个人检讨书(优选)
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，为此要写检讨书来自我反省，写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编整理的个人检讨书，希望能够帮助到大家。
个人检讨书 篇1
尊敬的销售部经理：
你好!
抱歉!此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我?吃闲饭、吃底薪?的诋毁，我一定要有所行动:
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入手机销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正 工作态度，改进工作方法，争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正!
业绩不达标的原因总结
1、手中拥有的潜在客户数量不多。
(1)不知道到哪里去开以潜在客户;
(2)没有识别出谁是潜在客户;
由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作，因此一些业务员不愿意去开发潜在顾客，只满足于和现有顾客打交道，这是一种自杀的做法。因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去，
这样，业务员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户，那么4--7年后，推销员手中的客户数量就会变成零。
销售管理总结：自信是基础，拜访量定江山。
2、抱怨、借口又特别多。
业绩不佳的业务员，常常抱怨，借口又特别多，他们常常把失败的原因归结到客观方面，如条件、对方、他人等，从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。他们常常提到的抱怨、借口如：“这是我们公司的政策不对。“我们公司的`产品、质量、交易条件不如竞争对手。”
销售管理总结：没有理由、没有借口，只讲方法!
3、依赖心十分强烈。
业绩不佳的业务员，总是对公司提出各种各样的要求，如要求提高底薪、差旅费、加班费等，而且经常拿别家公司作比较，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有这种倾向的人，是没有资格成为一名优秀业务员的。
销售管理总结：独立，敢于试错，大不了重新再开始!
4、对工作没有自豪感。
优秀业务员对自己的工作都感到非常的骄傲，他们把业务工作当作一项事业来奋斗。缺乏自信的业务员，如何能取得良好业绩?
销售管理总结：我做的每一件事情都是值得骄傲的，因为每天进步一点点就是成功!
5、不遵守诺言。
一些业务员虽然能说善道，但业绩却不佳，他们有一个共同的缺点，就是“不遵守诺言”。昨天答应顾客的事，今天就忘记了。业务员最重要的是讲究信用，而获得客户信任的最有力的武器便是遵守诺言。
销售管理总结：不乱承诺，说到的一定要做到。
6、半途而废。
业绩不佳的业务员的毛病是容易气馁。业务是一场马拉松赛跑，仅凭一时的冲动，是无法成功的。闷高放弃成功的信念，并坚持不懈地追求下去，才能达到目的。
销售管理总结：坚持+好方法相结合，天下自有公道，付出就有回报!
7、对客户关心不够。
销售成功的关键在于业务员能否抓住客户心，如果不善于察言观色的话，生意一定无法成交。业务员既要了解客户的微妙的心理，也要关于选择恰当的时机采取行动。这就需要对客户的情况了如指掌!
销售管理总结：那些不关心客户的业务员，是无法把握和创造机会的。客户是你的衣食父母，怎么能不重视呢?
个人检讨书 篇2
尊敬的老师：
您好，我在这里向你忏悔，我不应该选着逃了一节晚自习，夏日炎炎，是学习的好时机啊，全班100多人，聚集在很小的.教室里，三五成群，斗志昂扬，面红耳赤，汗流浃背，只为讨论一个问题，更有些唉好学习者，手机上网，在百度里弄个明白，或者在腾讯网里向好友提问，可见我班同学是多么的爱好学习，这么好的学习氛围，我却没有去参与其中，真是后悔，我真不该在不去上，像我们班这么好，我上哪里找，我却错失以晚，万分懊恼，我忏悔。
逃了也就罢了，我不应该和那么多同学一起作假，写了个假条，我明知道请假条也某种含义上就是假条，但我还是不应该这样诚实的作假条，某些事情上，当你当真时，别人却说你作假，真是真亦假来假亦真，我深刻的明白了这个道理，以后决不写假条，要逃就逃，不逃课的大学生不是好学生，绝不能写假条，是在被逼无奈，有事我就写“请真条”。
敬爱的老师，我以深刻的意识到请假条的坏处，我保证以后再也不会写假条咯，还有，我还要好号召全班同学以偶后都不写假条，以定要诚实。敬爱的老师，此时我已痛哭流涕，泣不成声，不仅仅是因为我现在感冒了，更多是我十分愧疚！
最后，我向你保证以后不会犯错误了，我希望这次教训，是我人生的最深的教育，我一定铭记在心，以后准时上晚自习，不做假。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人检讨书 篇3
尊敬的领导：
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养！
XX日因为（某种原因）导致工作失误，未能及时给病人XX，虽然因为（某种原因）导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的`也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导！
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
个人检讨书 篇4
尊敬的领导：
本人系上海××建设工程总承包有限责任公司驻××标项目部成员××x，于四月十七日上午七时左右，受项目部委派，驾驶沪H××××x吉普车，去××标2#空压站装载一台电焊机以及十六日晚浇注混凝土基础制作的试块回项目部，在返回途中，由于施工现场道路狭窄颠簸、土质松软以及本人对安全意识不够重视，，在倒车过程中盲目操作，致使吉普车滑落侧翻至道路旁排水沟中，造成车辆严重损坏。
事发后本人深刻反省，对项目部及公司造成的损失倍感歉疚，亏待公司及项目部对我的信任和培养，并在项目部召开的安全教育会议上深刻检讨，接受项目部做出的相关处罚决定。通过此事件吸取教训，在日后的`工作中定将细心谨慎，加倍努力工作，来弥补自己的过错。为××标工程做出力所能及的贡献。
现本人就此事件特呈报公司，敬候相关处理意见。
检讨人：××x
××月××日
个人检讨书 篇5
尊敬的xx老板：
您好！
在这里，我将向您提交工作错误和工作迟到的评论，以表达我对自己态度不正确、违反公司工作规定的极大内疚。
对于我的工作错误，我认为很大程度上是因为我的态度不正确，因为工作疏忽和疏忽，我没有遵守公司的规章制度，没有严格的工作要求，没有认真履行职责和义务，我的工作错误违规和迟到也是最痛苦的错误，错误的发生，充分暴露，我严重缺乏思想，工作意识，在工作道德上有严重的疏忽和疏忽，我的主观理解不深，给我这样的.工作埋下隐患，从发展的角度来看，我个人工作错误如果不纠正继续发展，将对我未来的工作形成巨大的不利因素，首先，作为公司员工，员工最基本的责任是按时工作，所有工作的顺利发展都是建立在严格遵守公司相关政策法规的前提下，但在此期间，我放松了对自己的要求，没有按时到公司工作，在工作中犯了错误。我的工作错误是非法的，工作迟到了，这在一定程度上对公司的日常管理秩序和利益产生了负面影响。
在此，我向苏老板和同事深表歉意，郑重地对你说：
对不起，我错了。
今后，我将按时上班，遵守公司的规章制度，严格要求自己，认真对待工作，多次仔细检查，减少对公司利益的影响。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
个人检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分的愧疚和懊悔向您写下这份检讨书，为之前对公章管理不严的行为感到深深地愧疚和不安。为此，我向您以及xx的各位家人做出深刻检讨：
这件事使我认识到，这虽然是一次偶然事件，但也是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的必然结果。身为xx科技的公章管理人员，应该对自己严格要求，然而我却没有好好的约束自己，而且发现问题也没有及时上报，虽然未造成严重后果，但也给公司带来了恶劣的影响。由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果事故发生，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，于公司于我，这都是一个非常危险的倾向。
因此，这次事件不仅是我自己的耻辱，更为重要的是愧对您对我的信任。同时，要诚心的感谢谢您，如果不是您及时发现，为我敲响警钟，后果极其严重。所以，在向您做出检讨的.同时，也向您表示发自内心的感谢。
最后，请您再给我一次机会，在今后的工作中我会通过行动来证明自己的觉醒，以加倍努力的工作来为xx做出积极的贡献，减少和避免工作中的失误。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人检讨书 篇7
尊敬的老师：
您好！
非常抱歉，这次又一次在您的眼皮底下惹了事情。我感到很羞渐，也觉得自己确实有一些不争气。越往里想，就发现自己越来越可气，更是没有太多的耐心去面对这个不听教的自己了。这次我是特别真诚的和您认错的，是我惹您不高兴了，更是我让您对我又一次的失去了耐心。现在的我，已经清醒了很多，也明白自己正处于一个怎样的状态。作为一名中学生了，更应该对自己的行为负责了，不然就会给自己带来无尽的磨难。所以这次检讨是我无比真挚所写，希望老师可以耐心阅读完，感谢您。
这次犯错仅仅是因为一件特别小的事情，就是因为今天班长在收作业的时候，我当时候还有几个题目没有写完，又快要上课了，所以班长就有点着急了。我也是一个急性子，当时我也已经在快速的赶了，可他还是喋喋不休。然后最后我就没有忍住所以有些话出口不太好听，这些话一时之间就把我们之间的关系拉入了一个漩涡之中，我们争吵起来，甚至差点就动手了。看起来这件事情非常小，但是解剖开来，我能发现自己的许多毛病。在佷多的地方，我们都有错，但错更多的便是我了。我不仅没有做好一个学生的工作，反而给班长的工作、给全班同学的学习带来了严重不好的影响。所以这件事情之后，我也认识到了自己的责任，更是认识到了自己犯这个错误时候的一些低级思维，现在想想都觉得有些可笑。
首先我没有写完作业是我个人的问题，我竟然因为班长催我，我就发脾气，这是怎么都不可能被理解的。班长收作业交作业是他的工作，而我的工作就是写完作业，及时交给班长。这件事情作为一名小学生都是应该懂的，而作为一名中学生的.我却不知道这样的一件事情，真是感到有些悲凉。所以这件事情一半都错在了我，是我没有掌握好自己的情绪，更是我没有履行好一个学生应该有的责任，反而给他人带来了许多困扰。在此我想对班长真挚的道一声歉，也向各位被我影响到的同学们真挚的说一声抱歉。这件事情是我不懂事，也是我没有一点自知之明，我希望今后的自己可以更加理智一点，弄清自己的职务所在，也希望自己能够在这次错误之后，改正自己，变成一个更好的自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
前段时间对待工作不认真的我终于尝到了业绩没有完成的苦果，诸多员工中只有自己的业绩没有完成自然让我感到愧疚，若是当初对待工作认真负责的话也许会获得截然不同的良好结果，然而后悔二字并不能够更改业绩没完成的现实从而需要在行动方面提供有力的保证，所以我加强了对自身的检讨力度并希望在以后弥补业绩没完成的遗憾。
经过对业绩没完成问题的反思不难发现我的工作力度是较差的，不但没有在客户拜访量方面用心也没能加强对业务的学习，再加上我的工作能力并不算出色的缘故，自然难以在职场竞争中取得令人满意的成就，只不过这次连基本的业绩指标都没能完成，着实令领导感到失望许多，毕竟在本可以做得更好的情况下出现了这样的'结果着实令人感到才亏，扪心自问从未在工作中遭受失利的自己面对这类结果难道就甘心吗？简单的反问却彰显出业绩没完成以后的自己对待工作的重视，虽然的确有些太迟了却无法否认我对工作的热爱与赤诚之心。
造成业绩没完成的关键在于自己轻视了自身工作的难度以至于没有提前做好准备，既不了解业务的办理流程也没有在客户开发方面付出过太多努力，现如今造成这类结果着实需要反思自己在近期工作中的所作所为，略微分析都能够明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能够增加客户拜访量并主动去进行联系的话也许结果要好得多，总是在事后才反省自身的过失未免显得自己太没有先见之明了，而且我在工作中也需要具备大局观从而了解到个人业绩没有完成会造成多么严重的后果。
为了弥补业绩没完成的遗憾应该对待自身工作更加用心些才行，而且我也要参考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之处，正因为自己在工作中的不负责才会造成业绩没完成的后果自然要进行反思，当反思结束以后自然也要采取行动来提升自身的工作能力进而在业绩方面达到预期目标，既然在个人业绩没完成的问题中失败就得在同样的地方站起来洗刷耻辱。
我相信自己对待工作认真负责的话自然能够通过努力取得良好的业绩，这既是对员工认真工作的回报也是勤能补拙的具体表现，而且我也自认为学习能力并不差又怎能在业绩没完成以后变得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恒的决心，才能够洗刷业绩没完成造成的耻辱。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人检讨书 篇9
尊敬的医院领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的'事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
个人检讨书 篇10
尊敬的领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。
十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应该做的也疏忽了，真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的.，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。
写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！
发生这件事情后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
个人检讨书 篇11
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使x，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自己反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布致的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的`工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自己、自己警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼!
检讨人：xx
时间：20xx年xx月xx日
个人检讨书 篇12
尊敬的老师：
晚自习与某同学借涂改液而被记为上课说话，在此，本人深刻检讨自己的'罪恶的行为。
老师是辛勤的园丁，我们旧像那花朵；老师是辛勤的农民，我们就像那禾苗；老师是辛勤的清洁工，我们就像那被老师清洁的物品。老师，您是多么的神圣啊！而我们却一次又一次地使您悲哀，令你肝肠寸断。虽说我只是向别人借东西，但这也是说话，这也是犯罪，证据确凿，罪名成立。我是那么那么得懊悔啊！学校规定自习课上不能说话，老师也说了n次，而我们却顶峰做浪，无视老师您的话，把学校的规章制度视为空气。我们是多么不道德啊。
检讨人：
时间：
个人检讨书 篇13
尊敬的庞老师：
您好，我是xx班的学生，我叫郝如如，首先对于这次上课迟到的事情，我表示非常抱歉，我已经深刻地认识到了自己的错误。作为一名大学生，我没能做到严格要求自己，我很懊悔，现在怀着愧疚和自责的心情给您写下这份检讨书，并真挚地对您说声对不起！希望您能原谅。
首先，请您给我一个机会，让我向您解释一下我迟到的原因。我是一名大四学生，现在已经开始奔波于各种招聘会。您也了解，现在的就业形势有多么严峻，我不想失去任何一次宝贵的求职机会。这次上课之所以迟到了，是因为我去参加了交通银行的一个面试。这次面试机会很难得，前面已经进行了两轮考试，还能被留下来参加面试的人不多，所以我很重视这次机会。面试的地点被安排在了校外，面试的时间也安排得较晚，11点半才开始，轮到我的时候已经xx点了。面试完以后，我没来不及吃饭，也没有休息，尽量往学校赶。那会儿正赶上交通拥堵，然后我就很不幸地迟到了两分钟，不仅打扰了您上课，还耽误了同学们的学习，很不应该，我也很自责。解释这些并不是为了说明我没有错，但是请您相信我，我不是故意的，迟到并非我愿，再次对您说声对不起！我对此已经进行了很深刻地反省。
作为一名学生，按时到校上课，不迟到，不早退，是最基本的'责任，也是义务。从最初念书开始，老师就不断地给我们灌输时间的概念，希望我们能时刻谨记“守时”的重要性，这不仅是对自己的负责，也是对集体的尊重，对师长的尊重。每个学校和老师都希望学生能够品学兼优，德、智、体全面发展，营造良好的学习氛围和成长环境。要想建立这样一个良好的整体，就必须靠大家来共同维护，小到每个同学都应该严格遵守最基本的学生守则，尤其是守时原则。“千里之堤，毁于蚁*。”所以每个学生都要责任和义务严于律己，按时到校上下课，这不仅关乎学生个人的利益，最重要的是还影响着集体的利益，以及学校的风气。但是我现在却违背了这项最基本原则，顾此失彼，没能把上课和找工作两件事平衡一下，所以我很懊悔，对自己不严格，对集体不负责，对老师不尊重。
所以我真诚的接受老师的批评教导，认真反省，把这次检讨当作一面镜子，提醒自己知羞而改进。相信老师从这份检讨中也可以看出我的悔改之意，悔过之心，希望您可以原谅我的错误，我今后一定会严于律己，加倍把事情做好。同时也真诚的希望老师能够继续关心我，支持我，并且监督我，再次对您说声对不起！
此致
敬礼！
检讨人：
x年xx月xx日
个人检讨书 篇14
尊敬的X领导:
X月X日(周X)晚X点X，我在XX，参与该单位组织的烧烤活动，并违规饮酒(XX啤酒2瓶)，违反了禁酒令，干扰了分队正规管理秩序，损害了队部指导组良好形象，违背了队领导提出的“四型”“四风”要求，深感愧对组织、愧对领导，主要有“四个不应该”：
不应该有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常谈的问题了。为了禁酒，上级颁发史上最强的禁酒令，上至XX单位，下至XX单位，都有明确的禁令;在分队各种场合，队领导都多次强调落实禁酒的问题。禁令很严、规定很多，要求也很具体，作为单位一员，没有理由落实不好。而自己作为一名纪检监察干部，最清楚党纪条规，接到的各种违规违纪通报像雪花一样多，因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数，在这个问题上犯同样的错误，实属知法犯法，愚蠢之极。
不应该双重标准、言行不一。单位不缺制度，缺的是执行制度的人和落实到底的行动。我的身份，首先是单位一员，在机关是纪检干事，在XX分队是业务组长，既是管理者，也是被管理者。不论是条令条例，还是规章制度，我既有职责监督执行，更有义务带头贯彻。特别是分队刚刚制定下发规范性文件，我是参与制定者，也是监督执行者，更应该是模范贯彻者。这次违规饮酒，制定的规定自己首先违反了，要求别人做的自己没有做到，确实与规定相悖、与身份不符。
不应该胆大妄为、不讲原则。当晚到达XX单位烧烤的平台后，发现部分人员在饮酒(小超市购买的XX啤酒)，而当晚有执勤任务的人员喝的是饮料。有人递了一罐啤酒给我，我没有拒绝。考虑到这里的同志大多都比较熟悉，有的是以前在同一个单位工作，有的是经验丰富能力突出的老骨干，我认为有干部骨干在，应该能把得住分寸、控得住场面，所以没有制止他们喝酒。实际这是大大的错误，单位有铁的纪律必须执行，任何工作信任不能代替监督，许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面。我当时原则性战斗性不强，既没有管好自己也没有管住他人，参与违规饮酒，实在自以为是、过分自信。
不应该律己不严、自毁形象。自分队组建以来，队领导提出“四型”“四风”的建设标准，带领队部和XX单位扎实工作、一以贯之，并承诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化，人员考核选拔、定岗定位、经费开支等工作，官兵都比较满意，带头在全队立起了新风正气。我个人在本职岗位上做了一些工作，但是离“四型”“四风”要求还有很大差距。这次违规饮酒行为，更是与队领导的一贯要求背道而驰，不但损毁了个人形象，而且给队部良好形象抹了黑，影响很坏、教训深刻。
喝酒的理由有一万条，但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的借口。反思这次违规饮酒行为，有三条教训值得铭记：
一是站位不高很危险。政治问题，必须站在政治的高度来不折不扣落实。如果这个问题落实不好，根本谈不上看齐追随、谈不上对党忠诚。从禁酒令颁布到今天，因违规饮酒问题受处理的党员干部比比皆是，重则降职撤职，轻则警告严重警告，处罚之重前所未有。从这个问题可以看出，我的政治敏锐性还不够，这是很危险的。特别是在单位的任务区，思想文化多元，宗xxx别林立，意识形态领域斗争复杂严峻，没有高度的政治敏锐性，说话办事极易出问题，并且一出就是政治性问题，需要高度警惕。
二是摆位不正犯大忌。俗话说“屁股决定脑袋”，只有自我定位准确，才不会说出格的话、办出格的事。我参与违规饮酒，一没有站到队领导的'角度考虑问题，二没有把自身岗位职责搞清楚，三没有针对发现的违规违纪问题采取行动，反而参与其中，从守纪到违纪的质变，一秒钟都不要。执行XX任务，需要每个人都站到分队领导的角度考虑问题，需要每个人都按岗位职责要求落实制度履职尽责，需要每个人都能够独挡一面，只有这样才能做到思想统一、言行规矩，分队的各项工作、各个单位才得以有效运转，进而避免出现影响执行任务、牵扯领导精力的事。
三是心存侥幸必闯祸。回顾违规饮酒的心理状态，对人员情况的掌握凭经验，盲目“有把握”“稳得住”占了上风，但是这些在纪律面前、在规章制度面前都站不住脚。不执行制度，不仅是违规违纪，而且容易产生一系列的不良反应，可能造成严重后果。部署到任务区以来，看到友邻单位各个部门、各个人员按照标准作业程序，按计划有条不紊推进各项工作，基本很少有突击式、应急性的任务，落实过程更不存在任何侥幸心理。这让我印象很深、感触也很深。邓小平同志讲，还是制度靠得住些。圆满完成XX任务，不仅要完善制度，更要不折不扣落实制度，少一些“也许”“可能”，多一些精准精确，工作才能托底。
对违规饮酒行为，我诚恳接受批评教育，服从组织处理。今后，我将以此事为诫，在加强理论学习中提高政治敏锐性，在贯彻落实各项规章制度中提高执行力，在岗位履职实践中提高能力素质，为圆满顺利完成分队各项任务作出自己的贡献。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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