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大学生职业规划

时间:2024-09-23 10:48:36 职业规划 我要投稿

【推荐】大学生职业规划模板集合8篇

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧,下面是小编为大家收集的大学生职业规划8篇,希望对大家有所帮助。

【推荐】大学生职业规划模板集合8篇

大学生职业规划 篇1

  一、自我认识

  1、兴趣爱好:喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友等。

  2、优 点:学习和适应能力强,勤于思考,认真、做事仔细、塌实和负责,积极主动性强,时间观念强,自信心强,考虑问题深入而全面,待人友善。

  3、缺 点:性格偏内向,交际能力一般,做事过于执着顽固,有点保守缺乏足够的冒险精神,办事略显急噪,有点惰性。

  4、生活教训:少一点抱怨,多做点实事。

  二、社会环境和职业分析

  1、社会总体环境

  在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中,我国政治稳定,经济持续稳定发展,对全球经济发展扮演着越来越重要的角色,特别是在加入wto之后,跨国企业不断涌入中国市场,促使我国企业不段提高自身竞争力,力争走出国门 “国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,这就促使了人才竞争日趋激烈化,于是怎样在社会竞争中处与不败之地,成了当今求职者必须面对和解决的问题。

  2、管理职业分析

  中国的管理科学发展较晚,且管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。同时要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的.科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  三、行业分析

  当今时代的市场上只有供应链而没有企业,市场竞争将是供应链与供应链的竞争,而不是企业与企业的竞争。企业作为供应链中的一环,必须与上游、下游的其他企业共同合作,形成有力、有效的供应链,以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。对物流与供应链进行有效的管理,就是企业实施降低成本的过程,也是企业在日渐激烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要源泉。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供应链管理相关知识的人才。

  四、职业生涯规划

  1、短期规划(大学本科阶段:20xx年——20xx年)

  目标:继续发挥自己优点,不断克服自己的缺点,通过争取社会实践机会不断提高自身的综合能力,完成学士学业,最终考上研究生以获得更好的深造条件。

  本科方向:电子商务及其相关产业

  2、中期规划(研究生阶段:20xx年——20xx年)

  目标:掌握过硬的专业知识,获得研究生奖助金,考到物流工程师证,主动利用各种实践机会来增加自身含金量,完成硕士学业,最终在东南沿海进入著名企业以找到一份满意的工作。

  方向:物流与供应链管理

  3、长期规划(工作5——XX年:20xx年——20xx年)

  学历目标:至少硕士学历或硕士以上学历

  职务目标:世界500强高级管理人才

  能力目标:在不断克服自身缺点的基础上,学好扎实的管理专业知识,并最终形成一套自己的管理理念;提高自己的演讲水平;通过不断实践提高组织、领导能力;善于沟通尤其是与公司决策层;能从容应付各种突发事件,通过不断加强自身的交际能力,形成广泛的社交范围。

  经济目标:年薪50万。

  4、晚期规划 (35岁到55岁)

  通过不断加强自身修养和持之以恒地学习,且学习的内容必须聚焦,力争在管理的 某个方面成为专家,塑造个人竞争力最终形成 知识创新。使自己的职业转型,如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业。

  五、改进自身的举措

  1、教育培训

  在校学习期间,不断补充自己所需要的知识和技能,获取相关职业资格证书;工作期间充分利用学习培训机会并争取更多,不断给自己充电去适应新事物。

  2、实践锻炼

  养成良好的生活、学习、饮食习惯;锻炼自身的注意力以及做事情时的关注度;加强自身修养,提高自己的交际能力,扩大交际圈,重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  3、讨论交流

  在校期间,多和老师、同学、朋友交流讨论一些有实际意义的话题,提高自己的倾听能力和表达能力;工作后,多和同事和上司交流,获得同事支持和上司的肯定。

  六、 成功标准

  个人事业和家庭生活协调发展,先立业再成家,28岁左右拥有幸福的家庭,有房有车,每年拥有足够的基金和节假日用于陪伴家人,比如旅游等。

  七、 对此职业生涯的说明

  在总体方向不变的前提下,根据时事的变化作出相应的调整,灵活多变,富有弹性,不会因为压力太大导致遭遇过大的挫折。不时得拿出自己的职业生涯的规划书看看来激励下自己,力争各个击破,最终实现人生的理想。

大学生职业规划 篇2

  高考临近,如何选学校报专业成为关注的问题。近日,由中国青年报社会调查中心发起的一项调查显示,67.9%的人承认,自己在报考专业时是“盲目的”。71.2%的受访者表示,如果有可能,想重新选择一次专业。

  67.9%的受访者承认报考专业“盲目”,71.2%的受访者想重选一次专业,其实这就在说明,从中学往大学过渡时候职业规划的`缺失。可能很多人认为,职业规划这更多属于大学毕业季需要思考的问题,事实上,当大学生临近毕业的时候才去思考才去应对,实际上已经显得非常被动了。

  在现有的教育模式下,我们缺乏职业规划的提前介入,其实不足为奇。在小学和中学,在升学压力下,在题海战术下,无论是老师、家长还是学生自己,他们无暇顾及学习之外的东西,程式化的学习制度和氛围下,学生的兴趣爱好和个性特点既得不到充分发展关注,也得不到格外关注,所以,针对学生兴趣特点的有意识的职业规划就无从谈起。

  在大学之前的整个教育流程中,是升学而不是就业作为目标而存在,这就决定了在考大学之前,很少有人会真正提前了解各种职业的特点,大致给自己构思一些职业的蓝图,并试图多为之做些准备。以前没有积累,没有做过有心人,所以一到高考填志愿时就显得束手无策。而升学唯上的思维模式还可能使高考选学校选专业,依然是先解决有学上的问题,而非对就业前景进行考虑。

  一个人未来究竟从事什么样的职业,可能有时候并不完全是按照预先的职业规划去走,但如果我们能够在大学入学甚至更早的中学时代就能注重未来的职业规划,无论是视野、能力包括与社会的接触,等等,这些准备越充分,就越能减少选择专业的盲目性。今年被称为“史上最难就业年”,越来越严峻的就业形势,需要我们把职业规划适当提前。

大学生职业规划 篇3

  一、培养自信心

  1. 分析名校学生劣势,强调招聘单位惟才是举的客观性,大家推测笔者一定出自非名校,这是对于非名校来说的,其实给大家一个定心丸,做事情之前不要有负担,管他是驴是马,我先去试一试再看。

  2. 剖析自己的优势,并抓住有利的方面进行放大,并配备相应的小细节进行佐证。当你经历的事件一旦增多,发现世界上基本都是无限放大优势的人创造出来的。根本不要去想什么那个总统还是痴呆,聋哑,世界就是这样,全能的人最终是只能达到平均收益的。

  3. 工作属于主动者,开始行动吧,成功属于主动出击者。我经常这么安慰人,世界工作千万种,只要找到一种就足够了。人家拒绝理由千万种,只要有一种理由接受就足够了。骑驴找马,先骑上驴再说。主动出击很重要,不论在于工作,还是在于生活,记住,成功属于主动者。

  二、跳跃法则,获得机会

  1. 符合招聘单位的菜单式要求是很难,人力资源很多情况是直接将网上的招聘需求拷贝,这样你就明白了。为什么一些单位招聘一个清洁工人,还要研究生。但是要注意,有特例,特别是历史发展到20xx年,很多很XX的事业单位,开口闭口研究生,我就不好评论了。

  2. 利用时间差,突击适应,进行恶补,仔细想想,大学里学的那个科,你总共花了多少时间,不要让没有学过来搪塞自己,没学现在发个3天不就学了吗。以后工作是没有这么多理由供您说的。

  3. 暂时的谎言,永久的真理,上进的基石,只有发展了才能解决问题。笔者一向认为,善意的谎言一般都是暂时的,一旦过去,别人会理解的,但一定不能辜负时间给你的承诺,否则就成了真正的谎言了,那将被永远看不起。

  三、忠实程度(德才兼备,德行第一)

  1. 只有热爱公司,才会有所贡献,而评判是根据你热爱母校的程度。笔者认为,千万不能找不热爱母校的学生,即使我的工作伙伴,如果不热爱自己的母校,我会对他大打折扣的。当然开口闭口说自己的周边的人都很烂的人一定有问题,包括后续说的再找工作,说前任老总里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的联想了。

  2. 流露对人的'感恩心态,贬低母校无疑是给自己增加障碍。

  3. 研究最能感动面试官的一个环节,面试官感动了意味着一切都好说。我只是说感动,可没有说诱惑,不过现在林子大了,什么鸟都有……

  四、屡败屡战

  找工作就是一种工作,享受这个过程……

  1. 失败肯定有原因,一一克服,是坏习惯的纠正过程。

  2. 失败肯定有差距,一一提高,是知识丰富的过程,笔者在实践中发现这是一条妙计,可以不花师傅钱就能提高自己。

  3. 失败肯定有障碍,一一理顺,是提高交际能力的绝佳途径。

  五、跨领域就业

  面试官不是刁难你,他在选择能干活的人,能让他省心的人。

  1. 你需要突出大学学的是一种能力,笔者曾经以地学思维,解决地球上之事,当然,也就没有什么事务不在地球上了。

  2. 亲身经历的一件显示你解决问题的能力,相信也会被你折服,当然,有很多心理不健康的面试官除外,如窥秘心理尤为严重。

  3. 如有干过非专业的事情,证明有快速适应能力,这就是最好的佐证。

  六、常见问题

  1. 为什么不考研?

  2. 说说你自己?

  3. 为什么聘用你?

  4. 你打算呆几年?

  5. 未来的打算?

  6. 你心目中的公司?

  7. 你要求的月薪?

大学生职业规划 篇4

  一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的'奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的

  生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

大学生职业规划 篇5

  20xx年高校毕业生就业工作全面展开,全国各地为高校毕业生举办的各类招聘会如火如荼。然而,许多毕业生四处参加招聘会迟迟没有收获。有关人士指出,高校毕业生普遍缺少职业规划,求职行为盲目,制定职业规划迫在眉睫。

  今年普通高校毕业生将达759万人,比20xx年增加85万人,然而,我国今年的城镇新增就业岗位没有明显增长,毕业生就业形势严峻。

  面对各类招聘会,很多毕业生都有困惑,看似岗位很多,为什么没有一个适合我?河北大学的应届毕业生李爱君告诉记者,他场场招聘会都去,但经常是连简历也投不出几份。河北建材职业技术学院的张文波却是不管专业是否对口而“海投”,以期能有一线希望,实际效果也不佳。

  像李爱君、张文波这样找工作的毕业生不在少数。北京人才市场海淀分部的杨学灵经理分析说,高校毕业生找工作普遍盲目,不仅对本专业的优劣势缺乏了解,而且对所应聘企业及岗位缺乏了解,这是造成他们徒劳无获的最主要原因。杨学灵指出,高校毕业生要对自己的就业方向早做规划,上学期间就要多了解与专业相关企业的信息,通过多渠道了解就业市场的需求情况,招聘单位对应聘者的.知识、技能的要求情况等,以便随时完善自身的知识和能力体系,要边规划边学习,再规划再学习,适应市场的需求。

  据了解,现在很多高校都开设了如“职业生涯规划”一类的课程,但不少学生认为这类课程虽然使自己认识到职业规划的重要性,但课程内容仍偏理论,资料和案例也偏陈旧,实际效果不佳。杨学灵指出,职业规划是一门实际操作性很强的学科,从认识到制定长远规划,只有不断经历理论联系实际的过程,才能逐步建立一生的职业发展目标。

大学生职业规划 篇6

  新东方的徐小平老师说: 人生没有设计,你离挨饿只有三天。 我们由此可进一步推出, 职业没有规划,你离失业只有三年 ,可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个人才竞争日益激烈的时代,合理的职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要的利器。有了合理的职业生涯规划,在职业道路上我们就已经成功了一半。现在,作为当代青年大学生的`我们,只有认真、合理地规划未来,才能认识到自己的优势与不足,才能不至于大学四年茫然虚度,才能认真学习到真本领,从而在四年以后的求职道路上畅通无阻,而不至于在人才济济的现代社会上无立锥之地。这学期选修了周老师的大学生职业生涯规划课程,学到了很多东西,受益颇多。现在我尽力地尝试着写一份自己的职业生涯规划,t望一下自己的未来,规划自己的职业理想。

大学生职业规划 篇7

  1、性格分析

  我做过一些职业测试之类的分析测试,结果大多显示我适合做些比较静态的工作,例如科研、整理类的工作。我自己也觉得那些比较适合自己去做,我的性格不开朗,很难跟人自来熟,我一直觉得跟人打交道事件挺困难的事情,我倒愿意去交朋友,只是对陌生人总感到莫名的恐惧。我也不太适应中国的交友常态,那些饭局ktv的场合并不让我喜欢,而且和一个人认识久了常常就会感到厌倦。我自己对这点非常的担心,因为我发现我和大学前的同学相处时,从来没有一个人能和我保持相当长时间的默契。即使是一些我非常喜欢的朋友,关系非常的好,但是相处久了我总会觉得他很烦,对他很不满,不过这种情绪并不会一直持续,等过了一段时间后我又能恢复对他原来的好感,然后那种厌恶之情再出现的可能性就大大降低了。

  不擅长交际是我能想到的第一点,第二点就是缺乏领袖气质。虽然我也非常想能成为一个传统意义上的成功人士,但是我觉得自己性格中缺乏作为一个领导所应该拥有的品质。具体说来是没有魄力去做些重大的决定,而且对于管理人和任用人上也显得非常的没有能力,气场不足是硬伤,我常常也觉得如果真的成为某个负责人我可能做的并不好,而且可能并不喜欢。

  以上两点帮我否决了一系列的职业,类似于和人打交道特别多的和创业类的管理方面的我基本上都不准备考虑了。可是这也让我很困惑,因为现在的职场当中,我所缺乏的两点似乎正是最重要的两点。而我又不太愿意去改变自己去迎合这方面的需要,所以我相信研究类的工作会比较的适合我。不需要很多的交际,也不需要去想写领导该考虑的问题,而且似乎活的还不错,至少有种专业人士的感觉还是蛮酷的。

  然后就考虑下自己的性格在这方面的优缺点。

  2、职业能力

  优点

  有一定的兴趣去研究未知事务,做事认真,有责任心。

  缺点

  缺乏耐心,急功近利,当自己想做什么事情的时候很难控制自己不去想他,即使自己现在完全不能去实现。比如自己会一直考虑明天出门要买的东西并对可能发生的细节一直在脑中猜测,乐此不疲的想着。另一方面自己在时间上又过于拖拉,把自己让做的事情一直往后拖延,直到自己无法再拖,或者就干脆不做了。简单来说就是能做的不去做,不能做的老是想着它。

  我从高中开始怀疑自己的智商,创造力,记忆力,操作能力。基本上科研所需的基本要求我似乎都难以符合要求,至少在那些方面我缺乏自信。

  学习能力似乎越来越若,我常常将刚刚学到的东西忘得一干二净,对自己非常认真学习的内容掌握的也不够,当我发现自己无法理解所看到的内容时,大脑就自动罢工。而且在学习的时候常常觉得头晕,很困。而一旦停止看书我就觉得好很多,不知为什么似乎只要一看书我就会觉得很困,每次看书都必须先趴在桌子上睡一觉才能大气精神看书里的内容。

  难以坚持,自己常常做些事情,比如在刚开学的时候还能学习,但是过段时间就不再去坚持,结果搞得自己白费力气。

  总之时间规划做的非常的不好。

  3、职业价值观

  1、我希望自己的工作是有意义的,能给人们的生活带来改变的,甚至能实现自己人生价值的。

  2、在自己的待遇上,我发现自己的.要求非常的高,因为我希望能拥有的生活水平是需要很多的钱去实现的,而目前在这个行业要想达到我的目标似乎是不可能的。尤其是前天去参观一家电池公司所了解的行业薪资只有3000左右,我觉得这个数字和我所想的差的太多,我想通过更高层次的研究和更国际化的公司来提升自己的待遇。

  3、工作环境上,我非常羡慕自己导师给我描绘的他的工作环境。看上去像是非常自己有的完成自己的工作,没有太多的压力,在时间上有充分的自由。

  4、工作有更多的自主权,可以按照自己的想法工作。

  4、学校环境分析

  我的学校只是浙江省内的一所普通的大学,同那些知名的大学的差距非常的大。甚至在名声上就已经落后了不少,在教育的质量和硬件设施上我不是特别的清楚,因为我并不了解其他大学的环境。但是我觉得这个并不重要,我相信一个大学能否教育出合格的人才更多的靠的是学生自己。在这点上,我觉得我目前的状态非常的不对。

  专业目前有一批学校开设了这个专业,其中不少还是全国著名的大学,这就意味着我要和许多人去竞争。和何况我所要实现的职业理想不是那么容易就能达到的。

  目标

  大学阶段,我希望在我仅剩的两年大学时光里,自己所有的课程都能认真对待,不再像以前那样浪费课堂的事件。我需要学习好自己的所有课程,同时利用好自己的课余时间发展自己的兴趣爱好。

  目前在和导师做些实验,其实从上学期就进入导师的实验室,可是一直未做实际性的工作,下周应该会有具体的实验开始做。我希望自己能多完成些实验,能够发表一定水平的文章,如果可以的话我希望自己的论文是有水平的,为自己的研究生考试加分。我更青睐的是能够出国完成自己的硕士学位,考虑到自己的英语水平和成绩以及出国的费用,我希望自己能在本科阶段有像样的研究为自己加分。就目前而言我不太确定自己能否做出什么成果。

  我目前的打算是在毕业后能有更高层次的学习,这样更有可能成为一名科研人员,正如我所说,我希望自己能进入的是国外的大学,甚至是知名的大学。

  当大学毕业后,我希望能进入一家真正具有科研能力的公司工作,同时也丰富自己的实际能力。

  我无法在工作的部分说的过于详细,因为我觉得自己其实并不是真的了解,如果为了做个规划就硬说些具体的目标就显得太没有意义了。

  我以前常常做些计划,现在也没少做,可是从来没有按照实现过它们。更不用说今天我所写的需要坚持的时间是那么长,所花的努力是那么大,但是我还是希望自己能坚持去完成没一个步骤,直到有天回头发现自己已经完成了那么多的事情。事实上在我看来我坚持了的事情中,写博客算一个,虽然有了微博之后我更新的就非常的少了,可是我至少我还在坚持着。跑步是另外一件,虽然跑步的效果似乎非常的不明显,而且坚持的时间也不是很长,不过我相信自己能坚持更长一点的时间。如果锻炼能达到我所想要的目标的话,对我的鼓励将会是很大的,我希望我能成功。

大学生职业规划 篇8

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,大学生职业规划书。未来,由自己掌控。

  志存高远的我屹立于20岁的小山坡,目睹旅游业的发展,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这天下日新月异。

  作为一名经济管理系旅游管理专业的当代大学生,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中,我又该扮演哪种角色呢?

  水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。

  没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

  只有付出,才能有收获。

  一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

  而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才有动力。理性分析:大学生就业形势不想出国,不想考研,很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题,回味着他们千奇百怪的回答,泰然处之的,无可奈何的,或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。

  一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的"失业"毕业生,很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。

  大学生就业难正日益成为一个社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。据统计20xx年我国大学生毕业生超过212万人,20xx年将达到280万人。据预测,在20xx年应届大学生毕业生很可能达到340万人。专家认为:大学生就业难的程度被夸大了——有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间,职业生涯规划《大学生职业规划书》。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。

  职业目标:(20xx-20xx年)

  (1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。

  (2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的 知识。

  (3)经济目标:在校期间兼职,年收入1万元左右;

  一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的`毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语。计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

  二年级:为准备期。加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

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