实习求职推荐信

实习求职推荐信

　　我们眼下的社会，推荐信的使用频率越来越高，推荐信也有着不同的类型。写起推荐信来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的实习求职推荐信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

实习求职推荐信1

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封推荐信。

　　我叫XXX，XX财经大学法学专业的一名学生，怀着对贵公司的向往，我真挚地写了这封自我推荐信，向您展示一个完全真实的我。

　　大学以来，我一直刻苦学习，勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力，我系统地掌握了法律学科的`专业知识，获得了助学金、荣誉证书、优秀毕业生等荣誉。

　　与此同时，我积极参加社团活动和社会实践，加入法学会，组织参与义务普法活动和模拟法庭；加入大学生管理学会，组织参与活动策划总结；XX市慈善总工会注册义工，并曾被评为“优秀志愿者”；在献血站多次参加献血活动；在学校勤工助学协会曾做过保洁员、图书管理员；利用课外时间和寒暑假在XX海洋世界等场所做校外兼职、从事家教、市场调查员等工作。

　　学习工作之余，我注重培养自己的兴趣爱好，包括运动、阅读、下象棋、并擅长篮球和长跑。期间，我参加了司法考试和研究生考试，对法律知识又有一个系统的巩固和学习，并通过了大学英语X级考试。

　　希望贵公司给我一次机会，我将以此为契机尽心竭力发挥才智回报贵公司。最后，祝贵公司欣欣向荣、蒸蒸日上，也祝您身体健康、万事如意！

　　推荐人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

实习求职推荐信2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我谨作为在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

　　今天的与刚进公司的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

　　他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的问题，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强员工、生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的`作用。

　　他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他实习期间的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。

　　他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

　　作为曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力，来攀登其职业生涯的新高峰！

　　推荐人：

　　x年xx月xx日

实习求职推荐信3

尊敬的领导：

　　您好！

　　得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰，在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来，因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

　　XX于XX年XX月来我公司实习，是这批实习生中的佼佼者，我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期待您能对她有更全面、更深入的认识。

　　她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人；她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的'同时又能主动热情帮助其他同事；她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较深刻的印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

　　她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人，之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静；在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛；更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！

　　她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。XX善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。

　　她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。XX组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退，在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展，真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。

　　推荐人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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