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员工的辞职申请书

时间:2024-06-05 14:21:29 申请书 我要投稿

员工的辞职申请书范文

  在社会不断进步的今天,申请书使用的情况越来越多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的员工的辞职申请书范文,希望对大家有所帮助。

员工的辞职申请书范文

员工的辞职申请书范文1

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年4月来到公司的员工。非常感激您能够给予我在xx公司工作及学习的机会。

  但是我因家庭需要,现向公司提出辞职申请。

  我来公司有五年零八个月了,在这短短不到六年的时间里,非常感谢几位领导对我的关爱与培养,把我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个经验丰富、小有成绩的设计师。

  道路领导秦所认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。道路总工对我谆谆教导,使我受益良多。和虽然不是道路专业,但是对道路项目也非常认真负责,并经常研究和学习道路方面技术知识,陪伴员工加班,使我非常敬佩。在这期间我学习到了许多技术知识,也深深的体会到了科城拼搏进取的企业精神,员工之间相亲相爱其乐融融的'温暖氛围。

  回首过去,市政所经历了诸多的困难,今天终于有所成就,也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到市政所的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。加上现在市政资质的升级,我相信,有这样优秀的员工和领导,xx公司一定能够蓬勃发展,更创辉煌。

  然而,由于家庭原因,经过长时间的考虑之后,今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,望领导能够理解批准。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

  最后,我会做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点,我都将铭记科城的企业精神!

  祝xx公司事业蓬勃发展,祝各位领导身体健康,工作顺利!

  申请人:

20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文2

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

  在这近x年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢、x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢主任在这近x年来的关照、指导以及对我的`信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝、事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:

20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文3

各位领导:

您好!

  从初至今,进入xxx公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的`融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢。

  在经过下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

辞职人:xx

  x月x日

员工的辞职申请书范文4

尊敬的领导:

  您好!

  在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵药店。

  希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。

  进药店做营业员已经三个月有余了,在药店的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益匪浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使药店一直处于一个非常良好的运营状态。

  我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的.机会!我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。

  交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接,希望领导能理解.祝您身体健康,并且希望药店的事业能蓬勃发展。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文5

  你们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理你!是你给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理你一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令你失望了!离开公司的这刻,我衷心向你说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的`关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文6

尊敬的领导:

  您好!

  在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

  我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的`发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,作为一名xxx的员工我感觉非常的有动力,现在我感觉很有意义,虽然现在和您来辞职但是我感觉在xx这里我还是学习到了很多,在这一点上面,我深刻的意识到了自己的能力上的提高,现在我也坚持做好了很多,我清楚的感受到了作为一名xxx员工应该要有的心态,和您来辞职我也是感觉自己能力不足,在这一点上面我还是感觉非常有意义的,做出辞职这个决定我确实是想了很多。

  一直以来我还是感觉自己思考了很多,做出相关的职责,我希望可以让自己有一个好的判断,这一点上面我深刻的感受到了这一点,作为一名普通员工我清楚的感受到了自己是做的不够好,逐渐的我感觉到了工作当中我是很有压力的,我确实是有点坚持不下去,现在回顾起来我确实是感觉吃力的,这方面我感觉很不好,不希望在接下来的影响到了个人的职责,这并不是我希望看到的结果,以后我也一定会让自己做的更好的,近期接触到这些之后,我清楚的感受到了这份工作给我的带来的影响,这不是我应该要有的态度,做出辞职这个决定,我也是感觉自己压力小了很多,在这方面我应该要主动一点去做好这一点,这是我应该要对工作有的态度。

  近期在工作当中我也回想了很多,我清楚的感受到了自己的进步,我也出现了一些问题,在这一点上面,我对自己有着非常深刻的认识,我也xx这里学习到了很多,对于这份工作我是一直维持着好的状态,和周围的同事相处的还是不错的.,未来在工作方面我清楚的意识到了自己各个方面的进步,在xx这里我是有着很大的认知,做出这个辞职的决定,我是对自己有着非常明确的认识,我也一定会在以后的工作当中让自己有更好的状态,在这一点上面我会调整好自己的各方面的能力,做出辞职这个决定我清楚的感受到了自己压力还是松懈了不少,作为一名普通员工,我是清楚的意识到了这些,所以我会在接下来的工作当中维持好的心态,以后我也一定会坚持做好自己的工作,我一定会坚持搞好自己分内的事情,后这段时间我一定会做好交接,在xx这里我感觉很有动力,这种感觉确实是非常好的,感谢公司对我的培养,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文8

  您好!

  我是xx,自己一直都承担着责任,在工作当中,我一直都是认真的为公司做事,尽自己的力量去培养他们在工作上的天赋和能力,尽管自己的热情并不是一个,但是我也一直都重视人们全方面的发展,所以我并没有在工作上随意敷衍,而是选择尽自己的力量去提高他们对于他们的热情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的任务,但是很抱歉的是,自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位,不得不离开对我有着浓厚恩情,我对自己的离职感到无比的愧疚,但是也希望xx和领导可以体谅我的不易,很多的事情总是事与愿违的,所以我也只能去独自的承受所有,只希望自己的离开不会影响到正常进度。

  我从20xx年来到xx,在xx也一转眼x年了,我很喜欢自己在xx的工作环境,从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始,所有的同事都在包容和照顾我,可能是我的年龄在所有当中算是小的,我也很感谢所有的同事对我的帮助,让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中,在工作当中,我也注重他们的态度,在他们当中,不仅仅对于他们非常的严厉,对自己的要求也很严格,我希望我的都可以对于有一个好的鉴别能力,也有一个擅长去发现美的眼睛,我觉得兴趣永远是最重要的,所以我也会尽力的去培养他们对于他们的热爱和兴趣,当他们期待的时候,我也才算做到了他们对于的`兴趣的激起,之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西,尽管自己每一个班级所面对的困难都是不一样的,年纪和性格都有着很大的差别,但是我也会因材施教,对待不同的心情有着不一样的态度,也会在的过程当中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的带给xx更多的知识,和xx一起努力,共同进步。

  对于自己现在这样突然的离开,我也感到非常的抱歉,同时我也很不舍,舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位,舍不得一直陪伴着我的同事,对于一草一木,一人一物都充满着不舍的,尽管自己很不舍,我也是时候离开xx了,希望领导可以支持我的做法,带来的影响和损失我很抱歉,希望鉴于我工作时的表现,可以原谅我的离开。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文9

尊敬的药店领导:

  您好!

  很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职。我在xx药店工作了几年,对药店怀有深厚的感情。这里是我成长的地方。从学校毕业第一天踏入药店,从一名实习生转变成一名合格的店员直到现在,回首过去,这里有过欢笑,也有过收获,药店看着我一天天成长。

  我们药店一直表现出良好的势态,非常感激药店给予了我这样的环境工作和学习。

  俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习,我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久,我的.观念是:人需要不断的发展,进步,完善。我也一直努力改变,变得适用环境,以便更好地发挥自己的作用。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文10

尊敬的车间主任:

  您好!

  经过数日的考虑,我决定辞去在车间里的工作。这几个月来,休息时间也变得频繁起来,经常地放假或者提前下班。我也知道是由于市场的淡季,导致仓库库存增加,为了控制生产,车间的生产量在不断减少。这对于像我这些多劳多得的员工来说,并不是件好事。工作量的减少即意味着工资的减少。这对于我这样肩负整个家庭的生活的`人来说,意味着生活压力骤然变大,而同时物价依然在不断上涨。这样下去的话,难以维持家庭的基本生活。 我相信市场会逐渐好转,也相信我们工厂会迎来下一个旺季,工厂的淡季可能只是一时的,我也想在工作这么长时间的车间继续效劳下去,与车间同事们一起认真做好产品,努力渡过这段时期,迎接工厂旺季的到来。但是,就目前来说,日渐拮据的口袋容不得我再这样等下去。每次回家,都需要承受巨大的压力,老人小孩,都在依赖着我。所以在这里,我只能报以诚挚的歉意给您递上这封辞职信。

  进入车间以来,从一开始的束手无撤没有一点技术到现在的熟练工,期间多亏得到主任和同事的热心帮助,在很短的时间内就掌握了技术要领,能够顺利上岗工作。在这里,对所有帮助过我的领导和同事说声真心的感谢。并衷心祝愿你们在今后的工作生活中顺心如意,也祝愿工厂在未来的发展中更上一层楼。

  我会在我提交辞职信后配合车间的一切交接工作,并为因此给车间特别是我们生产线带来的困扰与不便,致意诚挚的歉意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文11

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

  来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的'关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文12

尊敬的领导:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的.影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

员工的辞职申请书范文13

遵化市质量技术监督局领导:

  当前全市、全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”, 从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件。为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的机遇和条件,解除了我的后顾之忧。经谨慎思考,结合自身实际,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的.现实条件,以体现自己的人生价值。为此,谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。

  本人系遵化市质量技术监督检验所事业在编职工,参加工作以来,一直从事计量器具检定技术工作,现本人为技师。按相关的文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为一年。本人承诺:在离岗创业期间,终止一切原职务行为,工作与所在单位完全脱钩,不从事与原工作业务直接相关的营利性活动,不以离岗创业为名,从事其他非创业活动。离岗创业期间的其它事项,按离岗创业协议履行。

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

员工的辞职申请书范文14

尊敬的领导:

  您好!

  我因为自己身体的缘由之后不能接着的在公司工作,很愧疚我在现在这个时候向您提出辞职,我知道我现在辞职是会给您的工作带来很大的影响的,我也是不想因为自己的事情给您带来一些困扰的,但我的确是没有方法才会做出这样的一个选择,我的身体的确是没有方法支撑这样强度的工作了,我希望您能够理解我,对于我的离开给您工作带来的影响我感觉到特别的愧疚,但我希望您能够宽恕我这一次的自私,我的确是没有其它的方法了。

  自从我进入公司以来我始终都是特别仔细的在做好自己的工作的,我想我的工作看法和表现您也是能够看到的,我知道自己现在还是有许多的不足的,但始终以来您交代给我的工作任务我都会尽全力去把它做好,最终的结果是让您感觉到比较的满足的。我知道自己应当做的事情是什么,所以在工作上我是满足让您操劳过的,您也特别的信任我,把许多重要的工作交给我去做,我也能够完成得很好,自己在这个过程中也学到了一点东西。

  但最近或许是因为我工作的强度太大了,工作的压力也是比较大的,在这样的一个工作环境下我的身体是出现了一些问题的,我知道这份工作是比较适合我的一份工作,之后或许我也找不到这样的一份好的工作了,但我还是觉得自己的.身体是要重要一些的,只有把身体养好了自己才能够把工作给完成好。所以我在考虑了很久之后还是确定要辞职,我想身体才是最重要的,就算之后没有这样好的工作,但若是自己身体垮了我想之后的工作我也是会做不好的。我是经过了深思熟虑之后才做出的这一个确定,我想您是能够理解的,没有一个健康的身体是支撑不了我做好自己现在的工作的,我自己也想要休息一段时间,想要找到自己之后的方向,所以我希望您能够同意我的辞职申请。我进入公司以来您给了我许多的照看和帮助,我心中是特别的感谢您的,很幸运能够跟您一起工作这么长时间,但也很缺憾自己之后不能接着在您手底下工作,但您对我的好我会始终都记在心里的,希望之后我们还有再共事的机会。最终我诚心的祝福您身体健康,在工作上取得更好的成就。此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工的辞职申请书范文15

  您好!

  各位领导董事以及董事会xx,在xx公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。

  在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的`分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

  上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

  首先我来说一下人力资源管理改善问题,xx公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是xx多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:xx

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