领导慰问信

[热门]领导慰问信3篇

　　在当下社会，慰问信应用范围愈来愈广泛，慰问信是对由于某种原因而遭到暂时困难和严重损失的的表示慰问的信件。写起慰问信来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的领导慰问信，仅供参考，欢迎大家阅读。

领导慰问信1

亲爱的各位同事：

　　值此一年一度的中秋、国庆佳节来临之际，我们谨代表公司董事长、总经理以及公司本部全体职员，向节日期间仍坚守岗位、辛勤工作和生产的同事们，致以崇高的敬意和亲切的问候——祝中秋、国庆佳节快乐! 秋天，是收获的季节;收获，离不开您辛勤的劳动和晶莹的.汗水。

　　一年来，您务实进取、敬业奉献，有力地推动了公司事业健康、迅速的发展。

　　新的时期，新的机遇和挑战提出了新的要求,更需要您的智慧和不断地努力奉献。

　　希望公司全体同仁更加团结一致，继续发扬优良的传统作风，为我们共同的目标努力奋斗!

　　月已圆，人欢聚，同举杯，共欢庆!家乡明月爱无限，他乡皓月也多情!今宵欢歌遍万里，美好祝福竞相传!

　　忠诚祝福所有的嘉信人：快乐!幸福!平安!

此致

敬礼!

　　写信人：

　　XX月XX日

领导慰问信2

公司全体同仁：

　　又到炎炎盛夏时，骄阳似火，公司广大员工不畏高温，一如既往地坚守在岗位，攻坚克难，顽强拼搏，为公司快速发展，作出了重要贡献。

　　公司党支部、工会等向在高温下坚守岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的慰问!向在室外工作及奋斗在一线的同志们致以崇高的敬意! 你们战高温、斗酷暑，为公司的发展付出了艰辛的汗水，做出了突出的贡献。特别是从事车间及室外工作的广大员工，昼夜奋战，你们顶着炎热、坚守岗位、格尽职守、任劳任怨、兢兢业业、扎实工作，以高昂的'工作热情和认真负责的主人翁精神坚守在工作第一线，你们崇高的敬业精神、奉献精神和创业精神，深深的鼓励着每一位长隆人，我们为你们感到无比的骄傲和欣慰。

　　高温仍在持续，奋战在一线的广大员工要时刻注意身体健康和人身安全，做到劳逸结合，合理安排工作、饮食和作息时间，保证足够睡眠。经公司领导和工会决定向工会员工发放防暑用品作为本年度“送清凉、暖人心”的活动。并在此提醒大家注意工作安全，确保平安度夏。

　　最后衷心祝愿大家工作顺利、身体健康!

领导慰问信3

全体干部职工同志们：

　　你们好！

　　光阴荏苒，岁月催人，转眼又一个祥和的中秋佳节到来了。在这举国上下全家欢乐的时刻，我们津海企业管委会向辛勤耕耘在津海各条战线上的全体员工致以深深的谢意和诚挚的祝福！

　　回首过去的日子，在各级党政的正确领导下，在各界朋友的关照支持下，经过全体员工的'通力协作，我们精心制定的八项考核指标正在发挥着作用，使企业的管理又上了新的水平；六个集团的成立，标志着“裂变拓展，方略正式启动；境外公司的组建，使“四海为家，综合发展”的发展思路得以更充分地实现；农业的丰收，高科技的起步，展示了津海产业结构新的容颜……所有这一切，都离不开津海全体员工的付出与贡献。为了这一切，一线员工不喊苦、不叫累，充分发扬创业精神，站好自己的岗，守好自己的位；营销人员忘却离家的苦，忍住颠簸的累，足迹踏遍祖国的大江南北l工程技术人员搞技改、出新品，多少个不眠之夜都记载着大家的汗水和智慧；各级管理人员舍小家顾大局，为津海的腾飞费尽了心血；更可敬的是全体员工家属同志们，你们理家、教子、孝敬父母，没有抱怨，有的只是支持，只是无私的奉献。你们用宽容和大度支持了津海的发展，津海的业绩里有你们的一半l在这里我们要衷心地说一声：谢谢大家了！过去的时间里，对大家照顾不周不妥之处，也敬请见谅。

　　春秋人写就，何惧难与险。今年以来，市场的各种减利因素不断增多，企业遇到了前所未有的困难，但只要大家思想精神不滑坡，办法总比困难多口只要我们强化管理、完善制度、严抓质量、加强培训，搞好节约降耗；只要我们融活资、用好资，不逾期，不挂息；只要我们拓展营销渠道，加大营销力度；只要我们弘扬津海精神、增强三感意识，艰苦创业，自加压力；只要我们全员思奋，同舟共济，拼搏务实，拓展思远，我们就没有克服不了的困难。

　　岁月无情人有情，每逢佳节倍思亲。中秋团聚之日，许多同志远离亲人，坚守岗位，默默奉献。在此我们再道一声：大家辛苦了！千秋仁信志，拼搏创业看今朝！有我们五千名员工的共同努力，津海企业必将扬帆破浪，驶向更广阔的海洋，津海的明天将更加辉煌！

　　恭祝大家中秋愉快、幸福安康！

　　XXX津海企业管委会

　　XXX津海集团董事会

【领导慰问信】相关文章：

领导慰问信12-27

领导扶贫慰问信02-18

领导走访慰问信02-23

领导对员工的慰问信06-30

给老领导的慰问信11-06

领导慰问信范文06-07

关于领导慰问信06-17

领导给员工的慰问信08-27

精选领导慰问信四篇01-07

领导慰问信10篇02-20