招聘单位介绍信(精选15篇)
在不断进步的社会中，我们需要用到介绍信的情形越来越多，介绍信的内容包括被介绍人的姓名、身份、随访人的人数、活动的目的、对受访单位的请求等。怎么写介绍信才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的招聘单位介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。
招聘单位介绍信1
XX市人才市场：
兹有我单位xxx、xxx等xx名同志到你处办理招聘手续，请给予办理.
人员需求情况：xx
招聘岗位：xx
需求人数：xx
(有效期xxxx天)
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信2
_________：
兹有我单位（单位名称） 经办人员 （身份证号码： ），前往你处办理_____年____市用人单位需求信息登记招聘事宜，请接洽！
用人单位：
（盖章）
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信3
xx学院：
兹证明我的同志(身份证号码：xxxxxxxxxxxx)持我公司营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明，招聘程序符合国家法律法规，提供的文件和招聘信息真实有效，并愿意对本单位文件和招聘信息的'合法性承担相关责任。
公司名称：xxx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信4
xxx人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志xx（身份证号码：xxx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信5
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人: 电话:
此致
敬礼!
介绍人:xx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信6
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的'递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区xxx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxx身份证号码xxx等xxx位前往你处办理xx年xx年xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼！
公司名称：(签章)
xx年xx月xx日
招聘单位介绍信7
各位考生：
根据《万州区xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的'正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xxx人社局
xx教委
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信8
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xxX（身份证号码：3707821000000000）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位（名称）：xxxx有限公司
单位（公章）：
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信9
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年xx 月xx 日
招聘单位介绍信10
各位考生：
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的'递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名（名单见附件），于XX年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件（需收取），到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
介绍人：
年月日
招聘单位介绍信11
xx人力资源和社会保障局：
本人xxx (身份证号码：xxxxxxxxxxxx)持营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明，招聘程序符合国家法律法规，提供的文件和招聘信息真实有效，并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。
介绍人：xxx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信12
________市人才市场：
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续，请给予办理.
人员需求情况：
招聘岗位：
需求人数：
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
________年________月________日
招聘单位介绍信13
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理xxx年xxx月xxx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxx电话：xxxxxx
此致
敬礼
(有效期xx天)
公司名称：
(签章)
年 月 日
招聘单位介绍信14
各位考生：
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的.递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。
待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力和社会保障及万州区人力和社会保障上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名（名单见附件），于XX年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件（需收取），到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
二○xx年八月二十九日
招聘单位介绍信15
XXX人力资源和社会保障局:
兹有我单位 XXX同志(身份证号码:3707821000000000) 持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼!
介绍人:xx
20xx年x月x日
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