招聘会介绍信

时间：2024-07-30 07:00:03 介绍信我要投稿

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招聘会介绍信

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信可以帮助对方了解我们的身份、来历，同时也赋予了我们一定的责任和权利。那要怎么写好介绍信呢？以下是小编精心整理的招聘会介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘会介绍信

招聘会介绍信1

xx：

　　xxx，身份证号：xxx,xxx年xxx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

　　xxx单位公章

　　20xx年xx月xx日

招聘会介绍信2

______人才市场：

　　兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同事前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：

　　电话：

　　公司名称：

　　(签章)

　　________年____月____日

招聘会介绍信3

安徽省人才市场：

　　兹介绍我公司员工身份证号码（等）位同志前往你处办理年月日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：xxx电话：xxx

此致

敬礼

　　（有效期x天）

　　公司名称：xxx

　　（签章）

　　20xx年xx月xx日

招聘会介绍信4

各位考生：

　　根据《xx单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx人力资源和社会保障网及xx人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的`正常开学，请xx区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员xx名(名单见附件)，于xx年xx月xx日(星期xx)上午xx前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到xx大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　单位盖章：xxx

　　20xx年xx月xx日

招聘会介绍信5

合肥人才市场：

　　兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理xxxxxx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：xxxxxxxx电话：xxxxxxxx

此致

敬礼

　　公司名称：

　　(签章)

　　xx年xx月xx日

招聘会介绍信6

xx人才市场：

　　兹介绍我公司员工xx身份证号码xxx（等）x位同志前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：xx电话：xxxx

　　（有效期x天）

　　公司名称：xxx

　　（签章）xx

　　20xx年xx月xx日

招聘会介绍信7

　　______________：

　　____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。

　　_____单位公章

　　20xx 年xx 月xx 日

招聘会介绍信8

安徽省人才市场：

　　兹介绍我公司员工____身份证号码____(等)位前往你处办理____年____月____日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：

　　电话：

　　此致

敬礼

　　公司名称：

　　(签章)

　　________年____月____日

招聘会介绍信9

_____________：

　　____________，身份证号：____________，_____年_____月经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘__县20__年事业单位公开招聘工作人员。

　　需求人数：

　　_____单位公章

　　20__年__月__日

招聘会介绍信10

xx人力资源和社会保障局：

　　兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。

　　并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。

此致

敬礼！

　　介绍人：xxx

　　20xx年xx月xx日

招聘会介绍信11

　　____________________单位：

　　兹有_________的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_________到本公司任职，签订正式劳动合同_________年，从_________起生效，在此期间，本公司_________将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的'各项事宜。(注：本公司为_________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

　　___________________公司

　　负责人：_______________

　　20xx年______月_______日

　　(盖上法人章)

招聘会介绍信12

　　各位考生：

　　根据《_________单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在_________人力资源和社会保障网及_________人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。

　　为确保各有关学校秋季的正常开学，请_________区事业单位工作人员首批体检、政审合格人员_________名(名单见附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到_________大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。

　　上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的`招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

　　单位盖章：_________________

　　20xx年_________月_________日