中文求职信写作注意事项

时间：2024-01-13 07:30:05 求职信我要投稿

中文求职信写作注意事项

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，现在的你想必是在写求职信吧。千万不能认为求职信随便应付就可以喔，以下是小编精心整理的中文求职信写作注意事项，希望能够帮助到大家。

中文求职信写作注意事项

　　1、求职信与简历的区别

　　个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。

　　求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。

　　2、求职信的结构

　　求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成：

　　1）你所申请的职位和招聘信息来源；

　　2）表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；

　　3）与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因；

　　4）表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；

　　5）提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。

　　3、求职信的第一句话

　　求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

　　归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：

　　1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

　　2）提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人（记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”）。

　　3）提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

　　4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

　　5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

　　6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想象力的类型，如广告文案、平面设计、装潢设计等。

　　4、求职信中应注意的几点

　　1）一些跨国公司或港澳台公司，通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过，即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视，最好用英文（或其它外文）信件提出对某些职位的申请，往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。

　　2）求职信的第一句话应该开门见山，让对方尽快知道它的内容。

　　3）段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。

　　4）段落可以加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次清晰。

　　5）求职信的语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无意中伤害他人的尊严。

　　6）尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言，否则在信息传递上可能会出现周折，甚至引起误会。

　　7）求职信不应有错别字，不要使用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的尊重。

【中文求职信写作注意事项】相关文章：

工程师英文求职信 应聘设计师求职信