也不利于我们的公司发展，好事不出门，坏事传千里。负面效果的威力往往要比我想象中的要大。

　　我以后一定会好好努力认真做好工作，在工作汇总不会在犯这样低级的错误，把工作做好做到位，把自己的任务按时完成，这次错误让我知道了自己的问题，我会在以后工作中好好表现认真负责，努力做好工作，交上满意答卷。

此致

敬礼！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书9

韦经理：

　　您们好！

　　针对7月份的工作表现，我做一份深刻检讨，我让你们失望了！我重新认识了自己。我虽然已经很用心的在做了，可是方法没有找对。7月份我过于自负，过于相信客户给我的承诺，这样的结果是因为我工作还没有做到位，在这方面我还欠缺火候。这个问题导致我上半个月没有及时的开发新客户，没有新的意向客户补充上。而在压力面前我没有及时的调整好状态，感觉到前所没有的压力，搞的整个人比较深沉。

　　情绪有一段时间有些低落，对开发客户也是非常有影响的`。虽然20号过后我发现了自己的问题，及时的再改进，而业绩上掉链子了，但心态、情绪、工作状态上都有很大的变化，通过这次经历，我在调整心态、状态上有了自己的心得。我可以开心面对任何一次的失败与挫折。开心的对待任何一个客户。

　　针对部门这个月的业绩，我一点贡献没有。我对自己很失望。这是我第三次在部门最需要业绩的时候，我作为一个老员工没有站出。我很内疚，很惭愧。月底的这几天在部门里如坐针毡。**年是我的本命年。今年已经过去7个月了，我总业绩没有去年一个月的业绩。在这7个月中我一直想证明自己，而一直没有实现，一直被压力、自尊、能力问题困扰着。感觉每个月过的很快，都很重复。

　　却没有突破。我感谢韦经理在这么长时间对我的宽容，对我的支持，感谢xx对我的教导、鼓舞。7月是我进公司感觉压力最大的一个月。经历这个月让我重新学到了很多东西，学会了坚持，学会了调整心态。学会了把握客户。学会了签单为王等等。小冯恳求领导可以再给我一次机会。让我8月份证明下自己。让我突破这个怪圈。让我完成自己的目标。

工作检讨书10

尊敬的老师：

　　您好！

　　我是xx，作为一名销售工作者，我觉得自己的成长还是比较多的，我也考虑到了自己的情况，工作方面我觉得自己需要进一步的加强，通过这样的方式，我也觉得是很有意义的，这也让我觉得很有意义，今天工作出现了问题，我是觉得非常有压力的，我也不会让这样的情况发生了，但是对于今天的情况我一定要去反省自己，这是不容忽视的'，感受到了自己各方面职责之后，我意识到了今天的问题，也是考虑到了自己各方面的情况，所以对于这一点更加应该要做出调整。

　　我来到xx这里已经有三个月的时间了，一开始我是很有动力，抱有很多期待的，是我没有考虑到这些，所以我感觉是很吃力的，没有做出业绩出来，一开始的时候我觉得自己刚刚来，对工作不熟悉，对业务流程也不熟悉，但是现在想想确实我是有问题的，这样下去很不好，我真的不希望这样的情况发生，工作了这么久的时间，我也一直都在思考，我的问题还是比较多的，做好这份工作，也是需要时间的，我特别希望自己能够做出好的成绩来，作为一名销售工作人员，自己的工作是不容忽视的，所以我还是需要去做的更好一点，特别是对近期的表现，我需要反省自己。

　　销售工作的节奏是比较快，一切都是的靠业绩说话，公司培训我们，给我们提供资源的，可是我却迟迟的做不出成绩来，我真的感觉非常不好，实在是让我感觉很吃力，在这段时间以来的工作当中也是比较纠结，我反思了很多，认识到了有些东西不是自己想的那样，确实是会出现一些不好的现象，这对我更加是充满了的动力，我深深的体会到了这一点，在这段时间以来的工作当中，我一直都在思考自己的情况，业绩一直都是非常关键的，自我来到xx这里之后，我也是考虑到了自己很多情况，这是我需要去做出调整的。

　　近期的工作当中，我不会容忍这样的情况发生了，销售就应该要有销售的样子，我确实也是考虑到了很多，工作期间我认真做出自己的成绩，我一定会让自己去提高能力，以后也会虚心去做好自己的工作，锻炼自己的同时，也落实好了自己很多方面，这是我应该要去做好的，反省了自己这么久的时间，我更加坚定了自己的工作方向，我一定会做出好的成绩出来。

　　此致

敬礼

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书11

尊敬的领导：

　　事情发生后，我已经深深的认识到我的错误！

　　xx年12月20日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动，公司与欧瑞推出的一款特价床，每天限量五张，而且还要以抽奖的形式来获取此商品，活动开始前，我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源，打响xx—x家居在xx—x人民心中的地位，所以禁止内部人员购买，了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买，活动前两天，我没有参与，一直帮忙发号工作，第三天，我当时看到卖场人气明显没有前两天好，购买人员登记表上数量很少，顿时鬼迷心窍的填写了表格，心里考虑着我也来凑一下热闹，看自己会不会走运中奖，而且当时我领到的数字挺好的是588号，所以我抱着好玩的心态拿了号码，xx阻止过我，而我却没有理会，现在回想一下，当时我实在是太不应当了。

　　在这件事情上我深刻了解到在做一份工作时，不单单是为了让自己学到更多的东西，而且更要时刻考虑到公司的利益，而不能因个人的一时想法而作出对公司不利的事情，经过刘主任和胡经理对这件事情后果的讲解，我才清楚明白，这不是一件小事，这将影响到公司的声誉，乃至公司以后在xx的发展，我的工作觉悟性在领号的'那一时刻全部隐藏了，看到常总在事情发生后，沉默这在办公室来回走，当时我就明白，这件事情冲击很大，给常总的工作带来了很大困难，常总可能无法用言语表达，我的错误来源于思想觉悟不高，对事情的认识不够彻底，对于这件事情，我深表后悔，如果不是刘主任和胡经理对事情严重性的讲解，我想我的一时头脑发热将会招来更大的错误，我很感谢我的同事，帮我认识到事件的本质以及所犯错误的严重性。

　　在这里，我再次对我所犯的错误向公司道歉，保证以后的工作上一定认真考虑好做好任何事情的同时考虑好前因后果，积极努力的做好自己本职工作！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书12

尊敬的领导：

　　您好！对于我犯下的错，我深感后悔。

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的`行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：

　　因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！

　　我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。

此致，

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书13

尊敬的领导：

　　由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

　　1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　领导的'批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作检讨书14

支部：

　　我于年初，来咱们单位工作，就一直在垂钓游乐中心上班。

　　游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所，效益一直很不景气，收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”，着手对外招租，承包，转让，我由于书法不错，也多次写过招租广告，在大门外张贴，但一直没有结果。后来，站上抽调其他同志去了别的部门，只留下三个人继续坚守岗位。

　　站上明确要求，我们的主要工作就是把好门，守好家，接待游人，打扫卫生，增加收入。

　　九月九日，星期六，我和俩人上班。下午一时左右，有三名少年购票入园游玩，在游玩期间，有两名少年落水。我们及时施救。出现这一意外，是任何人所不愿看到的，也是我们始料未及的。在这一时刻，我们迅速向110，120发出求援，并及时向站上带班领导，主管领导，站长汇报情况。

　　在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来，我自始至终在站支部，站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故，我内心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的忏悔。

　　平时，我一直没有把“以人为本，安全第一”放在工作的首位。工作期间，从来没有制定过任何安全保障措施，也没有制订应对突发事件的应急预案，跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练，没有添设安全设施，更没有专门接受过系统的'安全培训，便擅自上岗。以至今天酿下苦果。连日来，我一直没有从此次意外的阴影中走出来，神情抑郁恍惚，身心饱受煎熬。在自己当班期间，发生这样的事情，我感到的不只是内疚，还有自责。自身缺乏安全意识，虽然领导没有讲过安全，抓过安全，但我也不能因此就忽视安全。我一直片面单调地认为，在这里工作，就是整治卫生，美化环境，为游人创造良好的娱乐环境，多收门票，多创收，完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作，几乎成了一片空白。隐患的存在，终于导致了事故的发生，我自觉罪责深重，罄竹难书。

　　我没有把自己的工作做好，这是我的失职。我应当对来园游玩的游客进行不间断的贴身跟踪服务，以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大，虽然每天只有两人当班，我也应当三头六臂一般全方位，多层次地在跟踪巡查。游人太多时，我则必须通过分身术，魔幻般进行跟踪保护，使他们玩得开心，耍得过瘾。通过此次教训，使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山，不敢麻痹，不容忽视。

　　在以后的工作学习生活中，我当以此为警戒，高度树立“生命无价，安全至上”的思想，学习安全知识，运用安全知识，预防不安全事情的再度发生，提高警惕，防患于未然。