休产假申请书
在如今这个年代，申请书与我们的关系越来越密切，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编为大家整理的休产假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
休产假申请书1
尊敬的领导：
本人于20______年______月______日的预产期，经医生建议，定于20______年______月______日提前待产，特从20______年______月______日开始请假，期限为______天，请领导预批准，谢谢！
申请人：______
20______年___月___日
休产假申请书2
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20______年下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，后回来上班（从20______年______月______日至20______年______月______日）请假时间为10个月。目前本岗位的.工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
时间：
休产假申请书3
尊敬的公司领导：
你好！
我因怀孕已有5个月时间（需要的话附医院的.相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20______年______月______日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20______年______月______日）。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人：
日期：20______年___月___日
休产假申请书4
尊敬的公司领导：
您好！
本人已近临产，预产期20______年______月______日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20______年______月______日至20______年______月______日（共128天）年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准！
申请人：
日期：20______年___月___日
休产假申请书5
尊敬的'公司领导：
因本人有孕在身，预产期______月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为______个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请______月______日正式休产假，预计从______月______日——______月______日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给对我的关心和照顾。
特此申请，望审批
此致
敬礼
申请人：
日期：20______年___月___日
休产假申请书6
尊敬的领导：
本人于20______年9月1日开始休产假，假期将于20______年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20______年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼！
申请人：
20______年___月___日
休产假申请书7
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
日期：20______年___月___日
休产假申请书8
尊敬的学校领导：
因本人20______期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20______年___月______日至___月______日共______天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：
20______年___月___日
休产假申请书9
尊敬的领导：
我叫____，是20______年的特岗教师。目前任职于___小学。
我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
申请人：
20______年8月28日
休产假申请书10
尊敬的学校领导：
我是______中学教师，因本人有孕在身，预产期在___月份，现已怀孕___个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20______年______月______日到20______年______月______日）。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
时间：
休产假申请书11
领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假___天（从20______年______月______日至20______年______月______日）。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：______
20______年___月___日
休产假申请书12
尊敬的学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。根据现行生育政策，请假时间为4个月，春节后回来上班，特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
时间：
休产假申请书13
尊敬的领导：
本人于20______年______月___日的预产期，经医生建议，定于______年___月___日提前待产，特从20______年___月___日开始请假，期限为天，请领导预批准，谢谢！
申请人：
日期：
休产假申请书14
尊敬的'领导：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假（20______年___月___日至20______年___月___日）。请求领导批准。
谢谢大家！
申请者：
20______年______月______日
休产假申请书15
尊敬的领导：
本人于______年9月1日开始休产假，假期将于______年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20______年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼！
申请人：______
20______年___月___日
休产假申请书16
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天（由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间如有事需联系，请致电：xxxx或xxxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：x月x日
休产假申请书17
尊敬的领导：
本人于______年9月1日开始休产假，假期将于20______年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20______年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼！
申请人：______
20______年___月___日
休产假申请书18
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20______年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20______年5月1日至20______年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给___员工。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望予以批准！
申请人：
日期：20______年___月___日
休产假申请书19
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20______年___月___日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20______年___月___日至20______年___月___日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______。
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
申请人：
20______年______月______日
休产假申请书20
尊敬的领导：
本人于20______年9月1日开始休产假，假期将于______年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20______年______月______日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准！
申请人：
20______年___月___日
休产假申请书21
尊敬的领导：
本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20______年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
休产假申请书22
尊敬的领导：
本人于20______年______月______日的预产期，经医生建议，定于20______年______月______日提前待产，特从20______年______月______日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢！
申请人：
20______年___月___日
休产假申请书23
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从XX月XX日——XX月XX日，请予批准为盼。目前本岗位的.工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
休产假申请书24
尊敬的学校领导：
我是一名教师，由于分娩日期（预产期______月______日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
请假人：
日期：
休产假申请书25
尊敬的公司领导：
我于20____年____月____日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假天，从产前天算起，到____年____月____日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从____年____月____日—____年____月____日。
请予准假。
申请人：
20____年____月____日
休产假申请书26
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
休产假申请书27
尊敬的领导：
我叫______，是20______年的特岗教师。目前任职于______小学。
我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：______
20______年___月___日
休产假申请书28
尊敬的领导：
因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从20______年1月份开始______省______市产假统一为158天，现特向公司申请从20______年9月1日正式休产假至20______年3月6日（其中包含春节节假日8天），请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：
20______年___月___日
休产假申请书29
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为______月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的'奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于20______年______月______日正式休产假，预计从20______年______月______日至20______年______月______日，共计______天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于20______年______月______日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：
20______年______月______日
休产假申请书30
尊敬的学校领导：
我于20______年______月______日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月______日正式休产假，预计从20______年______月______日至20______年______月______日，请予批准为盼。
此致！
申请人：
20______年______月______日
休产假申请书31
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期___月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为___个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请___月___日正式休产假，预计从___月___日——___月___日，请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：______
领导审批：______
20______年______月______日
休产假申请书32
尊敬的领导：
本人于20______年9月1日开始休产假，假期将于20______年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20______年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼！
申请人：
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