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车间员工转正自我鉴定

时间:2023-06-25 19:17:12 自我鉴定 我要投稿
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车间员工转正自我鉴定

  自我鉴定是一个人在某个阶段的学习和工作生活等表现的一个自我总结,自我鉴定可以使我们更加明确目标,为此我们要做好总结,写好自我鉴定。自我鉴定你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的车间员工转正自我鉴定,希望对大家有所帮助。

车间员工转正自我鉴定

车间员工转正自我鉴定1

  一、自我认识

  我没来这个工作车间之前我是一名高三的学生,因为没考上大学,所以这段时间一直在家,没少遭受父母的冷眼,也是,我有手有脚,已经成年了,还在家啃老,成天好吃懒做,是谁都会看不下去的吧,我也不想一直这样下去,于是瞒着父母,趁父母出去工作,我就去满大街的找工作,去公示栏找别人贴发的招聘公告,一个一个的打电话询问,最终皇天不负有心人,我来到了这家工厂,成为了这个车间流水线上的一员。从这一刻开始我一改之前的惰性,在工作中拼命的表现自己,刚开始,还真的有点适应不了一整天的工作强度,但是我凭借着坚定的毅力,抱着想做出点成绩给父母瞧瞧的想法,咬牙坚持了下来,我能吃苦能受累,以前就是找不到地方证明自己,我认真对待一件事来,我自己都佩服我自己,我读书是不行,但是我不就不信我像他们说的那样,书读不好,那就什么事都做不好,我就是要证明自己给他们看,所以我在工作中从不会懈怠自己,也不会找机会偷懒打盹。

  二、对工作的认识

  我们车间的主要任务就是充电宝的制作,我负责的`流程就是最后的组装工作,一天中大概经过我手组装的充电宝多达上千个,听起来是极其枯燥乏味的,事实也的确如此,经过这一个人的工作,我的身体都快形成自然反应、神经反射了,每天就是收集别人组好的零件正负极粘贴的好的电池,然后到自己的位置上重复着组装那一个动作,但是在我看来这件工作也并不是那么的无趣,我能从组装中,了解充电宝的结构组成,还能理解里面的电路结构,我认为在工厂车间工作,就应该自己去寻找乐趣,如果最终活成了一个“人形机器”,那就是最悲惨的结果。

  三、转正后的计划

  转正后,我能接触到的工作内容也会增多,意味着我的工作任务也相应的要增加,我希望我能在转正后,能逐渐熟悉车间各项工作的流程,成为车间全能的那个,能自己制造一个充电宝出来!这是我目前特别想做到事。我虽然才来一个月,我相信今年年底的优秀员工的名单上一定会有我的大名。

车间员工转正自我鉴定2

  时光荏苒,转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了,在此期间,我参加了工厂组织的一系列培训教育,让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员,我有幸被安排到工厂党政办公室实习,我深知这是领导对我的信任与器重,为此,我也感受到很大的压力,担心自己辜负领导的期望,因此,我踏实认真的工作,期待着能得到领导的认可。在党政办公室,我学到了很多以前在书本上根本学不到的东西,收获颇丰。此外,各位领导的悉心教导和老师傅们的热情帮助让我在这个相对陌生的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面,我将试用期个人总结报告如下:

  一、戒骄戒躁,虚心学习,努力进步

  通过这段时间的`工作经历,让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求,因此要适应新的工作要求,必须加快更新和补充知识,在工作的同时,遇到不懂的问题,虚心请教老师傅,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径,为此,我遵循领导的教诲,观察老师傅的做事方法,争取不断进步,提高工作能力,使自己早日成为工厂的有用之人。

  二、遵守工厂各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内,我自觉遵守工厂的各项规章制度,积极认真的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退,并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生,平时工作中团结同事,使自己尽快融入到这个大家庭中,不断提升自己的团队合作意识。

  三、脚踏实地,从小事做起

  党政办公室是工厂的窗口式部门,平时的工作十分繁琐,作为一个新进厂的职工,我深知合抱之木,始于毫末、千里之行,始于足下的道理,在实习期内从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以事小而不为,并且在工作时认真细心,高度负责,工作中遇事多想、多总结,努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内,尽可能的为同事分担一些工作,为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。

  四、不足和需要改进的方面

  虽然来了近四个月了,但是对工厂的了解还不够深入,对车间的一线工作了解也较少,人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不断学习工作经验,通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己,以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作,为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。

车间员工转正自我鉴定3

  一、在心态上

  作为一名新员工,或者说刚刚参加工作的人,要说不紧张那是不可能的,但是我也知道,紧张除了让自己更容易犯错意外,并没有任何的意义,幸好在培训期的一段时间,我多数的情况还只是打打下手,我也顺势在这个阶段慢慢的调整好了自己的心态。在和同事们互相熟悉了之后,这样的紧张情绪也就自然而然的解决了。

  现在经历了试用期的考验,我自认为也算是在车间中混得比较熟,之前的感觉一扫而空,而且凭着自己的努力,在工作中也更加有自信,现在已经是最优的状态了!

  二、工作中

  车间的正式工作显然和学校中的不怎么相同,虽然熟悉的东西有很多,但是要在真正的车间工作,我还需要更加的了解这个车间的各种情况。好在遇上了一个好师傅。在一开始的时候我还只是当他是一名带人的老员工,可是在会后的培训以及试用期期间,他的详细教学和无微不至的照顾,让我在这段期间学到了太多太多,现在试用期已经过去,他在我心中也成了一名真正的师傅!

  先在,我已经熟悉了在车间中的各种情况,也能独立的完成自己的工作,虽然依旧会有些需要改进的小问题,但是我相信在今后的工作和学习中,我会慢慢的搞定这些问题,成为一名出色的员工。

  三、现阶段的'不足

  作为一名员工,我知道自己还有很多的地方都只不过才学到了皮毛,试用期的时间到底还是不够我学会所有的经验。现阶段的经验不足,这就是第一个主要问题。

  其次,在车间之中,大家都互相的熟悉,而我却只认识一些离工作区域较近的一些同事,这并不有利于之后的发展。我要尽早的去和同事们达成良好的关系,这样才能在在平常的活动中获得更多的经验,让自己在工作过中能更多的提升。

  现在,我的实习期已经结束了,但是我的工作才刚刚开始。要学的东西依旧有很多,我在今后的工作中也要继续努力,多去向同事们学习才行。

车间员工转正自我鉴定4

  在平时的工作中我自然明白偷奸耍滑的员工不会有什么好下场,更何况在车间这种特别考验人吃苦耐劳能力的地方必须要勤奋努力才行,因此在试用期间的工作我都秉承着一颗奋发向上的决心投入到艰苦的工作中去,事实证明功夫不负有心人这句话在车间的工作中绝对是非常适用的,只不过有些时候我能够感觉到自己对于车间工作转正那一天的到来还是十分期待的,为了实现这个目标必须要做好自己的本分工作才能够在往后的车间工作中得到领导的赏识,无论是虚心向老员工进行请教还是超额完成这段时间的工作任务都是自己成功转正的加分项。

  在日常的生活中我了解到虚心学习才是一名车间员工得以进步的有效方法,尤其是平时工作任务比较繁重的时候便更应该努力学习才能有所提升,否则的话只会在今后的岁月中整天忙于应付领导交托的工作任务,将目光局限于这一点导致的后果便是自己与其他车间员工之间的差距会变得越来越大,所以在结束一天的工作以后我会常常反思自己在车间工作中有没有做得不够好的地方,加以总结以后我会选择在吃饭的时间点虚心请教车间的老员工并了解解决问题的办法。

  在与同事之间的相处则是自己在转正之前做得不够好的地方,尤其是意识到这样一个问题以后便更加坚定了自己想要在车间中建立人脉的'想法,因为刚刚踏出校门不了解人情世故的缘故导致自己在车间工作中吃了很多亏,尤其是那种盼着别人找自己搭话的心理更是在职场生活中所不可取的,所幸的是自己认识到不了解人情世故带来的危害以后便虚心请教那些比较好说话的老员工,或许正是补齐了身上最后的一块短板才能够让自己在诸多员工中脱颖而出并成功转正。

  在对自己进行了自我鉴定以后让我明白了今后的职场规划应该如何去做,至少现阶段我应该保持这种优势并在工作中取得更多的成就才行,相信通过时间的积累以及自身的进步一定可以在车间工作中实现自己的人生价值。

车间员工转正自我鉴定5

  工作中我认真的跟着师傅学习,掌握了在车间工作的方法,一个多月的学习工作之后,我也是可以独立的在我们车间工作了,能很好的完成领导每月下达的工作目标,三个月的时间,我都完成了目标,而且质量也是达标的,我也是对我的工作比较满意,不过我也知道我还有很多需要学习的地方,和老员工相比,我还有很多的不足,也还有很多方面是需要继续改进,继续进步的,不能说现在这样子就行了,不能够止步不前。

  生活上,我严格自律,遵守单位的各项制度,没有犯错,没有迟到和早退,也是和同事们和谐的相处,即使偶尔有些小矛盾,我也是尽量化解,尽量自己承认错误,退一步,这样也是不会发生冲突的,虽然说来到单位工作后,是生活在一个陌生的环境里,但是这三个月工作以来,我也是很好的熟悉和接受了这种工作的氛围和生活的环境。在工作之余,我会和同事聊天,了解单位的情况,和老同事探讨工作方面的问题,让自己再次到了岗位的时候就能有些进步,有些成长。

  在思想上,我也是明白,车间的工作是比较枯燥一点的,我工作的事情都是比较重复的,但是我还是会告诉我自己,需要有耐心,需要有恒心,这些事情虽然看起来和做起来比较枯燥,但是没有车间的工作,那么后续的很多事情做不了,单位的营销和广告也做不了,而我们车间的生产其实是很重要,保质保量的完成工作,才能让单位有产品可以销售。我也是积极的学习单位的文化,提升自己的.工作水平和思想素质,让自己能在单位更好的把工作都做好。

  试用期三个月在单位的工作时间里,我是觉得我工作中成长了很多,但也在学习和工作当中明白我自己其实还有很多的不足方面,也是要我慢慢的去改进和提升的,让自己的不足越来越少,让自己的知识更加的充沛,让自己对工作更加的了解。只有持续的学习,我才能在这份工作当中做得更好,让自己在职场上能走得更远。在接下来的工作当中我也是要继续的学习,做好自己的工作的同时,让自身的不足变得更少,自己对工作的要求也是要更加的严格,让自己做得更好。虽然我知道我还有很多方面是需要提升的,但是我也明白,只有我落实到日常的工作行动中,持续的进行学习,我才能得到进步,得到提升。让自己在车间的工作当中能做得更好。

车间员工转正自我鉴定6

  来工厂也已经几个月了,即将要转正,我感到了前所未有的激动和兴奋。工厂的环境很干净,也让人感到很舒服,我来了之后,真的很满意工厂的设施。一个好的工作环境也是员工考虑的范围,既然公司提供了这么好的条件,那么我就没有理由不努力工作,为公司创造价值。因此,首先是公司整体的条件,激励着我不断的成长,其次,是工厂同事们的热情,其实车间的工作是很繁忙的,也是很乏味的。每个人都有很多的事情要做,我刚来车间时,感觉很陌生。但是车间的几位姐姐对我很关心,她们在空闲时间主动上前和我聊天,让我有了更多的归属感。慢慢的,我和她们也成为了真正的姐妹们。在往日的工作中相处的非常愉快,度过了一段很快乐的时光。

  刚来车间时,对车间的一些流程都不很熟悉,更是有些难以适应车间的上班时间,日夜颠倒,我甚至有了一些放弃的念想。但是经过自己不断的努力和坚持,没想到我仍然能见到明日的晴空,仍能为自己带上属于自己的奖章。转正就是对我工作最好的奖章,这代表着我已经达到了进入公司的能力,也隐隐约约的证明了自己,更是对自己一种莫大的`鼓励。工作上能够有一些成就,不止是自己不断努力的结果,更是车间领导和同事们对我的无尽帮助,没有你们的这些帮助,我想我不能如此突飞猛进,取得一次又一次良好的突破和成绩,因此,在这里,我想真诚的致谢,感谢大家这段时间对我的照顾,真的很感谢大家,这里仿佛就是我的第二个家,能够给我温暖,给我快乐,给我满足,给我惊喜。我想陪伴大家,陪伴公司一路走下去,走到最远的那个尽头为止。

  “我终于迎来了转正!”我对自己兴奋的说。我也做好了准备,在未来的挑战力不断战胜自己,战胜困难。我会坚定自己的内心,在这个岗位上做到最好的样子!我一定不会让领导和同事们失望的,我也很想给大家创造一些小惊喜,给大家带来快乐和充实,希望大家能够期待我今后的表现吧!

车间员工转正自我鉴定7

  在日常工作的能力当中,当然我不是最优秀的,在车间是有很多的同时都非常的优秀,做事情都是很勤快,效率也很高,我的能力是一个中等的,不能说自己什么都会,可是我觉得自己需要一个正确看待自我的心态,在这几个月以来我就给了自己一个原则,不因为自己工作做出什么小小的成绩就高傲在,不因为在工作当中做的比他人好就绝自己很厉害,我觉得这都是一个相互的,只有正确的看待了自己,才能够正确的看待工作。

  这三个月下来我踏实,努力从来不会说自己做不到的事情,也不会对自己的.能力做出一些高傲的评判,踏踏实实工作提高产量就是对车间最好的交待,工作当中我不给车间拖后腿,一直在工作的时候都是认认真真,我有一个好的心态,我知道在工作时候需要保持这种心态,尽管在xx这里工作只有三个月的时间可是我依然很感激,我也学习到了很多,工作努力是我听到最多的,也受到过上级的表扬在,这里我一直都觉得自己需要稳住心态,所以在车间工作的时候我也从来不会觉得自己做的很好,毕竟这里每个人都在努力。

  还有就是我能够正确的看待自己优缺点,我在工作的时候还是会犯一些错误,这几个月下来也知道自己应该怎么去做了,我承认自己在工作的时候不能够做到最好,往往会出现一些细节上面问题,但是通过这些细节的问题,我都会摆好自己的态度,做到最好,这是一定的,另一个我觉得自己的优点就是能够应对一些在工作当中,出现的临时问题,有一个稳定的心态,心态或许就是在工作的时候最直接的表现,在工作当中我不会给错误找理由,我知道这是非常不好的习惯,通过这次三个月的下来,在车间经历了很多幸苦,但是我依然会给自己足够的动力加油。

车间员工转正自我鉴定8

  车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结如下:

  一、对企业文化的理解

  1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格,在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

  一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完美,她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

  2、工作环境:

  (1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约

  办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提醒扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。

  (2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念

  我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,配合之默契、气氛之和谐,非常值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。

  工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念,由意识到理念是认识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成“自觉”,不是“督促”和“考核”。

  (3)人员素质:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”人员素质水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前,能互相帮助,群力克服;工作态度上,勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之,无能则下之”,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。

  以上是对企业文化的理解,主要根据在车间实习的情况,联系见闻,由感而生。

  二、车间学习收获

  合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药,特殊性是因其特殊的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时,班长就对我们进行安全知识培训,并进行考试,保证了我们不犯低级错误,对安全知识有了一定的理论基础。

  三、制造部领导的'人文关怀

  热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中,武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等,现将互讲互学的感想浅谈几点感受。 互讲互学活动是我们在车间实习中期,由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动,通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听,讲后并接受提问,共同交流,最后由同事打分,并参与评比。

  四、反思自己

  通过在车间的学习,一些工作参与和不断的总结,现对自身的优缺点总结如下:

  优点:

  1、思考问题深入,考虑问题缜密严实,看到现象热于剖析其根本,对细微处错误或不足能举一反三;

  2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言;

  3、有着较好的文字功底;

  4、能较准确地领会领导的意思,可以默契地与之相处;

  5、能更好地克服浮躁,相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为,没有不适合,只有不适应。

  缺点:

  1、事事力求完美,往往可能由于考虑过多,导致工作低效;

  2、语言表达能力较文字能力弱,能与同事更好地交流,但与领导交流时为力求完美,讲究措辞或更好地组织语言,显示出“紧张”或反应“迟钝”;

  3、行事过于低调,在公共场合不能积极地去展示自己,认为“金子总会发光”,乐于用事实证明自己,此会延缓自己的发展进程,或被淹没。

  五、建议

  1、改进大学生培养机制,更多渠道发现潜人才,留人在先,淘汰次之。

  (1)取消以学校级别定工资制度,学校牌子+能力大家是相等的,无层次可言;

  (2)把淘汰计划埋在领导心里,而不是开会时挂在嘴上提出来,以此作为大学生实习的动力,大学生有自尊心可言,这样往往会有负面影响,产生逆反心理;

  (3)丰富员工的文娱生活应以征集意见在先,自愿为主。

  2、建立书报阅览室,丰富书刊种类,让员工更好地多视角了解社会,建立大局意识,更好地服务企业。

  3、(仅是建议,考虑不成熟)成立一个“学生会”似的青年会组织,由人资总监领导,青年人组成,更广泛地收集不正规建议,互相监督,促进企业运行更加完善。

  以上便是我在试用期阶段的实习总结,为求精简,不过多占用领导工作时间,致篇幅有限,不能全面尽述所学所想。

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