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个人述职报告

时间:2024-03-22 07:34:33 述职报告 我要投稿

个人述职报告[热门]

  随着个人素质的提升,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的个人述职报告,希望能够帮助到大家。

个人述职报告[热门]

个人述职报告1

  一年又在我们中忙碌的脚步中匆匆而过,现我就XX年的个人工作做个述职如下:

  在这一年里,我在院领导,和护士长的错误领导下,紧跟卫生改革产业发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院医院的各项工作税制,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织工作的各项学习活动。

  住院部作为医院对外的窗口之一,反映了市级的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,勇猛以顽强的意志和坚忍不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习,借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加通力合作的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

  当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身摄影艺术就是一门精细的艺术,完美的其他工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。弥赛亚护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中会仍旧会的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗憎恨的心,还需要一双愿意工作的手。”的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,有心遵循职业道德,始终向往自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的深刻印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

  我所从事的组织工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么功业,但我保健从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事长期性的一份重要事业,是一份丰功伟绩的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

  本人王刚,行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中经历了三个多月的尚未时间。能够帮助来到银泰工作。在这个充满关怀,充满愉悦氛围的小团体中,我感到很荣幸。在这三个多月的基层工作中,我努力适应新的环境,给与正规专业的管理。使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的'提高。掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

  一、努力提高自身整体素质

  1、在日常的工作中严格遵守保安员中曾的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

  2、虚心向老员工学习,不断完善和降低自己的各项身体素质素质。

  3、掌握熟悉并且熟练掌握的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

  4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成教育工作任务。

  5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做到话虽如此。耐心解释。

  二、娴熟的掌握启闭店的流程

  1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

  2、启店整个过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。

  3、每天闭店按时每晚对各个楼层的门进行锁闭,并且确认林真后方可继续进行。以确保夜间的商场安全管理。

  4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有专柜盘点人员,及时通知夜间值班人员看守

  三、按时安全隐患检查商场消防安全隐患

  1、每周定期在主管的带领下对进行消防安全检查,并及时做好纪录。

  2、巡场期间随时发现问题随时进行见到通知并整改。

  3、定期对商场的消防设施登记注册设备进行检验并且登记。

  4、碰见消防设施设备损坏的毁损情况下,及时与主管汇报。

  四、在岗期间发现的欠缺以及改正的方向

  经过这几个月的年底工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严格按照母公司的要求规范控股公司自己。认真听从领导和深入细致助理的工作安排,并且迅速的去完成急著工作工作。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分内工作的同时,协助其他部门切实加强工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管我进行批评、教育。我一定虚心接受。

个人述职报告2

尊敬的领导、各位同仁:

  大家下午好!

  20xx年就要过去了,今天有幸在此为大家做20xx年主管述职报告,今天我的报告分为两个部分:过去一年的主要工作和x的工作计划。

  第一部分,主要工作:

  本人于20xx年4月份在xx连锁人事部任文员一职,于20xx年七月调任xx任一线主管一职。本人自出任人事部文员后得到了张总、安总的鼎力扶持,得到了xx各部经理的理解和支持,使得初来乍到的我才能在这么重要的工作岗位中走下去。除了感谢总经理xx先生、副总xx女士、财务部xx女士的信任和指导之外,还要感谢各部的经理及在工作期间给予我帮助的全体同仁。

  第一,人事部是一根纽带,从横向来看他联系着xx各个部门,从纵向来看也将xx的领导与基层员工联系在一起。因此人事部必须对xx各部门的大小事务了如指掌,在过去的工作当中本人本着学习的态度加强自己对xx的了解和磨合,在职期间得到所有同仁的教导。谢谢大家!

  第二,人事部门主要是起人力资源调配的作用,在xx负责人的领导下,合理配置人员以最大限度地为xx获得利益而工作。具体工作项目主要有:xx员工结构总体规划及其实施、招录员工、培训员工、奖励或惩处员工、xx内部员工的流动、员工的工资管理、员工的考核、员工的'职称管理等方面。

  第三,随着洗浴行业的竞争日趋激烈,洗浴行业也越来越重视宾客关系,尤其是常客及有消费能力的顾客群体,因此人事部也在xx领导的支持和关心下着手进行顾客意见回访的管理并在此基础上收集更多的顾客信息,在浴园的经营过程中争取主动。

  第四,在就职期间,除了加强对一线各部门的岗位监督,也针对薄弱环节对各岗位进行相应调节,并对各部门员工进行岗位职责与服务流程、礼节礼貌等方面进行了一系列的培训。

  第五,出任xx主管以来,在工作当中得到了孔主管与张主管的大力支持,还有人事部同仁的配合支持,使得我能够逐渐的适应现在的工作,逐渐的融入一线营业的队伍当中。

  第二部分,工作目标:

  在即将到来的x年,我和我的同事将继续努力,具体从以下几个方面进行:

  第一,我们将致力于维护浴园宾客关系,积极建立VIP客户的关系管理,通过我们的努力积极建立有效的客户档案,使得VIP客户的管理真正能使用到实际营业当中。

  第二,树立“以客户为中心”的思想,并将这一思想通过培训与管理,使得每个员工都能在工作当中实现“想客户所想,及顾客所需”。最终达到提高顾客回头率、顾客来源、顾客忠诚、顾客创利的目的,是一个将顾客关系转化成营业利益的反复循坏过程。

  第三,一线运营主管在浴园必须以身作则,敬业乐业,作风正派,仪容大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是主管的岗位性格描述,也是运营主管的自我要求,作为今天报告结尾也用以与各位共勉,请各位审议!

  谢谢大家!

个人述职报告3

  今年以来,在直属队党委的正确领导以及机关业务科的具体帮助下,村两委我和营部党委班子其它成员一起,带领全营认真完成了新年度工作筹划、新兵训练、专业训练展开和日常安全管控等工作,上半年部队个人述职报告。三十多个在这半年的一百多个日日夜夜里,在广大官兵的支持帮助下,全营以军事训练为中心的各项工作,能按年初营党委提出的总体目标,得到健康稳步发展,提前完成了上级赋予我们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务出色,部队安全稳定。回顾这两年来的工作,虽然工作上取得了一定的成绩,但也有不尽人如意之处,下面我就将半年来的履职司责情况向同志们作一汇报,敬请大家批评和监督。

  一、所做踏实的主要用途工作和好的方面

  (一)、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。月份我师将参加军事训练总部军事训练一级师达标考评,训练任务要求高,任务重,虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目做为供作了一些摸索,但全营的训练基础仍并非十分扎实,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,在上半年,自已始终能将军事训练摆在各项的首位,不断强化中心意识,扎实打牢官兵的训练理论指导。一是认真学习研究大纲和年度训练任务,科学制定年度训练计划案。在去年系统学习训练大纲的基础上,为了更快第三届地落实好年度训练,从年初老兵一退伍,自己就抽时间对大纲的及年初业务科下发内容年度训练任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此基础上根据体能训练年度军事训练安排和大纲的要求,在对前在几年营训练情况进行认真分析的受训基础上,组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究,科学筹划崭新年度训练计划,做到科学合理,操作性强,确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严格按纲全体人员,狠抓训练规范。开训以后,能严格按计划抓好训练落实,杜绝了偏训、漏训,到目前为止,三个连队均能严格按计划开打训练,集训质量也有很大的提高。三是重视抓好警察、士官训练。为了认真领会大纲督促要求,进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质,今年以来,营十分重视骑兵师抓好警官士官训练,通过压担子、教方法、集训观摩等形式,相互取长补短,警官训练自觉性非常高,较好地坚持了体能集中训练,理论学习制度,现在自觉学习钻研军事理论业务和知识的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多,但又相对缺乏培训机会的情况,为了文化素质提高广大士官的组训能力和综合素质,营从四月开始至六月中旬,组织了一期为期两个年初的士官素质培训,由部分教学能力强,素质过硬的连以上干部担任教学任务,通过努力学习基础知识,组训领兵基本方法,组织教学法观摩等形式,使广大较为系统地掌握了管理和组训的基本方法,为平时工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练展开后,为了扎实落实全部特训内容,顺利完成年度战斗部队,自已不仅能按计划掌握全营的训练进度,同时也经常和几位连长一起就训练中的一些问题成功进行进行讨论讨论和研究。虽然上半年部队的`其它一些组织工作较多,或多或少阻碍影响了自己抓训练的部分精力,但还是能经常深入训练场检查训练情况,不仅只是给部属压任务,部署训练,和能利用自己以前在院校及连队任职期间学习还积累的一些技术手段、经验,逐步解决和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题,使部队训练进入了良性发展的轨道,集训水平有明显提高。

  (二)、狠抓了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。

  一是坚持抓好一日社交生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的日常制度落实,按职责要求,监督检查连队按条令办事,重点纠正了和午休时间中午晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题,一日生活制度获得了较好的落实,生活社会治安逐渐走向正规。二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,尤其是在防治非典期间,能严格人员控制,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二十日到现在,未去过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观念强,着重都能认真自觉执行规定指示,到目前为止,未发生一起违反纪律的现象。三是以规范各类值班值勤规章为突破口,强化各级技术人员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步早晨规范,通过营连教育要求,现在列车长各级值班员都能认真履行职责,做到职责清楚,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿态端正、警惕性高,并以此为突破口,重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是薄弱抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练调集爆炸品、易燃有毒品、车辆火控系统多的特点,从严格制度入手,下大力抓好安全防事故工作,连队的实爆、实喷等危险性大的的课目,能够亲自到场,增加了安全管理的处罚力度,一季度,结合师五个着力点重点结构性问题的检查,对可能影响诺泽鲁瓦县安全稳定的事故隐患进行了认真排查疏理,有重点的进行了综合综合治理,车辆管理能严格派车手续,杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常堂兄弟管理中存在的问题,能做到举一反三,认真分析营队建设形势,时时刻刻保持清醒头脑,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系融洽,无恶劣差劣不良倾向和违纪现象,保证了部队的安全可靠稳定。

个人述职报告4

尊敬的领导:

  时间飞逝,不知不觉间我来到院工作已有x年了,在这一年里,我在医生和蔡老师的关切与干脆领导下,及同事们的团结协作下,仔细钻研业务学问,努力提高理论水平,较好的完成了院领导布置的各项医务工作,在思想、学习和工作等方面也变得更加成熟。

  扪心自问,我认为我在医生这份工作上做的还是比较称职的。回顾刚到卫生所上班时,因为环境的.生疏,对老人状况也不太熟识,心中还是有些忐忑的。但让我安心的是,福利院大的工作环境很宽松,而卫生所这个小的工作环境又很有效率,我的同事们都对我的工作赐予了大大小小的支持、帮助,以及各个方面的协作,使我在短时间内就熟识并掌控了自己的工作内容。

  为了给老人做好医疗服务,我向崔医生等阅历丰富的前辈请教学习,自己摸索实践,踏踏实实做好本职工作,仔细地完成各项工作任务,主动主动学习专业学问,在很短的时间内明确了工作的流程和方向,提高了工作实力;而我也在详细的工作过程中形成了清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作,并且我的工作也得到了老人及家属的认可。其实我知道自己不怎么聪慧,实力也不是最强的,只有踏踏实实工作,努力学习汲取各项新的专业学问,我才能做好老人生命健康的守护者。

  当然,我在工作中仍有不足之处,以后我在工作中会更加细心、耐性,做好微笑服务,端正工作态,使老人得到更好的医疗服务。今日,我为自己是杨福院的一员而傲慢,而在今后工作中,我将加倍努力,为养老事业做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人述职报告5

尊敬的各位领导、同志们:

  现按照上级的要求,将一年来的工作情况述职如下:

  在上级党委政府的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入践行科学发展观,发挥领头雁的作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,为我村经济发展、社会稳定、构建和谐社会做出了应有的努力,较好地完成了年初制定的工作目标和党委、政府交给的各项工作任务。

  一、不断加强学习,充分发挥班子合力,改进工作作风,加强个人修养,着力提高自身的综合素质。无论日常工作多忙,本人都能坚持学习,积极参加上级组织安排的学习培训班,不断为自己充电,在工作中始终牢记党的宗旨,时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头,深入村组,广泛听取村民的意见和要求,密切干群关系,尽自己的.一切力量为村民解决困难和问题。

  二、加强组织队伍建设,发挥党总支战斗保垒作用,积极调动发挥班子成员工作积极性和创造性。我深入了解班子成员的优点和缺点,紧紧把握,及时沟通,积极配合,坚持做到分工不分家的原则,加强组织领导,坚持“三会一课”制度,较大事务经集体研究讨论方作决定,不搞个人主意,坚持每季度做到党务、村务、财务公开,接受群众监督。积极调动广大党员,发挥先锋模范带头作用,组织他们学习科学理论知识,到革命老区参观学习,以会代训,提高他们的综合素质,为建设社会主义新农村构建和谐社会出谋划策,着重组织发展,把各条战线上的优秀青年吸收到党组织来,为家乡经济建设的发展起到一个带头作用。××年总支培养了4名预备党员,4名考察对象。

  三、积极推广科技兴农,深化产业结构调整。××年村举办数次科学种田、种烟、家禽养殖等方面的培训班,农业收入有了较大的提高,生猪、家禽养殖发展了14户,全村农、林、牧收入达1550多万元。

  四、以人为本,构建和谐社会。为40户底收入困难家庭72人办了低保生活补助,达4。2万多元,解决了26名孤老人员五保供养问题,村里在经济比较困难的情况下拿近一万元对老党员、老干部、特困户春节慰问,使他们能够过上一个愉快的春节。

  五、积极创造条件,争取国家投资项目,改善公共事业生活、生产条件。农村安全饮水工程自来水主管道铺设到村。

  六、计划生育有政策性转化为教育服务为中心。促进计生工作健康、稳固发展,民兵、共青团、治保、调解等配套组织得到进一步加强,以法治村,社会稳定,人民安居乐业。

  七、××年我们的工作目标:一是认真学习贯彻好全会精神,与时俱进,充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性,推动农村经济社会又好又快发展。二是积极创造条件,争取国家投资项目,改善我村基础建设;三是着力加大产业结构调整力度,大力发展烟草生产,增加农民收入,保障农民权益,促进农村和谐。

  各位领导、同志们,在我任职期间我自以为是尽心尽力了,工作上我兢兢业业,全力以赴,如果说取得了一点成绩,这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然,因为自身能力和水平的原因,在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方:一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够,也失去了一些机会。在此,我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。

此致

敬礼

个人述职报告6

  今年以来,在团党委的正确领导下,在政治处所有人员的支持配合下,我继续秉承“感恩、忠诚、敬业、奉献”的工作理念,创造性地开展工作。

  一、在组织工作中提升了觉悟。

  二、在亮心工程中净化了心灵。

  三、在干部培养中锤炼了队伍。

  四、在对外宣传中树立了形象。

  自身存在不足:

  一是自身素质、领导水平还不够高。

  二是独立创新开展工作的能力还不够强。

  三是对干部管理教育的'方式方法还不够新等等。

  下一步工作打算:

  我将不断强化自身学习,

  一是积极应对新形势下边检工作的新问题、新需求。

  二是主动实践、勇于创新、不懈努力。

  三是继续推进部队在组织建设、队伍建设、廉政建设和文化建设等。

个人述职报告7

辅导员:

  xx年夏天因工作需要,我从附属卫校团委书记岗位调到医学应用技术学院任学生科科长,并担任xx级康复治疗技术1—4班和xx级临床医学〔3+2〕专业1—4班的辅导员。现将我个人在近两年时间里的工作做以简要总结向今天负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生做以汇报。

  一、转变教师角色,树立效劳意识;

  工作中我始终注意改变以往辅导员老师的家长式作风,对待学生尽量防止俯视的管教式教育,而采取平等对待,努力帮助学生形成自己正确思维模式的引导式教育。工作中时刻意识到要效劳于学生,因为我认为现今大学思想政治工作的核心在于要首先做到以一颗公正的爱心对学生们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,及时有效的对学生们加强心理疏导,帮助消除或减轻种种心理担忧,让学生们认识到自己的价值。辅导员工作的意义和价值更在于“辅〞助学生们成人,引“导〞学生们成才,“员〞学生和家长们的成功之梦。同时,还要主动创造条件和时机让这些学生表现其优点和长处,及时赞扬,及时使其品尝到成功的欢乐和喜悦,使辅导员老师成为学生们大学期间甚至是整个人生道路上的领路人。

  二、工作中努力表达“大爱无形〞

  从xx年参加工作以来近六年的时间里,我从没有请过一天病假,仅有的两天事假是由于xx年12月由于爷爷过世才请的。就是在自己婚礼的前一天,我仍然忙碌在工作岗位上;xx年5月份由于颈椎间盘脱出、锥孔狭窄,疼痛导致头部无法旋转,二四二医院建议住院治疗,但即使这样我仍然每天上午上班,处理完工作下午两点钟后去医院进行治疗……为了学生搞活动,有多少个早晨我就来到静寂的`校园中;又有多少个晚上,甚至是节假日,我还要加班加点的去工作。我所做的这些无不表达着这样的一句话“为了学生的一切,为了一切学生,一切为了学生〞,我所做的这些更表达着对学生的一种爱,这种爱是潜移默化的,更是无形的,所以我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神〞,这句话运用了比照夸大的方式进行阐述这样一个浅显的道理,事实上我当然不可能是神,但是我在尽自己的最大努力去培养、教育别人的孩子。因为我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声‘老师’,你自己更要配得起‘老师’这两个字〞。

  以上是我个人对近几年工作的简要述职,有缺乏之处希望各位领导、老师能够给以指正,在此不胜感谢,更希望同学们能够提出对我工作的建议和意见,我会认真加以考虑。

  述职人:

  xx年3月24

个人述职报告8

  半年来,我们始终没有忘记“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱、热情、真诚满足每一位外科病人的需求,努力争取“社会满意、病人满意、自我满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,在各部门的密切配合和支持下,全体医务人员高度重视年初制定的目标计划的实施,认真实施,不懈努力,圆满完成各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

  第一,以病人为中心,争取一流的优质服务

  在日常工作中,护士始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨。设身处地为病人着想,换位思考“如果我是病人”。积极落实年初规划的“一对一全程服务”,做好每一个手术病人的接诊,做好每一项工作,关爱每一个病人。患者进入手术室,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各种安抚工作,加强与患者的沟通,减少患者对陌生环境的恐惧,增强患者对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技能、态度和病人的.要求,注意病人提出的意见和建议,及时解决。

  第二,创建部门文化,建立团队精神

  科室积极响应医院“建设医院文化,树立团队精神”的号召,坚持组织医务人员认真学习医疗法规、医院各项规章制度,接受爱与奉献等各种医德教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念,适应卫生改革和社会发展的新形势,积极参与一切政治活动,以服务人民、贡献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各种社会公益活动,为人民多做实事。组织“科技、文化、健康”下乡活动,为汉寿人提供免费门诊,送药住院,体检,捐款等。,而且很多人多次无偿献血。为社会奉献爱心,为部门增光添彩。

  第三,提高护士素质,培养一流人才

  随着社会的不断进步和发展,我们深刻认识到提高护理人员的综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技能强的团队。首先通过不断的学习,可以提高护理专业的理论水平,每个月做业务学习,每个季度做操作考核和“三基”理论考试。而且护士为了把文化水平提升到更高的水平,在百忙之中积极报名各种自考和成人考试,从这其中大家的思维方式、文明礼貌、仪态气质都有了潜移默化的显著提升,在医院组织上的才能是“5.12”朱清平护士被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德和专业技能,才能更好地服务和贡献社会。

个人述职报告9

各位教师,各位领导:

  大家好!

  骄阳似火的夏日,烈日当头,我相信大家也和我一样,对职业,对生活充满像夏天一样的热情。回顾过去,我已经担任本校幼儿园园长4个年头了,在这4年里,给我留下深刻印象的事情太多太多,这充实的4年让我感受到这份职业如春天般的温暖,如夏天般的热忱,如秋天般的收获,如冬天般的沉寂,默默无闻。

  是的,我们是教育工作者,我们没有名人的光环,只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力,促使他们更早的成才,我们没有富翁的钱财,只是两袖清风为祖国培育着下一代。对比起不断攀升的房价,我们是那么的贫穷,但是看着一个个孩子成长成才,桃李满天下,我们又是那么的富裕。

  千般万般说的再多,也只是因为一个字:爱。

  这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血,白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩子吵闹不停时,当他们不听教师的话时,如果不是因为爱,怎么会用温暖的目光和和蔼的语气来对待这份天真,怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。

  我爱这群孩子们,我爱这份职业,我爱在我苍老的一天走在街头,我的学生们会指着满头华发的我说,“看,那是我的教师”,我爱在我即将辞别人世的那一刻,上帝牵着我的手说,“辛勤的园丁,你的一生让人敬佩!”

  教育工作的经历让我明白身为一名幼儿教师的责任是什么,也体会到了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。《道德经》如是说,“人之初,性本善”,我们接触的学生都是一群孩子,他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂,所以,我愿意耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们,我愿意为他们带去快乐,我愿意把每一个学生当成自己的孩子,用心呵护,用爱灌溉,助其成长。

  在这里,我们不仅爱孩子,我们也爱自己的同事。当园里的教师家乡地震时,我们第一时间为该教师组织捐款,并表示关心和慰问,我们是一个大家庭,教师的事就是整个家庭的事,我们懂得感恩和珍惜。

  回顾过往几年,那一幕幕总是还浮现在眼前。

  **年9月**日,对我校师生来说是个特别的日子,“甲型H1N1确诊病例”打破了我校的平静,流感来袭时,我校领导立刻召开了紧急会议,幼儿园部也及时启动了“幼儿园传染病防治紧急预案”,在大家的积极努力,各部门的.高度重视下,“甲型H1N1”没有在我校出现确诊病例。

  **年**月**日到12月3日期间,幼儿园部首次承担了昆明学院学前教育系学生毕业实习工作,共有15名同学分别到12个教学班进行为期3个月的教学实践活动,我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可,同昆明学院建立了良好合作关系及深厚的友谊。

  同年,我部得到学校大力支持,使硬件向现代化方向发展,改良了幼儿盥洗室及卫生间天花板共计18间,添置了液晶电视1台、刷卡系统4台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备;每班由2教1保增加为3教1保,有力的保障了幼儿在园安全、提高了幼儿在园质量。

  到**年,我校幼儿园部就有幼儿606人,共12个教学班,其中4个小班,3个中班,5个大班,平均每班级人数50人以上。全园现有教职工69人,其中在编教师25人、外聘人员44人,教师平均年龄28岁,是一支年轻有活力的教师队伍。且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下,圆满完成各项任务,创下了傲人业绩。园部先后被评为“全国优秀幼儿园”、“昆明市巾帼文明示范岗”、“先进党支部”、“百家幼儿园”等16个奖项,彰显了全体教职工积极向上、积极进取的精神面貌。

  今年,幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下,立足实际,绿化、美化、文化、亮化幼儿园环境,把改善办园条件作为工作重点并在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。添置了班级桌椅、玩教具、玩具柜、鞋柜、书架等,更新了幼儿生活用品和卫生设备,采用全套不锈钢用具,对保健室、食堂、食堂燃气设备进行改造,更进一步的改善了孩子们的生活条件。除了硬件设施的提高,幼儿园部也经省教委员会评定为“云南省一级幼儿园”;20xx年荣获官渡区“青年文明号”称号;20xx年荣获“官渡区巾帼文明岗”“昆明市巾帼文明示范、“昆明学院教师实习基地”;20xx年荣获“优秀实习基地”、“先进党支部”、“百家幼儿园”;2012年3月荣获中国国际艺术网艺术教育委员会“幼儿艺术教育先进单位”;2012年**月荣获云师大“三育集体”称号等。从去年开始,我就筹备评级升等工作,今年终于顺利通过初堪、初评和复评,今年也顺利通过一级二等园评定工作。

  我们实行以人为本,以生为本和以心为本的教育理念。一流的幼儿园就需要一支年轻有活力的教师队伍,我校幼儿园部教职工的平均年龄是33岁,教师平均年龄是29岁,是一支朝气蓬勃的年轻教师队伍。从2006年至今,幼儿园部获集体奖共22项,相续被评为“云南省一级三等幼儿园”、官渡区“青年文明号”称号、官渡区“巾帼文明岗”、云师大“先进党支部”、昆明市“巾帼文明示范单位”、昆明学院“教师实习基地”、“优秀实习基地”、“全国百家幼儿园”、“全国幼儿艺术教育先进单位”、“云师大‘三育人’先进集体”等。人才的吸引是幼儿园部持续发展的源泉。

  幼儿园的发展需要调动教师积极性和专业性,变“要我做”为“我要做”。一方面,我们用爱作为情感依托,让每一个教师感受到幼儿园的温暖,进而爱幼儿园,积极主动的做好每一件事。其次,加强教师的职业培训是关键。部分教师不是幼师专业毕业,她们一直希望自身能有机会去参加一些相关培训,幼儿时期的孩子学习能力十分强,所以这就需要启蒙教师有一口标准流利的普通话,我的一个朋友给我讲过这样一个例子,说又一次孩子在幼儿园放学回家,就问她,“妈妈,什么是‘立茶’?”我朋友当时也十分不解孩子到底在问什么,后来才知道,原来是教师将“热茶”念成“立茶”虽然是一件普通的小事,但是给我留下了非常深刻的印象,教师的错误会误导孩子,所以,我鼓励和支持我校幼儿园部的教师参加培训,千万不能出这种原则性的错误。当然,我园教师也在不断的加强学习,牢固树立终生学习的学习理念,也不断的更新自身素质和水平,端正作风和加强师德的建设。除此之外,我们还阶段性的对园内教师进行培训,我校领导也对全园职工外出拓展训练表示支持,并参与到训练中来,促进了职工的思想意识的提高和与校领导的深刻交流。

  幼儿园工作虽然谈不上日里万机,却也是杂物缠身,千头万绪。4年来,为做好幼儿园各项工作,确保幼儿园安全健康发展。我时刻提醒自己在其位谋其政,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,踏踏实实、兢兢业业工作。办事不表功,不图利,力求认真做事,低调做人,热心服务。在评优、评先、评职等重大事项面前,严于律己,为幼儿园良好风气的建立、个人素质的提高努力做到了自己应该做的。因为我知道,这些都是份内之事,既使耽误了一些时间,甚至受到一些苦和累,为了园部的发展建设和幼儿园的兄弟姐妹们也是值得的,我相信任何一个人在这个岗位上也都是应该这样做的,也都会这样做。

  除此之外,我还把我的“几颗心”送给我们在做的教育工作者,忠心,一颗对教育事业的忠心;真心,真心爱岗,诚实奉献;清心,两袖清风,一心办学;平常心,豁达大度,荣辱不惊。我要用自己的言行来教育学生,用自身的言行来感染教师和影响教师,我希望我这颗对教育事业永不熄灭的爱心,能够在校领导的支持和带领下,感染和带动着我的兄弟姐妹们,真心真意为我园着想,在工作中积极奋进,努力拼搏!用真心换希望,用忠心换明天!

个人述职报告10

  回顾今年,我在各领导的监督和同事的配合帮助下,严格的要求自己的工作作风,按照公司要求完成本职工作。通过这一年的努力学习,我取得了不错的突破,在工作和业绩中都有着明显的提升,如今我已经不在是以前的新人,经过这一年多的磨合非常感谢领导的培养,现将我这一年来的工作进行总结:

  一、小组的管理

  小组对我来说是帮助我成长最直接的地方,因为有了这些同事的帮助我才能不断的前进。从刚开始的杂乱无序,到慢慢的进入佳境,到如今的井然有序都是慢慢积累起来的。从入职以来我就以自身为模板,让同事向我看齐。不仅能够有效的传达上级下发的任务,还可以跟组员之间进行有效的沟通,这加大了我们的效率,也最大限度的.避免了出错的问题发生。

  二、加强自我学习能力,提升业务水平

  由于我是管理者,我深知自己身上背负怎样的使命。我要为公司创造价值要带领底下的员工提高业绩。所以我不断的学习新的知识,提高自身的素养。向领导虚心请教,不断的摸索不断的前行。如今的是在处理客户问题上已经有了自己丰富的经验,也能够独立带领员工开发新客户。不断的用实际行动来诠释我的学习进步能力,也用所学知识争取到了更多的客户。

  三、存在的问题

  这一年多的时间我爱岗,努力工作,创造了一定的价值。可也存在很多的不足之处,虽然我在如今的岗位上得心应手,但是更高一级的工作我还不够熟练,在工作中也存在着一些协调不足的问题。管理水平也还不够全面。

  四、未来的计划

  想要进步首先要知道自己有什么缺点,懂得改进缺点才能不断前行。我这一年中有进步,也有不足,我会在未来将这些不足之处改成优点,尽可能多的为公司谋取福利,争取在职位上更进一步。

个人述职报告11

  自20xx年3月开始在×医院从事药剂专业工作xx年来,本人在院科领导的指导关怀下,在同事的帮助支持、密切配合下,认真学习,努力工作,不断提高自己的业务素质和专业服务能力并于20xx年通过自修考试取得了湖北中医学院药学专业专科文凭。三十多年来,本人一直从事药学工作,在平凡的工作岗位中,力争做到让患者满意、同事满意、领导满意。

  回首过去的工作内容,现总结如下

  一、日常工作内容

  (1)药品调配发放:收方后,认真审核处方,按照“四查十对”的原则,审核无误后,方进行调配。

  (2)药品的清领和管理:每天按时查看药房药品的使用情况,列出计划领进药品的品种和数量;对药品的有效期限每月检查统计,按照“先进先出”的原则发放药品;严格按照药品的贮藏管理规范保管药品,确保药品质量符合药典规定,同时也为医院减少不必要的经济损失;严格管理毒、麻、精、放药品,严防差错事故。

  (3)每周两次到临床参与临床科室医师查房,参与疑、难、急、危重病人会诊,为医师提供合理用药建议,为医、护、患三方提供一般用药方案及特殊用药方案,严密检测药品不良反应,积极改进治疗措施;每月抽查住院病历,回顾性分析患者用药情况,并对病例中用药的合理性进行分析,特别是针对抗菌药物的使用情况进行评价。

  (4)每周组织一次专业学习,探讨工作及专业上的一些问题,及时发现改进,相互学习,相互促进,共同进步。

  二、岗位胜任能力:

  本人参加工作34年来,从未间断过对本专业新知识的学习,在国内及省级期刊上分别发表专业论文累计6 篇,熟悉本专业相关的的法律法规及技术操作规程,掌握了常见病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识,对合理用药,特别是抗菌药物的合理应用和药品不良反应等方面有较深的了解。

  熟悉医院的药事管理和药物治疗学的组织机构工作程序;相关英语水平达B级,能借助工具书翻译药品的使用说明,能协助科主任进行业务技术管理的能力;熟悉掌握药品的供应、制剂配制、质量检验等药剂科的日常工作,具备解决日常工作中疑难问题的能力。

  自近几年开展临床药学工作以来,每周三上午深入临床科室参与临床医师查房,给临床医师提供合理化的用药方案,自20xx年全国抗菌药物专项整治活动以来,我院加深了抗菌药物的临床应用管理,优化了抗菌药物的应用结构,提高了抗菌药物的合理用药水平,有效遏制了细菌耐药的现象。

  针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题,采取标本兼治的措施加以解决;有效落实了抗菌药物分级管理制度,进一步加深了抗菌药物的临床合理应用。

  三、承担技术工作

  (1)担任药品调配工作,如存在不合理用药情况拒绝调配;

  ( 2)毒、麻、精、放及贵重药品的管理严格按照相关的'法律法规来执行,做到账物相符。

  (3)指导下级专业技术人员的日常工作及业务学习,在每周的业务学习例会上,普及国内外相关新知识新技术,提升科室人员整体业务水平。

  (4)积极开展并参与本院临床药学工作,每月对门、急诊处方及住院病历进行抽查、分析和评价。

  每季度对本院病原菌送检率及药敏试验情况进行统计监测并及时向上级领导汇报和向临床科室通报,建立我院抗菌药物使用预警机制,指导临床合理用药,防止抗菌药物的滥用给社会和人民群众的身体健康带来的危害。

  (5)开展药品不良反应的监测工作,在日常工作中,主动到临床收集药品使用的信息反馈,积极主动上报药品不良反应,协助临床做好不良反应的处理工作并查找分析原因,确保临床的用药安全。

  (6)主持编辑本院药剂科《医院药讯》,每季度一期的医院药讯开展了相关药事法律法规、药物与临床、用药小知识、不良反应讯息、新药信息及药物预警信息等相关版块,对促进临床合理用药起到了一定的指导作用,为用药的安全、有效、经济提供了保障。

  四、代教能力:

  多年的工作经历,使我具备了一定的教学组织能力,能够指导本专业实习生、初中级专业技术人员的工作,对他们的询问不厌其烦,耐心细致的讲解,把自己的工作经验和所学的专业知识毫无保留的传授给他们,让他们能尽快的熟悉工作并能独挡一面,经本人代教的专业人员走上工作岗位后能很快成为业务骨干。

  随着医疗事业的发展,药剂工作需要更高的专业素养和操作技能,我们更应本着实事求是、忠于科学、全心全意为人民服务的态度,廉洁自律,为医院、为患者付出我们无悔的努力。

  34年来,本人本着“一切为了病人,为了病人一切”宗旨,为医院的发展,默默奉献,无怨无悔,在以后的工作中,我会更加努力,提高完善服务质量,为医院的发展进步添砖加瓦。

个人述职报告12

  在过去的20xx年,各方面均取得可喜成绩,各项任务圆满完成,未发生不安全事件。展望20xx年,重点做好以下工作:

  一、以安全为重点,严抓现场检修管理,确保安全无事故。

  加强作业现场安全管控工作,审查现场安全措施是否正确、完备,是否满足检修作业需要,现场危险点分析是否全面,预控措施是否到位,检查现场规章制度执行状况,及时纠正习惯性违章,把遵守各项规章制度的观念牢牢灌入检修人员的`大脑中。

  二、继续抓好“两票三制”规章制度的执行力。

  坚决杜绝无票作业、搭票作业等违章行为,

  三、加强设备管理。

  以检修质量为中心,精心组织、周密安排,确保各项检修工作顺利完成,加强检修设备的管理工作,清楚设备健康状况,完善设备台账。

  四、督导班组对检修工器具几备品备件的管理工作。

  确保每件检修工具有人负责管理,并定期进行检查维护工作,保证检修过程中检修设备能用、好用。对备品备件有使用记录,并及时进行补充。

  五、加强设备缺陷管理工作。

  严格执行每月定时对缺陷进行收集统计、上报工作,按照对缺陷性质的分类,及时安排班组对缺陷进行处理,并努力提高消缺率。定期组织相关人员、班组召开缺陷分析会,制定消缺计划、消缺方案等。

  六、加强班组安全思想教育工作。

  透过现场管控、日常生活等各个方面灌输安全思想,使得作业人员从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。

  七、加强技术培训工作。

  透过制定培训计划,精心准备培训课件,努力到达培训效果,提高技能水平,确保检修质量。

  八、坚强自身学习,提高自身业务潜力。

  加强各项管理规程、规定的学习,努力学习新技术、新工艺。

  九、加强现场标准化作业管理工作。

  指导、督促现场标准化作业,坚决抵制标准化作业重形式、走过场的不良作风,现场认真对作业手续进行检查,检查手续是否齐全,工作票填写是否正确,安全措施是否完备等等,现场作业标准卡是否贴合现场实际,是否具操作性,工器具、材料准备工作是否到位,各签字是否齐全。现场动火手续齐全,消防工器具齐全、合格,严格使用二次安全措施票状况等等。

  十、加强大型检修作业管理工作。

  及时完成大修、技改项目ERP流程,对大修、技改、集中检修等大型作业,要做好施工计划工作,协助班组做好施工作业人员安排,材料、施工工器具准备,提前做好外协队伍的联系等工作。加强大型专业现场安全管控,做好检修、施工质量监督,准确把握作业时间不延期。

  十一、认真组织设备验收工作。确保工程质量,设备零缺陷投入运行。

个人述职报告13

  一:往年的工作总结

  新的一年,新的气象。不知不觉又要进入新的一年了。回眸我的工作基本做的还算满意,在这期间我学到了很多,收获的也很多。

  我的工作是以公司项目产品采购为主,销售为辅,以及协助和配合项目部的招投标工作,还有公司资质的使用谈判。在这个过程中我学到了很多以前没有接触过的知识,金汇宇建安的装饰装修是我以前从没接触过的,虽然接触的不多但让我对装饰装修有了大致的了解,再加上何总的指点指导锻炼了我的协调潜力,让我很快的融入到装修的工作中来,更让我的知识层面有了更深入的理解与认识,在与同事之间的合作中我也加深了对其他岗位职责的认知,同时也加强了各职能间彼此的认识和了解。

  当然在我感觉最大的收获,还是公司去年10月组织到武都宕昌官鹅沟的活动,是让我们亲自看一下自己装修工程的工艺设计流程,并享受了自己工作的成果和美景。

  在后半年的时间里我透过电脑上对装饰装修方面的这些产品要求和理解,也加深了我自身专业水平的过程,期望真正能够做到学以致用,把学到的理论知识运用到实际工作中来,使自己的知识层面更加全面也更加实用。

  今后我的工作重点依然还会是继续了解掌握装饰装修材料的规格特点及价格,并且要在工作中不断学习提升,不仅仅局限在自己专业知识的拓展与深化,还要在其他专业上也要有所造诣,成为公司要求全能型的复合型人才,这也是我今后的发展目标,我会为这个目标努力奋斗,争取更大的进步。

  二:新一年工作计划

  对于分销销售工作因为自身身体不能多走路的原因,(也就是电话联系空中业务)做的很是不够,总结起来还是对客户不能上门拜访没有亲和力而造成的,以后会持续工作方法灵活变通,做到爱岗敬业,汇总以前的不足创造未来的'新生。我认为是一个充满挑战、丰富自己掌握新的产品专业知识的一年,抛开生活中和工作中的一切压力,我要努力工作,认真学习。在此,我订立了公司商务的工作计划,以便自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

  (1)本着尽自己最大努力熟悉公司新的任务---装饰装修知识的积累以及对新业务的开展工作。公司在不断改革推进中订立了新的规定,个性是在新业务方面,安排专业人员对公司新老员工进行专业知识的培训,对业务务必有深入的了解,作为公司一名长期从事业务的人员,务必以身作则,遵守公司规定的规章制度,同时全力以赴配合项目部开展商务采购工作计划。

  (2)本着对自身工作的性质,把公司当成自己的家,将以公司利益为主,在商务谈判方面追求公司成本最小化,利益最大化。对现有的供货商资源不断增进感情,不断开发新的供货商,使自己在询价方面有可比性。

  (3)、本着对自身工作的性质,时刻要持续高度的警惕性,要对项目、价格、项目名称,严格保密,不得泄漏,积极配合项目部做好各项投标工作。

  (4)在商务工作空闲的状况下,积极联系现有客户并努力开发潜在客户,维持好自己的分销销售工作,认真探索销售工作的新模式、新方法,在总结销售经验的基础上推陈出新,创出自己的新思路,在这方面还期望各业务经理给与我最大支持。

  (5)制订学习计划,这对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员的前进步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据工作需要,调整我的学习方向。从而来补充自我的不足。专业知识、综合潜力、都是我要补充的资料,学习他人的长处,借鉴他人的有效经验,以此更好的提高工作效率。

  (6)增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上,落到实处。我将尽我最大的潜力减轻公司、领导、同事的负担。

  三:总结

  以上是我对的工作计划和决心,有些地方还很不成熟,期望领导和同事们给予补充指正。火车跑的快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的鼓励和支持。

  展望,我会更加勤奋、认真、负责的去对待每一项的工作,努力开发潜在客户,为自己,为公司创造更多的价值,积极完善业务、开展工作,也只有这样才能圆满达成公司对于我的信任与期望,才能迎接新的机遇与挑战,我相信机会是永久留给有准备的人。

  给公司的提议:

  1;期望公司每个月开一次员工大会,每个人汇报自己工作的蛮点和亮点,亮点别人能够借鉴,蛮点能够大家群策群力,以

  2:公司财务起到监督作用,每个工程尾款和分销货款财务要定期提醒和督促先关人员汇款。

  3;规范公司的订货流程,货物的质量和数量落实到职责人。

个人述职报告14

  转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了,四个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能,这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

  由于工作时间短,对很多会计工作熟练度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是协助其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。

  一、本职工作完成情况

  1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

  2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

  3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。

  4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作,并顺利完成。

  5、到供应部门参与钢材等的招标工作,了解了招标的具体流程,并收取押金。

  6、在李静的帮助下,大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账务处理有了初步的了解。

  7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

  8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

  9、在王杰的帮助下,学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

  10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。

  11、在崔海民的帮助下,学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作,在胡艳玲的帮助下,学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

  12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

  13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识,通过学习了解当前税制改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。

  xx、学会发票的认证。

  二、工作中的主要成绩

  认真完成上级领导安排的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务能力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心认真。

  三、工作中的不足与问题

  1、在参加工作的这段时间里,我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必须的职业素质,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后一定要做到检查多次,不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与方便,需要不断改进。

  2、由于参加工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透了解,很多单据的填写,传递的流程等不是很清楚,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应该多学多观察,不断提高自己,多接触不同的'职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡献。

  四、下一步工作计划

  尽职尽责的完成自己的本职工作,及时完成领导分配的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清楚的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

  由于篇幅有限,很多细小的工作并未一一陈述,在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正,本人一定悉心听取大家的意见和建议,

  不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创造更好的经济效益。

个人述职报告15

  是xx再创辉煌的一年,公司各管理制度日臻完善,公司效益、员工福利有很大提升,真正是xx铁路人有了归属感、荣誉感;公司承建的xx高铁于8月31日顺利通车,同时也宣告xx的施工任务基本完满结束;但离最后的竣工验收,还要有一段时间。

  现就一年来的工作总结如下:

  本人担任xx副经理期间,分管路基工程、房建外网工程和其他剩余整改工程。主管现场施工技术、生产、质量、安全、文明施工等,通过现场实际情况结合理论,合理安排工期,节约材料、发挥机械设备最大功效、降低劳务成本等几个项目来减少总体资源的投入,降低管理成本。同时对外协调各部门,监理单位、建设单位各专业、高铁验收单位、地方政府等最大减少施工阻碍。在今年的工作中,面临着许多客观因素影响:

  1、工期短,任务重。8月31日通车红线不可逾越,今年2月份我们进场施工以来,东北的天气还比较严寒,土地冻层较厚,外网施工进度较慢,间接影响站台面铺装工程。对通车红线时间产生很大威胁。

  2、施工干扰大。维修工区也是一项工作量大、施工项目繁杂、工期紧的系统工程,但是面临较大的施工干扰,由于征迁问题,与当地百姓发生不少纠纷,给现场管理带来了较大的困扰,在上级单位的配合下,和我们工区的一再努力下,在房建队伍进驻前,完成征迁任务。

  3、技术复杂多样。房建工程和外网工程属于房建项目及配套设施,对于从事路桥隧方面施工的我们,在技术上稍显薄弱,但是经过我们精细研究图纸、工法、图集,向其他项目观摩学习,最终也完成了施工任务。

  尽管困难重重,xx在公司及项目部的坚强领导和大力支持下,于8月31日完成线上全部施工任务,并对后续维修工区房建工程的工作有了奠下了良好的基础。

  现将本年的具体工作汇报如下:

  1、提高工区各部门之间良好的信息对称沟通

  通过增强良好的信息沟通,使各部门之间,工作更加紧密,使我们这个团队有劲一起使,有困难一起上;同时,一个项目要算好、干好、管好,要求生产经理具备较强系统间整合能力和综合管理能力。这样既能加强项目部对薄弱环节、流程的管理,又能提高人员的综合管理能力。

  2、精细化施工施组

  一个施工组织的细化是项目管理成败的决定因素,施工计划按月排、按周排、按日排,最后精细到按半天来排,随着天气气候的变化、业主及设计单位的.要求及时优化施组。

  3、变更补差增效、提高项目效益

  对于项目管理来说,以实现盈利为目的,由于xx项目的目前接

  近收尾,变更补差增效工作是当期工作的重中之重,变更补差增效工作,以技术先行,现场配合、经济跟进的一项系统性工作,是铁路施工企业能否盈利的关键,作为生产经理最为项目的补差增效关键点,突破口;施工图纸与现场实际的不同;设计单位的变更文件、工作联系单给现场增加的工作量;业主单位、验收单位提出与设计不符的分部分项工程等等;在我的带领下,现场为技术口收集、提供了现场一手变更资料,为整个补差增效工作数据的合理性支持提供强有力的支持。

  在过去的一年里,我在xx的生活工作中,有风有雨,有欢有笑、有付出、有收获,即为公司管好了施工现场,也为自己增添了一份人生经历。

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