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加薪申请书

时间:2023-12-08 12:43:10 申请书 我要投稿

加薪申请书常用(12篇)

  在人们越来越重视发展的今天,各种申请书频频出现,申请书是我们平时提出请求的一种书信。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的加薪申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

加薪申请书常用(12篇)

  加薪申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  我是在今年xx月xx日加入公司的,在这将近一年的时间里,在您和同事们的帮助下,我虚心学习、踏实工作,已经能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。

  在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。目前,我从事着部门的三种工作:

  一、财务工作;这是我应聘的本职工作,该项工作的重点就是:

  1、每天要做出销售信息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

  2、物流的对账单对账。

  4、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督,整理原始凭证,利用原始凭证做报销单,做月份费用明细表。

  5、每周做出部门的财务状况分析表。

  6、月末,计算提成,根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表,与各服务代表进行核对。

  7、根据报销单制作记账凭证,做科目汇总表,登记库存商品明细账、总账,每月与公司财务室进行对账,月份费用冲销借据,做年度月份费用对比表。

  8、整理上个月的财务资料,进行分类归档。

  9、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。

  10、开具出库单,开具发票,做绩效考核用的月报等其他财务工作。

  二、仓管工作;仓管的工作虽然种类较少,但大都是量大、占用时间较多的。

  1、负责每天的包货、发货,特别是邮件,要自己打印邮单并报送邮件信息。

  2、登记每日出入库统计表,统计销量,盘点核对库存商品数量。

  3、联系物流公司,处理异常件、回款问题。

  三、数据库的管理;数据库管理是一件比较精细的工作,需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作内容:

  1、客户资料的录入,包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

  2、客户资料的查询,各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户,这就需要通过查询判断客户的归属,是每天必做的工作。

  3、客户资料的再分配,由于部门在发展,各服务代表的精力是有限的,每月能服务的客户量也是一定的,这就需要部门不断补充新人,来对其他服务人员服务不过来的.客户进行后期跟踪服务,就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。

  工作的量大、繁杂使我经常感觉自己肩头的压力,这些我都可以通过每天中午的加班以及周末的值班来进行缓解,但经济的负担却让我有些担忧。

  现在社会上通货膨胀在不断加剧,物价在不断的上涨,本地的最低工资水平在本年度也上涨了xx元,我觉得我现有的工资水平已经不足以支撑我的生活,因此,我恳请公司能够给予适当的加薪,让我能都从经济负担中解脱出来,能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

  工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功!我会为公司更多更好的贡献自己的力量。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

  两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的

  工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

  为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

  人追求的目标越高,他的`潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇3

公司领导:

  我是x年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入x以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的'最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升x%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  特此申请,请予批准。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇4

公司领导:

  您好!

  我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任XX职务。抱着xx是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

  公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

  我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有三千,而 城本就消费水平极高,虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

  但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的.希望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

  所以我正式提出申请,希望公司将我个人工资提高到3600整,希望领导能给予批准。

  谢谢

此致

敬礼

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

  加薪申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我自20xx年12月进入公司以来,至今已近x年,期间一直担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的'工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到8000元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇6

尊敬的领导:

  我是零售部商品专员xxx,自x年xx月xx日到公司入职至今已有x年。这x年里,我从一个对商品知识完全不了解,到现在能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。

  当初接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自己想象的容易。商品专员,它是一个服务型的岗位,可以说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注重细节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的'其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没注意到而多补,这是不允许出现的,一开始我从未留意过这一点,直到发现门店货品的某个尺码数量增多,而门店又未及时销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。

  有人说商品专员这个岗位非常轻松,我觉得不是这样。去年,xx店开业,由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到POS系统可以用,

  店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅是店员,连店长也是招聘过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮流输单,导致大量单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应日期,最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司,我则把系统业绩清零,对着手工单把每天的销售一单一单的手工输入Excel表格,面对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,不过最终还是成功输完,确定每天的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。

  这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作量的增大和时间浪费;但是现在身在岗位,又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子,把业绩调整好。毕竟,每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。

  鉴于现在的工作职责范围和工作强度的增加,希望公司领导能认真考虑从x月x日开始将我个人工资提升至3000元;如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放弃,继续努力。

  加薪申请书 篇7

尊敬的郑总:

  您好!

  我是20xx年x月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴……

  内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,着高层领导的.重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

  现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。

  社会的发展,时代的进步,我的工资从转正后一直为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞涩,同时也考虑到我自己的个人问题。

  综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇8

尊敬的xx领导:

  您好!

  我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。

  鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的`工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

  为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

  当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇9

经理:

您好。

  随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是20xx年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的'职责,因为您是

  我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  加薪申请书 篇10

尊敬的公司领导:

  本职于20xx年xx月xx日入职本公司,有幸成为公司大家庭中的一员,20xx年xx月起,任公司综合部(原行政部、财务部)经理一职,主要职责是协助总经理处理所辖xx有限公司、xx有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来,在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下,在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念,围绕以下方面,积极主动开展工作,取得了一定的成绩。

  一、会计核算:规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实,逐笔审核经济业务,是否按财务制度、公司要求规范操作,保证本公司财务资金信息的及时性和准确性,为领导决策提供支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析,为公司经营决策提供依据,为董事长制定公司战略提供数据支持。

  二、财务管理与控制:及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门,规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施,进行财务分析、资金管理,确保公司保持良好的财务状况。并根据集团的要求,执行并完善财务监控体系,进行有效的财务内部控制;协助集团各关联公司,对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨,检查公司重大资金的使用计划及安全流向;对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认;加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算,检查、实施、跟踪和分析执行情况。

  三、工程决算与收益管理:理解并坚决执行xx公司、xx公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付,确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制,分析财务风险的各项因素并能及时提出建议,实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略,以保证公司的整体战略实现,为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供决策依据。

  四、筹资管理:按照董事长对公司发展的要求,及时进行融资申请资料的起草、收集、报送,配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理,协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务。

  五、销售管控:负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程,设计严密的销售收入财务管控程序,实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售xx户,审核合同多套(户),涉及合同金额1。13亿元,总回款6200余万元,实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全,有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。

  同时,在房地产销售行情不景气的情况下,对公司产品充满十足的信心,努力向亲友、老同事推介本公司楼盘,目前已经推荐成交xx户,登记存量客户xx户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。

  六、外联工作:加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系,确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通,使地税局今年7月对20xx年度房地产公司稽查结果的充分理解,顺利结案。做好公安解释沟通工作,保证投资公司年检顺利通过,确保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根据集团一系列制度规定,结合xx公司的实际情况,两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各项事务的`良好局面。

  总之,作为公司综合部经理,我深知我的工作职责,积极协助总经理的工作,积极协调好部门之间的工作,完善公司制度,促进公司营运良性循环,确保企业各方面的运作顺利进行,保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重,责任重大,也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,时时刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的时间里让自己能够了解公司情况,以便顺利地开展各项工作。非常感谢公司董事长、总经理对我的信任,为我提供了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱,我在努力做好公司各项工作的同时,不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高,工作之余,报名参加房地产经济师的学习、考试,以提高自己的房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来,只求全心付出,不求个人利益,想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作,来报答公司对我的的恩情,从未申请加薪或转正。随着xx公司第二期工程、xx公司贸易业务的启动,将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请,恳请总经理、董事长予以考虑,薪资能否按XX年公司制定的岗位薪酬标准,将本人薪资水平按综合部经理月薪xx元的标准,自XX年10月1日起执行。如能得到转正并加薪,我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作,从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务,以更高的工作业绩标准要求自己,以此为新的起点,愿承担更多的责任、义务,以更好地为公司发展服务,为公司创造更多的价值,与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来!如公司不予考虑,说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距,我会比以前更加努力,用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。

  恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。

  加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇11

尊敬的领导:

  您好!经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出工资晋级申请。

  我于20xx年5月13日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任收银一职。自进公司以来,我从开始的工作性质的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入的了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作的氛围和团结务实的.文化底蕴,尤其是领导和同事的热情的帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

  随着公司的不段的发展,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步,也很想借此平台能够更快的学到更多知识使自己的能力得到更多的锻炼!我坚信公司一定会有辉煌的发展,我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多的锻炼,鉴于现在工作的强度和物价的疯涨,特申请工资晋升一级。

  我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导的认同,我会更加珍惜这份工作,不负众望,发挥自身优势同谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的,认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  经过时间的磨练,将近一年半的工作接触,今天我正式向公司提出工资晋升为B级!

  我于20xx年11月26日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任企划部文案一职。自进公司以来,我从开始的对工作性质的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的.为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领

  导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但

  正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度和物价的疯涨,特申请将本人工资晋升为B级。

  俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,我会更加珍惜这份工作,不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

  此致!

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

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