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产假申请书

时间:2024-08-19 19:36:00 申请书 我要投稿

【热门】产假申请书范文汇编十篇

  在当今社会高速发展的今天申请书在现实生活中使用广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的产假申请书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】产假申请书范文汇编十篇

产假申请书 篇1

尊敬的领导:

  因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

产假申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

申请人:xxx

xx年x月x日

产假申请书 篇3

尊敬的中心校领导:

  您好!

  我因生产,需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例,本人已符合国家晚婚晚育条件,特向组织申请产假XX天,时间为XXXX年X月X日至XXX年X月X日。

  请领导批准为谢。

  此致

敬礼

  请假人:XXX

  XXXX年X月X日

产假申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  我的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

  特请求陪产假x天(从xxxx年x月x日至x月x日)。

  恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人:xxx

x年x月x日

产假申请书 篇5

尊敬公司领导:

  由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!

  申请人:xxx

  xx-xx年xx月xx日

产假申请书 篇6

尊敬的公司领导:

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

  特此请假,恳望批准!

产假申请书 篇7

  公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇8

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。 XXX

  ---------

  尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×××

  ×年×月×日

  休产假申请书(申请报告) 尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×××

  ×年×月×日 -----

产假申请书 篇9

尊敬的'领导:

  本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从××××年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(××××年2月至××××年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

敬礼

  申请人:×××

  ××××年××月××日

产假申请书 篇10

尊敬的领导:

  本人与xx年xx月在xx部门工作,于xx年0月缴纳统筹金。于xx年xx月领取结婚证,于xx年xx月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月。

  望批准

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

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