【实用】退休慰问信四篇
在学习、工作生活中，慰问信在慰问活动的使用越来越广泛，慰问信是向他人表示关怀、慰问的信函。来参考自己需要的慰问信吧！下面是小编整理的退休慰问信4篇，希望对大家有所帮助。
退休慰问信 篇1
尊敬的退休老教工：
深秋重阳五谷丰登，晚霞余辉万丈光芒。在这每年一度的“九、九”老人节即将来临之际，我们观校校本部支部、行政及全体在职员工特向您
恭送一句谢语——感谢铺底垫基，前人栽树后人乘凉！
诚道一声祝福——祝大家节日快乐，天天好心情！
敬献一翻仰慕——人生阅历精深博大，我们年轻人的“活字典”！
深藏一份内疚——照顾不周，敬请海涵！
坦吐一翻心语——愿大家老有所寄、老有年学、老有年乐，身体健康、天天愉悦、万事如意！
各位前辈、各位老教工，学校发展史上永远都有您老人家光辉的页码！学校校园中一直恒留着您老人家深深的足迹！感谢大家为学校教育教学的长足发展所付出的艰辛努力！感谢大家为乡亲父老文化素质的`提高所做出的无私奉献！世间没有不拐弯的河，人生没有不爬坡的路，诚望大家淡忘人生磨难，强立自信自坚的精神支柱，精神能抵御病魔！精神能战胜挫折！精神能带给我们无尽的寄托和安康！
恭祝：各位老教工
青春永驻健康长寿！
退休慰问信 篇2
尊敬的离退休教师：
您好!
“风雨送春归，飞雪迎春到”。又是一年春来早，值此新春佳节来临之际，学校党总支、校委会偕全体师生向您致以亲切的春节问候，衷心祝福您节日愉快!身体健康!阖家幸福!
过去的一年，在区委区政府和区教育局正确领导下，在全体离退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下，我校坚持“让教师品味精彩人生，让孩子拥有幸福少年”的办学宗旨，坚持以“创建平安健康文明和谐校园”为办学目标，确立了“以人为本、以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校、特色活校”办学思路，积极实施教育教学精细化管理，努力推进成功教育纵深发展，学校各项工作取得了可喜成绩,被授予区“目标管理先进单位”、市“安全保卫工作先进集体”、市“人民防空知识先进学校”等多项荣誉，学生在各级各类竞赛中获奖人次更是不胜枚举。这些成绩的取得，是全体教职工共同努力的结果，也与您的关心支持分不开。在此，对您及关心支持学校发展的全体离退休教师表示诚挚的感谢!
国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。新的一年里，我们将一如既往地奉行“视质量如生命，视学生若亲子，视家长为朋友”的信念，进一步做好各项工作，努力把二中办成真正“让家长放心，让社会满意”的.学校。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。在我校的发展史上，记载着您不可磨灭的贡献;在学校新的创业途中，仍期盼着您关注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的关心和支持学校工作，为二中的发展献计献策。
最后，再次祝福您及全家：新春快乐!吉祥如意!阖家幸福!
退休慰问信 篇3
尊敬的离退休教职工：
你们好！
金秋送爽，硕果飘香，值此“九九重阳节”来临之际，市教育局谨向全市离退休教职工致以节日的祝贺和亲切的慰问！
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我市教育工作取得了显著成绩：教育优先发展的地位不断巩固，教育投入持续加大，办学条件进一步改善，教育综合改革深入推进，全市教育发展日趋均衡，学校布局更加合理，教师队伍结构不断优化，素质整体得到提升，教育教学质量稳步提高，依法治教水平明显提升，学校后勤保障不断强化，学生资助体系日益完善，党建工作进一步加强，人民对教育的满意度明显提升。我市先后获得“国家县域义务教育基本均衡县市”、“省义务教育基本均衡示范县市”和“省学前教育示范县市”等荣誉称号。
我市教育事业的发展和成绩的取得，离不开广大离退休教职工的长期关心与大力支持。在此，市教育局向你们表示衷心的感谢！
尊老敬老是中华民族的传统美德。今后，市教育局一定继续发扬尊老敬老的`优良传统，对待老同志在政治上尊重、思想上重视、政策上落实、生活上关照、精神上关怀。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。衷心祝愿各位老同志晚年生活更加幸福安康；希望你们继续发挥余热，期盼你们一如继往地关心支持全市教育事业的改革、发展，共同谱写教育事业更加美好的明天。
最后，祝愿全市离退休教职工身体健康、节日快乐！
xx市教育局
20xx年xx月xx日
退休慰问信 篇4
各位老师：
值此第x个教师节来临之际，我们谨代表学院党委、行政向全体教职员工表示节日的祝贺，并致以亲切的问候和崇高的敬意！ xx学院创办以来，全体教职员工以高度的责任感和使命感，辛勤工作、敬业奉献、教书育人，用自己的汗水和心血，从无到有、从小到大，一步步把xxx学院建设成了今天“千亩校园、万人规模”的现代化大学。学院的`创业史上留下了大家浓重亮丽的一笔，你们无愧于人民教师的伟大称号，也无愧于浙江大学宁波理工学院创业者的崇高荣誉。学院感谢你们！同学和家长感谢你们！
教师是人类灵魂的工程师，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人是中国社会主义大学的神圣使命。我们将坚定不移地贯彻“以人为本”的理念，积极实施“人才强校”战略，加大师资队伍建设力度，加强师德师风建设，切实关心教职工的工作、学习和生活，努力解决与广大教职员工切身相关的困难和问题，真正形成“想干事业、能干事业、干成事业”的良好环境和氛围，为实现浙江大学宁波理工学院新一轮快速发展提供坚强的人力资源保证，为培养人才、科学研究、服务社会做出我们应有的贡献。
祝全体教职工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！
xxx学院