员工产假申请书

时间：2024-07-06 12:25:20 申请书我要投稿

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员工产假申请书汇总5篇

　　随着社会在进步，申请书与我们的生活息息相关，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么写申请书真的很难吗？下面是小编整理的员工产假申请书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工产假申请书汇总5篇

员工产假申请书篇1

　　因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。

　　特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　X年X月X日

员工产假申请书篇2

尊敬的领导：

　　本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的'政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX日

员工产假申请书篇3

尊敬的'领导:

　　本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致!

敬礼！

　　申请人:xxx

　　申请时间:20xx年1月24日

员工产假申请书篇4

尊敬的`领导:

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批

　　申请人:XXX

　　领导审批:XXX

　　XX年XX月XX日