工作犯错检讨书集锦(15篇)
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书时要表明改错的决心。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家收集的工作犯错检讨书，欢迎阅读与收藏。
工作犯错检讨书1
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更相识到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的肃穆指正错误之后，我已经意识到再怎么缺憾和难受都对我弥补错误无济于事，第一我应当肃穆地承认错误，仔细地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当主动地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作看法，诚恳守信地对待将来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与肃穆自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，主动地去发觉一些工作中存在的`问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。
其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是干脆导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事实力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，相识思索事情发展，尽可能订正自己投机心理的毛玻要主动仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实须要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正相识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
工作犯错检讨书2
尊敬的xxx
你好!
感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书!
我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已!所以在新的一年里做出以下规划。
(一)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
(二)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
(三)自觉学习业务时刻不忘自己的工作
(四)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
(五)尊中领导团结同事
(六)自愿遵守中队制定的各项规章制度
短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献，请领导相信我。错误是严重的过程是复杂的，很多很多的.错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句弟弟错了!
最后要诚恳的向你道歉对不起领导!
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书3
尊敬的xx领导：
您好！
首先我为我这次所犯下的错误说声对不起。
我不想再为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~！所以在新的一年里做出以下规划。
（一）认真克服生活懒散粗心大意的缺点，努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。
（二）经常和老前辈老大哥们沟通保证不再出现类似错误。
（三）自觉学习业务时刻不忘自己的工作
（四）时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。
（五）尊中领导团结同事
（六）自愿遵守公司制定的各项规章制度
短短几百字不能表述我对自己的谴责，更多的是对自己的责骂，盼望领导给我改正的机会，我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为公司做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的'错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟！加倍努力为公司做出贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书4
尊敬的领导：
您好！
真的非常抱歉！在您对我进行了批评教育之后，我立马深刻的反省了自己在工作中的错误。从自己的反省中我认识到自己这样在工作中不认真、懒惰、不负责的行为是一种非常严重的“事故”！这不仅仅对自己的工作造成影响，更是将公司产品的整体质量拉低，造成非常严重的影响！
我非常的惭愧，自己在一开始的时候没能认识到自己这样的行为会带来怎样的危害，只是因为自己一时偷懒的欲望就犯下了这样不顾工作质量的事情，真的非常的抱歉！在认识到自己的行为所带来的问题后，我也开始反省自己在过去的工作中或多或少的所犯下的问题。
反省这次的错误，领导您明明对我的工作在三的强调，也多次的告诉我这非常的重要。但是，我却没能在您教导的时候好好的听您的话，更是在之后工作的时候将您的.多次忠告遗忘。导致在工作中错误百出！这真的让我感到惭愧不堪。
现在工作的情况出来了，自己因为在工作中的错误，导致要对过去的错误进行修改，这我完全义不容辞。但是，因为这次的错误，导致工作中出现了各种各样的麻烦，这让我感到万分的惭愧。
回想自己的错误，我认为我需要好好的从思想上改正自己。要是我能在工作的时候再多认真的听取领导的教导和指点，要是我能在工作中多去向领导请教。要是，我能更加认真的对待自己的工作。我想我这样的错误也就不会出现了！这样的情况其实完全可以避免，完全不应该发生！但是我因为自己的懒惰，选择了凭着自己的想法工作，没有去和领导确认，也没有仔细的去思考。这就酿成了这样的大错！
我感到很抱歉，这次的错误，不仅仅是因为我的懒惰，同样也代表了我在工作过中的散漫、不负责！这些都是作为一名工作者不应该有的习惯，这些行为习惯不精会导致工作的质量下降，更会引起错误的频繁出现！我认识到，我要改正这次的错误我必须从自己的基本改起！我要重新树立自己对工作的责任感，让自己认识到工作，了解工作。
在今后的工作中，我会定时的反省自己，让自己认识到自己在工作中的问题，并不断的改进，让自己能成为一名出色的员工。希望领导能原谅我这一次的错误！再给我一次机会，我一定不会让领导失望！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
工作犯错检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚x总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、不该贪玩。作为一名学生，还是一名大学生，首先应当以学习为重，不应该整天想着如何出去玩，更不应该因为出去玩而耽误学校的正常课程。我们读大学是来学本事的，不是来玩的.，玩多了只会丧失自己的斗志，将来一事无成，辜负了学校和父母的栽培。
2、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书6
尊敬的单位领导：
此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理职责的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，能够说我在必须程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有持续一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，个性是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在必须程度上也说明我的'工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到十分对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。但是，我十分明白仅仅在那里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作职责感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
此刻，我真的深深地明白错了，期望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书7
尊敬的领导：
您好！
x月x日，在我的工作中犯下了xx的严重失误。在领导和同事们的倾力协助下，我们已经顺利解决了工作造成的问题。但因为这次的失误，仍给公司带来了许多不良的影响！对于这整件事情的发生和影响，我作为责任人，感到十分的惭愧、懊悔！在此，我向各位领导、同事，道歉。真的十分“对不起！”
我很后悔，这些错误和问题，起因并不算是十分的复杂。但我却没有在工作中注意到这些的基础的问题，没有处理好工作的细节！结果造成了这么大的错误！还给公司带来了损失，给同事们的正常工作和思想情绪都带来了不少的影响！这样的结果，实在是让我惭愧不已。同作为xx公司的一员，正因为我没有如其他同事一样认真、仔细的处理好自己岗位的任务，不仅辜负了领导的信赖，还麻烦了大家。感谢的大家能帮助我处理的同时，我也对自己的问题感到很抱歉！
回顾自己的问题，我通过反思和对比，意识到这次的问题并不仅仅是因为意外和疏忽。作为xx岗位的员工，这次的疏忽问题对我而言也并不是第一次发生了！回顾过去在工作中的情况，我曾在xx工作上也犯下过相似的问题，但当时并没有带来这么严重的后果。为此我就松懈了！没有及时的`改正自己的错误，结果酿成了今天的麻烦！
通过自我的反省，我认识到自己在思想和行为上的错误。同时我也意识都自己作为xx公司一员的责任。很抱抱歉给大家带来这样的影响。但在这次的反省改进之后，我将：
一、重新树立对自己的要求，一思想管理为首要目标，加强自我的管理和自觉性，让自己能从思想的基础上认识到自己的责任，并加以积极的管理让自己能学会遵守责任，遵守纪律。再不会因为懈怠而在重要的工作上放松自己。
二、加强自己的团队精神和集体荣誉感，加强团队意识，让自身能时刻保持对自身工作重要性的认识，了解岗位工作对团队的影响！
经过这次的检讨，我也已经深刻认识了自己的问题和责任，还望您能给我一个改正的机会，我定会严格的管理自己，认真遵守工作要求，再不会让自己因马虎造成这样严重的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书8
尊敬的领导：
您好!
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨! 通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风涣散，没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的.信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书9
尊敬的领导：
您好！
前段时间我负责的.销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。
今年我负责xxx市场，市场整体情况低迷，资金特别短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。
重点客户xx基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点xxx业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xx吨左右，其他客户提货合计在xx吨左右，而本月任务在x万吨。
以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书10
尊敬的领导、同志们：
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自己工作上的失误，但为时己晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律己，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的.不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我己经深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次错误
4、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书11
尊敬的领导:
您好!本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和 在 对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的.从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心:做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100-1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%，但我的状态和 此致
敬礼
检讨人:
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书12
尊敬的领导：
您好！
在学生会的工作我没有做好，而是出现了错误，还好老师您及时的复查，确认了问题，找出了我的错误，不然可能会造成很大的一个后果，也是我无法承受了，而今想想，真的有点儿后怕，对于我工作的错误，我也是要好好的检讨。
来学生会工作本来就是锻炼我的能力的，如果说刚进来学生会那时候犯错，那还是可以原谅和理解的，毕竟没有做过，但是现在我在学生会也干了快有半年的时间了，却还犯错，这也是我的工作态度的.问题，以前我是想着锻炼自己能力所以才来到学生会的，在这儿也是学到了很多，自己的组织能力，沟通的一些能力都是得到了加强，同时自己也是结交了一群很优秀的同学，可以说这是一个非常好的锻炼人的工作。
可是最近这段时间，我的工作开始做的没那么好，不再是像刚进来那时候那样的积极了，而且也是出现一些小问题，虽然不影响，但是也是表现了我工作上的一个懈怠，这主要也是我觉得来到学生会也是比较久了，工作也熟悉了，知道怎么做，觉得可以放松一下，毕竟该学的都学到了，现在也是由于自己还需要这个学生会的身份，所以才工作，我的这种想法就是不对的，虽然自己得到了锻炼，但是如果不经过积累，其实以后很快也容易忘记，而且我待在学生会的时间其实也不是特别的长。
况且既然在学生会工作，在这个位置上，就不能松懈，必须要把工作做好，这也是一种职业道德，对于自身的能力来说，是一种锻炼，但是职业道德更是非常重要的，也是需要去磨练的，我的这种想法本来就是错误的了，这次的错误犯下，我也是觉得很懊恼，自己怎么会这样的放松，完全没有意识到自己是作为学生会的一员，更是要以身作则，给同学们做榜样的，而不是这样没职业道德，那样话的，也是我能力再好，没职业道德也是会被人瞧不起，或者不敢用我的。
老师，我知道错了，既然在这个位置上，就不能松懈，必须要把工作去给做好，要有职业道德，做一个优秀的学生会成员，而不是只想着锻炼完自己就不管工作了，那样是很不可取的行为。在今后的工作中，我一定会认真的做事情，不再犯错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯错检讨书13
尊敬的领导：
通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认
识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。
如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。只有公司进展壮大，我们才能有更广阔展现价值的舞台；也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立即就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力仔细的对待工作，不断的积累阅历和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。
第二，关于我管理能力上存在的严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的`作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属仔细工作，乐观完成领导给予的任务。而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。
第三，关于处理事情应变能力上存在的严重不足。
对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先根据领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的（方法）。
对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立即端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，乐观投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的进展献上自己微薄的一份力量。
工作犯错检讨书14
尊敬的领导：
由于进入工作一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向领导交过一份工作职责细则，所以对领导此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟领导沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。作为一个有过工作的职员，还在与领导沟通的.问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：非常抱歉!
工作犯错检讨书15
尊敬的领导：
您好！
对于我这次做的这样一件非常错误的事情，我感觉到很抱歉，我给您的工作带来了不好的影响，也影响到了公司，我心里是很过意不去的。我没想到自己一个不起眼的小行为能够造成这么大的影响，但不管我犯错的原因是怎样的，总归是自己做了一件错事的。现在我的心里是非常的后悔的，我知道是因为我在工作中的不用心导致自己犯了一个这样的错误，我不知自己要怎样做才能够挽回一些损失，但我之后是一定会努力的工作，用更好的工作成绩来弥补自己所犯的错误的。
我心里是很清楚这样的一个错误是能够避免的，但是自己当时确实是没有考虑得很全面，才让自己做出了这样一件错误的事情。我在此事发生之后是反省了很久的，若是自己在工作中能够更加的'用心和认真，记住什么事情是自己应该做又有什么是不应该做的，我想是绝对不会出现这样的事情的。自己在工作中是应该要多去思考的，不能想到了什么就做什么，在完成工作之后也应该要花一点时间去检查，若是自己能够检查的话是一定能够发现这么明显的问题的，现在心里是非常的后悔的，但是不管自己再怎么后悔也是没有用的了，这个错误已经没有办法挽回了。
我写下这封检讨书是想向您承认我自己所犯的错误的，我并不奢求您能够原谅我这一次犯的错误，但我想请您再一次的相信我，我之后是绝对不会做同样的事情了。这一次犯错给我的教训是很深刻的，让我明白了自己的工作能力并不是很好的，也不能够去做好自己的全部工作。所以在之后我是会继续的努力的，至少是不会再因为自己的不细心犯这样的错误了。现在心里也是非常的羞愧的，我知道一直以来您都是非常的信任我的，相信我有着很好的工作能力，但是此次我却让您失望了，是很不应该的。
我想自己之后是需要对自己的要求再严格一些的，在完成工作之后也要养成检查的好习惯，这样一些很明显的错误自己是能够看出来的，就不会造成很严重的后果了。我想这一次的事情您应该是要给我一些惩罚的，让我能够记住自己这一次犯错的教训，让我之后不会再犯同样的错误。也只有给我一些惩罚才能够让其它的同事们知道我这样的做法是非常的错误的，他们也会更加的用心去工作。不管您想给我什么样的惩罚我都是可以接受的，我既然是犯了错的就一定要承担起自己犯错的后果，我内心是不会对您有怨言的。
我很抱歉因为自己的错误给您的工作带来的影响，我想自己只能通过之后更加努力和用心的工作来弥补自己这一次的错了。我也想请您放心，之后我是肯定不会再做同样的错事了。若是再犯的话我肯定会主动的离职的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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