学校实习邀请函6篇
邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在日常生活和工作中，各种邀请函频频出现，我们该怎么拟定邀请函呢？下面是小编精心整理的学校实习邀请函，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校实习邀请函1
学院领导：
我单位已审核通过 同学关于来我单位实习的申请，因此邀请药学院 专业 同学(学号：)来我单位实习。
实习期： 年 月 日 至 年 月 日
实习期间我单位承担代管责任，同时会指导该同学完成合格论文，随时接受贵校对校外实习同学现场进行中期检查，并保证该同学能在20xx年5月15日前按时回校完成有关的毕业论文和毕业答辩，请院领导予以方便。
实习指导教师(经理、组长)：
毕业论文题目：
单位地址：
单位联系人：
单位联系电话：
单位(签章)：
20xx年x月x日
学校实习邀请函2
____________学院：
我公司为使高校应届毕业生尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请 专业 20xx级 学生
1. 实习时间：20xx年 3 月 1 日 至20xx 年 4 月 30 日。
2. 实习内容：
熟悉工作环境，学习 的.有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3. 在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4. 学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5. 参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6. 实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话：
公司人力部门章：
年 月 日
学校实习邀请函3
亲爱的同学们：
为规范我院08级学生第二学期的实习申请及审批手续，学院特拟定了标准格式的.实习申请及安全保证书，请需要的学生自行下载、打印之后按要求填写。在接到企业的实习邀请函之后，外出实习的申请流程为(按次序依次办理)：
1、申请人将实习申请书(1份)、安全保证书(2份)填写完整，由本人及监护人签字确认。
2、在实习申请书上请本人毕业设计指导老师签字同意。
3、在实习申请书上请系主任老师签字同意。
4、将企业实习邀请函、签字后的实习申请书(1份)、安全保证书(2份)在12月29日前以班为单位统一交至辅导员处，由辅导员请教学副院长、学院副书记/院长助理签字同意后，整个审批流程完毕，方可离校实习。
邀请人：xxx
20xx年xx月xx日
学校实习邀请函4
xx学院：
我公司为使高校尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请专业20xx级学生
1.实习时间：20xx年3月1日至20xx年4月30日。
2.实习内容：熟悉工作环境，学习的有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的.知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3.在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4.学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5.参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6.实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话：
公司人力部门章：
xx年xx月xx日
学校实习邀请函5
学院领导：
我单位已审核通过同学关于来我单位实习的申请，因此邀请药学院专业同学(学号：)来我单位实习。
实习期：年月日至年月日
实习期间我单位承担代管责任，同时会指导该同学完成合格论文，随时接受贵校对校外实习同学现场进行中期检查，并保证该同学能在20xx年5月15日前按时回校完成有关的毕业论文和毕业答辩，请院领导予以方便。
实习指导教师(经理、组长)：xxx
毕业论文题目：xxx
单位地址：xxx
单位联系人：xxx
单位联系电话：xxx
单位(签章)：xxx
20xx年x月x日
学校实习邀请函6
xxx学院：
我公司为使高校尽快了解和熟悉公司及工作情况，使毕业生更快适应工作岗位的要求，诚挚邀请专业20xx级学生。
1、实习时间：20xx年3月1日至20xx年4月30日。
2、实习内容：
熟悉工作环境，学习的`有关知识，记录常遇到的情况以及应对措施，积累经验，建立良好的人脉关系;初步利用大学中所学到的知识解决一些实际问题，在实践过程中摸索并不断总结不足。
3、在实习期间，我公司将负责学生的日常管理，同时保障学生在我公司实习期间的人身安全，按照《劳动法》和相关法规保证参加实习学生的合法权益，具体措施由学生本人和公司商定。
4、学生因参加实习所产生的一切费用与学校无关，由学生和公司约定解决。
5、参加实习的学生如与公司产生纠纷，应通过双方友好协商或者法律途径解决。
6、实习期满，公司应要求实习学生尽快返回学校参加毕业答辩。
公司电话：xxx
公司人力部门章：xxx
xx年x月x日
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