职场范文
当前位置:聘大网>职场范文>邀请函>公司邀请函

公司邀请函

时间:2024-06-13 02:08:07 邀请函 我要投稿

公司邀请函3篇

  邀请函的特点之一是简洁明了。在当下社会,邀请函在活动中的使用越来越广泛,那么你真正懂得怎么写好邀请函吗?下面是小编收集整理的公司邀请函3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司邀请函3篇

公司邀请函 篇1

致各位合作伙伴:

  在过去的20xx年,感谢贵公司的通力合作,使我公司取得了很大的.成绩,在此xx市XX有限公司全体员工向贵公司表示衷心的感谢!并祝贵公司在充满希望的20xx年生意兴隆,万事顺利。

  新年即将到来,希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼,为了表示我们的谢意,我公司决定于20xx年x月x日举行迎新晚会,诚邀各位光临!

  祝:新年吉祥如意!财源广进!

  此致

敬礼!

  xxx公司

  20xx年x月x日

公司邀请函 篇2

尊敬的___先生/女士:

  过往的一年,我们用心搭建平台。您是我们关注和支持的财富主角。

  新年即将来临,我们倾情实现公司客户大家庭的`快乐相聚。为了感谢您一年来对______公司的大力支持.我们特于__年_月_日_时在___大酒店一楼__殿举办__年度______公司客户答谢会,届时将有精彩的节目和丰厚的奖品等待着您,期待您的光临!

  让我们同叙友谊。共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!

  洛阳______公司

  __年_月_日

公司邀请函 篇3

  高新区各企事业代表:

  技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是,能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术,将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业及部门的稳定发展与成长。

  技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中,将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位,掌握最实用和有效的管理工具和方法,在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升,通过提升自己的`管理水平和带队伍的能力,进而提升整个团队的实力!

  欢迎您届时参加!

  一、 会议时间: 20xx年8月11日 9:00-12:00

  二、 会议地点: 泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)

  三、 主讲嘉宾: 刘青峰老师

  四、 主办单位: 大连高新区人力资源和社会保障局

  五、 承办单位: 大连海创人力资源服务有限公司

  沈阳市文中人力资源服务有限公司

  六、参会须知:

  1、 会议当天,按照实际报名表中名单签到,谢绝迟到。

  2、 培训期间,请自备纸笔。

  课程安排:

  一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系

  1. 案例研讨:宋部长的烦恼

  2. 什么是管理

  3. 技术骨干与技术管理者的差别

  4. 三层管理互动:高层为人性化,立足于远见与变化;中层为合理化,强调应变与调整,立足于组织力与有效执行;基层为标准化,立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。

【公司邀请函】相关文章:

公司邀请函10-12

公司的邀请函08-19

公司邀请函09-08

[精选]公司邀请函07-16

公司邀请函11-16

公司的邀请函12-18

公司合作邀请函_邀请函05-23

公司邀请函范文09-19

公司晚会邀请函07-08

给合作公司的邀请函10-09

Copyright©1998-2024pinda.com版权所有