分公司授权委托书

时间：2024-10-07 23:49:22 委托书我要投稿

分公司授权委托书汇编五篇

　　委托书具有不可撤销性，委托人不得以任何理由反悔委托事项。在日常生活和工作中，我们在很多事务中使用委托书的情况与日俱增，相信写委托书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的分公司授权委托书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

分公司授权委托书汇编五篇

分公司授权委托书篇1

　　兹授权本单位_______分公司，分公司名称为：______________，该分公司负责人与宁波大宗商品电子交易中心有限公司签订《入市协议》及相关协议附件。该负责人在贵中心的所有行为均视为本单位操作行为，由本单位负完全责任。

　　本授权自签订之日起生效，至本单位向贵中心书面撤销本授权委托书之日止。

　　特此授权。

　　授权单位（盖章）：______________

　　法定代表人（签名）：______________

　　被授权分公司（盖章）：______________

　　分公司负责人（签名）：______________

　　_______年_____月____

分公司授权委托书篇2

　　胡爽和某公司下属分公司签订一份媒体合同，代理其公交车广告，时间为8年。4年后，分公司经理换人，新经理将媒体代理权交其他广告公司。胡爽讨要说法，经理说是总公司下达的命令，分公司必须服从。胡爽又找到总公司，总公司称胡爽的合同无效，因为分公司不是主体。

　　律师的答复让胡爽放心了，合同是有效的。分公司可以自己的名义对外签订合同。设立分公司的目的，是为了方便开展业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然包括签订合同这样不可或缺的环节。分公司签订合同，加盖分公司的印章即可。与分公司开展业务的公司或个人来说，要审查总公司对分公司的'授权委托书，弄清总公司授予了分公司哪些业务范围，是否授权其对外签订合同，分公司在授权范围内所签的合同就是有效的。

　　如果没有审查授权委托书，不知道分公司的签订合同的权力范围，合同是效力待定的合同，不是无效合同。总公司追认的则为有效;否则为无效。

　　分公司不是独立的法人，为了保证合同的有效性，作为与分公司签订相关合同的相对人，在与分公司签订合同时，一定要求分公司的本公司提供书面的授权委托书。

分公司授权委托书篇3

　　为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在xx市设立xx分公司，代表我公司从事xx工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托xx，身份号xx，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在xx市的xx事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的xx负责。

　　授权范围：

　　1、业务引进；

　　2、代表总公司进行谈判和相关协商工作；

　　3、根据特别授权代表总公司签订合同（合同签订前应取得总公司特别单独授权）；

　　4、员工聘用（可选）：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。

　　此委托有效期自20xx年月日起至20xx年月日止。

　　分公司地址：

　　联系电话（手机）：

　　单位名称（公章）

　　年xx月xx日

分公司授权委托书篇4

　　致：

　　本公司授权【】分公司与贵司签署关于【】（以下简称“该合同”），本公司愿意承担【】分公司基于该合同产生的一切权利义务。

　　对于【】分公司因履行该合同产生的任何法律、经济后果，本公司愿意承担连带责任。

　　委托期限：自该合同签署之日起至该合同履行完毕之日止。

　　委托人：【】（章）

　　委托日期：20 年月日

分公司授权委托书篇5

　　一、分公司有无权利签订劳动合同

　　根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳

　　动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的`角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。

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