停薪留职的申请书
在一步步向前发展的社会中，申请书使用的次数愈发增长，不同的使用场景有不同的申请书。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编帮大家整理的停薪留职的申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
停薪留职的申请书1
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的.地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
停薪留职的申请书2
尊敬的`领导：
本人系公司，部门员工，本人正处于在孕产期，现因身体上的原因不能胜任本职工作，现特申请停薪留职，停薪留职期限从自年月日至年月日。
在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司代办特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
年月日
停薪留职的申请书3
尊敬的院领导：
您们好！
我叫xxx，诚恳的向院领导提出复职这一申请。
我曾任职于办公室、医务科，于20xx年因结婚怀孕孩子无人照料申请停薪留职。在休职的这段时间里甚是想念一起工作的同事们，曾经一起努力的时光。现在我的个人、家庭、孩子问题都已经安排妥当，我已经做好全方面的`准备，随时可以回到工作岗位中去。
我愿意并一定服从领导的安排，努力踏实完成本职工作和领导交付的任务。建立良好的人际关系，提高自己的职业素养，为患者、医院、领导服务和贡献力量。
恳请领导相信我的工作能力，批准我的申请。
此致
敬礼！
申请人：
停薪留职的申请书4
XX领导：
本人系XXXX员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的'其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。
综合管理部审核：综合管理部审核：
总经理审批：
停薪留职的申请书5
xx领导：
本人系xxxx员工，于xx年x月x日进入xx岗位，现因xxxx，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为xx年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
停薪留职的'申请书6
尊敬的领导：
本人名何xx，男，19xx年x月出生，xxx县疾控中心工作人员，现因个人原因（下海经商），申请办理停薪留职，自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日止，时间一年。停薪留职期间的`其他事项，按停薪留职协议履行。请领导给予办理为感。
申请人：何xx2
0xx年x月xx日
停薪留职的申请书7
xx(单位)领导：
本人系 xx(单位)xx(岗位)员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ，按 xx 文件的`规定， 为自找职业解决生活出路问题(等等) ，决定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
停薪留职的申请书8
xx(单位)领导：
本人系xxx(单位)xx(岗位)员工，于xxxx年xxx月xxx日进入xxxx岗位，现因x(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等)x，按xxxx文件的.规定，x为自找职业解决生活出路问题(等等)x，决定停薪留职，停薪留职期限为x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。x此致x敬礼
申请人：
x年x月x日
停薪留职的申请书9
尊敬的领导：
我叫xxx，此刻本单位任xxx职，今年xx岁，已婚。由于日前受x）xxx公司聘请，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。
本人自愿停止享受在本单位的劳保、资金和其他福利待遇，停发工资，一切费用自理，请单位保留本人职务。聘用期结束后，本人按期回到国内，并在两个月之内办妥复职手续。
本人出国工作之事，已征得家属同意。聘用期内本人保证在国外履约工作，并由本人和家属承担由此产生的`一切法律和经济职责。
特此申请留职停薪，请予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留职的申请书10
尊敬的领导：
本人名xxx，男，19xx年6月出生，祁东县疾控中心工作人员，现因个人原因，申请办理停薪留职，自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，时间一年。停薪留职期间的`其他事项，按停薪留职协议履行。请领导给予办理为感。
申请人：
日期：
停薪留职的申请书11
(单位)领导：
本人系岗位的员工，于20xx年9月进入后岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的`一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
20__年__月__日
停薪留职的申请书12
停薪留职是受到劳动法保护的，劳动法对停薪留职有如下几点具体规定：
（一）停薪留职的对象
停薪留职的对象，主要是针对企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。
（二）停薪留手续的办理如下：
1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面上的申请，报予所在单位批准。企业跟批准停薪留职的职工签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限。一般停薪留职期限不超过3年、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的，所在单位可以按违反劳动纪律处理。
2、停薪留职职工在合同期满后，仍回原单位复职，原单位无法安排的，可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置部分富余人员的意见》处理，如果原单位并入其他单位或已撤销的，由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排，无法安排的，也按照省劳动局劳计文件规定处理。
（三）对停薪留职期间有关问题的处理
1、工资待遇问题：停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等，本人标准工资作为档案工资保留。
2、劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。
3、工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额，不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。
4、工伤事故处理问题：职工在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责。职工停薪留职后自谋职业的。如发生正常或意外伤亡事故的，一律作为非因工处理。其抚恤金发放标准由原单位按有关规定发给。
5、职工在停薪留职合同期满要求继续停薪留职的，应在合同期满前向原单位申请，经批准后续订停薪留职合同；如在合同期满后又未办续订手续的，15天内不回原单位报到的，原单位可以除名。
6、职工在停薪留职期间被司法机关送去劳动教养、被判刑的，原单位可以按辞退或开除处理。
（四）有关规定
1、职工经企业批准停薪留职的'，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。
2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。
3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。
4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。
5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。
6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。
7、本通知不适用于劳动合同制工人。国家机关、事业单位的工人停薪留职可参照执行。
要说明的一点是停薪留职只适用于单位的固定职工，不适用于劳动合同制的职工。
停薪留职的申请书13
尊敬的院领导、主管部门领导：
本人进入县ｘｘ工作至今已有两年多时间，通过这两年来在ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ等部门的学习、工作，对ｘｘ工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多ｘｘ工作的技能和知识。ｘｘ的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到ｘｘ工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在ｘｘ工作中是极其危险的。
通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与ｘｘ目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为ｘｘ工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上ｘｘ对人才的要求，不能达到一个优秀ｘｘｘ的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的'工作岗位。总结我现在的工作跟ｘｘ工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。ｘｘ并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为ｘｘ工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。
感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们。
申请人：ｘｘｘ
申请日期：ｘｘｘｘｘｘ
停薪留职的申请书14
尊敬的公司领导：
本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。
三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。
四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20xx年3月xx日前提出申请，如未在约定的.时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
停薪留职的申请书15
甲方：xxxxxx(单位)法定代表人：xxx职务：xxxx性别：x出生年月：xxxx法定代表人：xxx职务：xxxx
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一.薪留职期限：从xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共为xx年。
二.停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
三.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四.停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的`手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
五.停薪留职期间，乙方按基本工资的xx%向甲方缴纳劳动保险基金xxxx元，每月xx日前缴纳。逾期x个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
六.停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
七.停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
八.停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在x个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后x个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
九.本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十.其它：xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙双方各执x份；合同副本x式x份，交x主管部门，(如经公证，应交公证机关)各留存x份。
甲方：xxxx单位(盖章)代表人：xxx(盖章)乙方：xxx(盖章)xxxx年xx月xx日订
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